porque haber salido de una U tradicional con el mejor promedio tampoco asegura que seas un excelente profesional
En el fondo ese es el punto, cuando estuve de Sub-Gerente de Marketing en Ansaldo, la Gerente Comercial (mi jefa directa), egresada de la PUC era un chiste en el tema, probablemente tenía capacidades en el tema financiero pero cuando se trataba de evaluar nuevas estrategias de mercado para lanzar productos nuevos, era realmente ineficiente, tal es así que en esos años cuando ingresé la única publicidad radial que tenían era en El Conquistador (en ese entonces tocaba solo música clásica) y resulta que el fuerte estaba en los juguetes. "Pero es que El Conquistador es nuestro segmento me decía"
¿Nuestro segmento de que? si juguetes se les compran a los cabros chicos hasta 10 o 12 años y a esa edad el grueso de los padres se encuentra entre los 28 y los 40 años e independiente al estrato socio económico no son edades que escuchan música clásica. Por otra parte hasta tenía la cagada con el mercado objetivo que siempre apuntaba hacia ABC1 y C2 considerando que también importaban autitos chinos (tipo Matchbox) a $ 250.
Antes de eso en la pesquera al final los Ing.en Alimentos y los Pesqueros de la Católica , o las estatales del sur, llegaban a aprender solamente pero de aporte muy poco y lo normal es que tampoco tenían la capacidad de mandar a 200 wns, al final terminaban en el comedor tomando desayuno o almorzando con los trabajadores y tuteándose de un lado para otro. Deben haber pasado cerca de 10 entre hombres y mujeres y finalmente eliminamos la opción y puse de Jefe de Producción a un wn con 8 años en la empresa y con la experiencia necesaria.
Naaa cabritos, otra cosa es con guitarra y aunque yo tengo dos títulos , no es un tema que deba impresionar a nadie, como a mi tampoco me impresionan los de los demás. Primero demuestre lo que aprendió y después hablamos si sirve de algo .
