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General => Ciudadanía y Cultura => Mensaje iniciado por: JorgeRamosV en Mayo 04, 2018, 12:08:16 pm
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Sobre la flojera y poca disciplina de los cabros de hoy, lo encontré genial.
HAce un análisis bien interesante de lo que pasa hoy.
https://www.radioagricultura.cl/podcasts/2018/05/02/dos-para-las-cinco-miercoles-02-mayo-2018.html (https://www.radioagricultura.cl/podcasts/2018/05/02/dos-para-las-cinco-miercoles-02-mayo-2018.html)
Ahí está el PODCAST.
Avance a 04:40
11:00 "Quieren todo Gratis":
Sobre estos casos de cabros que viven Gratis sin poner ni uno en la casa,
cuenta que el 71 agarro su primera pega y de lo que ganó automáticamente
su mamá le exigió el 50%. :free: Ya que vive con ellos....
No se trata de esquilmar, sino de enseñar responsabilidades.
Incluso que compre pan como aporte es una buena enseñanza.
Obvio que no son todos, pero se ve lo general .
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Canal 13 dio un reportaje bien completo sobre los "millennials de finales de generacion" (Los nacidos entre 1988 y 2000), dado que los millennials de inicios cerca de 1980 a 1985 aun tienen vestigios de la Generacion X (La anterior) y puta que le dieron al clavo.
Si al millennial no tiene lo que quiere en la pega, libertad horaria, trabajos flexibles, buenos ingresos. SE VA.
Habitualmente prefiere trabajar desde la casa
Le dan lata los trabajos en lugares cerrados y con mucha gente.
Antes de los 35, si no se han independizados, han tenido al menos 3 a 4 trabajos.
La gran mayoria vive con sus padres.
yo lo veo acá en la pega, llegan ings. recién titulados, con app 25 años. Queriendo ser gerentes en un año, trabajando desde la casa y sin rendir cuentas a nadie. Duran uno a dos años y se van.
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Canal 13 dio un reportaje bien completo sobre los "millennials de finales de generacion" (Los nacidos entre 1988 y 2000), dado que los millennials de inicios cerca de 1980 a 1985 aun tienen vestigios de la Generacion X (La anterior) y puta que le dieron al clavo.
Si al millennial no tiene lo que quiere en la pega, libertad horaria, trabajos flexibles, buenos ingresos. SE VA.
Habitualmente prefiere trabajar desde la casa
Le dan lata los trabajos en lugares cerrados y con mucha gente.
Antes de los 35, si no se han independizados, han tenido al menos 3 a 4 trabajos.
La gran mayoria vive con sus padres.
yo lo veo acá en la pega, llegan ings. recién titulados, con app 25 años. Queriendo ser gerentes en un año, trabajando desde la casa y sin rendir cuentas a nadie. Duran uno a dos años y se van.
Pero no metamos a todos en el saco por favor! es lo que siempre pido!
Yo tengo 27, naci el 1990, trabajo desde los 16, fui POLARIN po loco! POLARIN (mascota pequeña de LaPolar en su momento), trabaje como bodeguero y pase a Vendedor, entre al area de la acuicultura a los 23 como muestreador y ahora soy Jefe de Medio Ambiente en una empresa provada de consultoria ambiental. No todos somos flojos, algunos comenzamos trabajando por 150 lucas, limpiando baños y atendiendo clientes.
Saludos!
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Yo diria que usted no es millenial. Solo nacio en la misma epoca que ellos
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Yo diría que nunca es bueno generalizar ni mirar por encima del hombro. La vida da muchas vueltas....
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El milennial es solo un adjetivo elegante para referirse a una generación cómoda que nació con todo puesto, tecnología a la mano y tiempo para perder, hijos de padres que se sacaron la cxxxxx para que el niño estudiará algo y la vida le fuese más fácil que lo que fue para ellos, esto a nivel mundial, no sólo pasa en Chile, para mi esta es la generación perdida, no va a aportar nada, se quejan por todo, nada les acomoda, cualquier regla les parece mal, es de esperar que la generación que les siga sea mejor, lo malo es que no se dan cuenta de lo corto que es la juventud y lo poco que dura, así como tampoco de lo larga que es la adultez y peor aún la vejez y allí no va a haber ningún papá o mamá que los pueda seguir manteniendo.
De quien es la culpa, padres sobreprotectores, exceso de libertad a corta edad, cero responsabilidades asignadas en casa, sicologos y psiquiatras al por mayor para cuando el niño se saca un 2, no se vaya a traumar , colegios donde hay cero autoridad y hartos abogados si un inspector se atreve a llamarle la atención, etcétera.
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El milennial es solo un adjetivo elegante para referirse a una generación cómoda que nació con todo puesto, tecnología a la mano y tiempo para perder, hijos de padres que se sacaron la cxxxxx para que el niño estudiará algo y la vida le fuese más fácil que lo que fue para ellos, esto a nivel mundial, no sólo pasa en Chile, para mi esta es la generación perdida, no va a aportar nada, se quejan por todo, nada les acomoda, cualquier regla les parece mal, es de esperar que la generación que les siga sea mejor, lo malo es que no se dan cuenta de lo corto que es la juventud y lo poco que dura, así como tampoco de lo larga que es la adultez y peor aún la vejez y allí no va a haber ningún papá o mamá que los pueda seguir manteniendo.
De quien es la culpa, padres sobreprotectores, exceso de libertad a corta edad, cero responsabilidades asignadas en casa, sicologos y psiquiatras al por mayor para cuando el niño se saca un 2, no se vaya a traumar , colegios donde hay cero autoridad y hartos abogados si un inspector se atreve a llamarle la atención, etcétera.
Esto es muy cierto.
Nosotros nos hemos sacado la cres...ta para asegurarle el futuro a nuestro hijo y así lo tiene...pero tratamos de enseñarle siempre que las cosas cuestan y nada es gratis.
El nos ve siempre trabajando y sabe que las cosas se consiguen con esfuerzo...pero igual es un mini millenial... ^-^...así son los niños que nacieron en un mundo tecnológico y con fácil acceso a la información.
También es cierto lo de los psicólogos y psicopedagogos...cuando nosotros eramos niños...la chancla de mamá era nuestro mayor temor... ^-^
...ahora...si el nenito va mal en el colegio...pastillas...psicólogo...neurólogo...psicopedagoga...flores de bach...reiki...y cuanta we.a nos digan. :enojao:
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Yo no quiero saber nadita del tema.
Tengo una hermana de 41 años y es millenial. La situación es horrible.
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Yo no quiero saber nadita del tema.
Tengo una hermana de 41 años y es millenial. La situación es horrible.
si tiene 41 es Generacion X, no millenial
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si tiene 41 es Generacion X, no millenial
Lo dice por cómo es, no por su época en sí.
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. No todos somos flojos, algunos comenzamos trabajando por 150 lucas, limpiando baños y atendiendo clientes.
La excepción confirma la regla.
La diferencia entre estos flojos retobados (nótese el término :abuelo: )y tú es la PERSISTENCIA.
El gallo que limpia WC o hace labores menores sabe que no va a estar toda la vida en eso, que si se esfuerza es una ETAPA
y una oportunidad de aprender .
Los jefes no son tontos. que no digan nada no significa que no anden mirando y dando la opción a los que se la merecen.
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...ahora...si el nenito va mal en el colegio...pastillas...psicólogo...neurólogo...psicopedagoga...flores de bach...reiki...y cuanta we.a nos digan. :enojao:
En mis tiempos te decian "asi es la cosa. No hay plata para sicologo, asi que ponga el hombro no más":
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En mis tiempos te decian "asi es la cosa. No hay plata para sicologo, asi que ponga el hombro no más":
Y una buena patah en la raja por parte de tu viejo y no webiabas mas. :yaoming:
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Tal cual.
Siempre digo.. "ah... quieren todo Gratis"? PLR Gratis. Eso se merecen.
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y gracias a que no se está dispuesto a limpiar baños por 150 lucas, ahora ha entrado tanto extranjero (de los que nos "quitan la pega").
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y gracias a que no se está dispuesto a limpiar baños por 150 lucas, ahora ha entrado tanto extranjero (de los que nos "quitan la pega").
Es un argumento barato de la gallada.
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Recuerdo mi época de cabro con 15 años a cargo de racionalizar agua en una comunidad, me pagaron 30 mil por mes que era miserable para cualquier mortal y a esa edad para mi era un dineral absoluto. Después de eso, pase a trabajar en un súper, después de chofer "aleatorio" y al final puliendo autos, todo mientras estudiaba :) ahora gano poco, aun no puedo salir de mi casa por temas económicos más que nada... pero soy un wn relativamente satisfecho ya que crecí con una mentalidad distinta a la de otros no importa si me esta yendo regular o mal, tengo herramientas para no hundirme que es lo importante
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Recuerdo mi época de cabro con 15 años a cargo de racionalizar agua en una comunidad, me pagaron 30 mil por mes que era miserable para cualquier mortal y a esa edad para mi era un dineral absoluto. Después de eso, pase a trabajar en un súper, después de chofer "aleatorio" y al final puliendo autos, todo mientras estudiaba :) ahora gano poco, aun no puedo salir de mi casa por temas económicos más que nada... pero soy un wn relativamente satisfecho ya que crecí con una mentalidad distinta a la de otros no importa si me esta yendo regular o mal, tengo herramientas para no hundirme que es lo importante
Creo que ahi esta la clave, la gente de hoy necesita hacer y desarrollar solo lo que estudio y no otra cosa...a nuestra generación se le enseño a limpiar, lavar, ordenar, organizar y no solo ejecutar una tarea asociada a lo que estudiamos.
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El milennial es solo un adjetivo elegante para referirse a una generación cómoda que nació con todo puesto, tecnología a la mano y tiempo para perder, hijos de padres que se sacaron la cxxxxx para que el niño estudiará algo y la vida le fuese más fácil que lo que fue para ellos, esto a nivel mundial, no sólo pasa en Chile, para mi esta es la generación perdida, no va a aportar nada, se quejan por todo, nada les acomoda, cualquier regla les parece mal, es de esperar que la generación que les siga sea mejor, lo malo es que no se dan cuenta de lo corto que es la juventud y lo poco que dura, así como tampoco de lo larga que es la adultez y peor aún la vejez y allí no va a haber ningún papá o mamá que los pueda seguir manteniendo.
De quien es la culpa, padres sobreprotectores, exceso de libertad a corta edad, cero responsabilidades asignadas en casa, sicologos y psiquiatras al por mayor para cuando el niño se saca un 2, no se vaya a traumar , colegios donde hay cero autoridad y hartos abogados si un inspector se atreve a llamarle la atención, etcétera.
Tu comentario es un fiel reflejo a lo que es mi hermano, nacido precisamente en el año 97 . Es más , quede sorprendida cuando me dijo que él iba a estudiar algo donde solo trabajara de lunes a viernes.
Siempre he hecho la critica a mis padres, pese a que considero que ha sido gran responsabilidad de todos como familia (nos llevamos con mis papas por 15 años de diferencia) mi hermano siempre fue la guagua, él tenía todo, mis papas y yo trabajamos y él siempre tuvo lo mejor. Él no puede comprender que antes uno solo tomaba bebida para ocasiones importantes (navidad, año nuevo y cumpleaños) , para él los papas están obligados a todo, no pueden decirle que no a nada, porque él estudia.
En un minuto pensé que la vida lo haría reflexionar (fue papa a los 17) , pero nada. Al menos estudia, es el consuelo de mis papas.
Y esto no lo veo solo reflejado en él, sino que en su entorno, nacieron con todo disponible, sin prohibiciones y como dices teniendo todo lo que los padres no tuvieron.
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complejo el tema. en mi caso soy del 75, si bien fui muy afortunado en términos económicos (no me refiero que teníamos muchas lucas, sino a que nunca falto para comer, ni sufrimos grandes necesidades, aun recuerdo cuando pedí un he-man de la época, mi viejo cacho el precio, y creo que aun se esta riendo ) pude estudiar sin problemas, pero fui papa a los 19, se acabo la fiesta y desde ahí trabajando, no quiero parecer que la sufrí, mas bien todo lo contrario siempre disfrute de la vida independiente de las cantidad de dinero que ganara, mi hija que tiene 23 y nació el 95, ya hace un año que vive sola, muy independiente y de hecho nunca me pide, salvo para estudiar, ella es fotógrafa y orfebre y se las rebusca de una u otra manera, lo cual me tiene muy orgulloso, pero miro hacia el lado hijo de amigos, o jóvenes que llegan a trabajar a mi oficina y realmente hay cosas que uno no puede comprender, la irresponsabilidad, sacar la vuelta, no asumir algunos errores es pan de cada día para esta generación, espero que el tiempo de alguna manera genere cambios.
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..la chancla de mamá era nuestro mayor temor... ^-^
y el cordón de la plancha wn???
eso si que dolia....
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No olvidar el escobazo por la espalda, un clásico.
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su buena enceradora a las 9 AM del domingo cuando llegaste a las 8 AM mas doblao que plata pal pan.. ( junto con su "no te gusto andar de carrete anoche")
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Re:Programa F Villegas 02/05 - Brillante análisis de la floja juventud de hoy
« Respuesta #22 : Ayer a las 14:57:16 »
Cita
su buena enceradora a las 9 AM del domingo cuando llegaste a las 8 AM mas doblao que plata pal pan.. ( junto con su "no te gusto andar de carrete anoche")
O un duchazo de agua fria.
El TAC TAC de la enceradora o chancho electrico en la puerta jajajaja :abuelo: :abuelo:
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r. Él no puede comprender que antes uno solo tomaba bebida para ocasiones importantes (navidad, año nuevo y cumpleaños) ,
y 700 cc para 4 vasos. Y nadie se moria.
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Yo también soy del 75 y concuerdo con todos ustedes, eso de la bebida también me llena de recuerdos, uno tomaba bebida para ocasiones especiales, no todos los días como ahora.
Sin embargo, me gustaría orientar las opiniones ahora mirando al futuro. Lo que para nosotros es ahora inconcebible, flojera, millenial, o como le llamemos. Es el mundo actual, la generación es otra, con otros intereses, también con muchos más recursos que los que teníamos nosotros. Lo importante es ver como se refleja esto en la sociedad y en la economía del país.
Y, reconozcámoslo, todos somos flojos. ¿Alguno va a las bibliotecas a investigar hoy en día o prefiere usar Google? ¿dejan los pies en la calle pagando cuentas, van al banco con frecuencia o incluso salen de compras o prefiere prefiere pagar, efectuar transferencias y comprar sentado en su escritorio o desde su celular?
Yo veo que para nosotros es un "alivio", una "ayuda", nos ahorra trabajo que antes hacíamos y considerábamos normal. Para los millenial es la realidad, la norma, no conocen los esfuerzos que tuvimos que hacer nosotros ni nunca los van a conocer, tampoco tienen por qué importarles, el mundo actual es distinto. Querámoslo o no.
Cuando la gente está dispuesta a hacer menos cosas, a esforzarse menos y quiere tener a su disposición los mejores recursos, junto con que hay mucha más gente que necesita trabajar (o ya lo hace). Significa que se fomenta de cierta forma la contratación de más gente, se suple esa necesidad de trabajo más fácilmente. Como hay más gente con ingresos, hay mas consumo, lo que incentiva la demanda y ayuda de cierta forma al crecimiento.
Ya sé que bien tirado de las mechas el concepto, va en contra de optimizar, ser más competitivo, etc. Pero enfrentemos la realidad, hace rato que se habla de que las tecnologías, la automatización, la Inteligencia Artificial, el Big Data, etc. Predicen una pérdida tremenda de puestos de trabajo (se habla de que hasta un 50% de los empleos se perderán al ser reemplazados por máquinas).
Me pregunto entonces: ¿realmente genera un beneficio a la sociedad la optimización "extrema" o solamente a los dueños de las empresas, que ahorran costos (mano de obra) y, con ello, marginan más? ¿está esta revolución tecnológica al servicio del ser humano o sólo es un "gana-pierde", donde el poderoso gana más plata y el débil queda en la calle? ¿tendrán los países que generar nuevos impuestos a los procesos automatizados para transferir riqueza a los desempleados? ¿culparemos a los que perdieron su trabajo por no "evolucionar" y recapacitarse? ¿los trataremos de flojos también? ¿caerán en esta categoría los médicos, por ejemplo, cuando su trabajo diagnóstico sea reemplazado por sistemas "expertos" y las cirugías sean realizadas por robots con precisiones imposibles para al ser humano?
La dejo abierta para el debate....
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Yo también soy del 75 y concuerdo con todos ustedes, eso de la bebida también me llena de recuerdos, uno tomaba bebida para ocasiones especiales, no todos los días como ahora.
Sin embargo, me gustaría orientar las opiniones ahora mirando al futuro. Lo que para nosotros es ahora inconcebible, flojera, millenial, o como le llamemos. Es el mundo actual, la generación es otra, con otros intereses, también con muchos más recursos que los que teníamos nosotros. Lo importante es ver como se refleja esto en la sociedad y en la economía del país.
Y, reconozcámoslo, todos somos flojos. ¿Alguno va a las bibliotecas a investigar hoy en día o prefiere usar Google? ¿dejan los pies en la calle pagando cuentas, van al banco con frecuencia o incluso salen de compras o prefiere prefiere pagar, efectuar transferencias y comprar sentado en su escritorio o desde su celular?
Yo veo que para nosotros es un "alivio", una "ayuda", nos ahorra trabajo que antes hacíamos y considerábamos normal. Para los millenial es la realidad, la norma, no conocen los esfuerzos que tuvimos que hacer nosotros ni nunca los van a conocer, tampoco tienen por qué importarles, el mundo actual es distinto. Querámoslo o no.
Cuando la gente está dispuesta a hacer menos cosas, a esforzarse menos y quiere tener a su disposición los mejores recursos, junto con que hay mucha más gente que necesita trabajar (o ya lo hace). Significa que se fomenta de cierta forma la contratación de más gente, se suple esa necesidad de trabajo más fácilmente. Como hay más gente con ingresos, hay mas consumo, lo que incentiva la demanda y ayuda de cierta forma al crecimiento.
Ya sé que bien tirado de las mechas el concepto, va en contra de optimizar, ser más competitivo, etc. Pero enfrentemos la realidad, hace rato que se habla de que las tecnologías, la automatización, la Inteligencia Artificial, el Big Data, etc. Predicen una pérdida tremenda de puestos de trabajo (se habla de que hasta un 50% de los empleos se perderán al ser reemplazados por máquinas).
Me pregunto entonces: ¿realmente genera un beneficio a la sociedad la optimización "extrema" o solamente a los dueños de las empresas, que ahorran costos (mano de obra) y, con ello, marginan más? ¿está esta revolución tecnológica al servicio del ser humano o sólo es un "gana-pierde", donde el poderoso gana más plata y el débil queda en la calle? ¿tendrán los países que generar nuevos impuestos a los procesos automatizados para transferir riqueza a los desempleados? ¿culparemos a los que perdieron su trabajo por no "evolucionar" y recapacitarse? ¿los trataremos de flojos también? ¿caerán en esta categoría los médicos, por ejemplo, cuando su trabajo diagnóstico sea reemplazado por sistemas "expertos" y las cirugías sean realizadas por robots con precisiones imposibles para al ser humano?
La dejo abierta para el debate....
Es interesante el punto y yo tiendo a pensar lo mismo, los adelantos no nos mejoran la calidad de vida, mas bien tratan de devolvernos la calidad de vida perdida por la vida moderna, en especial la competitividad. El problema es que todo se mide con una escala relativa, qué es hoy estar bien? no es algo absoluto sino que depende que si estás peor o mejor que el resto, entonces es un tema de nunca acabar donde la meta se mueve cada vez que crees la estás alcanzando. La única forma es conformarse con un "algo" que la sociedad día a día va a ir tendiendo a ver como insatisfactorio, en el fondo lo que tu dices...pero es casi ir contra la naturaleza humana, solo vasta ver el tema central del foro, los autos, donde a cada rato hay post de gente cambiando autos que están prácticamente nuevos sin ninguna razón real más que el tener un modelo más nuevo o un diseño un poco distinto (ponte modificaron la máscara). O siquiera eso, sino que basta con leer los comentarios que se hacen cuando una marca actualiza un modelo, sino tiene cambios relevantes lo hacen pebre altiro, una escoria no digna de venderse...
Donde discrepo es que esto beneficie a determinado grupo, en especial a los empresarios, eso no es así ya que tienen el mismo problema descrito arriba, hoy un empresario no optimiza para ganar más sino que optimiza para no quedarse fuera del mercado, lo que hoy le hace que rente más que el promedio si no lo optimiza entonces el año siguiente será más malo que plata en el banco y en 3 años será tener pérdidas, solo porque el vecino si metió más tecnología y optimizó.
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A mi lo que no me gusta, es que si tienes pocos bienes materiales y vives con tus papas eres automaticamente millenial.
Me carga, yo al menos estudie con los benditos creditos, yo y mi hermana aun estamos pagando (terminamos hace años de estudiar cada uno), cuotas que al menos no nos permiten independizarnos tranquilamente y estamos en el mismo saco que un primo que el loco se dedico a estudiar para que le pagaran pension alimenticia.
Y los trabajos no le hacen nada de mal, yo apoyo totalmente el cambio de trabajo si no te valorizan con sueldo, las palmadas en el hombro no dan mas comida en el plato. A mi me negrean firme y parejo, pero negocie horas extras, un compañero en las mismas condiciones de trabajo esta con articulo 22 y hay ocasiones en que triplico el sueldo, entonces bajo esas condiciones, si fuera mi compañero me hubiera cambiado hace meses de trabajo.
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Yo creo que depende, lo veo en mi hijo y sus amigos de colegio, son niños que pese a tener muchas comodidades en general son esforzados en el colegio, sin embargo creo que los papás si les hacen daño al sobre protegerlos como cuando a los profesores se les va la mano con las pruebas, yo en ese sentido encuentro bien que los rajen.
Pero efectivamente el grueso de los niños se crían con las nanas que independiente del esfuerzo, no se les paga por cumplir una labor formativa. Pero esto también es resultado del nivel de exigencia en donde los buenos colegios son caros y hay que trabajar para costearlos.
Por otro lado hay que asumir nuestra responsabilidad en la crianza, en casa todos cooperan (no tenemos nana) por lo que desde cortar el pasto, hacer camas, aseo o lavar loza es labor que es responsabilidad de todos, independiente de nuestros trabajos.
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Yo creo que depende, lo veo en mi hijo y sus amigos de colegio, son niños que pese a tener muchas comodidades en general son esforzados en el colegio, sin embargo creo que los papás si les hacen daño al sobre protegerlos como cuando a los profesores se les va la mano con las pruebas, yo en ese sentido encuentro bien que los rajen.
Pero efectivamente el grueso de los niños se crían con las nanas que independiente del esfuerzo, no se les paga por cumplir una labor formativa. Pero esto también es resultado del nivel de exigencia en donde los buenos colegios son caros y hay que trabajar para costearlos.
Por otro lado hay que asumir nuestra responsabilidad en la crianza, en casa todos cooperan (no tenemos nana) por lo que desde cortar el pasto, hacer camas, aseo o lavar loza es labor que es responsabilidad de todos, independiente de nuestros trabajos.
+1
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Leo mucha gente que quiere hacer sufrir a sus críos las mismas penurias que sufrieron. ¿Para qué? Para algo está la tecnología, los avances e incluso los -pocos- logros en derechos laborales, entre otras cosas. Son cosas que mejoran la calidad de vida. Creo que las generaciones posteriores heredan los "logros" de las anteriores, así es la ley de la vida. Por eso decir "yo me levantaba a las 5 de la mañana, trabajaba desde los 12 años, me metían a la ducha fría y me sacaban la cresta si no hacía algo" es algo que por suerte, los niños y niñas de hoy no tienen por qué vivir, idealmente. Y sí lo viven, hoy sí tienen algo de protección que antes no tenían. Por suerte. Obviamente esto genera cambios en la cultura y vemos cabros/as más "parados de la hilacha", que no aceptan a cabeza gacha las cosas, que sienten y saben que tienen derechos -yo lo veo a diario con el crío de mi pareja, de 11 años y que exige tenazmente sus derechos, cosa que me cuesta aceptar a veces porque uno es un viejo ql que viene de otro tiempo-.
Una cosa es compartir responsabilidad y que "todos hagan algo", otra cosa es el maltrato gratuito.
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no sé si cachai que parte de la formación de la casa real de Inglaterra es trabajar duro y mucho en lugares del tercer mundo...
tu lógica te le cae a pedazos. :yaoming:
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Como aca no se discute de politica me habia olvidado de tu pensamiento :trollface:
Cuando la gente esta llena de derechos y no tiene deberes adivina lo que pasa.
El libertinaje y la vida facil destruyen todo lo que una generacion a la que le costo ganarse las cosas construyó.
Y no estamos hablando de maltrato gratuito, el que trabaja y paga es el que pone las reglas, como los adultos somos los que trabajamos y pagamos los impuestos somos quienes decidimos como se gasta el presupuesto fiscal, si los niñitos mimados quieren decidir entonces que trabajen, le ganen a alguien y despues decidan, y si no les gusta los estamos esperando con bombas lacrimogenas, carros lanza agua y desalojos por la fuerza.
Cuando la gente reclamaba con razon y por causas razonables los trataban mucho peor.
Leo mucha gente que quiere hacer sufrir a sus críos las mismas penurias que sufrieron. ¿Para qué? Para algo está la tecnología, los avances e incluso los -pocos- logros en derechos laborales, entre otras cosas. Son cosas que mejoran la calidad de vida. Creo que las generaciones posteriores heredan los "logros" de las anteriores, así es la ley de la vida. Por eso decir "yo me levantaba a las 5 de la mañana, trabajaba desde los 12 años, me metían a la ducha fría y me sacaban la cresta si no hacía algo" es algo que por suerte, los niños y niñas de hoy no tienen por qué vivir, idealmente. Y sí lo viven, hoy sí tienen algo de protección que antes no tenían. Por suerte. Obviamente esto genera cambios en la cultura y vemos cabros/as más "parados de la hilacha", que no aceptan a cabeza gacha las cosas, que sienten y saben que tienen derechos -yo lo veo a diario con el crío de mi pareja, de 11 años y que exige tenazmente sus derechos, cosa que me cuesta aceptar a veces porque uno es un viejo qxxx que viene de otro tiempo-.
Una cosa es compartir responsabilidad y que "todos hagan algo", otra cosa es el maltrato gratuito.
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Yo creo que ganarse la cosas con esfuerzo tiene un valor en sí mismo, tanto para la autoestima como para la formación del carácter y la valoración del bien mismo.
Por este motivo hay tanto cabro perdido... :trollface:
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Leo mucha gente que quiere hacer sufrir a sus críos las mismas penurias que sufrieron. ¿Para qué? Para algo está la tecnología, los avances e incluso los -pocos- logros en derechos laborales, entre otras cosas. Son cosas que mejoran la calidad de vida. Creo que las generaciones posteriores heredan los "logros" de las anteriores, así es la ley de la vida. Por eso decir "yo me levantaba a las 5 de la mañana, trabajaba desde los 12 años, me metían a la ducha fría y me sacaban la cresta si no hacía algo" es algo que por suerte, los niños y niñas de hoy no tienen por qué vivir, idealmente. Y sí lo viven, hoy sí tienen algo de protección que antes no tenían. Por suerte. Obviamente esto genera cambios en la cultura y vemos cabros/as más "parados de la hilacha", que no aceptan a cabeza gacha las cosas, que sienten y saben que tienen derechos -yo lo veo a diario con el crío de mi pareja, de 11 años y que exige tenazmente sus derechos, cosa que me cuesta aceptar a veces porque uno es un viejo qxxx que viene de otro tiempo-.
Una cosa es compartir responsabilidad y que "todos hagan algo", otra cosa es el maltrato gratuito.
CLARO, QUE IDIOTEZ ESO DE ENSEÑAR QUE LAS COSAS CUESTAN Y SE CONSIGUEN CON ESFUERZO, QUE PARA QUE HOY TENGAS ALGO, AYER ALGUIEN LUCHÓ POR ELLO....
aaaaah mayúsculas de mierd@, sorry again
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Ya sé que bien tirado de las mechas el concepto, va en contra de optimizar, ser más competitivo, etc. Pero enfrentemos la realidad, hace rato que se habla de que las tecnologías, la automatización, la Inteligencia Artificial, el Big Data, etc. Predicen una pérdida tremenda de puestos de trabajo (se habla de que hasta un 50% de los empleos se perderán al ser reemplazados por máquinas).
Me pregunto entonces: ¿realmente genera un beneficio a la sociedad la optimización "extrema" o solamente a los dueños de las empresas, que ahorran costos (mano de obra) y, con ello, marginan más? ¿está esta revolución tecnológica al servicio del ser humano o sólo es un "gana-pierde", donde el poderoso gana más plata y el débil queda en la calle? ¿tendrán los países que generar nuevos impuestos a los procesos automatizados para transferir riqueza a los desempleados? ¿culparemos a los que perdieron su trabajo por no "evolucionar" y recapacitarse? ¿los trataremos de flojos también? ¿caerán en esta categoría los médicos, por ejemplo, cuando su trabajo diagnóstico sea reemplazado por sistemas "expertos" y las cirugías sean realizadas por robots con precisiones imposibles para al ser humano?
Automatización, es un "problema" para la humanidad completa. Aunque para nuestra generación no será un problema capital, sí lo será para los que vienen. Y esos son los Millenials, que más encima, bastantes son malos para trabajar. Si tienen un minuto, mirar:
https://carlosperezgalaz.wordpress.com/2018/05/04/automatizacion-la-revolucion-industrial-final/
Me he cuestionado lo mismo que la mayoría de ustedes. El desgano de la juventud actual lo atribuía a la primera generación de Chile, que tiene acceso a alimentación, educación, cosas materiales, conectividad (Telefonía, Internet), familia con 1 y hasta 2 autos, de forma cuasi transversal en nuestra sociedad (Aunque sea a 100 cuotas, de segunda mano, subsidiado, etc). Hace 35 años solamente, pienso que la familia promedio tenía UNA tele, bebida el fin de semana, un auto se obtenía con mucho esfuerzo, acceso a educación superior limitada, entre otros ejemplos ya mencionados.
Sin embargo, mi teoría se cae cuando veo que los países desarrollados, tuvieron esta posibilidad de acceso al consumo desde mediados del siglo pasado. Y en lugar de tener una juventud conformista, las sociedades avanzaron aún más, en lo económico, educativo, infraestructura, en fin.
Averiguando un poco, este desgano de la juventud, es un fenómeno global. Hay que ver los comentarios del mundo corporativo estadounidense, sobre las nuevas personas que han entrado al mundo laboral durante estos últimos años. Esto a la larga, influye en la competitividad a nivel país, hay que ver por ejemplo lo que era y es Japón, en la industria de los automóviles, electrónica, software de videojuego, entre otras. Sí, sigue siendo un país ultradesarrollado y sus productos de primera calidad. Pero los autos de los 90 eran impresionantes al lado de lo que fabrican hoy. Lo mismo con Nintendo, Sega, Sony que eran dueños de la industria del videojuego en esos años y poco a poco se los fueron comiendo los occidentales. Y sobre la electrónica, bueno NEC, Matsushita, Sharp, entre otras, en cuando a productos de consumo se durmieron y lo aprovechó corea, donde marcas como Samsung y LG, hoy tienen más "valor" que las compañías niponas.
Con todo, estamos siendo injustos llevando a que Millenial, sea sinónimo de personas sin responsabilidad, ni ambición e hipersensibilidad sentimental. Millenial son los que están aldededor del año 2.000, posterior a "generación Y", sólo eso. Pero que en promedio salieron un poco más flojitos, al parecer si es cierto. Los mayores desde siempre han encontrado diferentes a los jóvenes, así que solo esperemos que estos nuevos jóvenes de hoy, no sean los que lleven a la humanidad al despeñadero.
(https://i.imgur.com/EaOVAFy.jpg)
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A mi lo que no me gusta, es que si tienes pocos bienes materiales y vives con tus papas eres automaticamente millenial.
Me carga, yo al menos estudie con los benditos creditos, yo y mi hermana aun estamos pagando (terminamos hace años de estudiar cada uno), cuotas que al menos no nos permiten independizarnos tranquilamente y estamos en el mismo saco que un primo que el loco se dedico a estudiar para que le pagaran pension alimenticia.
Y los trabajos no le hacen nada de mal, yo apoyo totalmente el cambio de trabajo si no te valorizan con sueldo, las palmadas en el hombro no dan mas comida en el plato. A mi me negrean firme y parejo, pero negocie horas extras, un compañero en las mismas condiciones de trabajo esta con articulo 22 y hay ocasiones en que triplico el sueldo, entonces bajo esas condiciones, si fuera mi compañero me hubiera cambiado hace meses de trabajo.
+1, está muy bien valorar-valorizar tu trabajo, recuerden bien que "las cuentas se pagan con lucas, y NO con vocación".
Yo creo que ganarse la cosas con esfuerzo tiene un valor en sí mismo, tanto para la autoestima como para la formación del carácter y la valoración del bien mismo.
Por este motivo hay tanto cabro perdido... :trollface:
Así es, como que están en la pasta, creen que todas las cosas son "derechos", siendo que no son mas que privilegios adquiridos gracias al trabajo de otro.
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mientras sepas hacer algo que no pueda hacer un robot, puedee estar tranquilo.
http://www.emol.com/noticias/Tecnologia/2018/08/07/916124/Galeria-China-comienza-a-experimentar-con-robots-para-reemplazar-a-mozos-en-restaurantes.html (http://www.emol.com/noticias/Tecnologia/2018/08/07/916124/Galeria-China-comienza-a-experimentar-con-robots-para-reemplazar-a-mozos-en-restaurantes.html)
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Yo soy millenial, aunque estoy en el límite igual. Mi familia es de harto esfuerzo, soy el hermano más penca (menor), pero igual mis hermanos me llevan 12 años de ventaja. La verdad es que en la U me sostuve con becas y no pagaba arancel, o sea, los pago ahora jajajaja
En fin, traté de trabajar en la U, pero es difícil, no duraba mucho en los trabajos, excepto en el último año cuando encontré una pega como escritor negro. La verdad es que antes de eso llegué a pensar que había algo en mí, porque en serio me costaba mucho trabajar y estudiar.
Luego me pague mi pasión y estudié gastronomía trabajando en cocina. Ahora estoy en un abismo culinario, tanto así que volví a las redacciones por falta de perspectivas. Entenderán que si eres mecánico, por ejemplo, no te llena arreglar bicicletas.
Ahora trato de buscar independencia, no quiero tener más jefes, pienso que soy creativo en mi área, en verdad siempre he ido más allá que los demás ...no soy Rodolfo Guzmán, pero tampoco el cocinero que gusta de hacer siempre lo mismo. Me tengo fe, pero la vida es cara y odio el crédito. Estoy pesando en la forma de comenzar de abajo, pero en la mía, sin que alguien me diga que X ingrediente va bien con Y ingrediente porque así lo dice un libro de los años 70.
Me considero un híbrido medio hueveao, me gustaría ser más valiente, quizás, valoro demasiado la estabilidad económica quizás, me aburguesé diría el Felipe de hace 10 años.
Tengo 30, no me ha ido mal, pero siento que tengo el talento para estar en mi cima personal. No soy demasiado ambicioso, quiero tener una familia chiquita, pero que no le falte nada.
Buscar tanto la tranquilidad, en mi caso, es algo super estresante, porque siento que no me desarrollo en el sentido que quisiera.
A lo que voy con mi relato es que hay de todo, gente más joven que yo que es más generación X que muchos de aquí, seguramente, así como híbridos raros como yo...
Soy buen, cabro, demasiado soñador quizás, pero poco arrojado. Al final esto no puede convertirse en una defensa a ultranza de una generación o de otra sólo por el hecho de haber nacido en X periodo de tiempo. Todos tenemos defectos, aunque en internet, sobre todo, sobran los Superman y escasean los simples mortales como yo.
Al final los que nos educaron a nosotros fueron ustedes. Para los que tengan hijos pequeños o jóvenes, mejor esperen, no saben qué les tocará. Pueden manejarlo hasta cierto punto, pero no absolutamente.
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full descripción de millenial, la generación anterior no tenía derecho a cambiarse de carrera para estudiar fotografía, cocina, año sabático para meditar ni nada de eso, si nos equivocábamos no nos decían que la culpa la tiene el colegio y que éramos especiales, no teníamos todo lo que queríamos y podíamos disfrutar lo que se tiene sin el inconformismo crónico. Hay varios videos que describen bien el fenómeno pero es importante buscar y buscar, entender la importancia del esfuerzo sin resultados inmediatos y que la plenitud o merecimiento de lukas no está dada por los años, puedes dar el mega salto a los 40 50 o 70
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full descripción de millenial, la generación anterior no tenía derecho a cambiarse de carrera para estudiar fotografía, cocina, año sabático para meditar ni nada de eso, si nos equivocábamos no nos decían que la culpa la tiene el colegio y que éramos especiales, no teníamos todo lo que queríamos y podíamos disfrutar lo que se tiene sin el inconformismo crónico. Hay varios videos que describen bien el fenómeno pero es importante buscar y buscar, entender la importancia del esfuerzo sin resultados inmediatos y que la plenitud o merecimiento de lukas no está dada por los años, puedes dar el mega salto a los 40 50 o 70
El bullying existía, pero se arreglaba a combo a la salida del colegio y al otro día todos amigos. :yaoming:
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full descripción de millenial, la generación anterior no tenía derecho a cambiarse de carrera para estudiar fotografía, cocina, año sabático para meditar ni nada de eso, si nos equivocábamos no nos decían que la culpa la tiene el colegio y que éramos especiales, no teníamos todo lo que queríamos y podíamos disfrutar lo que se tiene sin el inconformismo crónico. Hay varios videos que describen bien el fenómeno pero es importante buscar y buscar, entender la importancia del esfuerzo sin resultados inmediatos y que la plenitud o merecimiento de lukas no está dada por los años, puedes dar el mega salto a los 40 50 o 70
Pero yo no me cambié de carrera, tengo dos carreras, que es distinto :thumbsup:
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Sólo aportar por ahora que comparto el análisis global y que me tiene aburrido, el tipo jóven que se me acerca todas las tardes en cualquier parte de la ciudad y me dice "¿tío no tiene fuego?".
Claro él fuma y no se preocupa de tener encendedor, eso tengo que hacerlo yo y lo peor es que cuando le paso uno yo que no fumo, lo toma y enciende su cigarro y se da vuelta y sigue su camino. Entonces advierte que no me lo ha devuelto y vuelve y me dice "ahí lo tiene tío"...