Respecto al tema, si yo fuese empleado de LATAM lo aceptaría como un credito, es decir, que saliendo de la crisis la plata me la devuelvan.
Pero ojo, hay que ver si en esos tres meses al 50% vas a tener que horario. Si te mandan para la casa con un 50% de sueldo no es lo mismo a que te mantengas trabajando igual por la mitad de la plata. Por último si te vas con permiso de medio sueldo puedes hacer alguna cosa para compensar y/o puedes ahorrar en algunas cosas, por ejemplo, ya no gastas en transporte, almuerzos o embelecos caros. O te ahorras el transporte escolar o la nana (obviamente si aplica en tu caso particular).
No es lo ideal, pero cuando llueve todos se mojan.
