Jovenes.
Una consulta para quien tenga contratada nana, niñera u otro tipo de trabajador (a) de casa particular.
Al escriturar el contrato y establecer los pagos a realizar, es como cualquier otro trabajador dependiente??? es decir, el 7% del imponible a salud y el 11% a AFP?? o hay algun otro tipo de cotizacion, seguro u otro que el empleador debe pagar??
O los porcentajes son diferentes??
Se que la legislacion al respecto es relativamente nueva, y he estado leyendo pero no me queda totalmente claro, ya que hablan de 4,11% de cotizacion pero no se si es ADEMAS de los descuentos anteriores...
Alguien que tenga empleado a alguien asi por favor me orienta.
Saludos.
