Importa mucho el entorno, la familia y el cómo se desarrollan sus habilidades, incluso blandas... el hecho de que vean desde chicos a otras personas del núcleo familiar actuando con los típicos "me importa una raja, total lo tendrá que solucionar otro" "lo termino mañana, me tendrán que esperar" "que lo haga cualquiera menos yo" asumen que es la manera de enfrentar el día a día y listo, te aparecen estos grupos de jóvenes sin sentido de pertenencia, de responsabilidad ni motivaciones.
En muchos jóvenes que vienen de entornos donde han visto a los viejos sacarse la cresta también pasa que empieza a aburrir ser el único personaje que se mueve tratando de hacer la pega bien y a tiempo, mientras los otros se llevan aplausos, palmoteos y agradecimientos y no mueven el traste ni para ir al baño, entonces cuestionan el modelo de trabajo, cuestionan las decisiones de los superiores o como se administra la empresa y tb se alejan de su norte, les empieza a dar lo mismo todo: "para que me esfuerzo si no hay premio" (y no hablemos de incentivo económico, hablemos de cosas como perfeccionamiento o capacitaciones que se llevan otros, pedir un permiso y que te miren feo a pesar de cumplir tus metas y destacarte en tus labores, el hecho de que te enfermes y te webeen, etc)... no solo pasa que sea juventud floja que quiere todo regalado y fácil, también hay un grupo que se ha conformado por efecto de que no existen motivaciones (no hablemos de incentivos económicos, tb hay desarrollo humano e intelectual) y esos son los más complejos porque pierdes verdaderos aportes y cuesta re encantarlos... si eso pasa en la escuela, imaginen a nivel laboral.
