Publicado por: Jacita en Enero 14, 2021, 14:33:21 pm
Es por ello que quisiera preguntarle a los mayores de este foro.
Cómo manejan el tema de trabajar con ese tipo de personas?
Hipersensibles, que no tienen mayor respeto por las jerarquías, que no respeta las reglas, que se creen amos y señores, que mezclan temas personales con temas laborales.
A veces se vuelve complejo..
Publicado por: Manolete en Enero 14, 2021, 16:35:55 pm
Pese a que por edad igual caigo en la categoría de millennial, no me considero parte de tal selecto grupo.
Es por ello que quisiera preguntarle a los mayores de este foro.
Cómo manejan el tema de trabajar con ese tipo de personas?
Hipersensibles, que no tienen mayor respeto por las jerarquías, que no respeta las reglas, que se creen amos y señores, que mezclan temas personales con temas laborales.
A veces se vuelve complejo..
creo que ese es un tema de la generacion que viene despues de los millenials, y es bien prejuicioso por cierto. No porque una persona es de determinada edad sera de x o y manera, vivieron realidades, necesidades, dificultades distintas, que para la mayoria pueden ser puras huevadas pero para ellos no.
Ademas no puede ser que todos sean asi, yo trabajado con cabros que estan recien entrando al mundo laboral y me ha tocado de todo, desde el wn que no hace nada y pretende saberlo todo, hasta cabros super empeñosos que estan dispuestos a escuchar y aprender. En fin el mundo es variado y los cambios generacionales son inevitables, cuando ellos sean viejos tambien se creeran que fueron la mejor generacion en desmedro de los jovenes, es un ciclo sin fin.
Publicado por: FelipeAVV en Enero 14, 2021, 21:39:06 pm
Te dejo una cita de un pensador super influyente que te puede dar luces sobre la juventud
"La juventud de hoy ama el lujo. Es mal educada, desprecia la autoridad, no respeta a sus mayores, y chismea mientras debería trabajar. Los jóvenes ya no se ponen de pie cuando los mayores entran al cuarto. Contradicen a sus padres, fanfarronean en la sociedad..."
Ahora mismo no recuerdo el nombre del autor, pero seguramente una gugleada basta, tiene hartas descripciones al respecto según entiendo
Publicado por: Bozon en Enero 15, 2021, 00:00:08 am
Publicado por: KekoCh en Enero 15, 2021, 07:17:45 am
- Durmió bien?
- Amaneció molesto por algo hoy? El frío en Siberia? El calor en el Sahara? Llueve mucho en la selva tropical? Hay mucha agua salada en el océano?
- Si te fue bien con las respuestas anteriores, o sea, durmió bien y no anda pateando las cosas...ya es un avance y puedes seguir con las pruebas para saber si hoy trabajará o tienes que tratarlo con delicadeza.
- Ahora viene la parte difícil...tienes que pedirle que haga su pega sin que se sienta "acosado laboralmente"....y si te acercas mucho..."acosado sexualmente".
- Antes de preguntarle por la pega que tiene atrasada hace semanas conversa y pregúntale si el fin de semana le fue bien con el motocross, el descenso en bici, cuantas montañas escaló, si la nieve estaba buena para el snowboard en helicóptero, etc. No se te ocurra preguntarle si hizo el aseo, planchó, sacó a pasear al Yorkshire...nada de eso :??
Si lo anterior tuvo buenas respuestas ya estás dada para el éxito y puedes arriesgarte y preguntarle por pega...pero con mucha sutileza.
Suerte... ^-^
Publicado por: araexon en Enero 15, 2021, 07:29:56 am
Publicado por: Milo en Enero 15, 2021, 07:44:44 am
en lo personal tengo buenas experiencias con los millennials algo mas sensibles pero enfocados en lo que quieren..
Publicado por: Alonso_amg en Enero 15, 2021, 07:50:38 am
hay de todo en la viña del señor, por ejemplo yo conozco algunos que se las dan de responsables en un foro haciendo temas tontos, pero se les olvida la responsabilidad y no pagan el CAE, perjudicando a muchos otros millenial que si quieren estudiar y que el estado les ayude a pagar :trollface:
Publicado por: DON QUELO en Enero 15, 2021, 10:06:05 am
Con ellos hay que usar sicología...por ejemplo...en la mañana, antes de iniciar la jornada de trabajo, preguntarles:
- Durmió bien?
- Amaneció molesto por algo hoy? El frío en Siberia? El calor en el Sahara? Llueve mucho en la selva tropical? Hay mucha agua salada en el océano?
- Si te fue bien con las respuestas anteriores, o sea, durmió bien y no anda pateando las cosas...ya es un avance y puedes seguir con las pruebas para saber si hoy trabajará o tienes que tratarlo con delicadeza.
- Ahora viene la parte difícil...tienes que pedirle que haga su pega sin que se sienta "acosado laboralmente"....y si te acercas mucho..."acosado sexualmente".
- Antes de preguntarle por la pega que tiene atrasada hace semanas conversa y pregúntale si el fin de semana le fue bien con el motocross, el descenso en bici, cuantas montañas escaló, si la nieve estaba buena para el snowboard en helicóptero, etc. No se te ocurra preguntarle si hizo el aseo, planchó, sacó a pasear al Yorkshire...nada de eso :??
Si lo anterior tuvo buenas respuestas ya estás dada para el éxito y puedes arriesgarte y preguntarle por pega...pero con mucha sutileza.
Suerte... ^-^
La verdad es que la realidad esta bastante cerca a eso, como he comentado en otros post, la savia nueva de la sociedad preocupa, la baja tolerancia a la frustración es alarmante, la facilidad que hoy hay para todo - independiente de los ingresos económicos - los "anuló"
(https://miro.medium.com/max/700/0*Zv_CVWdRXiAJmLum.jpg)
Publicado por: Jacita en Enero 15, 2021, 10:10:38 am
yo he visto gente vieja (40+) tan penca y mediocre laboralmente hablando, que no se si son peores o no que nosotros los millenialAy si, como puede haber gente tan descriteriada, cierto?
hay de todo en la viña del señor, por ejemplo yo conozco algunos que se las dan de responsables en un foro haciendo temas tontos, pero se les olvida la responsabilidad y no pagan el CAE, perjudicando a muchos otros millenial que si quieren estudiar y que el estado les ayude a pagar :trollface:
:(
Terrible
Publicado por: Jacita en Enero 15, 2021, 10:12:15 am
Muy muy cierto! y muchas veces como padres se comete ese gran error.
La verdad es que la realidad esta bastante cerca a eso, como he comentado en otros post, la savia nueva de la sociedad preocupa, la baja tolerancia a la frustración es preocupante, la facilidad que hoy hay para todo - independiente de los ingresos económicos - los "anuló"
(https://miro.medium.com/max/700/0*Zv_CVWdRXiAJmLum.jpg)
Publicado por: Patagonia en Enero 15, 2021, 10:44:39 am
Publicado por: Alvaro72 en Enero 15, 2021, 11:51:37 am
Publicado por: FelipeAVV en Enero 16, 2021, 10:32:18 am
Publicado por: pincel600 en Enero 16, 2021, 11:04:42 am
Trabajo directamente con ambos extremos, por un lado la generación millennial y otra persona que es de la época del sacadero de chucha, increíblemente quien es más viejo incluso que yo (50) hay que empujarlo a hacer cosas, la otra persona que tiene 23, te pregunta que más hay que hacer... así que eso de millennials es más generalizar para encuadrar a esa juventud basura que quiere todo y hace nada.
Por otro lado, como trabajo con estudiantes hace hartos años puedo decir hay quienes aun no salen de los estudios superiores y fueron en el colegio cabros responsables, con sus ideas claras y ganas de hacer hartas cosas, no eran de muy buenas notas y aun así llegaban a la hora e incluso más temprano para preparar material, cumplían con sus tareas y no hacían desorden (refiero a causar problemas como andar peleando, tener roces con profes o hacer destrozos). Entonces depende de la motivación que tengan, el entorno que frecuentan y como las familias han llevado su formación valórica... familia ausente causa muchos estragos, sobretodo progenitores que cubren ausencia y despreocupación con una play station, un celular de ultima generación o simplemente diciéndoles que si a todo.
por un lado encuentro correcto que exijan sus horarios, en mi generación yo creo que me perdí de los 22 a los 23, por que literalmente me las pase trabajando fines de semana, hasta las 1-2 de la mañana, una locura y lo peor ganando poco... por un sentido de la responsabilidad donde los jefes sin ningún tipo de criterio abusaban hasta el hartazgo..
Hay un tema muy común acá, y es un hecho irrefutable: haces bien la pega o te esmeras por hacerlo excelente y más que respeto o una buena imagen, te ganas más pega y responsabilidades que es justamente la que otros dejan o no quieren hacer... me pasa mucho eso de que llaman a oficina para pedir, muy sutilmente si "podemos hacer esta tarea, porque tú sabes, XXXX no es muy prolijo entonces quiero que todo se haga como se debe" y el amigo(a) XXXX se da cuenta que es re fácil hacer mal la pega para trabajar menos y llevarse el sueldo. No quieren a los famosos millennials, sin embargo el sistema los va sembrando así que es transversal, no tiene edad ni estrato social.
PD: para peor, tengo que seguir trabajando estando en vacaciones... por lo de más arriba
Publicado por: Peter-Bilt en Enero 16, 2021, 23:32:18 pm
Sin embargo acá el clásico Millenial te deja la pega botada apenas “gana su primer millón” para irse a hueviar al Sudeste asiático.
Ohhh! Pero cuando vuelven ya su pega la ocupó otro, y tienen que seguir viviendo con los padres, ahhh pero ahora con la plandemia, estallidos y recortes varios han echado de la pega a los papás, y cia el ya no hay para el plan de internet pues están obligados a salir a trabajar, y ahí los mejores (sin importar la edad) los liquidan.
Publicado por: Manolete en Enero 17, 2021, 14:45:50 pm
Hay un tema muy común acá, y es un hecho irrefutable: haces bien la pega o te esmeras por hacerlo excelente y más que respeto o una buena imagen, te ganas más pega y responsabilidades que es justamente la que otros dejan o no quieren hacer... me pasa mucho eso de que llaman a oficina para pedir, muy sutilmente si "podemos hacer esta tarea, porque tú sabes, XXXX no es muy prolijo entonces quiero que todo se haga como se debe" y el amigo(a) XXXX se da cuenta que es re fácil hacer mal la pega para trabajar menos y llevarse el sueldo. No quieren a los famosos millennials, sin embargo el sistema los va sembrando así que es transversal, no tiene edad ni estrato social.
PD: para peor, tengo que seguir trabajando estando en vacaciones... por lo de más arriba
esa cuestion es terrible, en Chile se premia el trabajar bien con mas trabajo!. Es una tonteria. A mi sra. le pasa, es super aplicada y responsable , resultado: tiene que hacer todas las cosas ella, hoyo que hay que tapar, la mandan. Una tonteria. Por mi parte no he tenido ese problema en mi trabajo actual, el equipo esta bien estructurado, pero por lo general me tiran pegas nuevas, que hay que investigar, o implementar cosas porque cacharon que ahi me desempeño mejor, mas alla de hacer pegas repetitivas y monotonas, lo que se agradece (aun asi tengo hartas pegas repetitivas o ciclicas).
Publicado por: grx8 en Enero 17, 2021, 16:20:23 pm
Pertenezco a la generacion de los millenials
Jaja entonces acá todos son millenials, que es lo mismo que decir ahuevonados pajeros que quieren todo regalado. Tu no eres millenials, tu trabajas, entiendes el valor del trabajo y de la plata.
Publicado por: eralsep en Enero 17, 2021, 18:13:17 pm
Soy docente, aunque no llevo tanto tiempo ejerciendo, he visto como cada generación va perdiendo el respeto hacia todos (no solo docentes) y siendo cada vez mas flojos.
Hace poco hubo un estudio que menciono que son las primeras generaciones en que tienen peor desempeño que la generación anterior.
También recuerdo hace unos años una escuela de arquitectura en paro porque sus estudiantes con la carga de trabajos y estudios no lograban tener sus 8 horas de sueño y vida social.
Y como la ignorancia permite manejar masas, es poco lo que se hará como políticas publicas para contrarrestarlo.
O.T.
A mi sra. le pasa, es super aplicada y responsable , resultado: tiene que hacer todas las cosas ella,...Me dio risa leer esa parte, pensé que por tu forma de trabajo eras de los que no les asignan labores extras jajaj
Por mi parte no he tenido ese problema
Publicado por: Peter-Bilt en Enero 19, 2021, 14:46:33 pm
Jaja entonces acá todos son millenials, que es lo mismo que decir ahuevonados pajeros que quieren todo regalado. Tu no eres millenials, tu trabajas, entiendes el valor del trabajo y de la plata.
Correcto!
El verdadero millenial para empezar cree que tiene derecho a todo gratis y fácil (hasta a un cartón universitario regalado) por el solo hecho de haber nacido, de ahí en adelante parten los otros agregados.
Publicado por: DON QUELO en Enero 19, 2021, 15:26:50 pm
Correcto!
El verdadero millenial para empezar cree que tiene derecho a todo gratis y fácil (hasta a un cartón universitario regalado) por el solo hecho de haber nacido, de ahí en adelante parten los otros agregados.
Con eso, le estas quitando la categoría de Milenial a los jóvenes de "las 3 comunas" donde si es gratis o no da lo mismo, para incluirlos, yo cambiaria la palabra "gratis" por "fácil" y por sobre todas las cosas "rápido"
Publicado por: Manolete en Enero 19, 2021, 16:53:20 pm
O.T.Me dio risa leer esa parte, pensé que por tu forma de trabajo eras de los que no les asignan labores extras jajaj
me pillaste ! soy un milennial flojo jajajajaj
Publicado por: Bugatti en Enero 19, 2021, 23:45:48 pm
Publicado por: ChileanSexta en Enero 20, 2021, 08:49:09 am
Generación X (1969-1980)
Generación Y/millennials (1981-1994)
Generación Z (1994-2010)
Generación T (2010-2025)
en la oficina donde trabajo (servicio público) han llegado de todo en estos años, recuerdo a Samuel, egresado de trabajo social, recomendado por gente del municipio...
el weon mas flojo de la historia!! llegaba tarde, no hacia la pega, dormía en el escritorio y si le decías algo, se ofendía y amenazaba con demanda por acoso laboral, solución?
el director a cargo en ese entonces, lo mandó a hacer terreno... con verificadores gráficos como a el le gustaba (Facebook, Instagram, tweeter etc) duró 2 días…
por mi parte, no tengo prejuicios con nadie, pero en la pega el que es malo, simplemente se va, sino, pasa lo que dice el forero acá, te cargan la mata por culpa del wn flojo.
Publicado por: MAUISAFRA en Enero 20, 2021, 11:06:39 am
yo creo que mas que millenial, esta es la generacion Z, estaba leyendo de las "generaciones" y los millenial somos los de 40 años o por ahi...
Generación X (1969-1980)
Generación Y/millennials (1981-1994)
Generación Z (1994-2010)
Generación T (2010-2025)
en la oficina donde trabajo (servicio público) han llegado de todo en estos años, recuerdo a Samuel, egresado de trabajo social, recomendado por gente del municipio...
el weon mas flojo de la historia!! llegaba tarde, no hacia la pega, dormía en el escritorio y si le decías algo, se ofendía y amenazaba con demanda por acoso laboral, solución?
el director a cargo en ese entonces, lo mandó a hacer terreno... con verificadores gráficos como a el le gustaba (Facebook, Instagram, tweeter etc) duró 2 días…
por mi parte, no tengo prejuicios con nadie, pero en la pega el que es malo, simplemente se va, sino, pasa lo que dice el forero acá, te cargan la mata por culpa del wn flojo.
Estoy extinto o en estado de vulnerabilidad con peligro de extinción porque no tengo letra :'(
Publicado por: Alvaro72 en Enero 20, 2021, 11:17:48 am
Estoy extinto o en estado de vulnerabilidad con peligro de extinción porque no tengo letra :'(
Qué edad tienes???, quizás eres Boomer
Publicado por: MAUISAFRA en Enero 20, 2021, 12:15:39 pm
Publicado por: Alvaro72 en Enero 20, 2021, 12:39:43 pm
Publicado por: Rutero en Enero 20, 2021, 13:50:28 pm
Generación Interbellum (1900 - 1914)
Generación Grandiosa (1915 - 1925)
Generación Silenciosa (1926 - 1945)
Baby Boomers (1946 - 1960)
Generación X (1961 - 1981)
Generación Y o Millenials (1982 - 2001)
Generación Z (2001 a la fecha)
Publicado por: Old Dog en Enero 20, 2021, 14:33:09 pm
Con ellos hay que usar sicología...por ejemplo...en la mañana, antes de iniciar la jornada de trabajo, preguntarles:
- Durmió bien?
- Amaneció molesto por algo hoy? El frío en Siberia? El calor en el Sahara? Llueve mucho en la selva tropical? Hay mucha agua salada en el océano?
- Si te fue bien con las respuestas anteriores, o sea, durmió bien y no anda pateando las cosas...ya es un avance y puedes seguir con las pruebas para saber si hoy trabajará o tienes que tratarlo con delicadeza.
- Ahora viene la parte difícil...tienes que pedirle que haga su pega sin que se sienta "acosado laboralmente"....y si te acercas mucho..."acosado sexualmente".
- Antes de preguntarle por la pega que tiene atrasada hace semanas conversa y pregúntale si el fin de semana le fue bien con el motocross, el descenso en bici, cuantas montañas escaló, si la nieve estaba buena para el snowboard en helicóptero, etc. No se te ocurra preguntarle si hizo el aseo, planchó, sacó a pasear al Yorkshire...nada de eso :??
Si lo anterior tuvo buenas respuestas ya estás dada para el éxito y puedes arriesgarte y preguntarle por pega...pero con mucha sutileza.
Suerte... ^-^
jajajaja parece chiste pero no lo es
Publicado por: GABRIEL en Enero 20, 2021, 16:40:53 pm
Yo soy milenial, que joven jajaja
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Publicado por: KekoCh en Enero 20, 2021, 18:00:31 pm
Ejemplo: empresa de ingeniería en donde se integra un nuevo ingeniero, recién egresado o con pocos años de experiencia, y debe formar parte de un equipo que ya lleva años trabajando juntos y son "seniors". Ya el lenguaje es distinto y muchas veces los millennials hablan y creen que todo el mundo los entienden :cop2:
Luego, a la hora de trabajar, el millennial quiere todo de inmediato y que le expliquen poco porque el "cacha al vuelo" todo lo que hay que hacer...más tarde hay que arreglar los condoros que se manda por wn acelerado. No tienen paciencia y no respetan las canas...para ellos (la gran mayoría), los seniors son equivalente a viejos...no a experiencia ni sabiduría.
Ellos llegaron para reemplazar a los vejetes...son la sabia nueva...los tecnológicos...digitales...big data, machine learning, etc. ... pero con kuea muchos usan wsp, instagram, tik tok y no se que otras cosas hay hoy día.
Son de los que te piden algo por wsp o correo aunque estés sentado al lado de él.
Por eso muchas empresas te enseñan a lidiar con especímenes de todas las generaciones por que cada uno de ellos tiene características especiales.
Publicado por: Patagonia en Enero 20, 2021, 19:25:29 pm
Fuera de bromas en algunas empresas se toman muy en serio el tema de las generaciones, sobre todo cuando se trata de profesionales con un rango etáreo muy disperso.Kekoch respirando por la herida
Ejemplo: empresa de ingeniería en donde se integra un nuevo ingeniero, recién egresado o con pocos años de experiencia, y debe formar parte de un equipo que ya lleva años trabajando juntos y son "seniors". Ya el lenguaje es distinto y muchas veces los millennials hablan y creen que todo el mundo los entienden :cop2:
Luego, a la hora de trabajar, el millennial quiere todo de inmediato y que le expliquen poco porque el "cacha al vuelo" todo lo que hay que hacer...más tarde hay que arreglar los condoros que se manda por wn acelerado. No tienen paciencia y no respetan las canas...para ellos (la gran mayoría), los seniors son equivalente a viejos...no a experiencia ni sabiduría.
Ellos llegaron para reemplazar a los vejetes...son la sabia nueva...los tecnológicos...digitales...big data, machine learning, etc. ... pero con kuea muchos usan wsp, instagram, tik tok y no se que otras cosas hay hoy día.
Son de los que te piden algo por wsp o correo aunque estés sentado al lado de él.
Por eso muchas empresas te enseñan a lidiar con especímenes de todas las generaciones por que cada uno de ellos tiene características especiales.
Publicado por: GABRIEL en Enero 20, 2021, 20:38:02 pm
Kekoch respirando por la herida1961-1981?
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Publicado por: Jacita en Enero 20, 2021, 20:46:50 pm
Fuera de bromas en algunas empresas se toman muy en serio el tema de las generaciones, sobre todo cuando se trata de profesionales con un rango etáreo muy disperso.
Ejemplo: empresa de ingeniería en donde se integra un nuevo ingeniero, recién egresado o con pocos años de experiencia, y debe formar parte de un equipo que ya lleva años trabajando juntos y son "seniors". Ya el lenguaje es distinto y muchas veces los millennials hablan y creen que todo el mundo los entienden :cop2:
Luego, a la hora de trabajar, el millennial quiere todo de inmediato y que le expliquen poco porque el "cacha al vuelo" todo lo que hay que hacer...más tarde hay que arreglar los condoros que se manda por wn acelerado. No tienen paciencia y no respetan las canas...para ellos (la gran mayoría), los seniors son equivalente a viejos...no a experiencia ni sabiduría.
Ellos llegaron para reemplazar a los vejetes...son la sabia nueva...los tecnológicos...digitales...big data, machine learning, etc. ... pero con kuea muchos usan wsp, instagram, tik tok y no se que otras cosas hay hoy día.
Son de los que te piden algo por wsp o correo aunque estés sentado al lado de él.
Por eso muchas empresas te enseñan a lidiar con especímenes de todas las generaciones por que cada uno de ellos tiene características especiales.
Ohhhhh me sentí identificada..
Creo que soy una millennial de mierda
:poker:
Publicado por: KekoCh en Enero 20, 2021, 21:34:22 pm
1961-1981?
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1968 ^-^
:thumbsup:
Publicado por: Alonso_amg en Enero 21, 2021, 07:17:02 am
Fuera de bromas en algunas empresas se toman muy en serio el tema de las generaciones, sobre todo cuando se trata de profesionales con un rango etáreo muy disperso.
Ejemplo: empresa de ingeniería en donde se integra un nuevo ingeniero, recién egresado o con pocos años de experiencia, y debe formar parte de un equipo que ya lleva años trabajando juntos y son "seniors". Ya el lenguaje es distinto y muchas veces los millennials hablan y creen que todo el mundo los entienden :cop2:
Luego, a la hora de trabajar, el millennial quiere todo de inmediato y que le expliquen poco porque el "cacha al vuelo" todo lo que hay que hacer...más tarde hay que arreglar los condoros que se manda por wn acelerado. No tienen paciencia y no respetan las canas...para ellos (la gran mayoría), los seniors son equivalente a viejos...no a experiencia ni sabiduría.
Ellos llegaron para reemplazar a los vejetes...son la sabia nueva...los tecnológicos...digitales...big data, machine learning, etc. ... pero con kuea muchos usan wsp, instagram, tik tok y no se que otras cosas hay hoy día.
Son de los que te piden algo por wsp o correo aunque estés sentado al lado de él.
Por eso muchas empresas te enseñan a lidiar con especímenes de todas las generaciones por que cada uno de ellos tiene características especiales.
el perfil que describes es el del ingeniero (sin importar la edad), no el del millenial :trollface:
Publicado por: Vicho123 en Enero 21, 2021, 09:12:28 am
el perfil que describes es el del ingeniero (sin importar la edad), no el del millenial :trollface:Jajajajajaja, es verdad.....
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Publicado por: KekoCh en Enero 21, 2021, 09:54:18 am
el perfil que describes es el del ingeniero (sin importar la edad), no el del millenial :trollface:
Pero un ingeniero millennials ^-^
Publicado por: GABRIEL en Enero 21, 2021, 13:17:41 pm
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Publicado por: KekoCh en Enero 21, 2021, 14:28:20 pm
Como será el perfil del abogado milenial csm!!
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Fácil...cuando recién egresa quiere ser notario ^-^
Publicado por: kemp en Enero 21, 2021, 16:30:06 pm
Fácil...cuando recién egresa quiere ser notario ^-^No Señor... Conservador de bienes raíces! :fuckyea:
Publicado por: Peter-Bilt en Enero 21, 2021, 17:37:16 pm
No Señor... Conservador de bienes raíces! :fuckyea:Y de Santiago papá
:sir:
Publicado por: Peter-Bilt en Enero 21, 2021, 17:38:48 pm
Con eso, le estas quitando la categoría de Milenial a los jóvenes de "las 3 comunas" donde si es gratis o no da lo mismo, para incluirlos, yo cambiaria la palabra "gratis" por "fácil" y por sobre todas las cosas "rápido"
Tienes razón, agrégaselas sin quitarle nada. Si les quitas algo capaz que se enojen, aunque lo que les quitaste no les convenga igual van a reclamar, porque “les quitaron tanto que ya nada le pueden quitar”.
Publicado por: camilonate en Enero 21, 2021, 19:12:47 pm
Si eres empeñoso y trabajador, lo serás independiente del año en el que naciste...
Si eres un pastel flojo, lo serás independiente del año en que naciste...
Todo depende de quien te crio o como te moldearon las condiciones ambientales.
De hecho, como persona nacida el 90', debería ser millenial y por ende, frágil y problemático? En serio?
Bajo ese principio, todos los Generación X son viejos amargados que romantizaban el maltrato laboral?
En fin.
Publicado por: JAH1975 en Enero 21, 2021, 19:35:25 pm
El Millenial, El boomer, el Interbellum o el que sea...
Si eres empeñoso y trabajador, lo serás independiente del año en el que naciste...
Si eres un pastel flojo, lo serás independiente del año en que naciste...
Todo depende de quien te crio o como te moldearon las condiciones ambientales.
De hecho, como persona nacida el 90', debería ser millenial y por ende, frágil y problemático? En serio?
Bajo ese principio, todos los Generación X son viejos amargados que romantizaban el maltrato laboral?
En fin.
Estoy de acuerdo con lo que dices, sin embargo creo que hay una generación en CHILE de nacidos despues del '90 que no vivieron la dictadura/regimen militar como quieran decirle, me da lo mismo. No cachan la pobreza que habia y que tener unas zapatillas Power era lo maximo que muchos podiamos aspirar y nos cagabamos de la risa igual llendo a jugar a la pelota a la calle, al Burger Inn y los flippers. Tampoco cachan que Argentina era un Noruega al lado de Chile, al nivel que los weones nos daban cancha tiro y lado en todo, musica, literatura, ropa, maquinarias, tecnologia, deportes, etc. Ni hablar de autos, el tema de este foro.
Esa generación cree que nosotros viviamos encerrados 24hrs en las casas cagados de miedo y que los milicos salian torturar y a disparar sin preguntar nada. Esa misma generacion cree que Flor Motuda era un activista contra Pinochet, cuando el weon era, es y sera un Payaso oportunista como el 99% de los artistas que vivian en Chile (Personalmente solo me acuerdo de Jorge Gonzalez en una parada sin mariconeos). Esa generación cree que la historia del mundo nacio con ellos, y que tienen el derecho a que si las cosas no se hacen como quieren se amurran y se organizan para protestar como multitud y nunca de tu a tu. Ellos crearon la cultura de la cancelación y soportan todo ese discurso de derechos sin deberes tan tipico de los populismos. Politicamente aprendieron en la U esa mierda de "la tercera via", que cuando la llevas a cosas practicas no saben ni explicar. Esos mismos weones van a Europa de vacaciones y creen que cachan como funciona la sociedad alla. Hablan mierdas de los gringos pero su ciudad favorita es NYC. En fin, no son todos, pero son muchos. Lo bueno es que los primeros de esta generación ya estan acercandose a los 35 y se estan pegando la cacha, pero a los mas jovenes le falta un buen rato. Si nosotros trabajabamos como burros entre los 20 y 40 años, espero que ellos trabajen duro entre los 35 y 55.
Publicado por: Vicho123 en Enero 21, 2021, 21:21:56 pm
El Millenial, El boomer, el Interbellum o el que sea...Totalmente de acuerdo......
Si eres empeñoso y trabajador, lo serás independiente del año en el que naciste...
Si eres un pastel flojo, lo serás independiente del año en que naciste...
Todo depende de quien te crio o como te moldearon las condiciones ambientales.
De hecho, como persona nacida el 90', debería ser millenial y por ende, frágil y problemático? En serio?
Bajo ese principio, todos los Generación X son viejos amargados que romantizaban el maltrato laboral?
En fin.
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Publicado por: DON QUELO en Enero 22, 2021, 20:38:28 pm
Estoy de acuerdo con lo que dices, sin embargo creo que hay una generación en CHILE de nacidos despues del '90 que no vivieron la dictadura/regimen militar como quieran decirle, me da lo mismo. No cachan la pobreza que habia y que tener unas zapatillas Power era lo maximo que muchos podiamos aspirar y nos cagabamos de la risa igual llendo a jugar a la pelota a la calle, al Burger Inn y los flippers. Tampoco cachan que Argentina era un Noruega al lado de Chile, al nivel que los weones nos daban cancha tiro y lado en todo, musica, literatura, ropa, maquinarias, tecnologia, deportes, etc. Ni hablar de autos, el tema de este foro.Te lo resumo en wns que no conocieron las pelotas platicas con el globo terráqueo
Esa generación cree que nosotros viviamos encerrados 24hrs en las casas cagados de miedo y que los milicos salian torturar y a disparar sin preguntar nada. Esa misma generacion cree que Flor Motuda era un activista contra Pinochet, cuando el weon era, es y sera un Payaso oportunista como el 99% de los artistas que vivian en Chile (Personalmente solo me acuerdo de Jorge Gonzalez en una parada sin mariconeos). Esa generación cree que la historia del mundo nacio con ellos, y que tienen el derecho a que si las cosas no se hacen como quieren se amurran y se organizan para protestar como multitud y nunca de tu a tu. Ellos crearon la cultura de la cancelación y soportan todo ese discurso de derechos sin deberes tan tipico de los populismos. Politicamente aprendieron en la U esa mierda de "la tercera via", que cuando la llevas a cosas practicas no saben ni explicar. Esos mismos weones van a Europa de vacaciones y creen que cachan como funciona la sociedad alla. Hablan mierdas de los gringos pero su ciudad favorita es NYC. En fin, no son todos, pero son muchos. Lo bueno es que los primeros de esta generación ya estan acercandose a los 35 y se estan pegando la cacha, pero a los mas jovenes le falta un buen rato. Si nosotros trabajabamos como burros entre los 20 y 40 años, espero que ellos trabajen duro entre los 35 y 55.
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Publicado por: Peter-Bilt en Enero 24, 2021, 10:09:14 am
Estoy de acuerdo con lo que dices, sin embargo creo que hay una generación en CHILE de nacidos despues del '90 que no vivieron la dictadura/regimen militar como quieran decirle, me da lo mismo. No cachan la pobreza que habia y que tener unas zapatillas Power era lo maximo que muchos podiamos aspirar y nos cagabamos de la risa igual llendo a jugar a la pelota a la calle, al Burger Inn y los flippers. Tampoco cachan que Argentina era un Noruega al lado de Chile, al nivel que los weones nos daban cancha tiro y lado en todo, musica, literatura, ropa, maquinarias, tecnologia, deportes, etc. Ni hablar de autos, el tema de este foro.Así es tal cual.
Esa generación cree que nosotros viviamos encerrados 24hrs en las casas cagados de miedo y que los milicos salian torturar y a disparar sin preguntar nada. Esa misma generacion cree que Flor Motuda era un activista contra Pinochet, cuando el weon era, es y sera un Payaso oportunista como el 99% de los artistas que vivian en Chile (Personalmente solo me acuerdo de Jorge Gonzalez en una parada sin mariconeos). Esa generación cree que la historia del mundo nacio con ellos, y que tienen el derecho a que si las cosas no se hacen como quieren se amurran y se organizan para protestar como multitud y nunca de tu a tu. Ellos crearon la cultura de la cancelación y soportan todo ese discurso de derechos sin deberes tan tipico de los populismos. Politicamente aprendieron en la U esa mierda de "la tercera via", que cuando la llevas a cosas practicas no saben ni explicar. Esos mismos weones van a Europa de vacaciones y creen que cachan como funciona la sociedad alla. Hablan mierdas de los gringos pero su ciudad favorita es NYC. En fin, no son todos, pero son muchos. Lo bueno es que los primeros de esta generación ya estan acercandose a los 35 y se estan pegando la cacha, pero a los mas jovenes le falta un buen rato. Si nosotros trabajabamos como burros entre los 20 y 40 años, espero que ellos trabajen duro entre los 35 y 55.
Hasta fuiste suave con la descripción.
Saludos
Publicado por: JAH1975 en Enero 24, 2021, 11:08:33 am
Te lo resumo en wns que no conocieron las pelotas platicas con el globo terráqueo
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JAjajaja. Y esas son mas nuevas. las mas viejas eran con cascos como del mundial del ´70. Habia que hacerles un agujero con alguna cosa puntuda para que se despresurizara, sino lo hacias a la primera trancada la wea explotaba y se acababa el partido. Muchas veces se hacia una "vaca" para juntar los pocos pesos que valia la pelota para seguir jugando. Hoy dia los pendejos te piden que les compres bitcoins.... :enojao:
Publicado por: ChileanSexta en Enero 25, 2021, 09:23:31 am
Estoy de acuerdo con lo que dices, sin embargo creo que hay una generación en CHILE de nacidos despues del '90 que no vivieron la dictadura/regimen militar como quieran decirle, me da lo mismo. No cachan la pobreza que habia y que tener unas zapatillas Power era lo maximo que muchos podiamos aspirar y nos cagabamos de la risa igual llendo a jugar a la pelota a la calle, al Burger Inn y los flippers. Tampoco cachan que Argentina era un Noruega al lado de Chile, al nivel que los weones nos daban cancha tiro y lado en todo, musica, literatura, ropa, maquinarias, tecnologia, deportes, etc. Ni hablar de autos, el tema de este foro.
Esa generación cree que nosotros viviamos encerrados 24hrs en las casas cagados de miedo y que los milicos salian torturar y a disparar sin preguntar nada. Esa misma generacion cree que Flor Motuda era un activista contra Pinochet, cuando el weon era, es y sera un Payaso oportunista como el 99% de los artistas que vivian en Chile (Personalmente solo me acuerdo de Jorge Gonzalez en una parada sin mariconeos). Esa generación cree que la historia del mundo nacio con ellos, y que tienen el derecho a que si las cosas no se hacen como quieren se amurran y se organizan para protestar como multitud y nunca de tu a tu. Ellos crearon la cultura de la cancelación y soportan todo ese discurso de derechos sin deberes tan tipico de los populismos. Politicamente aprendieron en la U esa mierda de "la tercera via", que cuando la llevas a cosas practicas no saben ni explicar. Esos mismos weones van a Europa de vacaciones y creen que cachan como funciona la sociedad alla. Hablan mierdas de los gringos pero su ciudad favorita es NYC. En fin, no son todos, pero son muchos. Lo bueno es que los primeros de esta generación ya estan acercandose a los 35 y se estan pegando la cacha, pero a los mas jovenes le falta un buen rato. Si nosotros trabajabamos como burros entre los 20 y 40 años, espero que ellos trabajen duro entre los 35 y 55.
Totalmente de acuerdo en un 1000%!!
lamentablemente estos "niños" se darán cuenta muy tarde que la están cagando.
Publicado por: strongerxz en Enero 26, 2021, 09:01:34 am
Creo que el problema de esta generación y la siguiente que viene, es que la gente es muy cómoda. Onda hay varios que viven con los papas (Lo cual no esta mal), pero son literalmente gente floja que no aporta nada. Yo me vine de región solo a trabajar a Santiago sin conocer gente, no tener mucho $, e ha tocado difícil, pero así como me he sacado la cresta, han llegado también las cosas buenas y me he podido dar mis gustos.
Saludos!
Publicado por: pipe_5 en Enero 26, 2021, 10:00:30 am
En mi pega, curiosamente soy el mejor evaluado en desempeño dentro de mi equipo (7 personas) y el unico millenial del grupo soy yo, por lo que encasillar no conduce a nada y no sirve de nada, la mediocridad, flojera y la falta de pro actividad es transversal, es mas, podria decir que es mucho mas dificil trabajar con gente mayor de 50 años, pq tienen mañas, creen sabérselas todas, algunos no se actualizan y no toman en cuenta las opiniones de “los millenial” solo por ser mas chicos y tenwr menos experiencia que ellos, perooo tampoco es algo generalizado de los mayores de 50
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Publicado por: DON QUELO en Enero 26, 2021, 10:31:55 am
Creo que generalizar por generación es una tontera, hay de todo, en todos lados.
En mi pega, curiosamente soy el mejor evaluado en desempeño dentro de mi equipo (7 personas) y el unico millenial del grupo soy yo, por lo que encasillar no conduce a nada y no sirve de nada, la mediocridad, flojera y la falta de pro actividad es transversal, es mas, podria decir que es mucho mas dificil trabajar con gente mayor de 50 años, pq tienen mañas, creen sabérselas todas, algunos no se actualizan y no toman en cuenta las opiniones de “los millenial” solo por ser mas chicos y tenwr menos experiencia que ellos, perooo tampoco es algo generalizado de los mayores de 50
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entiendo la .. molestia cuando generalizan y uno escapa de lo que se está generalizando, pero por eso no se esta diciendo que son todos son iguales. Negociemos y digamos "tendencia" :something:
Claramente wns flojos han habido siempre, y siempre aplicará el "todo tiempo pasado fue mejor", pero ahora IMHO "Te pasas Nico, te pasas!!"
Publicado por: negrogiro en Enero 26, 2021, 17:15:36 pm
Publicado por: Peter-Bilt en Enero 26, 2021, 17:21:50 pm
Cito las palabras del Psiquiatra Dr. Otto Dörr Zegers, Premio Nacional de Medicina, aplican bastante bien al mileniado que dejó la cagada en este país, el que tanto nos costó construir para salir de las calles de tierra sin alcantarillado ni agua potable para llegar a ser lo que hoy somos, y en dos años lo destruyeron?:
Respecto a la juventud actual en relación al estallido social de Octubre 2019 y al proceso actual que se está viendo en chile:
*Es falso que la generación actual no tienen nada que perder, por el contrario, tienen todo que perder.*
"Esta es la primera generación que creció con tres comidas al día, creció con agua potable y alcantarillado, creció con internet, que pudo acceder a frenillos para sus dientes, crecieron carreteando los fines de semana, fumando pitos y siempre teniendo plata para el copete y el sushi.
Es la generación que presume de su último iPhone, el último corte de pelo, el último tatuaje, aro o piercing. Es la primera generación que puede hacer una dieta vegana, vacacionar todos los años y criar un gato con comida para gatos.
Es la generación que tiene una filosofía torcida, apoya el caos en base a sentimentalismos y falacias de falsas analogías, que pide empatía, pero no es empática con su entorno.
Cuando apoyaron la revolución de octubre no tuvieron compasión con los 600.000 cesantes que generaron, no tuvieron compasión con las Sras. Juanitas de la periferia al destruir su medio de transporte.
Es la primera generación que odia al capitalismo, pese a tener una vida más cómoda que sus padres, y abraza las ideas del socialismo tal como la juventud que apoyó a Chávez a principio del 2000.
No es raro que sea la primera generación que el día de mañana escape de Chile ya que, gracias a ellos, la vida se ha hecho imposible, con tanta violencia, caos y falta de empleos, que es posible que no seamos un país viable.
No sabrán lo que habrán perdido hasta que vivan el fracaso de su propia utopía."
Publicado por: Manolete en Enero 26, 2021, 18:39:14 pm
Pipe está en un extremo de la campana de Gauss, no es lo que se acostumbra a ver en un Millenial.
Cito las palabras del Psiquiatra Dr. Otto Dörr Zegers, Premio Nacional de Medicina, aplican bastante bien al mileniado que dejó la cagada en este país, el que tanto nos costó construir para salir de las calles de tierra sin alcantarillado ni agua potable para llegar a ser lo que hoy somos, y en dos años lo destruyeron?:
Respecto a la juventud actual en relación al estallido social de Octubre 2019 y al proceso actual que se está viendo en chile:
*Es falso que la generación actual no tienen nada que perder, por el contrario, tienen todo que perder.*
"Esta es la primera generación que creció con tres comidas al día, creció con agua potable y alcantarillado, creció con internet, que pudo acceder a frenillos para sus dientes, crecieron carreteando los fines de semana, fumando pitos y siempre teniendo plata para el copete y el sushi.
Es la generación que presume de su último iPhone, el último corte de pelo, el último tatuaje, aro o piercing. Es la primera generación que puede hacer una dieta vegana, vacacionar todos los años y criar un gato con comida para gatos.
Es la generación que tiene una filosofía torcida, apoya el caos en base a sentimentalismos y falacias de falsas analogías, que pide empatía, pero no es empática con su entorno.
Cuando apoyaron la revolución de octubre no tuvieron compasión con los 600.000 cesantes que generaron, no tuvieron compasión con las Sras. Juanitas de la periferia al destruir su medio de transporte.
Es la primera generación que odia al capitalismo, pese a tener una vida más cómoda que sus padres, y abraza las ideas del socialismo tal como la juventud que apoyó a Chávez a principio del 2000.
No es raro que sea la primera generación que el día de mañana escape de Chile ya que, gracias a ellos, la vida se ha hecho imposible, con tanta violencia, caos y falta de empleos, que es posible que no seamos un país viable.
No sabrán lo que habrán perdido hasta que vivan el fracaso de su propia utopía."
Si es tan asi, de partida deberiamos cambiar el nombre al tema porque esas caracteristicas son de la generacion que viene no de los milenials, yo tengo 33 años soy milenial y no creci con plata pal sushi, no creci con iphone, gracias a mis viejos y a dios nunca me falto nada y si pude carretear. Pero insisto que encasillar asi a un monton de jovenes por una manga de vagonetas hace mas daño que lo que aporta.
Yo soy trabajo para una entidad estatal regional y te aseguro que los mas zanganos son los mas viejos, aquellos mañosos que no hay manera de hacerlos cambiar de parecer porque "se las saben todas y que va a venir un cabro chico a enseñarles" y "se ha hecho toda la vida asi". ¿podria inferir entonces que todos los viejos son una manga de flojos y comodos que se resisten al cambio? .- NO porque por ejemplo tuve un jefe que era super actualizado, le ponia ganas, se esforzaba por aprender, sabia un monton de herramientas tecnologicas, mas que muchos milenials.
Esta mal encasillar, siempre lo ha estado y no ayuda a hacer crecer a la sociedad.
Publicado por: DON QUELO en Enero 26, 2021, 20:24:42 pm
Esta mal encasillar, siempre lo ha estado y no ayuda a hacer crecer a la sociedad.
En buena ondaaaaaa
pero es tan """""""""""MILENIAL""""""""" sentirse atacado, darle color y decir "no generalicen" cuando el general del la muestra es asi, si dijéramos "TODOS SON ASI" ok, lloren y pataleen, pero si uds no son así, no se pongan el sombrero ajeno
El termino milenial quedo pegado, pero suele usarse para la Generación Z que son los pajeros_ delicados_prepotentes
Publicado por: Manolete en Enero 26, 2021, 21:39:53 pm
En buena ondaaaaaa
pero es tan """""""""""MILENIAL""""""""" sentirse atacado, darle color y decir "no generalicen" cuando el general del la muestra es asi, si dijéramos "TODOS SON ASI" ok, lloren y pataleen, pero si uds no son así, no se pongan el sombrero ajeno
El termino milenial quedo pegado, pero suele usarse para la Generación Z que son los pajeros_ delicados_prepotentes
uta don quelo pa responderme volvio a encasillar jajajaja, y no puedo estar mas en desacuerdo con ud, yo no soy para nada de cristal. No me molesta el humor negro, me da lo mismo que hueveen a las minorias, no soy vegano ni nada de eso.
quizas en su radio am dicen esas cosas jajajajaj.
:yaoming:
Publicado por: KekoCh en Enero 27, 2021, 07:23:26 am
Yo soy Baby Boomer, nacido el año 68 pero no me considero viejo para nada. Me subí rápidamente al carro de la era digital y uso con mucha naturalidad computadores, celulares, tablet, video llamadas, ambientes colaborativos, etc, etc etc. Trato de estar lo más al día en lo que se refiere a temas relacionados con mi expertiz.
Reconozco que tengo colegas, de mi generación, que son más flojos que la mandíbula de arriba....aunque flojos no es la palabra...yo diría que llegaron a un estado de letargo laboral y familiar. Pero son los menos.
Ahora, cual es el punto de esta autoreferencia....es que para cada generación existirán individuos que están en ambos extremos de la curva normal...por algo existe esta distribución estadística...pero la "normalidad" la define el 95% de la muestra por lo tanto es válido generalizar.
Luego...el 95% de los millennials son como ya se ha descrito :truestory:
Publicado por: pincel600 en Enero 27, 2021, 13:38:22 pm
Importa mucho el entorno, la familia y el cómo se desarrollan sus habilidades, incluso blandas... el hecho de que vean desde chicos a otras personas del núcleo familiar actuando con los típicos "me importa una raja, total lo tendrá que solucionar otro" "lo termino mañana, me tendrán que esperar" "que lo haga cualquiera menos yo" asumen que es la manera de enfrentar el día a día y listo, te aparecen estos grupos de jóvenes sin sentido de pertenencia, de responsabilidad ni motivaciones.
En muchos jóvenes que vienen de entornos donde han visto a los viejos sacarse la cresta también pasa que empieza a aburrir ser el único personaje que se mueve tratando de hacer la pega bien y a tiempo, mientras los otros se llevan aplausos, palmoteos y agradecimientos y no mueven el traste ni para ir al baño, entonces cuestionan el modelo de trabajo, cuestionan las decisiones de los superiores o como se administra la empresa y tb se alejan de su norte, les empieza a dar lo mismo todo: "para que me esfuerzo si no hay premio" (y no hablemos de incentivo económico, hablemos de cosas como perfeccionamiento o capacitaciones que se llevan otros, pedir un permiso y que te miren feo a pesar de cumplir tus metas y destacarte en tus labores, el hecho de que te enfermes y te webeen, etc)... no solo pasa que sea juventud floja que quiere todo regalado y fácil, también hay un grupo que se ha conformado por efecto de que no existen motivaciones (no hablemos de incentivos económicos, tb hay desarrollo humano e intelectual) y esos son los más complejos porque pierdes verdaderos aportes y cuesta re encantarlos... si eso pasa en la escuela, imaginen a nivel laboral.