Conduce Chile

Es algo escueto el asunto que explicas. En qué circunstancias se da este accidente?  esta hora de descanso a que se refiere?

Por que por ejemplo si se produce un accidente en hora de colación en el que el trabajador debe salir de la empresa o recinto donde desempeña las funciones por no existir lugar para almorzar se cataloga como    "accidente del trabajo CON OCASIÓN DE..."
En este caso se debe presentar una orden de atencion ( diat) de la mutualidad que corresponde con,ojalá , la presentación de testigos que en este caso serian compañeros de trabajo y con el parte de carabineros.  ( si esuqes fuera de la empresa)

El accidente del trabajo es "a causa directa de". Por ejemplo cargar una caja y esta caiga sobre el pié.

Sin embargo ambos casos son catalogados como accidentes del trabajo.

El descanso es dentro de la empresa y es de 15 min en la mañana y 15 en la tarde pra las personas de operaciones y bodega
Gracias por darme mas material para leer, buscare mas respuestas a mi inquietud, pues segun mis conocimientos del tema, si me pasa algo atravesando la empresa al otras dependencias de esta misma es considerado accidente laboral

De hecho, se considera accidente laboral cuando vas de tu casa camino a la empresa (a trabajar obviamente) y lo mismo cuando sales de ésta rumbo a tu casa, con mayor razón si estás dentro de ella independiente a que sea tu hora de descanso.

Es lógico también que si saliste de la empresa y el accidente te ocurrió en el mall X , no sea accidente de trabajo.

Si bien no es el caso, depende.... por ejemplo si fue a la hora de almuerzo y si la empresa no tiene casino. Lo digo porque me toca ir a un cliente que tiene sus oficinas cerca del Parque Arauco, no tienen casino y lo mas cerca para ir a almorzar es dicho centro comercial, por lo tanto si algo me ocurriera en el trayecto o dentro del mismo, seria accidente laboral... ahora si me caigo dentro de una tienda.. xD

Mencionó que el descanso es dentro de la empresa, pero el accidente donde fue???

Esperemos que bullita nos de mas antecedentes

no tengo conocimientos acabados de derecho, pero yo creo que si es un accidente laboral, ya que tu estabas dentro de la empresa, e incluso se considera un accidente laboral si te pasa algo del trayecto de la empresa a tu casa.

hola a todos, se considera accidente de trabajo cuando estoy en mi hora de descanso o break y me caigo o me doblo un pie, porque en mi empresa no es considerada accidente laboral, alguien me puede ayudar con esta inquietud

Estimada, yo hace años atrás me cai en mi hora de colación y estaba dentro del recinto. Me pagaron todos los gastos.
Si se considera accidente laboral el trayecto desde la casa al trabajo, con mayor razon si es en horario entre inicio y término de jornada. No lo digo con completa certeza, pero por una cuestión de lógica, debería ser así.

Si tienes problemas , y en la mutual que estés te ponen peros, te puedo orientar sobre como hacer un reclamo a la superintendencia de seguridad social. Hace poco hicimos un reclamo con mi polola, y ya tuvo repercusiones, puesto que ayer asistio gente de la ACHS a hacerle preguntas, y tomar fotos del lugar donde sufrio la lesión.