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General => Ciudadanía y Cultura => Mensaje iniciado por: AlfredoVregion en Diciembre 07, 2010, 08:15:39 am
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Hoy se ve en el Senado el tema.
El gobierno ya tiro sus cartas: reajuste de 4,2% y un bono de $150.000
Si el tema no pasa el Senado el reajuste sera 0. Desconozco si la Concerta esta en la parada de no aprobarlo para tirarle luego la culpa al gobierno, sin embargo, es posible.
Pongan sus opiniones
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Hoy se ve en el Senado el tema.
El gobierno ya tiro sus cartas: reajuste de 4,2% y un bono de $150.000
Si el tema no pasa el Senado el reajuste sera 0. Desconozco si la Concerta esta en la parada de no aprobarlo para tirarle luego la culpa al gobierno, sin embargo, es posible.
Pongan sus opiniones
Si hacen eso van a pagar ellos el costo político de haber dejado sin reajuste al sector público.
Yo creo que el gobierno se bajará un poco más los pantalones y van a lograr un acuerdo intermedio, as always ^-^
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Larrain, el ministyro, hablo de las "dificultades" de dar un reajuste mayor al del sueldo minimo (que fue 4,2%). Desconozco que problemas se pueden crear.
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Entiendo que no lo aprobaron a no ser que haya escuchado mal las noticias de la mañana. El sector público nuevamente decretó paro indefinido. Ya hice mención en otro tema de lo que pienso respecto a los paros de las entidades que tienen el sartén por el mango respecto a lo delicado que son para el funcionamiento del país y eso les da ventajas enormes sobre otro tipo de trabajadores.
Por mí, sacarle la cresta a De La Puente sería una gran solución, es un wn no que vale mas que el comunacho de Martínez y si bién antes también promovió paros, a lo menos llegaba mas fácil a acuerdos considerando que los interéses políticos eran los mismos del gobierno anterior. Ahora tiene la facultad de dejar la cagada por dos frentes y hacerse famoso ya que fuera de quedar como rey con los trabajadores, también logra causarle heridas al gobierno que no le agrada.
Esto tiene que tener un límite y son las partes que no me agradan de la democracia.
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Esto tiene que tener un límite y son las partes que no me agradan de la democracia.
Hay que ir a sacarlo de la tumba para que nos venga a ordenar el naipe :risa2:
(http://www.equinoxio.org/UserFiles/image/Sentido/Pinochet.jpg)
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Deberían dar un reajuste mayor al propuesto para después seguir con las reducciones de personal vago
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Hay que ir a sacarlo de la tumba para que nos venga a ordenar el naipe :risa2:
(http://www.equinoxio.org/UserFiles/image/Sentido/Pinochet.jpg)
De hecho voy altiro a buscar una pala :lero:
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Deberían dar un reajuste mayor al propuesto para después seguir con las reducciones de personal vago
no es mala idea, al final del día sale a cuenta...
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si me preguntan a mi, parar servicios publicos deberia pgarse con carcel y despido inmediato
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si me preguntan a mi, parar servicios publicos deberia pgarse con carcel y despido inmediato
Que bueno que se acabó la dictadura y los totalitarismos.
Creo que implementar una medida así es el camino sin retorno a la restriccion total de las libertades ciudadanas.
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Que bueno que se acabó la dictadura y los totalitarismos.
Creo que implementar una medida así es el camino sin retorno a la restriccion total de las libertades ciudadanas.
Uta que sería feliz yo :yahoo:, y de pasadita callamos a tanto anarquista libertino :lero: :lero: :risa2:
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Si hacen eso van a pagar ellos el costo político de haber dejado sin reajuste al sector público.
a la concerta no le dan las neuronas para pensar las consecuencias de sus actos, solo les interesa obstaculizar la gestión del gobierno.
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si, y sera alrededor de un 5 % :lero: :lero: :lero:
muy poco si me preguntan a mi
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No es malo 5% ... a mi me suben por ipc .. asi que este año sera infimo ... :( ... (creo que cerca del 2%)
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Que bueno que se acabó la dictadura y los totalitarismos.
Creo que implementar una medida así es el camino sin retorno a la restriccion total de las libertades ciudadanas.
hay trabajadores que tienen otro tipo de garantias...
aceptarias que los militares se boten a huelga?
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hay trabajadores que tienen otro tipo de garantias...
aceptarias que los militares se boten a huelga?
Los militares no tienen derecho a pataleo de ninguna especie (pero de eso nunca se acuerdan los que denostan a las FFAA)
super taldo.wmv (http://www.youtube.com/watch?v=AQGV0YWABnc#) >:D >:D >:D >:D
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Los militares no tienen derecho a pataleo de ninguna especie (pero de eso nunca se acuerdan los que denostan a las FFAA)
super taldo.wmv (http://www.youtube.com/watch?v=AQGV0YWABnc#) >:D >:D >:D >:D
los funcionarios publicos tampoco, pero claro, eso no lo recuerdan
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:palmada:
(http://naturalfake.files.wordpress.com/2009/11/225px-pinochet_prensa.jpeg)
Iñores esto no es una dictadura es una dictablanda y al que siga en paro le mandaremos al rommel para que le de un escobillonazo
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Iñores esto no es una dictadura es una dictablanda y al que siga en paro le mandaremos al rommel para que le de un escobillonazo
Maestro, en esta oportunidad ¿podría cambiar los escobillones por martillos? >:D
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Deberían dar un reajuste mayor al propuesto para después seguir con las reducciones de personal vago
Yo creo que por ahi va la cosa, a mi me toca ver bastantes personajes que están enquistados en el sistema público y solo marcan la tarjeta, ni siquiera el paso. Pero como la administración anterior les hizo contrato de planta se creen intocables y con propiedad para hacer lo que se les antoja, y si los despiden se van a alegar al gremio y contra el gobierno de turno, siendo que tienen más faltas que la cresta a su contrato y a la ley.
A todo esto en otros tiempos se veía más cohesión en estos movimientos, ahora como que están parcelados, acá por ejemplo solo algunos se fueron a paro, otros no, y creo que sobre el 60% no está haciendo paro, como que se dieron cuenta de que la cagaron y se los cagaron, ya se ve que la amada concertación en vez de ayudarlos los fregó el doble.
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Actualizacion 9 de Diciembre: en punto muerto el tema. Ojo que de haber reajuste este debe operar ya desde el sueldo de Diciembre.
La nota de prensa:
"Reajuste de 4,5% permitiría acuerdo con sector público
Fuentes del oficialismo reconocen que en un inicio el Gobierno estuvo dispuesto a elevar la cifra de 4,2%, pero el rechazo a la idea de legislar endureció su postura.
Silvana Celedón Porzio
En punto muerto se encuentran las negociaciones entre el Gobierno y la mesa del sector público para aunar posturas respecto del reajuste salarial, luego de que el martes la Cámara de Diputados aprobara finalmente la idea de legislar el proyecto del Ejecutivo que fija un incremento nominal de 4,2%.
Sin embargo, los equipos de Hacienda y de la dirigencia sindical han sostenido encuentros por separado y la cifra que aparece como punto de acuerdo para aprobar la actualización salarial de este año es un alza nominal de 4,5% y el bono de $150 mil ya ofrecido por el Gobierno.
Dicha cifra ha sido barajada por asesores del Ministerio de Hacienda e incluso cuando se iniciaron las negociaciones dicha cartera les informó a parlamentarios del oficialismo que ese nivel era el techo para el reajuste, dado el espacio otorgado por el Presupuesto 2011. No obstante, el Ejecutivo endureció su postura luego de que los diputados se negaran a legislar su proyecto.
Por su parte, la mesa del sector público ha ido bajando su solicitud de 8,9% nominal. La primera señal de flexibilidad fue presentar un 6%, luego en las negociaciones que se dieron en el Congreso la cifra pasó a 5% y ayer en la reunión que se realizó en la sede de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) ya se planteó un alza de 4,5%.
Esto, supeditado a que el Gobierno acepte firmar un compromiso de poner término a las desvinculaciones del personal cuyo contrato vence el 31 de diciembre, si hay una buena evaluación de los trabajadores.
Con esta última postura está cuadrada la Concertación. De hecho, el próximo martes -cuando se inicie la discusión en particular de la iniciativa en la Cámara Baja- los parlamentarios insistirán en un reajuste de 5%, pero existe disposición en la oposición y los independientes a aprobar un alza de 4,5%.
En relación con los despidos, en la Concertación insistirán en que el Gobierno debe asumir un compromiso al respecto.
El senador Hosaín Sabag (DC) confiesa que "hay ánimo de buscar un acuerdo" con el Ejecutivo, pero exige que -a lo menos- se establezca una mesa de trabajo donde se revisen los despidos en el sector público.
El próximo lunes los diputados de la oposición se reunirán en el ex Congreso para evaluar los pasos a seguir e instar al Gobierno a retomar el diálogo, sostiene el diputado informante del proyecto, Pablo Lorenzini (DC).
Se retoma paro
Por su parte, los trabajadores públicos retomarían el paro el lunes, si el Gobierno no entrega una señal que apunte a retomar las negociaciones, adelanta el presidente de la ANEF, Raúl de la Puente.
La titular de la Confusam, Carolina Espinosa, explica que la suspensión de las paralizaciones radicó precisamente en la necesidad de descongestionar los servicios, pero que la medida no ha sido totalmente depuesta. De hecho, los municipales siguen en paro.
Estrategia
La propuesta inicial del Gobierno fue 3,7% en términos nominales. El próximo martes, cuando se retome la discusión en particular, las negociaciones partirán desde el 4,2% ofrecido por Hacienda. En la oposición y el sector público hay disposición a llegar a un acuerdo, si la cifra mejora a 4,5%, más un protocolo sobre los despidos.
El Ejecutivo insistirá con la estrategia de mejorar el bono de $150 mil; de hecho planteó subirlo a $160 mil.
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Nuevo traspie, la Concertacion rechaza el 4,2% y el bono de $200.000.
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Nuevo traspie, la Concertacion rechaza el 4,2% y el bono de $200.000.
El senado decide.
A todo esto lo que piden es exagerado, en eso estoy de acuerdo con los contertulios fachos, se estan pasando.
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Ojalá no se llegue a acuerdo y queden con reajuste 0
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Ojalá no se llegue a acuerdo y queden con reajuste 0
:risa3: :risa3: :risa3:
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A todo esto lo que piden es exagerado, en eso estoy de acuerdo con los contertulios fachos, se estan pasando.
Sólo en parte. Hay decenas de miles de funcionarios públicos que ganan poco más que el mínimo, $180.000.- y un poco más.Para este segmento, hasta un 10% es poco. También hay que considerar que a los que están a honorarios, que no son pocos, no se les aplica el reajuste.
El punto es que los sueldos altos, léase no sé, $800.000 hacia arriba y hasta 2, 3 millones o más, reciben el mismo reajuste que los que ganan $180.000.-
Por ahí un reajuste diferenciado sería muy bueno. Al final toda el trabajo se lo llevan los funcionarios de menores sueldos que hacen los paros y las marchas mientras los de sueldos altos se sientan a esperar un beneficio, proporcionalmente, mucho mayor sin hacer nada.
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Por ahí un reajuste diferenciado sería muy bueno. Al final toda el trabajo se lo llevan los funcionarios de menores sueldos que hacen los paros y las marchas mientras los de sueldos altos se sientan a esperar un beneficio, proporcionalmente, mucho mayor sin hacer nada.
Equivocado estimado.
Con esa idea suya se valida el hecho de que alguien con solo 4to medio y un puesto de responsabilidad menor se sienta con derecho a exigir el mismo sueldo del que tiene post-título universitario, mas capacitación y un puesto de mayor responsabilidad, la idea es nivelar hacia arriba y no hacia abajo, estimular a capacitarse en vez de dormirse en el lugar actual.
Los funcionarios que hacen los paros y las marchas son en su mayoría del "gremio", quienes se caracterizan crónicamente por ser los de más alto ausentismo laboral, los más conflictivos, digamos que buenos para sacar la vuelta, etc.., mientras esos que alude usted de sueldo mayor se quedan trabajando y no hacen paro, lógico, si ellos se paran la institución no funciona nada y la escalada negativa va desde ahi hacia abajo.
Acá por ejemplo la madre superiora (jefe de jefes) sabe hacer la pega de cada uno de los demás, por lo tanto nadie es (somos) indispensable, ojala se termine de una buena vez el famoso paro.
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Yo creo que por ahi va la cosa, a mi me toca ver bastantes personajes que están enquistados en el sistema público y solo marcan la tarjeta, ni siquiera el paso. Pero como la administración anterior les hizo contrato de planta se creen intocables y con propiedad para hacer lo que se les antoja, y si los despiden se van a alegar al gremio y contra el gobierno de turno, siendo que tienen más faltas que la cresta a su contrato y a la ley.
A todo esto en otros tiempos se veía más cohesión en estos movimientos, ahora como que están parcelados, acá por ejemplo solo algunos se fueron a paro, otros no, y creo que sobre el 60% no está haciendo paro, como que se dieron cuenta de que la cagaron y se los cagaron, ya se ve que la amada concertación en vez de ayudarlos los fregó el doble.
Ufff... ese es un gran problema, los flojos funcionarios de planta. Acá se ve bastante wn... Me da rabia. Pero como no se les puede despedir así como así, se aprovechan.
Yo trabajo en consultorio y estoy chato ya... mucho paro, mucho. Cuántos días llevamos en total? unos 10?. Estoy haciendo turno ético, pero no llega nada de gente, estoy aburrido. Esto generará consecuencias, capaz que ni me den vacaciones. Me quedaban 2 permisos administrativos este mes, necesitaba ir a control médico en La Serena (soy asmático) y no nos darán, como nos comunicaron ayer, por la contingencia. Y si sigue así esto, capaz que ni me den vacaciones, necesito sacarlas para cuando nazca mi hijo.
Creo que la última oferta que se acaba de rechazar estaba bien. Claro, me beneficiará a mi el reajuste y los bonos, pero a mí me gusta trabajar, hasta autorizo sobrecupos para quien necesite atención urgente...
Por ahí un reajuste diferenciado sería muy bueno. Al final toda el trabajo se lo llevan los funcionarios de menores sueldos que hacen los paros y las marchas mientras los de sueldos altos se sientan a esperar un beneficio, proporcionalmente, mucho mayor sin hacer nada.
Esa es una opinión bastante asertiva. Debería ser así, como los aguinaldos y bonos.
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Los funcionarios que hacen los paros y las marchas son en su mayoría del "gremio", quienes se caracterizan crónicamente por ser los de más alto ausentismo laboral, los más conflictivos, digamos que buenos para sacar la vuelta, etc..,
Puro prejuicio Bavario...No se trata de nivelar hacia abajo, sino que existan menos diferencias entre quienes ganan más y quienes ganan menos...Como puede el estado pregonar por una mejor distribución de la riqueza, si como empleador mantiene tremendas diferencias y a miles de funcionarios con sueldos prácticamente de hambre?
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Y mi apuesta: es que no aumentarán el reajuste. Mejor déjenlo así.
Si se rechaza, quedará en cero y será peor.
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Nada de prejuicio, te hablo de los sueldos que pago acá. Dependiendo del servicio la escala es mas o menos, ejemplo: la peor escala de sueldo es salud, la mejor es el poder judicial.
Y se muy bien quienes son los flojitos que les gusta desaparecer de la pega, y no los tocan por tener "contrato de planta".
Aún asi Me tienen CHATO los consultorios con su paro, por culpa de eso me tienen a los hospitales tipo 4 de rodillas ante el exceso de consulta que rebota hacia allá.
Yo creo que el famoso 4% está bien, hay que ser realista.
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La Administración Pública es mucho más que los Consultorios...Un poquito reduccionista y simplista tu mirada
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Aún asi Me tienen CHATO los consultorios con su paro, por culpa de eso me tienen a los hospitales tipo 4 de rodillas ante el exceso de consulta que rebota hacia allá.
Yo creo que el famoso 4% está bien, hay que ser realista.
+ 1
Cuando trabajaba en Huasco, en Hospital tipo 4 una vez que hubo paro se llenó la urgencia y yo estaba de turno, imagínate. No les queda otra a los pacientes, no tienen donde acudir en caso de urgencia, aunque sean banales. Por acá el SAPU y la urgencia me imagino como aumentan las consultas. Y de repente te consulta gente en el SAPU por remedios o cosas así y tú no sabes qué hacer, no le puedes decir "vaya a su consultorio"... por el PARO.
Cuando se acabe este paro habrá batalla campal por conseguir horas y los pacientes golpearán la puerta para atenderlos sin hora... pero no siempre puedo hacer sobrecupos, depende de la urgencia (niñitos con fiebre, abuelos con tos, flemas, dolores, etc....). y no puedo siempre porque uno colapsa...
Saludos, desde el CESFAM en paro....
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No soy simplista, tengo que ver y la vision de varios estamentos, me (nos) referimos al caso puntual consultorios solo a modo de ejemplo y por lo que debo vigilar.
El usuario JPMegane tiene toda la razón, eso está ocurriendo y va a ocurrir, imagine esto mismo pero en campaña de invierno, UFF!
Por último me puedo jactar de jamás haber hecho paro. :lero:
P.D., JP, te reubicaste?
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Como dije antes esto ya no es plata, que pasa si los empleados públicos no logran doblar la mano al gobierno para que de como mínimo el 5%, el próximo año no nos van agarrar ni pal weveo, ya es un tema de medición de fuerzas no de lucas.. 1 punto da lo mismo en termino de plata
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ya es un tema de medición de fuerzas no de lucas.. 1 punto da lo mismo en termino de plata
Mmm, triste pero cierto.
Sería lo mismo si estuviera la pelea de un 2 a un 3%
Una vez que entra la puntita...
Sin embargo veo poca cohesión al movimiento..
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P.D., JP, te reubicaste?
Sí. Estoy en Vallenar ahora.
Yo tampoco me he ido a paro. SIn embargo, por defecto me toca calentar la silla acá en el CESFAM (antes llamado consultorio), haciendo turno ético por si viene algún paciente con alguna urgencia. Hoy vi 4 pacientes (asmáticos, crónicos sin control, una niña con varicela y otro crónico).
Así que por el bien de todos, que se acabe la lesera.
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Ningún hermano de la Congregación por un Megane II en tu casa, tiene derecho a ir a paro!! :risa2:
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Ningún hermano de la Congregación por un Megane II en tu casa, tiene derecho a ir a paro!! :risa2:
AJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJJA :risa2: :risa2: :risa2:
Un jumbito :jumbito:
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Lo que dice Milo es completamente cierto. Es EL punto en realidad.
Lo que me tiene nervioso es si alguien esta dispuesto a pagar el costo politico de un reajuste de 0%.
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Lo que me tiene nervioso es si alguien esta dispuesto a pagar el costo politico de un reajuste de 0%.
La concerta debería pagar los platos rotos, pero no lo va hacer, expiándose en el gobierno de turno, siendo que ellos mismos rechazaron el "no malo ni despreciable 4%" dejando al empleado fiscal con 0%.
Caritas de rajitas.
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que opinaran las fuerzas armadas de que no les den reajuste :sconf:
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que opinaran las fuerzas armadas de que no les den reajuste :sconf:
Da lo mismo lo que opinen, si es que llegan a hacerlo
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Da lo mismo lo que opinen, si es que llegan a hacerlo
seguro fuerzas armadas descontentas es super bueno para el pais
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Como dije antes esto ya no es plata, que pasa si los empleados públicos no logran doblar la mano al gobierno para que de como mínimo el 5%, el próximo año no nos van agarrar ni pal weveo, ya es un tema de medición de fuerzas no de lucas.. 1 punto da lo mismo en termino de plata
Y ese es el grave problema, por lo mismo es que vengo diciendo hace rato que los empleados públicos, los del cobre y en general los que generan graves trastornos al país en un paro, son los que tienen el sartén por el mango y tal como mencionas, el tema ya está pasando por medición de fuerzas agregando un claro tinte político de por medio. Si dices que si no ganan la pelea el próximo año no los agarrarán ni pal webeo, míralo por parte del gobierno entonces. Si los públicos ganan el gallito el próximo año se tirarán con un 10% :pozozipy:
Eso es frescura y De La Puente, al fondo del mar nomás >:D
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Pero el Punto Rommel es que los empleados públicos empezamos sobre un 8 y el gobierno con un 3.7, quien dice que no se a cedido por parte de los gremios, el tema es que el gobierno esta autoritario y no quiere ceder ni un punto, la idea es negociar, conversar y llegar a una solución pero al parecer la autoridades no estan ni ahi, básicamente es le damos esto y si no les gusta se van a la cresa, frente a esto que otra solucion hay, cuando no hay dialogo empiezan las movilizaciones, (y en eso estamos compañeros!!!)
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(http://img220.imageshack.us/img220/484/mwsnap188.jpg)
Probablemente esto se acepte al final. Esta fórmula en que no se subió mucho el % de reajuste, pero si aumentó el bono de término de conflicto, permite en el fondo darle un aumento real mayor a los sueldos bajos. Para alguien que gana el mínimo o cerca de eso, el bono de $215.000, distribuido en los doce meses (cerca de $18.000 por mes), implica un aumento adicional significativo, del orden de un 10%.
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El famoso bono por término de conflicto, siempre me ha sacado los choros del canasto, realmente lo encuentro una sinverguenzura de parte de wns que se han tirado las pelotas hartos días, consiguiendo sus lucas de reajuste y además les pagan por llegar a acuerdo, o sea, además de no descontarles los días no trabajados, les pagan casi la mitas del sueldo del mes. Sinverguenzas de mierda.
P.D: No iba para tí amigo Milo :risa2:
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Claro pues Rommel si yo no recibo el bono de termino de conflicto 8) 8) 8)
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Claro pues Rommel si yo no recibo el bono de termino de conflicto 8) 8) 8)
¿Y por qué no?
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Ya pero no seas tan cascarrabia.
Yo como ex sindicalizado apoyo los bonos de término de conflicto, como lucas adicionales que llegan en el momento justo y necesario para pagar deudas.
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Ya pero no seas tan cascarrabia.
Yo como ex sindicalizado apoyo los bonos de término de conflicto, como lucas adicionales que llegan en el momento justo y necesario para pagar deudas.
Jajaja, si con Milo no puedo ser cascarrabias, mi pregunta fue en serio y respecto a tu segundo comentario me imagino que que si eres miembro de esos grupos me queda claro que recibirás con una gran sonrisa ese bono pero igualmente no deja de ser un abuso el que además no me queda claro en que gobierno comienza, porque obviamente a alguien le metieron esa puntita y de ahí se la tragaron completa y por eso les regalo cien PLR con puntete de acero al gobierno de turno que la aceptó como oficial la primera vez.
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Jajaja, si con Milo no puedo ser cascarrabias, mi pregunta fue en serio y respecto a tu segundo comentario me imagino que que si eres miembro de esos grupos me queda claro que recibirás con una gran sonrisa ese bono pero igualmente no deja de ser un abuso el que además no me queda claro en que gobierno comienza, porque obviamente a alguien le metieron esa puntita y de ahí se la tragaron completa y por eso les regalo cien PLR con puntete de acero al gobierno de turno que la aceptó como oficial la primera vez.
Es que no es un abuso pues.
Lo mismo sería decir que la devolución de impuestos a la renta es un abuso en contra de las arcas fiscales, y en desmedro de los planes sociales del Estado.
O que es un abuso pedir la indemnización cuando te despiden.
Es un derecho, y se negocia, y se recibe. Y el día que se derogue, pues nada, no se recibe. Pero no le vas a pedir a la gente que no pida algo, que por ley pueden pedir y se lo van a entregar. Distinta sería la discusión si hay algunos que se "merecen" tanto dinero por hacer poco.
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Es que no es un abuso pues.
Lo mismo sería decir que la devolución de impuestos a la renta es un abuso en contra de las arcas fiscales, y en desmedro de los planes sociales del Estado.
O que es un abuso pedir la indemnización cuando te despiden.
Es un derecho, y se negocia, y se recibe. Y el día que se derogue, pues nada, no se recibe. Pero no le vas a pedir a la gente que no pida algo, que por ley pueden pedir y se lo van a entregar. Distinta sería la discusión si hay algunos que se "merecen" tanto dinero por hacer poco.
Estamos claros que en el pedir no hay engaño, por lo mismo es que mis mayores PLR van para los tarados que aceptan ese tipo de "negociaciones" que después se convierten en "derechos".
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Por supuesto, al final, ni media palabra para los que estamos 10 años a contrata :sconf:
POr eso no me meto en estas cuestiones, siempre hablan que se van a preocupar del tema que los contratas superen por mucho el tope legal en relación a las plantas, sin embargo a la hora de los acuerdos ni media palabra y todo lo arreglan con unas lucas... y los contratas seguimos colgando de un hilo :paranoico:
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A mi lo que me molesta es que los concertacionistas se desgarren en discursos en contra del 4,2%. El año pasado el reajuste que ellos mismos aprobaron (sin grandilocuentes ni desgarradores discursos) fu de 4,5%. Creeran que la gente es tonta?
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Ya fachos :D, dejen de llorar :D, se aprobó el reajuste del 4,2%.
Fuente, el diario de Agustín.
http://www.emol.com/noticias/economia/detalle/detallenoticias.asp?idnoticia=453088 (http://www.emol.com/noticias/economia/detalle/detallenoticias.asp?idnoticia=453088)
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pero seguimos en paro!!!!
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después de todos los paros incomodidades para la ciudadanía y sacadas de vuelta se aprobó lo mismo que se propuso al principio con el paro no se logro NADA
:risa2: