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General => Ciudadanía y Cultura => Mensaje iniciado por: Jack2010 en Septiembre 13, 2010, 16:14:57 pm
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Los locales Jumbo de Kennedy, Bilbao y La Florida abrirán el miércoles 15 y no cerrarán hasta el viernes. Ventas del fin de semana, crecieron sobre 30% en las dos principales cadenas del país.
Todo tipo de medidas están tomando las cadenas de supermercados para prepararse ante la sobredemanda que están viviendo por estos días, y que debería subir al acercarse el fin de semana, luego que el miércoles pasado el Congreso aprobara una ley que obliga en forma irrenunciable, por este año, a todas las cadenas de retail a cerrar sus puertas los días 18, 19 y 20 de septiembre.
Así, a las anunciadas ventas nocturnas que llevarán a cabo las diferentes cadenas —que no cerrarán sus puertas hasta la medianoche durante los días previos a las festividades— hoy se conoció un nuevo plan de Jumbo, la cadena propiedad de Cencosud que controla el empresario Horst Paulmann.
La empresa aseguró que tres de sus principales locales: Jumbo Bilbao —local que registra anualmente las mayores ventas de supermercados en todo el país— , Kennedy y La Florida, atenderán a sus clientes en forma ininterrumpida durante toda la noche del miércoles y el jueves.
Es decir, abrirán sus puertas la mañana del miércoles 15 de septiembre y no cerrarán hasta el viernes 17 a las 19:00 horas, como obliga la ley. En total: 58 horas seguidas.
80% subió venta de carne
Según datos del mismo Cencosud —que maneja las marcas Jumbo y Santa Isabel—, en lo que va del mes de septiembre las ventas han crecido un 30% con respecto al mismo período del año anterior. Si se divide por días, el sábado pasado las ventas crecieron un 32% y el domingo un 37%, si se comparan que el mismo fin de semana previo al 18 de septiembre del año pasado.
Ahora, si se analiza específicamente al ítem “carne”, ayer domingo se vendió un 80% más de este producto en comparación con el mismo domingo previo al 18 de septiembre del año pasado.
Desde D&S —grupo controlado por Wal Mart, que maneja las marcas Lider, Ekono y ACuenta— aseguraron que “este fin de semana, la venta estuvo muy fuerte. Si comparamos este fin de semana con el mismo de 2009, la compañía experimentó un crecimiento de venta superior al 30%, con algunas categorías de perecibles por sobre un 40%. También algunas categorías no asociadas directamente a la celebración del Bicentenario muestran un crecimiento vigoroso”.
Ministra Merino anuncia aumento en fiscalización
Por su parte, la ministra del Trabajo, Camila Merino, anunció hoy un aumento en la fiscalización de los feriados irrenunciables del Bicentenario. Agregó que se controlará que se cumplan especialmente los derechos laborales de las empleadas domésticas y los trabajadores del comercio.
—¿Cómo se asegurará que se respete el feriado para asesoras del hogar y dependientes del comercio?
—Es un plan que se hace todos los años y para eso la Inspección de Trabajo fiscaliza para que estos derechos de los trabajadores se cumplan.
—¿Habrá más fiscalizadores en terreno?
—Es un plan regular, en que obviamente tenemos más fiscalizadores. En periodos de feriados no hay tantos fiscalizadores, pero como es una fecha especial se refuerza, como se refuerza habitualmente el día 18 de Septiembre, que ya era feriado irrenunciable.
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El Santa Isabel de Canta Gallo desde hace unos 4 años que está abierto las 24 horas...en todo caso no está mala la idea...
saludos
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El Santa Isabel de Canta Gallo desde hace unos 4 años que está abierto las 24 horas...en todo caso no está mala la idea...
saludos
Ah, ese local le queda super cerca a todo el mundo :D
No hay caso, siempre los chilenos arreglandonoslas para saltarnos el respeto por la ley :clap:, o su espíritu.
Finalmente el descanso que se logró para esos trabajadores les terminó costando más caro. :enojao:
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Yo creo que estás equivocado mi estimado Dynamo.
Primero no creo que sea el mismo gallo 58 horas de largo. Segundo, creo que habrá sobre tiempo y horas extra. Tercero, la gente normal podrá comprar tranquila. Y cuarto, el trabajador igual tendrá el fin de semana libre para descansar con la familia, y podrá comprar mejor carne con las horas extras.
Creo que es una oportunidad de negocio muy buena, y ojalá sea matizada con el correspondiente pago adicional a quienes participen.
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Yo creo que estás equivocado mi estimado Dynamo.
Primero no creo que sea el mismo gallo 58 horas de largo. Segundo, creo que habrá sobre tiempo y horas extra. Tercero, la gente normal podrá comprar tranquila. Y cuarto, el trabajador igual tendrá el fin de semana libre para descansar con la familia, y podrá comprar mejor carne con las horas extras.
Creo que es una oportunidad de negocio muy buena, y ojalá sea matizada con el correspondiente pago adicional a quienes participen.
No creo que Paulmann sea tan callampa pa sus weás, estoy convencido que pagará las horas extra. El punto es, cuanto valen esas horas? Con los sueldos que gana la gente de los supermercados, me sigue pareciendo un chiste. Espero que el sacrificio sea bien recompensado.
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mi hermano chico es cajero part time del jumbo del alto las condes...veremos cual es la realidad, me tinca que se lo van a cagar para que complete las horas de la semana (como trabaja los findes algunas horas tb)...no creo que pongan HE, van a meter a todos los part time que tienen repartidos en los demas locales y en los propios...mas rato confirmo
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existe una alta probabilidad que se caguen a la gente que trabaja sin horarios, sino por turno, en general los parttime.
van a sumar las mismas horas semanales, asi que hasta capaz que les paguen lo de siempre...
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Turno de noche tiene pago extra por ley, no recuerdo si 50 o 100 %.
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El sábado fui a la feria y después al jumbo. Llegué al supermercado a las 9:45 de la mañana, y ya estaba la crema y no quedaba lomo vetado.
Así que no me extrañaría que el miércoles de madrugada haya mucha gente comprando. ;D
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existe una alta probabilidad que se caguen a la gente que trabaja sin horarios, sino por turno, en general los parttime.
van a sumar las mismas horas semanales, asi que hasta capaz que les paguen lo de siempre...
eso creo yo
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Turno de noche tiene pago extra por ley, no recuerdo si 50 o 100 %.
sea un 100% o un 500% sigue siendo un moco para el valor hora que pagan v/s lo que van a ganar...piensen que serán, que...150 cajas?...osea 1350 horas a pagar
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Turno de noche tiene pago extra por ley, no recuerdo si 50 o 100 %.
turno de fin de semana igual, y en general los parttime trabajan fin de semana, a eso voy con que seguramente paguen lo mismo o casi lo mismo de siempre
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Turno de noche tiene pago extra por ley, no recuerdo si 50 o 100 %.
sea un 100% o un 500% sigue siendo un moco para el valor hora que pagan v/s lo que van a ganar...piensen que serán, que...150 cajas?...osea 1350 horas a pagar
Por ahí va el tema, para mi lo mejor hubiese sido hacer el feriado voluntario pero exigir una negociación independiente para esos días feriados en específico o poner en la ley que trabajar esos días fuera con 300% por ej...ahí cada empresa con sus trabajadores habrían tenido la posibilidad de elegir...
saludos
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En el mall arauco maipú, y parece que en varios mas, el 16 se van a tirar con venta nocturna hasta las 00 hrs.-
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Trabajadores: Sería "ilegal" extender atención en supermercados con actuales empleados
SANTIAGO.- El dirigente de la Confederación de Trabajadores del Comercio y Servicios (Consfecove), Juliano Silva, dijo que la posibilidad de hacer trabajar de madrugada a los actuales trabajadores de Supermercados Jumbo sería "ilegal" y que la única forma que tiene esta empresa de solucionar el tema -a fin de atender ininterrumpidamente 58 horas, como ha señalado- sería contratar personal externo.
Silva, director de capacitación de la entidad, explicó que tanto la posibilidad de extender horarios o la de atender en horarios especiales, como durante toda la madrugada, pasa por un acuerdo que se tienen que alcanzar entre la empresa y los trabajadores con 90 días de anticipación.
El dirigente sostuvo que los trabajadores de Jumbo terminan su jornada regularmente cerca de las 22 horas y que cualquier modificación requiere aceptación previa de las partes.
Incluso precisa que existe en la legislación la posibilidad de adelantar o retrasar la entrada al trabajo, pero esa posibilidad también requiere ser tomada con 30 días de anticipación.
La única forma en que ello podría operar- atender de corrido entre miércoles y viernes-, dice Silva, sería contratando personal externo.
"Sería un gran error (esa posibilidad), porque van a contratar gente que no conoce bien el sistema de trabajo de Jumbo, no sabe detalladamente cómo es ese tipo de atención. No saben qué va a pasar, por ejemplo, con la vigilancia de los recintos. Sería incursionar en una aventura, que puede ser muy perjudicial para ellos desde el punto de vista de la imagen de una cadena supermercadista tan prestigiosa e importante en el país", indicó.
Silva- quien estuvo en contacto con dirigentes de Jumbo y Líder durante esta jornada, indicó que en esta última cadena -rival directa de Jumbo- no se les estaría planteando a los trabajadores trabajar durante la madrugada, sino que extender algunos horarios de trabajo en una o dos horas, lo que también debe ser acordado con los empleados.
En tanto, la confederación Nacional de Trabajadores del Comercio, Producción y Servicios (Conatracops) sostuvo que esto les parece "una medida inaceptable" y un "abuso con los trabajadores del comercio", lo que desafía "abierta y provocativamente la ley laboral chilena, por cuanto esto significa que los trabajadores permanecerán más allá de las ocho horas diarias de jornada normal y mucho más allá de las dos horas extraordinarias que permite la ley, sin considerar la poca seguridad personal que significa para un trabajador que se regresa pasada la media noche a su casa".
Sindicato de Líder
Por su parte, Juan Moreno, presidente del sindicato interempresa Líder (que reúne unos 14 mil afiliados), dijo desde Puerto Montt que "vamos a solicitar una fiscalización estricta del cumplimiento de la normativa laboral respecto a la jornada de trabajo".
En la misma línea de Silva, destacó que "los cambios de jornada y horas extraordinarias se pactan con anticipación y son de voluntad de ambas partes y no de sólo una. Por eso, aquí no es llegar decir que se va atender hasta cualquier hora".
emol
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Sr "pulman"
desde aqui te digo que eres un...como decirlo,un primogenito de meretriz.
¿cuantos de ustedes trabajarian de noche por 8 o 10 lukas mas? dejando a sus familias de lado.
muchos tienen otras cosas que hacer. dejando a sus hijos solos con sus mujeres de noche.
Este tipo se aprovecha de la necesidad de la gente que por miedo a perder su trabajos agacha la cabeza y cede.
Ademas las horas extras se deben informar antes,y tampoco pueden ser obligadas (aunque tendriamos que ver sus contratos)
por ultimo ¿quien diablos va a ir a comprar tallarines a las 3 de la mañana un dia laboral?
a proposíto yo no trabajo en :jumbito: trabajo en una empresa de pastas de dientes gringas,donde ¡nos consultan! si es que podriamos trabajar el 17...pero yo les dije :lero:
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Ojalá no copie la idea el Lider. Quiero ir a la madrugada a comprar el jueves y si está lleno, me voy a enojar jajaja ;D
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con una cesantia real cercana al 20%... es super facil no pagar las horas extra y al que no le gusta se viste y se va
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Muy buena medida, el trabajo es la forma de avanzar en la vida...
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OT: Ta guena la foto de perfil Fredy :palmada:
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OT: Ta guena la foto de perfil Fredy :palmada:
jajajajajaaj :risa2: :risa2: :clap:
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la cago el jumbo bilbao para vender... yo vivo cerca, y dia que vayas (fiestas patrias o no) esta lleno
aparte de que venden todo un poco mas caro que el resto de santiago... menos la comida de perro pedigree que es lo unico que compro ahi
seria buena esta medida, si es que pagaran de manera decente las horas extras
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yo me abastecí recién de unos copetes en el unimarc de las tranqueras con vitacura...una taza de leche, nada de gente...ni ahi con ir al jumbo a disputar un estacionamiento
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desistieron...menos mal,trabajaran hasta las 24 horas.
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Menos mal!
Encontraba super insensata la idea.
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esta bien que den feriados pero 3 dias es mucho, podria haber sido 2 no mas irrenunciables que pasa con la gente que igual va a tener que trabajar, como los funcionarios de hospitales, policias, bomberos, guardias de seguirdad, empresas mineras, empresas que trabajan por turnos, cines, restaurantes, discos etc.
con respecto al jumbo de bilbao cuando voy a santiago a la casa de una tia me queda super cerca y vende como malo de la cabeza, por algo es el super que mas vende en chile
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esta bien que den feriados pero 3 dias es mucho, podria haber sido 2 no mas irrenunciables que pasa con la gente que igual va a tener que trabajar, como los funcionarios de hospitales, policias, bomberos, guardias de seguirdad, empresas mineras, empresas que trabajan por turnos, cines, restaurantes, discos etc.
con respecto al jumbo de bilbao cuando voy a santiago a la casa de una tia me queda super cerca y vende como malo de la cabeza, por algo es el super que mas vende en chile
segun mi hermano que trabaja en el de alto las conde, el jumbo del alto es el que supermercado que mas vende en sudamerica!!, o esa es la poma que le vendieron
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esta bien que den feriados pero 3 dias es mucho, podria haber sido 2 no mas irrenunciables que pasa con la gente que igual va a tener que trabajar, como los funcionarios de hospitales, policias, bomberos, guardias de seguirdad, empresas mineras, empresas que trabajan por turnos, cines, restaurantes, discos etc.
con respecto al jumbo de bilbao cuando voy a santiago a la casa de una tia me queda super cerca y vende como malo de la cabeza, por algo es el super que mas vende en chile
segun mi hermano que trabaja en el de alto las conde, el jumbo del alto es el que supermercado que mas vende en sudamerica!!, o esa es la poma que le vendieron
Se llena mucho, pero me parece que el de Bilbao es el peor.
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Muy buena medida, el trabajo es la forma de avanzar en la vida...
Poe las 100 lucas la hora que ganas tu puede ser un avance, pero por las 3 lucas que gana la mayoria de los empleados del jumbo, NEXT!
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Muy buena medida, el trabajo es la forma de avanzar en la vida...
Poe las 100 lucas la hora que ganas tu puede ser un avance, pero por las 3 lucas que gana la mayoria de los empleados del jumbo, NEXT!
100 lucas la hora, son como 17 millones al mes......me encantaría, pero trabajaré duro todos los días que sean necesarios para llegar...lo mismo desde que ganaba 3 lucas la hora, que serían como 500 mil al mes....no es malo en todo caso
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La gente que gana poco y hace una pega de mierda merece tener días libres.
Ahora, está claro que no todos tiene esa ventaja. Yo por ejemplo igual tengo que tener gente de guardia 24/7 para los sistemas a los que le damos continuidad.
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El tema es que las 12 de la noche en la pràctica, para la gente de JUMBO que tendrà que trabajar es bastante màs, estàn los clientes que llegan al filo de la hora de cierre y tienen facil para media hora al menos màs (eso si andan ràpido).. despuès, ya cerrado..una serie de procesos bastante lentejas como la reposiciòn de mercaderìa, el cuadrataje de las cajas, el aseo...es cosa de imaginarse a que altas horas de la madrugada, los buses o minibuses de acercamiento los van a dejar y por lo general, los desembarcan en alguna plaza de la comuna en que viven. ::)