Conduce Chile

corta, da envidia.   

Yo no tengo Playstation 3 

SALUDOS

Voy a dar mi punto de vista porque trabajo en minería y eventualmente recibiré un bono por término de conflicto luego.

Acá dices que no eres objetivo en tu punto de vista, lo que me parece bien pero no es lo que se está discutiendo, estamos viendo como esto afecta positiva o negativamente al país, no solo a un grupo que son cosas distintas, yo también trabajo en minería hace más de 12 años y feliz si me llega algo 

Primero pese a que la minería genera muchísimo dinero, no es tan diferente a lo que genera la banca o el retail, por que tanta distorsión? por lo sindicatos, lamentablemente la mayoría de la masa obrera no minera considera que pertenecer a sindicatos es de comunistas traidores con el empleador y lamentablemente la única forma de obtener beneficios es precisamente sindicalizados.

En mi opinión la gente no se sindicaliza porque no ve beneficio en los sindicatos además de las empresas que dan beneficios a los no sindicalizados para no hacerlo atractivo (cosa que puede ir contra las normas) El otro es que los sindicatos se politizaron mucho y por lo tanto muchas veces tienes que ser de cierto sector para pertener al mismo...o asumir que tu nombre se use para beneficio político de un grupo al que no adhieres

Segundo para las mineras tener a los mejores trabajando si les garantiza obtener mejor productividad, el operador de palas bueno gana lo que pide porque en sus manos está la productividad completa de la mina. Un operador de camiones bueno minimiza daños al camión que vale 3 MM USD, una falla puede costar fácil 700.000 USD, los 16 millones no son nada comparados con ese monto.

Los buenos bonos sueldos no garantizan tener los mejores trabajadores si es que la empresa no puede elegirlos que es lo que pasa en la práctica en Codelco, tampoco si todos deben tener esos mismos beneficios ya sean buenos  o malos. El ejemplo no lo comparto para nada, porque un operador de palas tenga mucha responsabilidad no veo que tenga que ver conque todos los trabajadores tengan los mismos sueldos y bonos millonarios, qué % de los trabajadores son operadores de pala, tiene la misma responsabilidad de un operador de materiales?
Por último la productividad es un indicador comparativo, no sacas nada con ser supuestamente "muy productivo" si el del lado lo es más, en ese caso te vas quedando fuera del mercado rápidamente y lamentablemente en estos tiempos la comparación es con todo el mundo.
Como ejemplo en Escondida cada camión que entra a faena (no los de la mina) debe ser escoltado por una camioneta porque el nivel de los choferes no da para garantizar la seguridad si andan solos, esto significa que cada camión usa mucho más tiempo para transportar lo mismo (menos productivo) y además que se debe tener camionetas y gente contratada para escoltarlo...En Estados Unidos o Canadá donde hay minas los camiones entran solos y el mismo camionero participa en la maniobra de descarga...eso es infinitamente más productivo que acá y los sueldos no lo reflejan


Tercero pese a que existen sacrificios por parte de los trabajadores, turnos de 12 horas, en mi caso trabajo 15 horas diarias en un 4x3 (lo legal son las 12 horas), no es tan terrible, es harto trabajo, pero los días pasan rápido, la comida y el alojamiento es bueno. Ningún trabajador tiene a la empresa secuestrada. Las mineras pagan estos bonos sin decir ni pio porque dividiendo el monto en 4 años, igual lo que genera cada trabajador es mucho más, además si nos ponemos talibanes, el impuesto a la renta irá con toda seguridad a gastarse en Santiago mientras que ciudades desde Copiapó al norte no tiene siquiera transporte público como la gente. Incluso las mineras adicionalmente tienen bonos por desempeño anuales los cuales igual pagan (actualmente están en un factor 2-3 sueldos brutos). Así que contando el término de conflicto resultan app. 4 sueldos extras adicionales al año.

Bueno, viene solo a confirmar, además de los sueldos y bono de término de conflicto faltó indicar los bonos de productividad que mencionas, también indicar que durante los turnos tienen transporte, comida y alojamiento gratis. Que el 4x3 es usualmente usado por supervisores y que el rol general trabaja en turnos tipo 7x7 donde no se pueden quedar más horas trabajando por ley, salvo unas pocas que se pagan a mayor precio, los turnos de noche también reciben màs así como también los que les toca domingos o feriados...decir también que un 7x7 o similar tiene menos horas de trabajo al año que un turno 5x2 como el normal o que en la práctica tienen 9 semanas de vacaciones al año contra las 3 legales...
...Tienen hartos beneficios, la discusión va por entender si son razonables o no a la luz de la situación del país o de la propia industria.

Cuarto tratar de forma despectiva a los mineros es no tener idea de lo que es actualmente la minería, esta ahora está llena de tecnología lo que sumado a realizar trabajos sobre los 4000 msnm, permita que los trabajadores tengan claro cuanto vale su esfuerzo.

Los Trabajdores de Codelco Norte, Chuqui, de los que partimos la conversación trabajan a 20 minutos de su casa (pagada por la empresa) en una ciudad con todos los servicios modernos y la mina a está a menos de 3000 msnm

Quinto para entrar de verdad hay que matar a alguien, por suerte a mi me levantó un gerente desde mi pega anterior, pero entrar por las de uno es bastante difícil porque exigen mucha experiencia.

De verdad la discusión debería ser porque nosotros no, en vez de nivelar hacia abajo.
De eso hemos estado discutiendo, la plata hay que producirla y por ejemplo si los sindicatos de Codelco no tuvieran a la empresa secuestrada esta produciría más y alcanzaría para pagarles a ellos y sobraría además para repartir entre todos nosotros, eso es nivelar hacia arriba o no?

http://www.lasegunda.com/Noticias/Economia/2012/12/809054/tras-paralizacion-de-mina-de-los-luksic-proyectos-diferidos-llegan-a-12-y-superan-us40000-millones

Dejo un artículo de La Segunda de ayer, indica que están suspendidos proyectos mineros por más de $40.000 millones de dólares por temas de costos. Para poner en contexto esta cifra la balanza comercial de Chile acumulada creo hasta septiembre era de $2.xxx millones de dólares, esto es cuanta plata ha generado el país durante el año. La mano de obra no es principal aumento de costo (está la energía por ejemplo) pero que en estas condiciones los trabajadores exijan estas cifras record es un atentado contra el país, así de simple. Al menos nn mi casa cuando la situación económica se deteriora todos se apretan el cinturón y no exigen filete en vez del lomo que normalmente comían...

En fin, si tienes la suerte de formar parte de la bonanza entonces a cuidar bien la pega y guardar los piticlines extra que lleguen porque la cosa no se ve fácil al menos para el 2013.

saludos