Conduce Chile
General => Ciudadanía y Cultura => Mensaje iniciado por: Tandersan en Abril 24, 2013, 11:30:48 am
-
http://m.cooperativa.cl/noticias/pais/trabajo/proyectos/diputados-quieren-aumentar-las-vacaciones-y-disminuir-los-feriados/2013-04-23/203429.html (http://m.cooperativa.cl/noticias/pais/trabajo/proyectos/diputados-quieren-aumentar-las-vacaciones-y-disminuir-los-feriados/2013-04-23/203429.html)
Que opináis.
-
A las empresas no les conviene, porque cuando te vas te tienen que pagar las vacaciones y los festivos no.
A los rotos nos parece bien, los 15 días se hacen poco, debieran ser a lo menos unos 20.
-
Yo también prefiero los 20 días, por ejemplo. Esos feriados, en realidad se convierten en días móviles y tú eliges cuándo tomarlos.
Sin embargo claro que sería un problema para las empresas, para quienes acumulan días de vacaciones. Yo conocí gente cono 40 días acumulados. Habría que trabajar un poco más ese punto, y quizás muchos otros que se me escapan.
Pero 20 días, a costa de feriados, me sumo. Hacen falta días para hacer sándwiches en empresas que no tienen esa costumbre.
-
no me sirve, yo salgo un mes de vacas por la pega que hago, y los feriados son gratis, si me quitan feriados no me aumentan vacas.. asi que NO !!
-
no me sirve, yo salgo un mes de vacas por la pega que hago, y los feriados son gratis, si me quitan feriados no me aumentan vacas.. asi que NO !!
como sabes, en una de esas quedas con más días igual.
la verdad no sé que tan relevante sea la noticia o el proyecto, ni como afecta bien a las empresas, como dijeron, el tema de alguna gente que junta días no sería trivial.
-
Yo prefiero tener feriados durante el año, los fines de semana largo son ventanas que no me gustaría perder
-
En general los contratos se pactan con remuneraciones mensuales, así los feriados también se pagan salvo, creo, colación y mobilización correspondiente que podrían ser proporcionales a los días trabajados efectivamente. En este sentido no habría diferencia para la empresa salvo como cada una se organice, a algunas les conviene más cerrar completas que tener reemplazos o puestos sin personal en distintos días.
Para los trabajadores en mi opinión es mejor dado a que te da la libertad de elección, por último los tomas en los supuestos feriados que habían antes y quedas igual.
Bueno, esto salvo con los feriados que tengan real importancia o relevancia (si es que quedan) que no deberían salir por temas obvios ya que "celebrarlos" en otra fecha no corresponde o la idea es que todos lo celebren en la misma fecha.
-
a mi me gusta la idea, al final los feriados lo único que hacen es cortar la semana y el envión que se trae .Además, llegar a un lunes después de un finde largo mas deprime que ayuda. En cambio, 20 días hábiles de vacaciones me parece perfecto.
A mi señora le conté esta idea y no le gusto para nada (es profesora)
-
Yo soy partidario de tener 20 días de vacaciones y mantener los feriados... sólo por el hecho de que 15 días al año de vacaciones es nada y a que muchas empresas tienen como beneficio para sus primeras líneas 5 días extra de vacaciones no acumulables entonces se igualaría eso para todos.
Yo tengo 20 días de vacaciones al año, y con tres progresivos son 23 en total pero creo que es injusto que no todos puedan acceder a 20 días. En muchas empresas no dejan a la gente tomarse los 15 días corridos por lo que si fueran 20 sería óptimo tomarse 10 días dos veces al año.
-
Es mejor que la gente pueda elegir... los famosos feriados provocan congestión en todos lados, se encarecen los pasajes y no se puede salir si no estas dispuesto a soportar tacos interminables.
-
Voto a favor.
Listo
Aprobado. :thumbsup:
Saludos
-
Para los trabajadores en mi opinión es mejor dado a que te da la libertad de elección, por último los tomas en los supuestos feriados que habían antes y quedas igual.
:thumbsup
Ahí está el punto, no afecta a nadie y por todos lados suma, ni para las empresas es un costo.
Aunque no es tema para las personas que tienen 45 días al año de vacaciones 8)
-
Tengo dos meses de vacaciones, así es que prefiero los feriados, :victory:.
En realidad, pienso, las vacaciones de veranos son muy largas. A muchos niños que pasan de 1o a 2o básico se les olvida escribir en esos tres meses (y no es chiste).
Igual hay que pensar en los estudiantes si se da el caso que se quiten feriados.
-
exacto, tienen suficientes vacaciones :cop2:
Tengo dos meses de vacaciones, así es que prefiero los feriados, :victory:.
En realidad, pienso, las vacaciones de veranos son muy largas. A muchos niños que pasan de 1o a 2o básico se les olvida escribir en esos tres meses (y no es chiste).
Igual hay que pensar en los estudiantes si se da el caso que se quiten feriados.
-
exacto, tienen suficientes vacaciones :cop2:
Nunca son suficientes para el stress que conlleva lidiar con al menos 400 alumnos o alumnas diferentes diariamente, por largos 10 meses del año, con desgaste de la voz, pega para la casa (que no pagan), hacer de psicólogo, orientador (que no pagan) y horas extras (que para el empleado de educación no existe)....
El tema de los feriados es algo que deben analizar friamente, porque hay muchos festivos en el año y aun así no hay muchos "sandwich" generalizados (el comercio paraliza solo en ciertas fechas y por contadas horas, lo mismo ocurre con los servicios)
-
Nunca son suficientes para el stress que conlleva lidiar con al menos 400 alumnos o alumnas diferentes diariamente, por largos 10 meses del año, con desgaste de la voz, pega para la casa (que no pagan), hacer de psicólogo, orientador (que no pagan) y horas extras (que para el empleado de educación no existe)....
El tema de los feriados es algo que deben analizar friamente, porque hay muchos festivos en el año y aun así no hay muchos "sandwich" generalizados (el comercio paraliza solo en ciertas fechas y por contadas horas, lo mismo ocurre con los servicios)
Creo que todos tenemos estrés estimado, no sólo los profesores. Yo tuve que dar durante muchos mese soporte donde a las 4am me despertaban, y no había caso que al otro día no pudiese estar a las 8:30 en pie.
Salvo que nosotros, con suerte nos dan 10 días seguidos. O le pasa como a un ex compañero que el último día cuando salía de vacaciones, el gerente le dijo "nones".
Muchos feriados caen martes, miércoles, jueves, que más que ayuda, te cortan el ritmo y cuesta tomarlo. Creo que no vale comparar estrés de pegas porque todas las pegas tienen actividades duras y agotadoras. Pero sí vale contar que para personas que tienen sólo 15 días al año, no les vendría mal tener mínimo 5, o máximo 15, a libre disposición. Por ejemplo, para pasar las vacaciones de invierno con los hijos, sin sacrificar las de verano.
-
yo prefiero tener algunos sandwich en el año
y también creo que deberían existir más feriados obligatorios para el comercio
al final se siguen haciendo leyes a la medida de las grandes empresas :pozozipy:
-
Creo que todos tenemos estrés estimado, no sólo los profesores. Yo tuve que dar durante muchos mese soporte donde a las 4am me despertaban, y no había caso que al otro día no pudiese estar a las 8:30 en pie.
Pero ese ejemplo es más de cansancio que de estrés.
No puedes negar la evidencia objetiva: el estrés es mayor en todas aquellas profesiones donde se trabaja directamente con público-gente. No por nada -y lo dicen las estadísticas claramente- los records de estrés laboral están en el área de la salud y los docentes.
-
Pero ese ejemplo es más de cansancio que de estrés.
No, era estrés. Certificado.
No puedes negar la evidencia objetiva: el estrés es mayor en todas aquellas profesiones donde se trabaja directamente con público-gente. No por nada -y lo dicen las estadísticas claramente- los records de estrés laboral están en el área de la salud y los docentes.
Pero esa evidencia objetiva que me mencionas, no dice nada. Cuánto mayor es. Qué porcentaje de la fuerza laboral son. Cómo se han efectuado las mediciones. Atender personas claramente es estresante, pero también lo es estar 24/7 pegado a una maquina que falla cada minuto, y tienes un jefe que no aporta nada apaleando todo el rato.
En todo caso no creo que el tema sea saber quién tiene más o no estrés. El tema es que hay mucha gente en Chile, que se saca la cresta, y tiene apenas 15 días de vacaciones. Y en muchos de ellos, esos 15 días son en realidad 10 porque no les dejan tomarse todo.
Si existe una mayoría que está en esa condición me parece una buena iniciativa, además que aumentaría drásticamente los días de vacaciones. Y paliaría el efecto de cuando los feriados caen miércoles, o día sábado o domingo.
-
mala idea, más encima ellos trabajan poco y nada qué saben
los feriados te dan un respiro en el año, y son feriados no por antojo sino por que tienen un significado
en este país además hay harto que trabajar, no estamos en condiciones de darnos la gran vida con un mes de vacaciones, se creen españa? para que se vaya todo lo que se ha avanzado al tacho?
finalmente mencionar los que tienen vacaciones formales, así una vez al año, que salen de viaje y son felices, son los contratados / asalariados / funcionarios en una buena pega fija. son una parte de la masa trabajadora solamente, se olvidan de la gente que boletea, a contrata, pituteros, emprendedores, gente trabaja para el comercio, servicios, etc que no sabe de vacaciones y los feriados son su descanso
-
Rico igual 3 semanas en verano y una en invierno.
No me parece mala idea, además que cuando los feriados caen en fin de semana :ouch2: :ouch2: :ouch2: :ouch2:
-
Yo estoy a 2 años del aumento en 5 días progresivos. :zipynana:
-
Pero esa evidencia objetiva que me mencionas, no dice nada. Cuánto mayor es. Qué porcentaje de la fuerza laboral son. Cómo se han efectuado las mediciones. Atender personas claramente es estresante, pero también lo es estar 24/7 pegado a una maquina que falla cada minuto, y tienes un jefe que no aporta nada apaleando todo el rato.
Cuando venga otra vez el tipo de la ACHS te cuento detalles.
Igual, no importa tu pregunta respecto a qué % de la fuerza laboral son porque el tema se analiza en pegas específicas y no sobre un universo general.
-
mala idea, más encima ellos trabajan poco y nada qué saben
los feriados te dan un respiro en el año, y son feriados no por antojo sino por que tienen un significado
en este país además hay harto que trabajar, no estamos en condiciones de darnos la gran vida con un mes de vacaciones, se creen españa? para que se vaya todo lo que se ha avanzado al tacho?
finalmente mencionar los que tienen vacaciones formales, así una vez al año, que salen de viaje y son felices, son los contratados / asalariados / funcionarios en una buena pega fija. son una parte de la masa trabajadora solamente, se olvidan de la gente que boletea, a contrata, pituteros, emprendedores, gente trabaja para el comercio, servicios, etc que no sabe de vacaciones y los feriados son su descanso
Clap, clap, clap.... super buen punto!!! :clap:
-
Cuando venga otra vez el tipo de la ACHS te cuento detalles.
Igual, no importa tu pregunta respecto a qué % de la fuerza laboral son porque el tema se analiza en pegas específicas y no sobre un universo general.
Entonces, es inviable relacionar el estrés más alto con quién necesita más descanso.
Ojalá este tipo de leyes aumenten y mejoren la calidad de vida de la mayoría; y no seguir legislando para la minoría que más se queja.
-
finalmente mencionar los que tienen vacaciones formales, así una vez al año, que salen de viaje y son felices, son los contratados / asalariados / funcionarios en una buena pega fija. son una parte de la masa trabajadora solamente, se olvidan de la gente que boletea, a contrata, pituteros, emprendedores, gente trabaja para el comercio, servicios, etc que no sabe de vacaciones y los feriados son su descanso
La gente que boletea, pituteros, etc... tienen mucha más libertad que un asalariado ya que no tienen que preguntarle a nadie cuando tomarse vacaciones.
-
La gente que boletea, pituteros, etc... tienen mucha más libertad que un asalariado ya que no tienen que preguntarle a nadie cuando tomarse vacaciones.
Ah, por fin alguien que sapbe. :clap:
Yo boletee durante 5 años ... pero nah po, el resto sabe más. :D
Solo un dato: cuando uno es part time y boletea, los feriados pierden relevancia.
Y otro dato: hay mucha gente asalariada que IGUAL tiene que trabajar un feriado. O acaso no ven micros en la calle en esos días. :pozozipy:
-
Ah, por fin alguien que sapbe. :clap:
Yo boletee durante 5 años ... pero nah po, el resto sabe más. :D
Solo un dato: cuando uno es part time y boletea, los feriados pierden relevancia.
Y otro dato: hay mucha gente asalariada que IGUAL tiene que trabajar un feriado. O acaso no ven micros en la calle en esos días. :pozozipy:
tienes razon, incluso los q disfrutan los dias feriados en el mall, y hay gente trabajando.