Primero...cuál es tu campo profesional?
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Te recomiendo ser como TARZAN... no soltar una liana hasta tener la otra tomada...
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Si es que no tienes grandes responsabilidades/deudas o puedes aplicar San papá. Esto es pq por ejemplo un amigo, ingeniero informático, estaba en la misma tuya, pero aún vivía con los papás, y las lucas eran sólo para él y hacerlas bolsa carreteando y ahorrar algo, si es asi, y estás chato, renuncia. Si sientes que ya no puedes crecer, que ya llegaste a tu techo y no hay movilidad al interior de la empresa, calabaza no más, ahora, si es sólo un tema de lucas, y tu jefe es como dices, no creo que haya problema en sentarse a hablar con el hombre, plantearle tu inquietud, y que rompa el chanchito y te pague más, yo soy de la idea, que uno, aunque sea un recién egresado, debe hacerse valer, sobre todo si mostraste que en tu pega te la pudiste, o que incluso superaste expectativas, no por nada estudiaste mínimo 5 años (ya que eres profesional, no técnico), y eso compadre, igual es experiencia, aunque sea teórica, sino, estaría lleno de profesionales, pero no es asi.
Tal como planteas, fines de febrero es buena fecha para renunciar, están volviendo todos los gerentes de sus vacaciones y los mercados laborales se empiezan a activar en esa época, ya que muchos aprovechan la ausencia de los jefes pa tirar CV e ir a entrevistas, jajaja, lo he visto.
Eso, éxito.
T
