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General => De Todo Un Poco => Mensaje iniciado por: GABRIEL en Agosto 31, 2017, 16:18:34 pm
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Hola, debo hacer el finiquito de mi nana pero como solo viene 2 días a la semana no sé cómo hacerlo, si alguien me ayuda porfa.
Ella gana 25.000 al día, es decir 200.000 al mes. Todas las imposiciones están pagadas, contrato, todo en regla.
Trabaja con nosotros desde enero y se fue hoy. 8meses.
Gracias
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Esta página quizás te puede ayudar:
http://ventanilla.dt.gob.cl/simulador/Finiquito/entrada.aspx (http://ventanilla.dt.gob.cl/simulador/Finiquito/entrada.aspx)
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Es que no me da la opción de poner que trabaja esos días, los asume como contrato estándar de mes completo
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algo puedo ayudarte man
soy contador auditor pero como no trabajo en el área de RR.HH ya se me olvido
:truestory:
- Cuantos años lleva con tigo trabajando? si mal no recuerdo es 1 mes de sueldo por año que debes agregar en el finiquito
- por que causal la estas despidiendo? onda necesidad de la empresa, o ella se va?
si ella se va...solamente debes pagarle las vacaciones proporcionales
- si tu la despides sin previo aviso, debes pagarle el mes de aviso.
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El mes de aviso ya esta pagado, se le aviso a fines de julio.
Está desde enero de este año
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Estimado, esto le puede servir:
http://www.dt.gob.cl/consultas/1613/w3-article-100504.html (http://www.dt.gob.cl/consultas/1613/w3-article-100504.html)
En tu caso, gana $50.000 semanal
8 meses x 1,25 = 10 días hábiles = 14 seguidos
Valor por día = $7.143 (150.000 / 21)
14 x 7.143 = 100.002
Esto por concepto de vacaciones proporcionales.
Si ella renunció, sería todo lo que hay que pagar, de lo contrario, debes agregar un sueldo por mes de aviso.
Recuerda hacer el finiquito ante notario y dar aviso en previred del cese de funciones.
Saludos
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Pero porque debería pagarle 8x1.25=10 si ella no trabaja todos los días? Si ella ganara los mismos 200.000 viniendo todos los días de la semana te creo, o estoy mal?
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Eso es para calcular cuantos días de vacaciones le corresponden
El valor del día es calculado por lo que le pagas semanal = 50.000
De vacaciones son 3 semanas, por ende $150.000, esto lo divides por los días de vacaciones en un año (21) y da 7.143 diario (Si te fijas, es un proporcional)
Saludos
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Lo único que le corresponden son las vacaciones proporcionales.
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Lo único que le corresponden son las vacaciones proporcionales.
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exacto
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A ls asesoras del hogar no se les paga finiquito, este está incluído en el pago de las cotizaciones y es equivalente al 4.11% de las remuneraciones.
INDEMNIZACIÓN POR TÉRMINO DE CONTRATO DE TRABAJO
Las trabajadoras tienen derecho a una indemnización a todo evento por término de contrato, cualquiera sea la causal que invoque el empleador.
Se financia con la cotización del empleador del 4,11% de la remuneración imponible del trabajador.
Para cobrar esta indemnización debe ir a la AFP con una copia del finiquito; si no lo tiene, debe solicitar en la Inspección del Trabajo, con su cedula de identidad, copia del contrato y cartola de pago previsional.
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Pero igual le debería pagar las vacaciones proporcionales o no?
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Asi es estimado
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Hable con el de RRHH de mi empresa y me hizo el finiquito el. Son un poco más de 100 lucas
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creo que es como dicen arriba, las asesoras del hogar se les paga todos los meses un % en que esta considerado el finiquito en caso de despido
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Correcto, ese 4,11% que se va provisionando mes a mes, ella lo debe retirar en su AFP, le van a pedir el Finiquito para cursar el pago.