tema como para conversarlo, medio largo como pa ponerlo como opinión en el foro...punteo algunas ideas nomás...
- Salto grande de sueldo como bien pones es prácticamente imposible tenerlo sin un cambio de empleador
- La plata no es lo único pero es muy relevante y ganar 50% más aunque se sea por pocos años te puede dar un colchón importante especialmente si tienes una familia a la que aportar, en ese sentido tienes que evaluar tu pega actual, para ti es una pega "buena" "entretenida" "satisfactoria" etc...o es realmente lo que te llena, tu vocación etc, si es lo segundo deberías pensar más antes de cambiarte, si es lo primero entonces puedes disponer de ella y buscar otra, entonces lo importante es evaluar la nueva pega aparte de las lucas
- la nueva pega, ex-ante puedes tener una idea pero es difícil saber claramente como va a ser, está el tema de los viajes y de aprender desde 0 pero además te puedes encontrar con una "personalidad" completamente nueva en cuanto a estilo de empresa, relaciones entre las personas, actitud de los jefes...tienes que estar preparado para eso y no siempre es fácil, trata de conseguir info de eso. Por ejemplo donde yo trabajo siempre todos reclaman que los sueldos son bajos comparativamente, que se trabaja mucho, que es muy exigente y que muchas veces el trato no es el mejor...peeeeeero, hay un montón de gente que ha renunciado por mejores pegas y mejores sueldos que al cabo de 2 o 3 años vuelve!!!! y estoy hablando de cargos incluso ejecutivos, lo que todos indican es que en esta empresa hay mucha libertad para trabajar y desarrollarse en cambio que las otras tienen estructuras muy rígidas, que todo es trámite y engorroso, que andan molestando por las horas de llegada, salida, que hay que pedir autorización papal pa hablar con un jefe ufff y eso no lo aguantan (yo por ejemplo si quiero me tomo 4 horas de almuerzo y ni aviso, mientras haga mi pega...)...debe haber gente que le gusta al revés es solo un ejemplo que puse.
- De los viajes, dices que igual viajas un poco y que la pega sería en finanzas, yo no veo tan complejo hacerte cargo de las finanzas de Latam en cuanto a viajes, vas a tener que marcar presencia ojalá al menos una vez al mes pero en ese tipo de cargo los viajes los puedes planificar con tiempo y aprovechar de visitar varias oficinas en cada uno...eso facilita mucho el tema. Yo estuve un tiempo a cargo de las ventas en Latam y ahí era una locura, muchas veces organizaba un viaje con un día de anticipación, tenía que andar recorriendo pueblos por todos lados (pega de agricultura), aguantarme desde Wiskeys baratos a las 8 AM con un cliente hasta terminar a las 2 AM chupando con otro ufff, super cansador pero a mi me encanta todo lo que sea viajar y conocer culturas y gentes distintas...ese tipo de viajes no es para cualquiera.
Y por último, qué es lo que buscas? lamentablemente el "profesional corporativo" sufre del mismo problema que las empresas en el mercado, se ve constantemente enfrentado al dilema de crecer o morir, es decir si no tomas las oportunidades de repente se te pasa la vieja y te quedas estancado en el mismo puesto para siempre mientras los otros siguen avanzando y eso significa que profesionalmente te estancas (incluso con menos posibilidades de cambiarte a una pega mejor en otra empresa) y que es difícil que logres seguir haciendo crecer tu sueldo también...por la misma pega nops...
Bueno, reflexiones de viernes antes del carrete, por lo que acabo de leer la decisión ya la tomaste por lo que a aperrar nomás, en vez de ver la parte latera de "tener que aprender todo" tómalo como la oportunidad de seguir creciendo, con el entusiasmo del "nuevo" y con la confianza de que si te fuiste por la puerta ancha de la pega vieja porque te fueron a buscar es porque realmente te la puedes para el desafío.
saludos y esperamos la pagada de piso
