Conduce Chile

Si...siempre que le pague todo lo que corresponde.

Mi pregunta es porque tengo un bono que te pagan si estas hasta el 31/12, que en mi caso son 6 sueldos, por lo que sí salgo antes de esa fecha lo pierdo, ese bono es mucho mayor que la indemnización por despido porque llevo menos de 2 años.......

Mi pregunta es porque tengo un bono que te pagan si estas hasta el 31/12, que en mi caso son 6 sueldos, por lo que sí salgo antes de esa fecha lo pierdo, ese bono es mucho mayor que la indemnización por despido porque llevo menos de 2 años.......

De poder, efectivamente puede en mi entendimiento. De hecho le pasó a un conocido.

Pero dependerá también del jefe y la relación en mi opinión. Ojalá no ocurra pues, dentro de todo estás haciendo lo correcto digamos al avisar con un mes de antelación, podrías haber sido más canallas y avisar el 01/01/2013, hay gente que lo hace, entonces esperar que valoren el tema.

extraño que cuando se hable de ganar o perder siempre se trate de dinero, personalmente siempre he renunciado y "perdido" la "indemnizacion", creo que a la larga es mas rentable salir por la puerta ancha, de casi todos los trabajos que renuncie me han tratado de pololear despues, uno nunca sabe las vueltas que da la vida.

 

O sea te quieres llevar las lucas del bono y el aumento de sueldo en el otro lado. Si el bono es un incentivo es raro que se pague solo si estás al 31/12. Por definición ese tipo de bono o incentivo oficial se devenga durante el año y si te vas antes se paga proporcional. Por el contrario, con bonos "bolsa" si te vas antes perdiste no más.

Si en tu caso es así de tajante es mala idea renunciar al filo y por otro lado si renuncias igual entonces pensar en el aumento de sueldo en la otra pega y si se pierde el bono chao no más si no se puede ganar en todas.

Si, el modelo de compensación variable es bien especial en mi empresa, de hecho que sean 6 sueldos sale inmediatamente de las prácticas de mercado, y esto es para todos los empleados.. , también sale de la práctica que no sea proporcional a los meses trabajados si te vas, pero esas son las reglas del juego
Tengo claro que no se puede ganar en todas, pero al menos debes intentarlo, yo al menos considero justo que estar 11 de 12 meses me he ganado mi bono porque cuando no posteo me rompo el lomo en la pega
La verdad para mí es un "costo hundido", en la potencial pega nueva en 9 meses recupero esa "pérdida", por lo que la verdad de la milanesa lo que me motiva es el salto en mi carrera mas que las lucas

Este mundo es muy pequeño como para andar con la mardá

Les cuento. Siempre, tarde o temprano, las cosas por debajo se saben y al final puedes perder pan y pedazo.

Hace 6 años recibimos en la empresa a un señor cubano, que llegó sin ni uno. Se le trató bien, siempre excelente relación con el
jefe, se le pagó todo, etc etc.

Hace 4 atrás este señor renunció de un día para otro, se llevó material confidencial de la empresa, nos copió hasta las listas de precios,etc.

Por lo visto, no le va mal, pero evidentemente, dado que trabajó en uan empresa que lleva 15 años en el mercado, podría haber ganado mucho más en asociación.

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Otro caso es una vendedora en sucursales que no tuvo ni una  posibilidad de estudiar, nada, ganaba $800 mil o más copmo comisionista, pero su arribismo hizo que se endeudada más de lo que podía pagar, etc etc. Y se quedó conp plata en efectivo que cambió por cheques truchos.

Para beneficio de nosotros, renunció.
Trató de hacer la misma en San Fernando y le hicieron la tapa.
Ganó un juicio por $7 millones y en vez de pagar a la buena los protestos por $4 millones, sigue con tantas deudas que hasta perdió
la casa por no pago de dividendo ni contribucciones. Ahora anda picoteando, y tratando de estafar a los huasos califas que caen en el jueguito.

Sin leyes sociales ni nada.

Lo bueno es que siempre que hay personajes raros dando vuelta, se van solos.

Saludos