Publicado por: JorgeRamosV en Abril 25, 2018, 14:30:51 pm
La era dorada de un Canal con gente trabajando décadas se acabó.
https://www.eldinamo.cl/nacional/2018/04/25/luksic-reconoce-que-vendran-despidos-masivos-en-canal-13-justifica-por-perdidas-de-52-mil-millones-de-pesos/ (https://www.eldinamo.cl/nacional/2018/04/25/luksic-reconoce-que-vendran-despidos-masivos-en-canal-13-justifica-por-perdidas-de-52-mil-millones-de-pesos/)
Todo esto a raíz de los inminentes 300 despidos que se podrían registrar dentro de las próximas semanas por la llegada de la empresa española Secuoya que vendría a externalizar el trabajo en la señal y que ya busca trabajadores, publicando un aviso de trabajo en la prensa.
Ante los cuestionamientos surgidos en las plataformas digitales, un usuario de Twitter emplazó a Andrónico Luksic a que alzara la voz por lo que ocurre en su canal de televisión. “Usted @aluksicc tan ávido en RRSS debería comentar acerca del masivo despido en Canal 13 y en buen chileno no hacerse el hxxxx”, le espetó.
Ante esto, el empresario le afirmó que “en los últimos 4 años, Canal 13 ha perdido 52 mil millones de pesos. Lo que la administración está haciendo hoy, es tomar todas las medidas, por dolorosas que sean, para intentar hacer viable el canal”.
Publicado por: DON QUELO en Abril 25, 2018, 14:52:49 pm
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Publicado por: Vicho123 en Abril 25, 2018, 15:06:03 pm
Quizás a algunos les impacte que despidan a 300 personas (porque no dejan de ser muchas familias), pero es lo que ha venido pasando desde por lo menos 2 años atrás. Por ejemplo, el año pasado en Lipigas despidieron alrededor de 350 personas, al igual que en el 2016. En el CrediChile, la cifra el año pasado rondó por los 300 trabajadores, y así sigue y suma.
Por eso hay que estar preparado, y al que le toca, le toca.
Publicado por: DON QUELO en Abril 25, 2018, 15:40:50 pm
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Publicado por: Bomberman en Abril 25, 2018, 15:44:21 pm
- Sueldos exagerados a "rostros"
- Ya no hacen realities, moleste o no dejan plata y hace varios años que ya no hacen de esa tele basura (Master Chef no cuenta)
- Linea editorial fomeeeee
Publicado por: Runner en Abril 25, 2018, 15:57:30 pm
Publicado por: JorgeRamosV en Abril 25, 2018, 16:07:22 pm
Los "rostros" no se pueden bajar los sueldos ni despedirlos ya que se va el rating a la otra competencia.
Sueldos de $30 millones versus $350.000 que ganan otros funcionarios.
Ingresos variables pos publicidad con un a estructura de costos fijos que no va de acuerdo a los tiempos actuales.
¿Sindicatos? Nefasto , otro lastre más.
Citar
Es el rumbo que están tomando las empresas para ser más eficientes, el problema que es a costa de muchos despidos
Efectivamente, el sistema hoy es muy cruel.- Tengas años de servicio, viene un Ing Comercial que sólo ve números y dice " hay que cortar X personal para ser viables". Y la pega sucia le toca a RRHH.
En los tiempos de Eleodoro Rodriguez, en la crisis del 83, se apretaron el cinturon y salieron a flote, pero parece que no despidieron.
Publicado por: Peter-Bilt en Abril 25, 2018, 17:48:39 pm
Efectivamente, hay varios factores:No creas, tuvimos una cesantía por sobre el 12.5% o mas creo, se tuvieron que crear empleos de emergencia como el PEN y el POJH, yo recuerdo que hasta 1982 teníamos un pasar bastante decente en la casa, carros llenos de mercadería, auto, teléfono, pero desde 1983 vino un apretón grande que nos hizo tener varios apuros.
Los "rostros" no se pueden bajar los sueldos ni despedirlos ya que se va el rating a la otra competencia.
Sueldos de $30 millones versus $350.000 que ganan otros funcionarios.
Ingresos variables pos publicidad con un a estructura de costos fijos que no va de acuerdo a los tiempos actuales.
¿Sindicatos? Nefasto , otro lastre más.
Efectivamente, el sistema hoy es muy cruel.- Tengas años de servicio, viene un Ing Comercial que sólo ve números y dice " hay que cortar X personal para ser viables". Y la pega sucia le toca a RRHH.
En los tiempos de Eleodoro Rodriguez, en la crisis del 83, se apretaron el cinturon y salieron a flote, pero parece que no despidieron.
Respecto a rostrros: si, se gasta harrrrrta plata en eso y otras pajas, pero el reino de los rostros inútiles y caros es TVN.
Publicado por: Alvaro72 en Abril 25, 2018, 18:54:01 pm
https://economy.blogs.ie.edu/archives/2015/03/conclusion-el-remero-es-un-incompetente/
Publicado por: juanelo242 en Abril 25, 2018, 20:55:12 pm
sergio lagos sigue cobrando?Al menos en Sigamos de Largo esta de sobra, por ahi se podría ahorrar un poquito que sea.
Publicado por: AlfredoVregion en Abril 25, 2018, 21:09:51 pm
El mercado se tiene que corregir. Para ganar dinero los canales tendrán que reducir mucho sus costos y ya nadie podrá ganar cifras multimillonarias en TV.
Los canales que tienen más posibilidades serán aquellos que estén ligados a grupos internacionales y que por economías de escala puedan ofrecer una parrilla de programas atractiva. Eso a costa de sacrificar parte de lo que se hace localmente.
El streaming causará estragos.
Publicado por: JorgeRamosV en Abril 26, 2018, 07:13:57 am
Citar
esantía por sobre el 12.5%
17% , pero pocos años después vendria la recompensa.
O sea, está claro que no veremos más los 17 palos por capitulo que ganaba Chechi Bolocco en 1995-1996.
Lo que sí supe que CHV con su programa está dándole paliza al trasnoche del 13.
Publicado por: Peter-Bilt en Abril 26, 2018, 08:49:28 am
Publicado por: Don Oso en Abril 26, 2018, 09:36:52 am
Es lógico, la gente se aburre y bajan los rating.
Publicado por: sammy6465 en Abril 26, 2018, 09:36:55 am
Los resultados se fueron al suelo una vez que el Canal debió afrontar en pocos años su verdadera situación a lo que se agregó la competencia de otros medios más el hecho que sus ejecutivos no tuvieron la visión de adaptarse a los nuevos tiempos. Una estructura administrativa sobrepoblada, equipamiento obsoleto, sobreinversión en activos muchas veces ociosos más una plantilla de sueldos de rostros y profesionales del espectáculo en ocasiones sin pantalla son entre otros la causa del actual problema. De seguir así, el futuro del canal se ve oscuro.
Publicado por: Alvaro72 en Abril 26, 2018, 09:52:11 am
Lo que realmente no termino de entender, es la lógica de los famosillos de la tv, que muchas veces los tienen en algún sótano, esperando meterlos a algún programa o derechamente gente tan intrascendente que los tienen ahí, por que juran que el canal se mantiene gracias a ellos.
A lo anterior incluyo a varios periodistas, que realmente con su ignorancia supina no se como los tienen como referentes de información...................................... bueno pensándolo bien el nivel cultural del grueso de la people es bien bajito.
Y sobre los sindicatos y otras hiervas, en Alemania una siderúrgica estaba a punto de quebrar y obviamente las líneas de crédito formales ya estaban cortadas y adivinen quien le prestó plata a la empresa....................................el sindicato¡¡¡, después de la crisis del 29 uno de las tantas medidas que se tomaron en EEUU para salir fue potenciar adivinen que.............................los sindicatos y de ahí en adelante las clase media norteamericana empezó a surgir con fuerza (ojo, tb. por muchos otros factores) hasta que Reagan los desinfló y adivinen que pasó con la clase media.....................................
Lo anterior lo señalo para aclarar que las cosas no siempre son como algunos de nuestros queridos líderes señalan y para abajo repiten de forma literal.
Publicado por: publitv en Abril 26, 2018, 10:16:34 am
En este tema en particular, el mercado cambió y para siempre. Con la llegada de nuevas formas de publicidad la televisión abierta ya no será más la joya de la corona.
Lo que realmente no termino de entender, es la lógica de los famosillos de la tv, que muchas veces los tienen en algún sótano, esperando meterlos a algún programa o derechamente gente tan intrascendente que los tienen ahí, por que juran que el canal se mantiene gracias a ellos.
A lo anterior incluyo a varios periodistas, que realmente con su ignorancia supina no se como los tienen como referentes de información...................................... bueno pensándolo bien el nivel cultural del grueso de la people es bien bajito.
Y sobre los sindicatos y otras hiervas, en Alemania una siderúrgica estaba a punto de quebrar y obviamente las líneas de crédito formales ya estaban cortadas y adivinen quien le prestó plata a la empresa....................................el sindicato¡¡¡, después de la crisis del 29 uno de las tantas medidas que se tomaron en EEUU para salir fue potenciar adivinen que.............................los sindicatos y de ahí en adelante las clase media norteamericana empezó a surgir con fuerza (ojo, tb. por muchos otros factores) hasta que Reagan los desinfló y adivinen que pasó con la clase media.....................................
Lo anterior lo señalo para aclarar que las cosas no siempre son como algunos de nuestros queridos líderes señalan y para abajo repiten de forma literal.
y por qué el sindicato esperó hasta que la empresa estuviera "a punto de quebrar" ??
Publicado por: Vicho 78 en Abril 26, 2018, 10:30:26 am
Es el rumbo que están tomando las empresas para ser más eficientes, el problema que es a costa de muchos despidos
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para las empresas es mas rentable externalizar sus procesos.
Publicado por: DON QUELO en Abril 26, 2018, 11:53:45 am
para las empresas es mas rentable externalizar sus procesos.
Así es, pero primero hacen las estructura lo más liviana (en cuanto a cargos) y se externaliza lo que sea necesario y que quede fuera de la estructura optimizada
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Publicado por: Patagonia en Abril 26, 2018, 12:23:39 pm
Publicado por: Bomberman en Abril 26, 2018, 12:40:59 pm
Alguien trabajaría gratis? Más aún, alguien pagaría por ir a trabajar? Bueno una empresa que tiene pérdidas es eso, pagar por ir a trabajar y los dueños de canal 13 llevan 4 años "pagando por ir a trabajar"
Entonces la solución es fácil, cambiemos los contratos de trabajo, por "voluntariado". Y todos felices.
Publicado por: JorgeRamosV en Abril 26, 2018, 12:46:08 pm
Publicado por: Patagonico en Abril 26, 2018, 19:20:23 pm
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Publicado por: Bomberman en Abril 27, 2018, 07:22:13 am
Eso de decir que la "tele esta muerta" es muy extremo, lo mismo dijeron de la radio (Cuando salio la TV) y aun sigue mas vigente que nunca.
Todavía hay muchos programas de televisión que tienen altos ratings (telenovelas, programas culturales, etc). Donde millones de personas se pegan a la tele a verlo.
Lo que sí es que la televisión tiene una inminente evolución hacia el streaming.
Publicado por: Alvaro72 en Abril 27, 2018, 09:39:54 am
y por qué el sindicato esperó hasta que la empresa estuviera "a punto de quebrar" ??
Es un resumen de la historia, antes se habían bajado los sueldos y otras medidas.
Ahora no es que quiera hacer una apología de los sindicatos, tan solo quiero señalar que en este país se repiten dan "recetas" como si fueran una verdad revelada y de ahí para abajo las repiten como si fueran las tablas de la ley.
Publicado por: Patagonico en Abril 27, 2018, 09:52:27 am
Nah...Muerte cerebral... Solo falta desconectar.
Eso de decir que la "tele esta muerta" es muy extremo, lo mismo dijeron de la radio (Cuando salio la TV) y aun sigue mas vigente que nunca.
Todavía hay muchos programas de televisión que tienen altos ratings (telenovelas, programas culturales, etc). Donde millones de personas se pegan a la tele a verlo.
Lo que sí es que la televisión tiene una inminente evolución hacia el streaming.
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Publicado por: JorgeRamosV en Abril 27, 2018, 10:06:25 am
No Creo que Luk$ik venda el 100% a los españoles. Aporte de capital, sacar la empresa a flote y ahi retirar utilidades sería lo más razonable. . . .
Saludos
Publicado por: Alvaro72 en Abril 27, 2018, 10:20:43 am
O la iglesia catolica se bancó las perdidas por muchos años por puro gusto????, poder!!!!
Publicado por: JorgeRamosV en Abril 27, 2018, 10:36:38 am
Influir en las masas y manipular al populacho con noticas de robos y vuilencia todos los dias...
Sí, tiene sentido.
Publicado por: Runner en Abril 27, 2018, 12:34:45 pm
Para el resto de las conspiraciones está Salfate
Publicado por: MAUISAFRA en Abril 27, 2018, 13:01:47 pm
http://www.emol.com/noticias/Espectaculos/2018/04/27/904136/Rostros-de-Canal-13-manifiestan-su-apoyo-a-los-trabajadores-por-eventuales-despidos.html (http://www.emol.com/noticias/Espectaculos/2018/04/27/904136/Rostros-de-Canal-13-manifiestan-su-apoyo-a-los-trabajadores-por-eventuales-despidos.html)
Publicado por: Bozon en Abril 29, 2018, 16:14:53 pm
La gente ya no ve los avisos, cambia de canal o mira el celular o netflix.
La propaganda en internet genera miles de millones a google y el costo para los avisantes es mínimo. Es muy difícil que la tv abierta compita en ese escenario. Probablemente va a terminar siendo un bien público subsidiado, no tiene mucha más vueltas su existencia.
Además el canal 13 se chacreo muchísimo cuando les dió con los Simpson a cada rato. Si no tienes contenido de calidad no tendrás audiencia y eso es fatal para un canal de televisión.
Publicado por: DON QUELO en Abril 29, 2018, 18:50:42 pm
Además el canal 13 se chacreo muchísimo cuando les dió con los Simpson a cada rato. Si no tienes contenido de calidad no tendrás audiencia y eso es fatal para un canal de televisión.
Ahí te caíste feo poh, y es auto explicativo ... si el canal 13 da mucho Los Simpsons es porque la gente los ve
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Publicado por: mithxc en Abril 29, 2018, 18:54:09 pm
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Publicado por: pipe_5 en Abril 29, 2018, 19:23:26 pm
Jajajajajaja los tiempos mejores
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Jaja no podia faltar el comentario basico culpando al gobierno
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Publicado por: mithxc en Abril 29, 2018, 20:14:56 pm
Jaja no podia faltar el comentario basico culpando al gobierno
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No, la verdad es que es básico, como el nivel de la noticia, ya que en muchísimas partes la economía había quedado “pausada” para saber quién iba a ser el gobierno siguiente... luego uno deduce que se iba a reactivar o no, por las políticas que venían asociadas a la persona que podía llegar al gobierno (se informó mucho que si llegaba Beatriz Sánchez o Alejandro Guiller las empresas podría reducir considerablemente sus expectativas de desarrollo casi en un 15% según datos de una encuesta que hablaba de un promedio de empresas) pero lamentablemente no sucedió así y seguimos esperando la “reactivación” casi inmediata de la que se habló durante la espera del nuevo gobierno de Piñera.
Unimarc a pesar de sus utilidades de 27.637 millones de pesos, despidieron a 1800 personas y así podría seguir enumerando casos...
Entonces mi comentario creo que está a la altura de la situación.
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Publicado por: DON QUELO en Abril 29, 2018, 20:25:52 pm
Unimarc a pesar de sus utilidades de 27.637 millones de pesos, despidieron a 1800 personas y así podría seguir enumerando casos...
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Te perdiste los primeros post, donde hablábamos que se está haciendo masiva la simplificación de las organizaciones aplicando LEAN
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Publicado por: Peter-Bilt en Abril 29, 2018, 20:39:23 pm
Te perdiste los primeros post, donde hablábamos que se está haciendo masiva la simplificación de las organizaciones aplicando LEANExacto
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El usuario se quedó pegado en la época de la nueva mayoría donde todo era contratar más y más chupópteros, sin importar si los cargos estaban justificados o no.
Tengo que lidiar a diario con esto, de hecho tengo una repartición que para 54 funciones tiene 562 funcionarios contratados.
Publicado por: mithxc en Abril 29, 2018, 20:46:19 pm
Te perdiste los primeros post, donde hablábamos que se está haciendo masiva la simplificación de las organizaciones aplicando LEAN
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Les daré una vuelta más.
Gracias
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Publicado por: Patagonia en Abril 29, 2018, 20:52:08 pm
No, la verdad es que es básico, como el nivel de la noticia, ya que en muchísimas partes la economía había quedado “pausada” para saber quién iba a ser el gobierno siguiente... luego uno deduce que se iba a reactivar o no, por las políticas que venían asociadas a la persona que podía llegar al gobierno (se informó mucho que si llegaba Beatriz Sánchez o Alejandro Guiller las empresas podría reducir considerablemente sus expectativas de desarrollo casi en un 15% según datos de una encuesta que hablaba de un promedio de empresas) pero lamentablemente no sucedió así y seguimos esperando la “reactivación” casi inmediata de la que se habló durante la espera del nuevo gobierno de Piñera.
Unimarc a pesar de sus utilidades de 27.637 millones de pesos, despidieron a 1800 personas y así podría seguir enumerando casos...
Entonces mi comentario creo que está a la altura de la situación.
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Hola, y cual es la rentabilidad de SMU? que es el único indicador que te dice si el negocio es bueno o no? invertir nueve y ganar 10 es muy mal negocio, invertir 1 y ganar 10 es muy bueno, cuando hablas solo de la utilidad no puedes saber.
Publicado por: mithxc en Abril 29, 2018, 21:10:55 pm
Exacto
El usuario se quedó pegado en la época de la nueva mayoría donde todo era contratar más y más chupópteros, sin importar si los cargos estaban justificados o no.
Tengo que lidiar a diario con esto, de hecho tengo una repartición que para 54 funciones tiene 562 funcionarios contratados.
No usuario, para nada ni siquiera tengo un ápice de simpatía por la nueva pillería. Respecto a lo otro, es totalmente nefasto pensar que existan dos cargos o más, justificados en sus funciones... pero estamos hablando por ejemplo de un supermercado, del cual el desglose hablaba de cajeras, quienes trabajan por turnos y es algo que todos sabemos siempre hace falta, usando el mismo cargo, es necesario. Pero por ejemplo ahora en los seguros está el liquidador y este último tiene asistentes, algo que quizás podría considerarse innecesario, dependiendo desde donde se mire.
Lamentablemente Así está el tema, así es el sistema (no digo que sea malo o bueno) simplemente “es” por que desde sus cimientos se formo así.
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Publicado por: mithxc en Abril 29, 2018, 21:21:22 pm
Hola, y cual es la rentabilidad de SMU? que es el único indicador que te dice si el negocio es bueno o no? invertir nueve y ganar 10 es muy mal negocio, invertir 1 y ganar 10 es muy bueno, cuando hablas solo de la utilidad no puedes saber.
Sin duda que no se puede saber, pero para tener una utilidad altísima comparado con una misma empresa en diferentes periodos, debe tener una rentabilidad al nivel de aquello, una consecuencia casi implícita en las “ganancias” que las mismas empresas reportan.
Por otro lado La rentabilidad se mide con un porcentaje, el que también se puede comparar respecto a periodos anteriores o también (ya que estamos en la libre competencia) se puede comparar con otras empresas que tengan el mismo nivel, para ver qué tan alto o bajo es este índice antes mencionado, para ver qué tantas son las utilidades propias de cada empresas y si efectivamente hay un “exceso” o “déficit” para ver si la eficiencia de la empresa está tan mala que se necesite despedir a tantos trabajadores.
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Publicado por: Patagonia en Abril 29, 2018, 21:34:38 pm
Hablar solo de la utilidad mostrando miles de millones sin indicar que significan es solo crear odiosidad y desinformar a la gente que no entiende.
Publicado por: mithxc en Abril 29, 2018, 21:52:20 pm
Repito, no puedes decir que es altísima solo con saber el valor. Comparando con el periodo anterior tampoco, si la rentabilidad fuera por ejemplo 1% y al año siguiente 3% uff subiste 200% tu rentabilidad guau! Pero sigue siendo pésima, mejor poner la plata en un depósito a plazo.
Hablar solo de la utilidad mostrando miles de millones sin indicar que significan es solo crear odiosidad y desinformar a la gente que no entiende.
Puede ser efectivamente como lo dices... peros utilidad no demuestra un número como tal, si no que es el resultado de varios otros factores. No concibo ningún elemento de economía solo como un factor único y desde esa mirada, creo que podemos hablar de una rentabilidad buenísima a los ojos de muchos y bajísima a los ojos de otros obviamente porque es un tema de percepción, de cuánto quiero entregar y cuánto quiero recibir y si eso no me parece suficiente podemos estar infinitamente pasando por periodos de despido donde nunca se complete un número decente del
Porcentaje de rentabilidad. Yo sé que mucho es número y que se yo, pero finalmente las decisiones las toman personas y no máquinas y ahí apunta mi comentario... hay empresas donde todos sus trabajadores están de verdad Agustos en sus trabajos porque tienen condiciones excelentes, lo que para la empresa le es suficiente, pero llega otra empresa y puede decirte: “pero como ganas “tan poco” baja algunos costos y ganarás más”
Es muy subjetivo el tema.
P.D: agradezco (y espero) que el debate se dé siempre en este nivel para poder contraponer ideas y darle vueltas a las ideas de los otros para hacerlas parte de uno
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Publicado por: Patagonia en Abril 29, 2018, 22:59:54 pm
Esos son números objetivos, después tienes fondos mutuos y cosas así con un poco más de riesgo que te dejan quizás 5% . Ahora, hacer un negocio tiene más riesgo de perder la plata (tal como el ejemplo de canal 13) y por eso al menos debería rentar más que los fondos mutuos para considerarse un negocio mínimo, siquiera bueno, sino conviene dejar la plata en el banco...y si todos los negocios dieran lo mismo que el banco entonces todos dejarían la plata en el banco ya que tiene menos riesgo, entonces quién hace un negocio?
Son números objetivos, la percepción no tiene nada que ver. Respecto del SMU, la verdad desconozco si su negocio es bueno o malo, me metí al balance pero me dió lata hacer el cálculo, pero se que acá no está la info para poder catalogarlo