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General => De Todo Un Poco => Mensaje iniciado por: Plissken en Noviembre 13, 2013, 16:46:53 pm
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hola, recurro a ustedes para que me puedan explicar que significado tiene una carta de amonestacion, hoy mi jefecito con el que he tenido mas de un problema, me entrego una carta de amonestacion , motivo trato agresivo a otros funcionarios, si bien reconozco que tuve un inconveniente con uno, que no fue mas que un llamado de atencion suave, hay dos casos mas que no han sido , de hecho ni he tratado con ellos. el tema es que deconozco que implicancias tiene para mi, ahora en la carta se me indica que abandone el trabajo por un tiempo indeterminado, tengo contrtato excluido de jornada horaria.
que pasos debo seguir? concurrir a la inspeccion y llevar contrato por el tema del abandono de trabajo? por favor solciito orientacion de los que conocen del tema.
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Tarjeta amarilla, seguro se fue una copia a la Inspección del trabajo
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claro, se supone q con cierta cantidad de cartas de amonestacion, te pueden despedir sin piedad
revisa el reglamento interno y si la falta esta tipificada en el, q es lo mas probable.
Tbn deberia salir cuantas cartas puedes recibir antes de la PLR
Y a andar con cuidado nomas, xq claramente te estan buscando faltas, y tu sabes q el q busca siempre encuentra.
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llama a la inspeccion, y/o anda a preguntar alla mismo... si tienes suerte te atienden bien.. casi siempre estas copados, pero te explican bien..
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hable con el encargado de personal aca en la pega y no tenia idea de la carta, ahora el formato que me entregaron corresponde al formulario de amonestacion a alumnos, por lo que no se si se vaya a la inspeccion, si no la envian puedo concurrir yo con la copia y dejar alguna constancia?