Conduce Chile
General => De Todo Un Poco => Mensaje iniciado por: Payaso en Octubre 16, 2014, 11:37:38 am
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hola .. uta la verdad es qu eno se por donde partir...
miren trabajo en una universidad... mi sueldo es relativamente bajo alcanzo a vivir no mas... el cuento es que la carrera donde trabajo tiene edificios es 2 lugares distintos (conce y chillan) yo trabajo en conce no tan relajado pero tengo mi sistema , cuando llegue aca hace 9 años me dijeron que solo veria las maquinas del edificio y de un pabellon que esta acá....
con el tiempo se sumo una clinica (pequeña 10 mquinas) y otra mas pequeña aun pero esta fuera del campus son como 6 equipos... las cuales igual les hago soporte.. no dan muchos dramas pero tengo la responsabilidad igual... todo esto sin 1 solo peso mas de sueldo...
resulta que ahora me estan pidiendo que vaya a chillan un par de dias a la semana o un dia (permanentemente) ... solo pagando los pasajes!! considerando que es demasiada pega para mi .. onda es el doble de pega que tengo actualmente sobre todo en los primeros dias pk tiene la escoba allá...
ustedes me conocen siemrpe ayud o a los profes de allá sin dramas soluciono cosas que no estan en mi poder .. etc... todo con 0$ mas de mi sueldo..
no se que hacer tengo que hablar con el decano .. pero revisando el contrato si el me dice que vaya ... tengo que ir pk en el contrato dice que debo prestar ayuda en labores acorde a mis funciones que se presenten ... no se si esto cabe ahi .. mi idea es negociar un poco... la verdad es que no quiero tener mas pega pro la misma plata...
asumiendo que el contrato no dice nada.. que puedo hacer?? que harian ustedes?? simplemente plantamr e y decir que si no me paga no voy?? ¿como encuentran la situacion??
eso ..
Saludos.
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Pide aumento de sueldo pue!! Llevas 9 años, algo de derecho debes tener a pedir algo así.
De buena forma demás logras algo, na que ver que sigan haciéndose los wns y cargandote mas pega.
La pregunta es, les has hecho ver esta situación?? De repente es necesario que expreses tu molestia, porque si no les reclamas, ellos dificilmente van a tener la iniciativa de mejorar tus condiciones
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hasta ahora no ha molestado .. pero hacerme cargo de otra facultad que tiene 3 edificios y como 40 profes por lso puros pasajes???
eso molesta..
hasta ahora no he habldo con el jefe por eso les pregunto que harian ustedes ;)
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aunque este en el contrato... no pueden obligarte si te causa un menoscabo..
lo que si se, es que cuando quieres aumento o reajuste.. como lo llames, debes pedirlo en una reunion formal con tu superior.
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gracias claudio .. igual me asalta la duda de que hago si me dice ... no te corresponde que te pague mas por que son tus mismas horas de trabajo solo cambia el lugar... ya que todo seria en el mismo horario de pega
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Primero que todo, deja de hacer favores. Porque estás acostumbrado a eso, por lo tanto tu problema parte por ti mismo. Cobrar por lo que haces, no te hace mala persona.
El tema es que tú haces favores en el área que estudiaste. Tienes que entender que eres un profesional que tuvo costos para lograr los conocimientos.
Creo que a la larga, el hacer favores se presta para que la gente se acostumbre y no se de cuenta que abusa. Por lo tanto, tú tienes cierta culpa de eso. Independiente si te moleste hacer eso o no.
Lo otro, es que tienes que revisar si tu contrato estipula horarios y lugar de trabajo. De seguro que si lo estipula. No soy abogado, pero entiendo que bajo esto, para hacer labores fuera del lugar, te tienen que hacer al menos un Anexo de contrato o contrato nuevo, con el consentimiento tuyo.
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Estimado:
Como mínimo deben pagarte un bono + viatico por ir, si es una vez por semana + horas extras, debe ser por lo menos un 20% mas de sueldo + unas 25 lucas de viatico diario.
Por lo menos así negocie cuando me toco salir a trabajar a otro lado, y como te dijeron, con buenas palabras se pueden entender sin problema.
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Apela a la carga de trabajo y los años que llevas y blablabla.
Aunque ahora todos se estan excusando con el alza de impuestos y la cuestión, pero en pedir no hay engaño
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Hablalo por la buena y expone los mismos untos que nos cuentas..
Debería ser suficiente si son razonables..
Si no.. busca otro trabajo.. cuando lo tengas seguro les dejas tu carta de renuncia.. la vana sufrir toda cuando no trabajes para ellos..
A mi me pasó algo similar.. al final no quisieron subir las lucas.. después me encontré otro trabajo mucho mejor.. y después querían que volviera.. :yaoming:
A veces estás situaciones te fuerzan a buscar nuevos caminos que terminan siendo mejores :thumbsup:
Mucho ánimo y éxito en la decisión que decidas tomar :thumbsup:
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Estimado Payaso, cuando te contrataron la pega era 1 y te sobraba tiempo, como dices que eso fue hace 9 años, ahora tiempo no te queda y ¿tienes que hacer la pega de dos personas? Por lo menos que paguen un 25% mas los apretados. ^-^
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Primero que todo, deja de hacer favores. Porque estás acostumbrado a eso, por lo tanto tu problema parte por ti mismo. Cobrar por lo que haces, no te hace mala persona.
El tema es que tú haces favores en el área que estudiaste. Tienes que entender que eres un profesional que tuvo costos para lograr los conocimientos.
Creo que a la larga, el hacer favores se presta para que la gente se acostumbre y no se de cuenta que abusa. Por lo tanto, tú tienes cierta culpa de eso. Independiente si te moleste hacer eso o no.
Lo otro, es que tienes que revisar si tu contrato estipula horarios y lugar de trabajo. De seguro que si lo estipula. No soy abogado, pero entiendo que bajo esto, para hacer labores fuera del lugar, te tienen que hacer al menos un Anexo de contrato o contrato nuevo, con el consentimiento tuyo.
eso lo aprendi hace unos meses... creeme que me costo , epr la carga de "pega" bajo considerablemente cuando empece a cobrar por ver equipos externos de los profes acá ... ganaba lo msimo haciendolo o no haciendolo .. la diferencia es que no haciendolo tenia mas tiempo.. me costo mucho por como soy ... pero lo logré
si un profe me llama de chillan consultandome algo no puedo negarme ... pero por lo menos la carga fisica bajo... considerablemente...
gracias negro ;)
guss es lo que yo quiero ... no quiero que me doblen el sueldo (aunque si seria el doble de pega) pero si considero justo algun $$ mas..
sobre el lugar del contrato .. claro que lo dice ... pero dice la universidad .. no el campus.. por ese lao toy un poco frito... dice facultad y la facultad es la misma... si dijera escuela concepcion... seria la raja .. pero no dice :(
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A ver, dejen paso al abogado... ñatito tu tienes un contrato de trabajo, que no importa lo que diga, lo importante es la aplicación de las partes en los 9 años, eso indica X numero de maquinas en una sola ciudad... si te doblan la pega y es en dos ciudades deben renegociar, asi que móntese en el macho, y pida lo que corresponde, mínimo un ajuste de un 40% de lo que haces hoy MAS gastos de viaje COLACIóN y estadía.
Cualquier cosa desliza inspección del trabajo, no te pueden aplicar ius variandi porque hay perjuicio para ti.
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Aca en la pega, si salimos fuera del radio urbano de Samtiago, nos tienen que pagar el viatico, no es posible aceptar que te envien de una ciudad a otra sin un viatico minimo de 25 mil pesos, los cuales deben cubrir costos de viaje, alimentacion completa y emergencias. Si pernoctas en chillan, el viatico completo deberia considerar un total de aprox 45 lucas por todo lo anterior más alojamiento y obviamente las 25 lucas por el segundo día.
El trabajo que se considera en el contrato se puede desarrollar en cualquier parte que el empleador determine, pero, siempre dentro del radio urbano de una ciudad, cuando es otra ciudad tiene que llevar viatico adosado y las horas extras si corresponde.
En el servicio publico, por ejemplo el horario de trabajo se considera cuando llegas a chillan y cuando dejas de trabajar en chillan, el traslado no se considera horas de trabajo. Asi que horas extra no existirian, a menos que te quedes trabajando toda una noche (tipico informatico).
Conversa con el empleador, debe asumir los mismos costos del informatico a como lo hace con los profesores que van de Conce a Chillan, ya que de seguro ellos no van gratis de una ciudad a otra.
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A ver, dejen paso al abogado... ñatito tu tienes un contrato de trabajo, que no importa lo que diga, lo importante es la aplicación de las partes en los 9 años, eso indica X numero de maquinas en una sola ciudad... si te doblan la pega y es en dos ciudades deben renegociar, asi que móntese en el macho, y pida lo que corresponde, mínimo un ajuste de un 40% de lo que haces hoy MAS gastos de viaje COLACIóN y estadía.
Cualquier cosa desliza inspección del trabajo, no te pueden aplicar ius variandi porque hay perjuicio para ti.
40% y montado en el macho?? :awyeah: :awyeah: :awyeah:
se viene PLR... :poker:
Ojo que el trabajo de Payaso es TI... y es un mundillo aparte.
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"Dejen paso al abogado"
Muy humilde chunchos
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"Dejen paso al abogado"
Muy humilde chunchos
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Porque? que tiene? si ya todos saben que el fin de Chunchos en la tierra es iluminar a todos nosotros, para que salgamos de nuestra sucia ignorancia.. humildemente por supuesto.
:yaoming: :yaoming:
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naa si no creo que me echen ... en este minuto soy como michael jackson .. valgo mas muerto que vivo.. asi que me prefieren vivo..
mi otra pregunta es como cresta plantear el maldito drama... creo que me falta personalidad ahi ... necesito ganar algunas lucas mas... y esta es la oportunidad para haceerlo .. no me complica trabajr mas para ganar mas ... lo que me compica es trabajar mas y ganar lo mismo... leere de nuevo el contrato...
haber si cito textual lo que me causa duda..
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Jjajajaj es verdad.
Perdón se abogado
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En mi opinión yo no iniciaría una negociación diciendo que cierta situación es extra contractual y me causa menoscabo... creo que las negociaciones deben iniciarse en otros términos distintos a la confrontación.
Lo que haría yo sería plantear a mi supervisor lo mismo que has resumido acá. Solicitar una revisión de mi renta actual en consideración a la mayor responsabilidad que se te está dando, pues te ponen a cargo de otro edificio por decirlo así lo cual representa confianza de tus supervisores.
Hay que plantear además que tu interés es desarrollarte en un contexto que también implique mejores condiciones salariales y dejar entrever incluso que está abierta la posibilidad de una partida a otra empresa.
Ahora, por lo que yo veo en tus comentarios propios de tu área profesional es que eres una persona muy preparada y por lo mismo creo que tu obligación es estar mirando siempre el mercado. la única forma de obtener incrementos importantes de renta es cambiándose de pega. En una negociación con tu actual empleador puedes aspirar a un aumento de 10-15%... cambio de empresa ya es sobre el 25% por lo general incluyendo todas tus primas.
Si es tu zona de comodidad trabajar ahí y valoras la estabilidad, propón entonces un plan de incremento de renta basado en el resultado de tus nuevas responsabilidades. Si eso funciona bien entonces en un plazo de 6 meses por ejemplo debieras tener un aumento de X% y luego de un año otro % adicional.
suerte!
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sobre el lugar del contrato .. claro que lo dice ... pero dice la universidad .. no el campus.. por ese lao toy un poco frito... dice facultad y la facultad es la misma... si dijera escuela concepcion... seria la raja .. pero no dice
Acá también se debe salir a hacer soporte informático a otras oficinas que pertenecen a la SEREMI, pero si es fuera del radio urbano, corresponde viatico y lo mismo debería ser en tu caso, creo que como ya te han escrito otros, deberías conversar del tema con tu jefatura y también con respecto de la carga de trabajo. Suerte.
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A ver, dejen paso al abogado... ñatito tu tienes un contrato de trabajo, que no importa lo que diga, lo importante es la aplicación de las partes en los 9 años, eso indica X numero de maquinas en una sola ciudad... si te doblan la pega y es en dos ciudades deben renegociar, asi que móntese en el macho, y pida lo que corresponde, mínimo un ajuste de un 40% de lo que haces hoy MAS gastos de viaje COLACIóN y estadía.
Cualquier cosa desliza inspección del trabajo, no te pueden aplicar ius variandi porque hay perjuicio para ti.
:poker:
está claro que en esta etapa los abogados no tienen nada qué decir
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A nosotros (a los que trabajamos en la misma área dentro de la empresa) nos pasaba algo similar.
Nos ponían y ponían pegas y nada que subían los sueldos, pero nosotros también fuimos en parte responsables porque nos quedábamos hasta tarde o incluso veníamos los fines de semana.
Lo que hicimos fue hacer "lo que se podía" de 9 a 19 hrs... si no se alcanzaba a entregar algo, explicábamos que por la carga de trabajo no se podía por a, b y c motivo. Con eso conseguimos que agrandaran los equipos, se definieran tareas para cada integrante y mejorarán los sueldos.
No sé si será aplicable, pero si por mandarte un día a Chillán vas a dejar de hacer pega en Concepción, eso va a reventar por algún lado. Esto considerando que el día que estarás fuera no lo vas a recuperar con horas extras o fines de semana. En el fondo, como dicen por ahí, no hagas que se note tu presencia, has que se note tu ausencia.
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A ver, dejen paso al abogado... ñatito tu tienes un contrato de trabajo, que no importa lo que diga, lo importante es la aplicación de las partes en los 9 años, eso indica X numero de maquinas en una sola ciudad... si te doblan la pega y es en dos ciudades deben renegociar, asi que móntese en el macho, y pida lo que corresponde, mínimo un ajuste de un 40% de lo que haces hoy MAS gastos de viaje COLACIóN y estadía.
Cualquier cosa desliza inspección del trabajo, no te pueden aplicar ius variandi porque hay perjuicio para ti.
Aunque ser rían, Chunchos tiene razón, aunque sea un "humirde abodao" :uy:
Párate en el macho, pero nigozzia un aumento por el aumento de pega, cambiar de cuidad y la creciente responsabilidad que te están dando.
Ahora si no sabes como planteárselo a tu jefe, asesórate con alguien que tenga güena labia para que te aconseje y busca todos los puntos de interés y los beneficios que tienen al tenerte en esa pega. ^-^
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Es importante que entiendas que tienes razón en tu reclamo y que tienes bases sólidas pa negociar... eso lo debe reconocer en su momento la asesoría de tu contraparte, en el sentido que si le preguntan al asesor legal - no delante tuyo por supuesto- va a decir que no pueden obligarte, que el contrato no obliga pese a lo que diga y justamente era lo que te preocupaba... que le contrato decía que trabajas para la facultad y que eso implica conce y loganizand... y que NADIE te dijo que esa clausula vale hongo...por eso tiré el argumento de autoridad - empleado en cuanto concepto retórico - porque si te dice la vecina que esta aguita es buena pal dolor de cabeza o te lo dice un médico, el consejo pese a ser el mismo cambia, onofre...
Dicho eso, siéntate a conversar y va a salir humo blanco, pero la actitud debe ser firme y segura, no con miedo y todo jodido...y por supuesto no se va a arreglar en una, tienes que dejar la abierta la posibilidad de pensarlo y decidir, tanto para ti como para tus empleadores.
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:poker:
está claro que en esta etapa los abogados no tienen nada qué decir
Justamente porque no nos escuchan en esta etapa después nos hacemos ricos arreglando cagaditas entuertos. :lero:
Ñatito hasta donde se no es un concepto negativo, yo lo entiendo como sinonimo compadre, si tiene otra connotación pido excusas :??
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Uta que son wena onda ustedes cabros me queda mas clara la pelicula vamos a ver que pasa ... Ojala salga todo ok
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Uta que son wena onda ustedes cabros me queda mas clara la pelicula vamos a ver que pasa ... Ojala salga todo ok
Suerte Payaso en la negociación. Cómo dice Chunchos, es tu derecho, solo tienes que saber como plenteralo en güena pa convencerlos de que es tu derecho.
Apuesto que todos los compadres se han arreglado los bigotes todos estos años y voo calladito haciendo la pega sin meter boche te tiran mas responsabilidades por la misma plata y se ganan un bono. :cop2:
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+1 a Citation y NegroVeloz.
-1 a Chunchos.
Pararse en el macho luego de 9 años sin reclamar, es similar a que te quiten un derecho adquirido.
Plantea tu posición y solicita mejoras. Si no te las dan, estimado no hace mal mirar el mercado.
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actualizacion ... es u problema puntual... la jefa que me llamo antes se quiso aprovechar del panico... hable con el jefe maximo ... y me dijo que era un incendio , pero que le gustaba la idea de que me hiciera cargo de allá...
raya pa la suma por ir a arreglar el cacho saque un viatico (no medio viatico) + bono .. no es mucho pero sienta un precedente ahora cada vez que tenga que ir pa alla aunq ues ea a problemas puntuales sera viatico completo + bono
afortunadamente los jefes aca son accesible no existe la necesidad de ir al choque o empezar a molestar con el contrato .. entendio perfecto mi posicion asi que todo bien gracias por los consejos .. saque ideas de todos los post ... claro que no le dije ñato al decano xD
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Que bueno hombre.. se merece eso y mas...
Aunque era buena idea esa de llegar con contrato en mano y montarte en el macho y recalcar que son tus derechos laborales.. y el isuson andaranda is y asdf. :yaoming: :yaoming:
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por lo menos significa que estás haciendo bien las cosas, si te confían más pega.. eso es lo malo de trabajar bien y que a veces no se compensa como uno quisiera...
Ojalá puedas llegar a una solución... más que nada entré al tema a aprender más porque no sabría qué hacer si me pasa algo así :zippy_cafe:
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saque ideas de todos los post ... claro que no le dije ñato al decano xD
Obvio, sino te advierten :risa2: :risa2: :risa2: :risa2:
Leseo aparte, que bueno que se arreglo a la buena :thumbsup:
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Bacán que terminó bien entonces, ahora es mejor que te envíen allá, agarras bono por las mismas horas de pega :thumbsup:
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Qué bueno que conversando se llego a buen puerto.
Ahora puedes aprovechar este punto de inflexión para en un futuro no tan lejano volver a conversar y negociar algunas mejores salariales, total en pedir no hay engaño.