Conduce Chile
General => De Todo Un Poco => Mensaje iniciado por: askagoto en Junio 15, 2012, 20:29:43 pm
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Mi mare va a jubilar este mes el hospital donde a trabajado toda su vid. Según me cuenta no va a recibir ningun tipo de dinero por la jubilación ya que no hay incentivo a éste. Sólo una firma e renuncia y ya está.
Alguien sabe si eso es correcto o debería haber algún tipo de incentivo.
Saludos y gracias de antemano por la ayuda que me podrían aportar.
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legalmente no hay ningun incentivo a la juvilacion, tampoco por el despido, no existe la indemnizacon por años de servicio.
ahi oportunidades que por una ley de tramite especial que desconozco ofrecen una cantidad de lucas para incentivar la juvilacion recuerdo que hace unos años ofrecian 10 palos pero no se si es a todo el servicio publico o solo a algunos en particular
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Sé que existe una negociación y que todos están esperando "que salga" el incentivo al retiro, de hecho se suponía que en diciembre del año pasado iba a estar listo pero no pasó nada... Podrías indicarle que consulte con la FENATS o FENPRUSS, que son los que deberían saber el tema.
Ojalá que sipos :thumbsup:
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Estimado, consulten con fenats.
Efectivamente existe un incentivo al retiro, el cual lamentablemente no es constante, puede que se de un año y al siguiente no.
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Mi mama lleva 31 años de servicio en el sotero del rio, ella cuando se retire (jubilada) le llega un dinero, ni idea porque pero se que lo recibe, tendra que ver el grado? Y que es INP?
Desde mi iphone,
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ya estoy medio chato, bueno, nadie está conforme con nada en realidad, tengo que entrevistar centenar de humanos que quieren estar en el servicio público por la estabilidad y qué se yo... pero eso es más falso q billete de tres gambas po... Y no falta el igualmente fake que anda por la vida de héroe y que su máxima es dar servicio a la comunidad y bla bla, aonde, les ofrecen pega de otro lao por más lucas y rajan al toke ::)
Pa qué hablar de los inexistentes "planes para retener el talento" my ass :-[
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Desconozco el caso puntual, pero deberia haber mecanismos más eficientes para discriminar a los FLOJOS y recompensar a los que trabajan como corresponde.-
No puede ser que todos los chilenos mantengamos a vagonetas.-
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Al parecer no tiene nada de incentivo, q terrible la cuestion. Pregunto a la fenpruss y le dijeron q no hay nada y mi mama ya esta chata del serviciodesalud lo unico q quiere es jubilar, toda su vida haciendo cuarto turno y ni un miseri incentivo :(
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Al parecer no tiene nada de incentivo, q terrible la cuestion. Pregunto a la fenpruss y le dijeron q no hay nada y mi mama ya esta chata del serviciodesalud lo unico q quiere es jubilar, toda su vida haciendo cuarto turno y ni un miseri incentivo :(
igual el 4to turno tienen peazo de bonificación... pero igual es paja hacerlo (por lo que me han contao ::) ) Bueno, casi todos los turnos tienen beneficios, pero creo que este y el turno de llamada la llevan...
PTa que lata mister...
Desconozco el caso puntual, pero deberia haber mecanismos más eficientes para discriminar a los FLOJOS y recompensar a los que trabajan como corresponde.-
No puede ser que todos los chilenos mantengamos a vagonetas.-
bueno, se da en la mayoría de los SSPP que trabajan los de contrata y honorarios y los de planta se las llevan casi pelás...
Y bueno, los chilenos mantenemos y mantendremos vagonetas y criminales siempre ::)
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Por culpa de los que no quieren jubilar por no sacar niuno al retiro y un 20% del sueldo como jubilación... es que los de Contrata no podemos pasar a la planta y el promedio para ser planta son como 6 a 8 años.
Es lamentable que no reciban money al retiro, pero siempre ha sido asi.
Deberia ser como en la contraloria gral de la rep. que cumples la edad de jubilación y te dan un mes para tu retiro, no tienen huesera como en otros servicios.