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General => De Todo Un Poco => Mensaje iniciado por: canallin en Noviembre 23, 2014, 20:21:33 pm
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eso estimados , lo que pasa es que terminé el vinculo con el contador en este tema y ahora tengo hacer
yo las liquidaciones , lamentablemente no me quedé o boté las copias .
El tema es que tengo que liquidar a mis colaboradores a fin de mes y estoy medio complicado .
Tengo dudas en el SIS , MUTUALIDAD y SEGURO DE CESANTÍA , más que todo la duda es quien lo paga .
de todos modos me da lo mismo porque , los tengo contratados con el sueldo mínimo (el sueldo más pero por mutuo acuerdo , están contratados por el mínimo )
Antes ya había abierto un post con este mismo tema pero , pensé que era más fácil .
Alguien tendrá por ahí alguna liquidación hecha para que me dén los valores ??
Tengo los valores en las planillas de pago pero , está el problema que no sé que pago yo como empleador y que se descuenta del sueldo como empleado .
eso estimados , se agradece cualquier ayuda .
saludos.
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contratados por el minimo pero les pagas mas, teniendo dudas harto básicas y sin contador???
buscate un contador como la gente, haz las cosas como corresponde, sin ahorrarte dos pesos y no tendras problemas
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por favor sólo aportes ...
saludos.
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contratados por el minimo pero les pagas mas, teniendo dudas harto básicas y sin contador???
buscate un contador como la gente, haz las cosas como corresponde, sin ahorrarte dos pesos y no tendras problemas
Probablemente es el mejor aporte que te pueden hacer... :uy:
Te lo digo como abogado y conocedor del Sii :??
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En base a tus constantes posteos pidiendo ayuda en infinitos temas relacionados con la administración de tu empresa, creo que la opinión de publitv es bastante acertada, mejor asesorarse, te evitas infinitos problemas.
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contratados por el minimo pero les pagas mas, teniendo dudas harto básicas y sin contador???
buscate un contador como la gente, haz las cosas como corresponde, sin ahorrarte dos pesos y no tendras problemas
:thumbsup:
aunque moleste la respuesta, es la mejor.
Ya el hecho que los tengas contratados por el mínimo y no te arrugues es un síntoma que está todo mal.
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Te lo dije la otra vez... contacta a cualquier consultora que haga payroll y por pocas lucas te llevan las remuneraciones. Te evitas dolores de cabeza y principalmente pagarás TRANQUILIDAD.
Así como vas, en cualquier momento te metes en un problema grande.
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Previred es suficiente para el tema laboral??
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por favor cerrar .
SOLUCIONADO !!!