Conduce Chile

Y yo que trabajo en una empresa donde mi jornada laboral es de "55 horas semanales", de las cuales sólo 5 las paga como horas extras, y siempre el w.. de RRHH se pasa equivocando, no sabe calcular una simple liquidación de sueldo.   Lo peor de todo, es que el horario de atención es de L a V de 09:00 a 19:00 hrs y los Sábados medio día. en forma continua, y la persona que me hacía relevo en colación se fue, así que cooperé con ese "beneficio".  Por lo menos he bajado de peso 

Lo peor de estos frescos que hacen malas prácticas en el sistema público, es que a lo más, les pueden hacer una investigación sumaria, y con suerte habrá una amonestación verbal, pero sanción de desvinculación o reducción de X porcentaje de su sueldo, no existe.

 

Es buena esa de esto no tiene nombre, les hacen un seguimiento y después quedan en verguenza en frente de todo el país los ctms

Que es una hora extra? No las conozco ....


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A la  tele  no más .....  igual que  los  frescos de  rax  que tenían  casas   por  subsidio, municipales  y  empleados  fiscales.... y las  arrendaban,  estaban  todos  coludidos   hasta  los  jefes, pero  alguien denunció  y se destapó la olla.

Tuvieron que  devolver hasta   algunas  casas asignadas  y otros  la  plata.

La única forma  de  limpiar  el sistema.

Yo tambien son funcioiario público y en mi servicio esta lesea no se hace... te preguntan necesita horas estraordinarias? Si lo justificas te las asignan acotaditas y se cumplen... si no sumario, de una. Yo creo que si denuncias, lo haces por escrito, y describes "el sistema". Problema de quien recibe la denuncia es verificar... pero tu, con tu copia con timbre de recepción o to correo electronico, cumpliste, de ahi en adelante la cosa te supera y tu piola, cumpls con avisar por escrito... y la responsabilidad es de otro... digo esto porque si vas a ir a los medios, primero canal regular y luego lapso de tiempo prudente... si no pasa nada, a la prensa, tu como funcionario cumpliste.

Debiera ser a mi jefe directo?

Vi un programa de tv q se hizo cargo de una denuncia e investigaron, en la muni de san bernardo y otras como lo nombraron anteriormente, puedes pedir q guarden tu identidad o hacer una denuncia a contraloria, esta ultima no se si puede ser anonima... entiendo cuan care raja pueden ser algunos y cuando pasa algo a todos meten al mismo saco...

El problema, es que si o si, para hacer valer la denuncia, la Contraloría pedirá identificarse.  Lo otro, es que una vez recepcionada la denuncia con ellos, podrán ir al organismo, verificar, comprobar y luego emitir el informe al jefe de servicio.  El problema está, en que sólo "sugieren" aplicar un sumario administrativo y después informar su resultado (no obligan a hacerlo, la Contraloría no lo hace).   El resultado de los sumarios es más que sabido, tiene que ser algo muy gravísimo para que amerite una destitución como debiera ser, pero terminan en amonestaciones verbales o escritas, una anotación de demérito en su hoja de vida (que en la práctica no tiene ninguna validez), o una reducción de X% de sueldo por unos meses (que después seguro les compensan con viáticos u horas extras para que no pierda tanto el funcionario).

Alguien sabe en qué quedó lo que aparecía en el reportaje denuncia?  Los echaron?  Les aplicaron multa?  Yo creo que no, y a lo mejor uno que otro habrá renunciado, pero si fuera así, sería más por un tema de presión social.