Conduce Chile
General => De Todo Un Poco => Mensaje iniciado por: Innovador_78 en Abril 15, 2014, 11:46:01 am
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ESO....
Hoy hablando con varios amigos de distintos servicios públicos me comentan sobre la inmensa cantidad de funcionarios notificados en cese de funciones..... pensaba en lo triste y fome que debe ser andar todo el día con el C...O a dos manos..... sin saber si te van a hechar o no...
Que no debiera cambiar eso? como vamos a poder planificar a largo plazo si cada 4 años se cambia un cantidad importante de gente?? y no hablo de cargos de confianza... sino de muchos profesionales que son un verdadero aporte y entran por concursos públicos....
Creo que la política se ha transformado en una verdadera Mier....
Eso.... solo desahogarme por todos aquellos que pasan por un mal momento ahora......
:nanay:
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Imagina si hay un montón de funcionarios que trabajan por AÑOS boletaenado, sin AFP y sin ISAPRE y en servicios públicos.
El estado es muy cara e raja, les gusta la del burro.
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Imagina si hay un montón de funcionarios que trabajan por AÑOS boletaenado, sin AFP y sin ISAPRE y en servicios públicos.
El estado es muy cara e raja, les gusta la del burro.
:thumbsup: :thumbsup: EXACTO.... EL TEMA DE LOS HONORARIOS ES DENIGRANTE..... EL ESTADO NO HA HECHO NADA AL RESPECTO...
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Imagina si hay un montón de funcionarios que trabajan por AÑOS boletaenado, sin AFP y sin ISAPRE y en servicios públicos.
El estado es muy cara e raja, les gusta la del burro.
Acá hay una mujer que sheva como 12 años, a contrata, en cualquier momento, muchas gracias y pa la casa.
:zippyte:
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lo peor es que para muchos de los desvinculados su experiencia no es tan valorada en el mundo privado. Algunos hacen muy bien su pega y no conviene sacarlos para poner otro apitutado. Lo que es impresentable es la cantidad de grasa (asesores y cargos mula) que todavía existe y se reemplaza tanto de izquierda como de derecha. Me acuerdo que Lavin tuvo que sacar 60 abogados del ministerio de educación, más que un estudio mediano de abogados, ahora Piñera tenía varios otros cargos mulas cortando más de 6 mill..
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lo peor es que para muchos de los desvinculados su experiencia no es tan valorada en el mundo privado. Algunos hacen muy bien su pega y no conviene sacarlos para poner otro apitutado. Lo que es impresentable es la cantidad de grasa (asesores y cargos mula) que todavía existe y se reemplaza tanto de izquierda como de derecha. Me acuerdo que Lavin tuvo que sacar 60 abogados del ministerio de educación, más que un estudio mediano de abogados, ahora Piñera tenía varios otros cargos mulas cortando más de 6 mill..
ESO ES VERGONZOSO... EL TEMA DE LOS HONORARIOS ME PARECE UNA VERDADERA LACRA DEL SISTEMA DE CONTRATACIÓN DEL ESTADO PRINCIPALMENTE.... MAS ENCIMA DEBEN CUMPLIR HORARIOS... CERO BENEFICIOS.... TRABAJAN IGUAL QUE LOS DEMÁS..... CUANDO HABLAMOS DE DESIGUALDAD EN EL PAIS, EL ESTADO DEBIERA DAR SOLUCIÓN DEFINITIVA A UN TEMA COMO ESTE...
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:thumbsup: :thumbsup: EXACTO.... EL TEMA DE LOS HONORARIOS ES DENIGRANTE..... EL ESTADO NO HA HECHO NADA AL RESPECTO...
Me parece tiene que ver con 2 temas, la inamobilidad de los empleados públicos que hacen muy "riesgoso" contratar a alguien (y que lleva a otro tema que tiene que ver con la falta de rotación de personal poco productivo por ejemplo) y me parece también requiere cambiar la ley de cada ministerio, servicio etc para poder hacer crecer las dotaciones...es una joda y por eso no se hace pero llevamos un montón de años así suficiente para haber modernizado las leyes en cada item para que consideren el crecimiento.
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Un amigo que trabajaba en Fonasa como Analista, me contaba que aparte de echar a toda la primera línea (esperable). también aplicaron guillotina hasta cargos administrativos.
Me dice que ellos creen que es en represalia por haber continuado trabajando con Piñera y que la Guatona pasó la guaraña en venganza.
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ESO ES VERGONZOSO... EL TEMA DE LOS HONORARIOS ME PARECE UNA VERDADERA LACRA DEL SISTEMA DE CONTRATACIÓN DEL ESTADO PRINCIPALMENTE.... MAS ENCIMA DEBEN CUMPLIR HORARIOS... CERO BENEFICIOS.... TRABAJAN IGUAL QUE LOS DEMÁS..... CUANDO HABLAMOS DE DESIGUALDAD EN EL PAIS, EL ESTADO DEBIERA DAR SOLUCIÓN DEFINITIVA A UN TEMA COMO ESTE...
Acá sí tienen beneficios, vacaciones y pre/post natal pa las mujeres... No defiendo el tema, también estoy en contra... Por ley los cargos a honorario deberían ser para temas puntuales y demasiado específicos, no para tenerlos como "parte de" la institución como se acostumbra hacer con miles de personas que están años boleteando...
El tema es otro acá, y creo que el creador del tema se refería a las PLRs que se han repartido por cambio de gobierno. Acá al anterior director le solicitaron que desvinculara a 4 personas, se negó argumentando que esos 4 profesionales eran aporte a la institución y blablablá: a la semana le pidieron a él que se fuera del cargo por desacatar esa instrucción (se comenta eso, no es que se sepa pero se concluye que fue por eso).
El resto estamos tranquilo nerviosos :-[
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Un amigo que trabajaba en Fonasa como Analista, me contaba que aparte de echar a toda la primera línea (esperable). también aplicaron guillotina hasta cargos administrativos.
Me dice que ellos creen que es en represalia por haber continuado trabajando con Piñera y que la Guatona pasó la guaraña en venganza.
aLGO ME ASÍ ME CONTABA UN AMIGO QUE TRABAJA EN EL GORE MAULE, PASARON LA GUADAÑA CON TODO.... EN TODOS LOS NIVELES....... Y PODER PAGAR LOS FAVORES POLÍTICOS..... SE PASARON....
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Un amigo que trabajaba en Fonasa como Analista, me contaba que aparte de echar a toda la primera línea (esperable). también aplicaron guillotina hasta cargos administrativos.
Me dice que ellos creen que es en represalia por haber continuado trabajando con Piñera y que la Guatona pasó la guaraña en venganza.
CUFelher podría acercarse a lo que acá todos piensan, mejor dicho su "amigo"... Acá también piensan lo mismo respecto a esos que ya sobrevivieron al cambio anterior. Nota aparte, para el 2010 no hubo tanto corte de cabeza por estos lados, me comentaba la otra vez un directivo que cuando entró Chanchelet en primera instancia, a pesar de pasar de un gobierno de concerta a otro, igual quedó la patá, sacaron mucha gente, apitutaron a muchos más y pitutos pitutos po, con muchos beneficios aparte de las buenas lucas ::)
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No existe entidad mas violadora de las normas laborales que regulan al sector que el estado.
Esta plagado de cargos eternos a honorarios o contrata, que deberian ser de planta por ser funciones permanentes.
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Y les pusieron una pistola en el pecho para trabajar como servidor público? :sconf: :sconf:
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que estará haciendo el guatón barra?
http://www.gobiernotransparentechile.cl/busqueda/resultados?q=cristian+barra+zam (http://www.gobiernotransparentechile.cl/busqueda/resultados?q=cristian+barra+zam)
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El otro día conversaba con una conocida que tiene un cargo importante en la Inspección del Trabajo y me decía que la ley ellos la aplicaban independiente de si se trata de un organismo del Estado si alguien demanda; esto es, si se demuestra asistencia, subordinación y dependencia en el cargo, aplican las leyes como si estuviese contratado. Desconozco como aplican la ley los tribunales en estos casos.
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Y les pusieron una pistola en el pecho para trabajar como servidor público? :sconf: :sconf:
:aporte:
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Y les pusieron una pistola en el pecho para trabajar como servidor público? :sconf: :sconf:
:sconf: :sconf:
:velhopozo:
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aLGO ME ASÍ ME CONTABA UN AMIGO QUE TRABAJA EN EL GORE MAULE, PASARON LA GUADAÑA CON TODO.... EN TODOS LOS NIVELES....... Y PODER PAGAR LOS FAVORES POLÍTICOS..... SE PASARON....
En cargos de Gobierno es pero el tema, ahi juega la confianza del cargo y bueno, es mas fácil, bajo ese argumento, cortar cabezas y apitutar a los que te "den confianza" ... independiente del gob. piñera tambien cortó a varios...
junto con eso, esos cargos falsos, inventados, etc... esos que se crean para pagar favores.
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El otro día conversaba con una conocida que tiene un cargo importante en la Inspección del Trabajo y me decía que la ley ellos la aplicaban independiente de si se trata de un organismo del Estado si alguien demanda; esto es, si se demuestra asistencia, subordinación y dependencia en el cargo, aplican las leyes como si estuviese contratado. Desconozco como aplican la ley los tribunales en estos casos.
Pero los empleados públicos se rigen bajo su propio estatuto no por el código laboral, la IT hasta donde entiendo no tiene jurisdicción y solo puede fiscalizar empresas públicas por ejemplo pero no directamente al estado. Me parece es la contraloría la que puede meter mano en esos casos.
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Pero los empleados públicos se rigen bajo su propio estatuto no por el código laboral, la IT hasta donde entiendo no tiene jurisdicción y solo puede fiscalizar empresas públicas por ejemplo pero no directamente al estado. Me parece es la contraloría la que puede meter mano en esos casos.
Así es, el estatuto administrativo (ley 18834 para profesionales no médicos y para los del área médica es la 19664) y la contraloría, como bien dice patagonia, es el que supervisa algunas malas prácticas...
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Ahh perfecto, voy a preguntarle nuevamente entonces, con estos antecedentes que ustedes ponen, para entender bien la figura, quizás entendí lo que quise ^-^
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El otro día conversaba con una conocida que tiene un cargo importante en la Inspección del Trabajo y me decía que la ley ellos la aplicaban independiente de si se trata de un organismo del Estado si alguien demanda; esto es, si se demuestra asistencia, subordinación y dependencia en el cargo, aplican las leyes como si estuviese contratado. Desconozco como aplican la ley los tribunales en estos casos.
Incluso la Corte Suprema alguna vez señaló que no se aplica la ley laboral común, sino el estatuto, para casos de tutela de derechos fundamentales en materia laboral.... eso hace tiempo...
No creo que haya variado.
Aun así, es un tema no cerrado. :zippyte:
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En estos casos es bueno ser un don nadie, como el caso de Cacike que si fuera importante ya lo hubieran echado por facho :cumple:
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Y les pusieron una pistola en el pecho para trabajar como servidor público? :sconf: :sconf:
La pregunta weona :enojao: :enojao:
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Cada tipo de trabajo tiene sus pro y sus contras, uno es el que elije dónde trabajar y sabe dónde le aprieta el zapato
Los empleados públicos por ejemplo tienen un montón de garantías que un empleado del sector privado no tiene, una de ellas por ejemplo es tirarse las bolas a destajo (miren a Cacique por ejemplo) y de estas garantías nadie reclama, lo mismo los profesores que reclaman por sueldos pero tienen 2 meses de vacaciones pagadas....
Insisto, a nadie le ponen la pistola en el pecho para elegir un trabajo
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Insisto, a nadie le ponen la pistola en el pecho para elegir un trabajo
Recuerda que somos un pais de oprimidos :cumple:
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Recuerda que somos un pais de oprimidos :cumple:
Farso farso farso, somos un país donde las empresas quieren oprimirlas, asquerosos comunistas que quieren atacar a los valientes emprendedores que han llenado de dicha y empleo a este país
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Recuerda que somos un pais de oprimidos :cumple:
:chan: PPD.- ;D
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Cada tipo de trabajo tiene sus pro y sus contras, uno es el que elije dónde trabajar y sabe dónde le aprieta el zapato
Los empleados públicos por ejemplo tienen un montón de garantías que un empleado del sector privado no tiene, una de ellas por ejemplo es tirarse las bolas a destajo (miren a Cacique por ejemplo) y de estas garantías nadie reclama, lo mismo los profesores que reclaman por sueldos pero tienen 2 meses de vacaciones pagadas....
Insisto, a nadie le ponen la pistola en el pecho para elegir un trabajo
(http://3.bp.blogspot.com/-nhI4enV4_6k/UdqrQGvfE6I/AAAAAAAARWE/tQWKS6BniMY/s1600/hgh6.gif)
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(http://3.bp.blogspot.com/-nhI4enV4_6k/UdqrQGvfE6I/AAAAAAAARWE/tQWKS6BniMY/s1600/hgh6.gif)
:risa2: :risa2: :risa2:
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Acá hay una mujer que sheva como 12 años, a contrata, en cualquier momento, muchas gracias y pa la casa.
:zippyte:
estoy completamente en contra del boleteo "permanente", pero en el caso particular de esa mujer.... en 12 años no ha encontrado otro trabajo con contrato indefinido? si en el fondo (repito aunque ese sistema es una shit) si no les gusta, puede buscar otro trabajo y estar en ese mientras le sale otra cosa no mas
En el mundo privado hay monton de empresas que son de "escuela" ya sea por el sueldo, aprendizaje, hacer CV, etc que cuando entras sabes que no debes estar mas de un par de años... si las condiciones son asi en el sector publico, no se por que hay gente que se proyecta trabajando ahí.... tal vez sea mas facil quedarse en la "zona segura" y ser gato de chalet
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tal vez sea mas facil quedarse en la "zona segura" y ser gato de chalet
Ese es el punto
Enviado desde mi SGP311 mediante Tapatalk
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Debe ser mentira, no aparece en ningún periodicucho.
Solo Piñera hacía esas maldades. :pozozipy:
No importa lo que haga, adoro a mi mami </gaycike>
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Cada tipo de trabajo tiene sus pro y sus contras, uno es el que elije dónde trabajar y sabe dónde le aprieta el zapato
Los empleados públicos por ejemplo tienen un montón de garantías que un empleado del sector privado no tiene, una de ellas por ejemplo es tirarse las bolas a destajo (miren a Cacique por ejemplo) y de estas garantías nadie reclama, lo mismo los profesores que reclaman por sueldos pero tienen 2 meses de vacaciones pagadas....
Insisto, a nadie le ponen la pistola en el pecho para elegir un trabajo
Creo que eso no está en discusión acá, lo que se quiere manifestar es que después de todo el estado es el mayor transgresor de las leyes laborales.
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Los despidos en cargos de confianza (por ley se puede puede pedir la renuncia en cualquier momento y de no hacerlo se declara vacante el cargo) y a contrata (que en general se renuevan del 1 de enero al 31 de diciembre de cada año, o "hasta que sus servicios sean necesarios"), se replicaron casi exactamente en los mismo cargos en los cuales Piñera efectuó los despidos en marzo de 2010.
Lo paradojal es que en el 2009 la campaña de Piñera hizo circular un correo electrónico en el cual se comprometía a no despedir a ningún funcionario público, por lo cual no tuviesen miedo de votar por él.
Al asumir, se pidieron las renuncias a los cargos de confianza que no la hubiesen presentado, y a los contrata los cortó de inmediato (usando la cláusula "o hasta que sus servicios sean necesarios").
De estos últimos cientos recurrieron de protección y en definitiva la Corte Suprema resolvió que se les debía respetar la contrata hasta el 31.12.10.
Luego, y en una nueva paradoja, la administración de Piñera antes de dejar el gobierno renovó las contratas hasta el 31.12.14, pero con la avivada de eliminar la frase "o hasta que sus servicios sean necesarios", sin embargo, por más que se elimine, igual está en la normativa pública y puede aplicarse.
Tengo entendido que los despidos de contratas en la nueva administración de Bachelet no se sirvieron sólo de la frase "o hasta que sus servicios sean necesarios" sin señalar fundamento que respalde dicha causal, sino que la fundaron en la reestructuración de los servicios respectivos, pero que al fin y al cabo, siguen siendo términos de contratas por motivos políticos.
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Andrés hereje, san tatán sería incapaz de echar a alguien :cumple:
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(http://s8.postimg.org/g8qcrq0dd/la_foto.jpg) (http://postimg.org/image/g8qcrq0dd/)
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Los despidos en cargos de confianza (por ley se puede puede pedir la renuncia en cualquier momento y de no hacerlo se declara vacante el cargo) y a contrata (que en general se renuevan del 1 de enero al 31 de diciembre de cada año, o "hasta que sus servicios sean necesarios"), se replicaron casi exactamente en los mismo cargos en los cuales Piñera efectuó los despidos en marzo de 2010.
Lo paradojal es que en el 2009 la campaña de Piñera hizo circular un correo electrónico en el cual se comprometía a no despedir a ningún funcionario público, por lo cual no tuviesen miedo de votar por él.
Al asumir, se pidieron las renuncias a los cargos de confianza que no la hubiesen presentado, y a los contrata los cortó de inmediato (usando la cláusula "o hasta que sus servicios sean necesarios").
De estos últimos cientos recurrieron de protección y en definitiva la Corte Suprema resolvió que se les debía respetar la contrata hasta el 31.12.10.
Luego, y en una nueva paradoja, la administración de Piñera antes de dejar el gobierno renovó las contratas hasta el 31.12.14, pero con la avivada de eliminar la frase "o hasta que sus servicios sean necesarios", sin embargo, por más que se elimine, igual está en la normativa pública y puede aplicarse.
Tengo entendido que los despidos de contratas en la nueva administración de Bachelet no se sirvieron sólo de la frase "o hasta que sus servicios sean necesarios" sin señalar fundamento que respalde dicha causal, sino que la fundaron en la reestructuración de los servicios respectivos, pero que al fin y al cabo, siguen siendo términos de contratas por motivos políticos.
En mi opinión el problema son los cambios en los cargos de la ADP los cuales deben ser elegidos por concurso y no por razones políticas dado el requerimiento del cargo pero que cada cambio de gobierno se lo pasa por donde quiere haciendo inútil el sistema (de paso transformando todo el ADP en otra fuente de quema de plata ya que está de moda el tema de querer más plata en impuestos)
El gobierno nuevo nombra a quien quiere como interino y así tiene un año sin necesidad de pasar por concurso público para el cargo.
Esto además de prestarse para favores políticos y de cortar las labores técnicas de larga duración, inhiben a mucha gente capacitada de presentarse a cargos de la alta administración pública ya que no ven posibilidades de desarrollo de carrera o de poder llegar a completar su trabajo.
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Así es, la ADP tengo entendido que empezó el 2003, el problema surgió cuando al asumir Piñera cortaron a un montón de gente elegida por ADP. Creo que el MINSAL fue en donde se pasó la guillotina en mayor cantidad.
Esto se repitió, aunque en menor medida hasta el momento, con Bachelet.
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Creo que la política se ha transformado en una verdadera Mier....
:nanay:
Yo creo que estás siendo demasiado suave o demasiado ingenuo... la política siempre ha sido una mier....
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Yo creo que estás siendo demasiado suave o demasiado ingenuo... la política siempre ha sido una mier....
En realidad es la gente que ha transformado a la política en una soberana MIER.....
Respecto a los trabajos, me imagino que en Stgo no es tan problemático.... cuesta menos encontrar un trabajo, en regiones a veces el único demandante de mano de obra son los servicios públicos..... encontrar pega en regiones pobres como en el Maule o mas al sur es un verdadero drama!
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Llamar a concurso también tiene un costo no menor para el fisco, se va su buena cantidad de plata en el proceso mismo y en las asesorías que se deben externalizar (psicólogos laborales, publicaciones varias etc).
Un profesional serio y capacitado hoy esta dudando si se presenta a un concurso de adp que no le asegura estabilidad laboral, sabe que apenas cambia la mano lo cortan, o por cualquier otra estupidez también, por lo tanto ya no es garantía de que queden los mejores.
A un cubano le dieron un puesto en el minsal....sin concurso ni sorteo.
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El problema de la gran inestabilidad del empleo publico es que ademas es una forma indirecta de cohecho, ya que las personas votaran por quienes le dieron el trabajo, con el fin de no perder el trabajo
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Depende del servicio publico, al menos donde yo estoy los concursos son transparentes, y existe la estabilidad laboral
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Depende del servicio publico, al menos donde yo estoy los concursos son transparentes, y existe la estabilidad laboral
Cuidado con quemarse las manos mister... yo entre a mi trabajo actual por concurso, siendo un ente privado, no concia a nadie, no tenia ningun contacto.. pero no por eso soy capaz de decir que aca son transparentes y prolijos...
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Depende del servicio publico, al menos donde yo estoy los concursos son transparentes, y existe la estabilidad laboral
Pienso lo mismo que Milo, al parecer donde estamos es transparente el ingreso de grado 15 al 20. De ahi para arriba no se.
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En general, la cosa con los años se ha ido transparentando.
Pero siempre habrán cargos de confianza, asesorías, o similares en donde se puede poner a alguien sin concurso.
Esta página es buena: http://www.empleospublicos.cl/ (http://www.empleospublicos.cl/)
Y acato el manoseado ADP: http://postulacionesadp.serviciocivil.cl/ANTARES_HN/SLSistemaDePostulacion?nuSecHidden=null (http://postulacionesadp.serviciocivil.cl/ANTARES_HN/SLSistemaDePostulacion?nuSecHidden=null)
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Cuidado con quemarse las manos mister... yo entre a mi trabajo actual por concurso, siendo un ente privado, no concia a nadie, no tenia ningun contacto.. pero no por eso soy capaz de decir que aca son transparentes y prolijos...
:thumbsup:
sasto, yo idem
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sasto, yo idem
Si, pero tu contratación fue eligiendo la puerta A, B o C :risa2: :risa2: :risa2: :risa2:
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Si, pero tu contratación fue eligiendo la puerta A, B o C :risa2: :risa2: :risa2: :risa2:
pero fue transparente... :silvador:
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reflexionando un poco sobre esto, yo creo que estos cambios no son "privativos" del sector público y las habas se cuecen de igual manera en cualquier empresa, se cambia la gerencia y raspan los directivos, aflora el nepotismo y nadie patalea. Lo bueno es q en la privada dan finiquito y la persona no se va con una manito adelante y la otra atrás, pero al final la dinámica es la misma...
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ta la mansaca aquí... justo para el día del trabajo algunos celebraremos imprimiendo CVs :-[
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ta la mansaca aquí... justo para el día del trabajo algunos celebraremos imprimiendo CVs :-[
te lelgo sobre azul panda???
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te lelgo sobre azul panda???
¿¿lelgo?? :risa2: :risa2: ¿sera llegar pero en versión Panda? :cop2:
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¿¿lelgo?? :risa2: :risa2: ¿sera llegar pero en versión Panda? :cop2:
soy dislexico pa escribir ... ;)
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te lelgo sobre azul panda???
nopes, todavía no, habrá mucho movimiento y en mi unidad también, en una de esas me vaya por las mías... en estos días se tiene que definir eso :-\
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soy dislexico pa escribir ... ;)
Ahh.... entonces es en versión Payaso :-[ :risa2: :risa2:
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nopes, todavía no, habrá mucho movimiento y en mi unidad también, en una de esas me vaya por las mías... en estos días se tiene que definir eso :-\
Bueno, espero que tengas suerte en encontrar un trabajo para ganarte el bambú de cada día. :risa2: :risa2:
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Bueno, espero que tengas suerte en encontrar un trabajo para ganarte el bambú de cada día. :risa2: :risa2:
:D
jahhjajhajha ojalá, uno que no puede llegar e ir al cementerio a sacar sesos pal sustento :-[