Conduce Chile
General => De Todo Un Poco => Mensaje iniciado por: GABRIEL en Septiembre 25, 2013, 15:24:10 pm
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Estimados, les cuento que hace mas de un mes vengo corriendo en una postulación para un trabajo con una reclutadora, mi última entrevista con el gerente de la empresa fue el martes pasado, el día lunes de esta semana me llamaron para decir que quedé, pero que estaban esperando la carta oferta de la empresa (lucas y condiciones) para firmar (si lo acepto), programar mi llegada y retiro de donde estoy actualmente, quedó en estar ayer, pero la persona de la empresa no se que le pasó, hoy se comunicaron pq tienen que llenar unos datos y aún no llega dicha planilla y carta oferta para firmar.
Acabo de hablar con la reclutadora, me dice que no me ponga nervioso y asdf, pero toy mas ansioso que la mierda, estoy viendo como renunciar acá, que hacer en el tiempo que me queda esta semana (la idea sería empezar en octubre allá, y no perder días de sueldo) y cerrar el ciclo (dentro de lo posible)
que opinan?
pucha, estoy neura con la weaita, hace tiempo estoy buscando trabajo y me gusta mucho esta opción (incluso dispuesto a menos plata, aunque no fue lo que hablé en un inicio)
eso, querido diario mode off
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esperar mi hermano... que mas va a hacer.. nunca tan gil para renunciar ahora ya.. :cop2:
todavia estoy esperando la canasta del 18 que botaste. :nanay:
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esperar mi hermano... que mas va a hacer.. nunca tan gil para renunciar ahora ya.. :cop2:
todavia estoy esperando la canasta del 18 que botaste. :nanay:
jaja, la recibí, me comí mis palabras, regale lo que no ocuparía a la gente acá.
no, si no voy a renunciar (igual tengo mas ganas que la mierda de hacerlo jaja) hasta no tener algo firmado
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Tano, lo primero es hacer respetar lo que te ofrecieron. Si se pusieron cagones y comenzaron a negociar para bajarte un par de chauchas, no es un buen indicador. Pero si ya aceptaste... dick in...
Respecto a la carta oferta, espera tranquilo nomas, yo hago esa wea todos los días y es común que hay que esperar la firma de mil weones que ni siquiera leen lo que firman.
Sobre la renuncia, te aconsejo que la hagas cuando tengas la carta oferta en la mano, luego a la notaría y luego ir a ponerle carita de cocker spaniel al jefe ... o ex-jefe. Obviamente a ningún jefe le gustan las renuncias sorpresivas, por lo que muchos wns viendose afuera de la empresa piensan que tirandose a choros la hacen de oro y he visto como muchos vuelven a pedir pega a la empresa porque en el otro lugar se la pintaron en colores, por lo que es importante hacerle ver al jefe que es una oportunidad que no puedes dejar pasar, desarrollo profesional, personal y asdf... lo ideal es salir bien, pq eso te permitirá volver o tener buenas referencias laborales a futuro. Si la wea no fue tan mala en tu estadía, lo mejor es salir agradecido. Pero atenti, que si te dan la posibilidad de una entrevista de salida, vomita toda la mierda igual, es super importante tener un indicador de cuales son las reales causas del porqué se va la gente. Hazlo en buena, pero con honestidad, nombrando cosas como la caja de mercaderia, etc.
Exito wn y no te pongai tan mina. :cop2:
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Tano, lo primero es hacer respetar lo que te ofrecieron. Si se pusieron cagones y comenzaron a negociar para bajarte un par de chauchas, no es un buen indicador. Pero si ya aceptaste... dick in...
Respecto a la carta oferta, espera tranquilo nomas, yo hago esa wea todos los días y es común que hay que esperar la firma de mil weones que ni siquiera leen lo que firman.
Sobre la renuncia, te aconsejo que la hagas cuando tengas la carta oferta en la mano, luego a la notaría y luego ir a ponerle carita de cocker spaniel al jefe ... o ex-jefe. Obviamente a ningún jefe le gustan las renuncias sorpresivas, por lo que muchos wns viendose afuera de la empresa piensan que tirandose a choros la hacen de oro y he visto como muchos vuelven a pedir pega a la empresa porque en el otro lugar se la pintaron en colores, por lo que es importante hacerle ver al jefe que es una oportunidad que no puedes dejar pasar, desarrollo profesional, personal y asdf... lo ideal es salir bien, pq eso te permitirá volver o tener buenas referencias laborales a futuro. Si la wea no fue tan mala en tu estadía, lo mejor es salir agradecido. Pero atenti, que si te dan la posibilidad de una entrevista de salida, vomita toda la mierda igual, es super importante tener un indicador de cuales son las reales causas del porqué se va la gente. Hazlo en buena, pero con honestidad, nombrando cosas como la caja de mercaderia, etc.
Exito wn y no te pongai tan mina. :cop2:
este guaton pelao sapbe. :reverencia: :reverencia:
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Lo otro, nunca se renuncia de un día para otro, a lo menos 3 semanas es lo que se usa. Este mundo es muy pequeño y siempre es conveniente salir por la puerta ancha
Por otro lado no es buen indicador de la empresa contratante permitir que dejes tirada tu pega anterior, estamos hablando de un tema de profesionalismo.
Suerte en la nueva pega
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espera a firmar la carta oferta y despues renuncia
en el peor de los casos te vas y listo, pero si renuncias antes y no pasa na al otro lado, cagaste...
mas vale pájaro en mano...
que mear afuera
:risa2:
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Tano, lo primero es hacer respetar lo que te ofrecieron. Si se pusieron cagones y comenzaron a negociar para bajarte un par de chauchas, no es un buen indicador. Pero si ya aceptaste... dick in...
Respecto a la carta oferta, espera tranquilo nomas, yo hago esa wea todos los días y es común que hay que esperar la firma de mil weones que ni siquiera leen lo que firman.
Sobre la renuncia, te aconsejo que la hagas cuando tengas la carta oferta en la mano, luego a la notaría y luego ir a ponerle carita de cocker spaniel al jefe ... o ex-jefe. Obviamente a ningún jefe le gustan las renuncias sorpresivas, por lo que muchos wns viendose afuera de la empresa piensan que tirandose a choros la hacen de oro y he visto como muchos vuelven a pedir pega a la empresa porque en el otro lugar se la pintaron en colores, por lo que es importante hacerle ver al jefe que es una oportunidad que no puedes dejar pasar, desarrollo profesional, personal y asdf... lo ideal es salir bien, pq eso te permitirá volver o tener buenas referencias laborales a futuro. Si la wea no fue tan mala en tu estadía, lo mejor es salir agradecido. Pero atenti, que si te dan la posibilidad de una entrevista de salida, vomita toda la mierda igual, es super importante tener un indicador de cuales son las reales causas del porqué se va la gente. Hazlo en buena, pero con honestidad, nombrando cosas como la caja de mercaderia, etc.
Exito wn y no te pongai tan mina. :cop2:
yo en las primeras entrevistas dije que de X cantidad para arriba (sueldo CM+1) , según la reclutadora debería ser ese monto y que no me complique por eso.
igual me da lata/alegría irme, la verdad estoy chato de esta empresa, de su gente, de su forma de trabajar y como se enfrenta cada proyecto, pero tb llevo acá mas de 3 años (llevo 4 años trabajando), obviamente que algo de cariño le tengo, pero por sanidad mental me tengo que ir, por eso decía que si me ofrecen menos plata igual me voy, pq ya es un tema que lo estoy pasando mal
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Yo no freno las oportunidades de nadie. si uno de mis colaboradores me dice que renuncia a partir del lunes porque se lo piden en la pega o porque quiere tomarse unos días antes de integrarse en la empresa nueva por mi no hay problema. La pega se hará igual. Es mi problema, no del que se va.
El profesionalismo lo demostró mientras estuvo trabajando, no porque renuncie con poco aviso, más aún si presenta la renuncia de buena forma.
Es mala práctica del empleador tramitar o imponer un plazo "porque es profesional". Es una excusa.
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Lo otro, nunca se renuncia de un día para otro, a lo menos 3 semanas es lo que se usa. Este mundo es muy pequeño y siempre es conveniente salir por la puerta ancha
Por otro lado no es buen indicador de la empresa contratante permitir que dejes tirada tu pega anterior, estamos hablando de un tema de profesionalismo.
Suerte en la nueva pega
te pongo mi ejemplo
soy constructor, trabajo por proyectos pero estoy indefinido, el ideal sería renunciar cuando se acabe el proyecto, pero es muy difícil calzar un nuevo trabajo con el termino de un proyecto. Yo creo que toy cagao por ese lado, me salió ahora y no en 3 meses mas...mala cuea.
igual ya tengo el discurso listo, la pega avanzada y proyectada, check list con entrega de todas mis cosas (pc, celu, asdf)....se puede avanzar fácil 2 semanas mas con supervisión temporal
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te pongo mi ejemplo
soy constructor, trabajo por proyectos pero estoy indefinido, el ideal sería renunciar cuando se acabe el proyecto, pero es muy difícil calzar un nuevo trabajo con el termino de un proyecto. Yo creo que toy cagao por ese lado, me salió ahora y no en 3 meses mas...mala cuea.
igual ya tengo el discurso listo, la pega avanzada y proyectada, check list con entrega de todas mis cosas (pc, celu, asdf)....se puede avanzar fácil 2 semanas mas con supervisión temporal
NO te preocupes, al día siguiente de tu renuncia van a aparecer como 5 Constructores ofreciendo servicios por que estan aburridos donde estan y bla bla bla......... nadie es indispensable para los dueños de una empresa, caso contrario te ponen más lucas encima de la mesa.
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NO te preocupes, al día siguiente de tu renuncia van a aparecer como 5 Constructores ofreciendo servicios por que estan aburridos donde estan y bla bla bla......... nadie es indispensable para los dueños de una empresa, caso contrario te ponen más lucas encima de la mesa.
lo pienso igual, es como cuando renuncia alguien importante de obra, pongo un aviso y en 2 días hay alguien, obviamente esto requiere mayor control, pero para eso hay un arquitecto que puede llevar esto un tiempo :velhopozo:
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lo pienso igual, es como cuando renuncia alguien importante de obra, pongo un aviso y en 2 días hay alguien, obviamente esto requiere mayor control, pero para eso hay un arquitecto que puede llevar esto un tiempo :velhopozo:
Solo como duda profesional.....¿Efectivamente se la puede un Arquitecto?, yo creo que un Ingeniero Calculista seria más indicado, hasta un Ingeniero Mecánico sabría más.
No me imagino a un Arquitecto trabajando en el mundo real....¿ o me equivoco ?
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Lo otro, nunca se renuncia de un día para otro, a lo menos 3 semanas es lo que se usa. Este mundo es muy pequeño y siempre es conveniente salir por la puerta ancha
Por otro lado no es buen indicador de la empresa contratante permitir que dejes tirada tu pega anterior, estamos hablando de un tema de profesionalismo.
Suerte en la nueva pega
Eso se da en el mundillo de los perfiles altos, tipo CM y weas.
En los cargos de medio pelo te avisan que ingresas en determinada fecha, 1 o 2 semanas de plazo y si no te gusta avisanos para buscar a otro weon.. las oportunidades no esperan. Yo no perderia la oportunidad de cambiarme de pega porque mi jefe se enoje pq no le avisé con 3 meses de anticipación. Como dijo gatto, el profesionalismo lo demostraste cuando estabas en la empresa, no cuando te vas.
Yo cuando me voy dejo la opción que me puedan contactar en caso de cualquier duda, etc. Incluso seguí cerrando algunos temas comerciales para no dejar la caga con algunos cobros en mi última pega y salí bien, a veces paso a saludar a la gente y me reciben super bien los qls. También trato de dejar lo mas ordenado posible con resumenes de lo que está ok, lo pendiente, etc. Eso es profesionalismo, no avisarle al wn con 3 meses de anticipación... igual cuando era broca cochi le avisé a un jefe el mismo puto día a las 4 de la tarde que me iba y el ql casi me ofrecio combos :locomia:
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Solo como duda profesional.....¿Efectivamente se la puede un Arquitecto?, yo creo que un Ingeniero Calculista seria más indicado, hasta un Ingeniero Mecánico sabría más.
No me imagino a un Arquitecto trabajando en el mundo real....¿ o me equivoco ?
si pueden, alguien con terreno y que conozca el proyecto.
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no a la ley del burro :cop2:
cuando te dan la plr de un dia para otro, nadie se acuerda del profesionalismo y que te quedaste hasta la hora del loly a terminar una pega, que fuiste a trabajar un sabado, etc
la ley es pareja para todos, si ellos pueden (empresarios) uno tambien, puede echarse el pollo de un dia para otro. no olvidemos que existe el autodespido
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Bueno, yo sólo cuento mi experiencia la que siempre me ha traído buenos resultados, ser profesional independiente que al frente tengas a alguien que no lo es.
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Bueno, yo sólo cuento mi experiencia la que siempre me ha traído buenos resultados, ser profesional independiente que al frente tengas a alguien que no lo es.
si, pero fredy, por lo menos en mi caso, es muy difícil calzar una cosa con otra.
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si, pero fredy, por lo menos en mi caso, es muy difícil calzar una cosa con otra.
Tranquilo, no es una crítica, es un consejo
En todo caso cada trabajo tiene sus particularidades y si en tu rubro es lo usual, tienes mi bendición hermano :thumbsup:
Y relax, renunciar debe ser uno de los momentos menos agradables por el cual tienes que pasar en las pegas
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oye, MK1 y que se pone en esa carta oferta?
no ha llegado aún ::)
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oye, MK1 y que se pone en esa carta oferta?
no ha llegado aún ::)
Esto decia la ultima carta que firme:
OFERTA DE TRABAJO
Santiago, XX de sept. de XXXX
Señor
XXXXXX
PRESENTE
XXXXX le extiende la presente oferta para que se incorpores a nuestra Empresa como [CARGO]
A continuación, le expongo las principales condiciones de oferta:
? Cargo: El Cargo ofrecido es XXX
? Dependencia: El cargo reporta directamente XXXX
? Remuneración: Sueldo base pactado: $9.550.000
Gratificación Legal: Se cancelará mensualmente de acuerdo a lo establecido por el art. 50 del código del Trabajo, lo que corresponde al 25% del ingreso bruto mensual, con tope de 4,75 ingresos mínimos anuales.
Movilización: $180.000 Mensual
Colación: $200.000 Mensual
Remuneración Bruta Mensual: $11.000.000
? Tipo de Contrato
? Beneficios
? Lugar de Trabajo:
? Fecha de Ingreso:
Estamos seguros que su incorporación a nuestro equipo de trabajo será un aporte importante para el logro de los objetivos de la empresa, así como una excelente oportunidad de desarrollo para Usted. Le deseamos el mayor de los éxitos en su puesto y una carrera promisoria en nuestra empresa.
Atentamente.
Sebastian Piñera.
:)
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oye, MK1 y que se pone en esa carta oferta?
no ha llegado aún ::)
más o menos que se ha decidido contratarte para esto y esto otro a partir de fecha x con una renta de tanto y tanto en los casos que corresponde
ese es tu seguro que te permite renunciar con seguridad en tu actual trabajo.
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Esto decia la ultima carta que firme:
OFERTA DE TRABAJO
Santiago, XX de sept. de XXXX
Señor
XXXXXX
PRESENTE
XXXXX le extiende la presente oferta para que se incorpores a nuestra Empresa como [CARGO]
A continuación, le expongo las principales condiciones de oferta:
? Cargo: El Cargo ofrecido es XXX
? Dependencia: El cargo reporta directamente XXXX
? Remuneración: Sueldo base pactado: $9.550.000
Gratificación Legal: Se cancelará mensualmente de acuerdo a lo establecido por el art. 50 del código del Trabajo, lo que corresponde al 25% del ingreso bruto mensual, con tope de 4,75 ingresos mínimos anuales.
Movilización: $180.000 Mensual
Colación: $200.000 Mensual
Remuneración Bruta Mensual: $11.000.000
? Tipo de Contrato
? Beneficios
? Lugar de Trabajo:
? Fecha de Ingreso:
Estamos seguros que su incorporación a nuestro equipo de trabajo será un aporte importante para el logro de los objetivos de la empresa, así como una excelente oportunidad de desarrollo para Usted. Le deseamos el mayor de los éxitos en su puesto y una carrera promisoria en nuestra empresa.
Atentamente.
Sebastian Piñera.
:)
yo habría pedido/negociado un poco más :uy:
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yo habría pedido/negociado un poco más :uy:
para que mas.. con eso ya me daban mi BlackCard, asi que yo feliz. 8)
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bkn, gracias, mis montos espero sean similares, ese fue el acuerdo aprox ::)
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Siempre he tenido la duda acerca de la legalidad de las carta oferta.
Qué pasa si renuncias y luego se arrepienten?
Enviado desde mi LT30p usando Tapatalk 2
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Siempre he tenido la duda acerca de la legalidad de las carta oferta.
Qué pasa si renuncias y luego se arrepienten?
yo fui a la inspeccion a preguntar (trabajaba al frente Stgo Centro), y me dijieron que ninguna... que a lo mas podia demandar civilmente por los daños causados.. y blablabla... :(
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Siempre he tenido la duda acerca de la legalidad de las carta oferta.
Qué pasa si renuncias y luego se arrepienten?
Enviado desde mi LT30p usando Tapatalk 2
Tiene la misma legalidad que un contrato de trabajo. #corta.
El Código laboral es clarito al indicar que los contratos de trabajo son contratos concensuales, por lo tanto, se perfeccionan por el mero acuerdo de las partes. Si de palabra te digo que te contrataré bajo ciertas condiciones, ya estás contratado. La firma del contrato viene a formalizar el acuerdo solamente.
Si la empresa decide no contratarte, habiendo una carta oferta de por medio, puedes demandar en la Inspección del Trabajo y reclamar las indemnizaciones que correspondan.
Ojo que en la carta faltaría (y lo exigiría) los plazos de contratación (indefinido o plazo fijo). Este punto es importante para lo anterior, ya que si te ofrecen un plazo fijo de 6 meses, puedes reclamar el pago de sueldo de los 6 meses, mas el feriado legal acumulado. :clap:
yo fui a la inspeccion a preguntar (trabajaba al frente Stgo Centro), y me dijieron que ninguna... que a lo mas podia demandar civilmente por los daños causados.. y blablabla... :(
Tendría que ser un juicio laboral, pq civiles ven otras materias.
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Tendría que ser un juicio laboral, pq civiles ven otras materias.
Puede ser... yo pregunte hace casi 2 años... cuando te consulte por tips para la entrevista psicologica.. :thumbsup: :thumbsup:
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Esto decia la ultima carta que firme:
OFERTA DE TRABAJO
Santiago, XX de sept. de XXXX
Señor
XXXXXX
PRESENTE
XXXXX le extiende la presente oferta para que se incorpores a nuestra Empresa como [CARGO]
A continuación, le expongo las principales condiciones de oferta:
? Cargo: El Cargo ofrecido es XXX
? Dependencia: El cargo reporta directamente XXXX
? Remuneración: Sueldo base pactado: $9.550.000
Gratificación Legal: Se cancelará mensualmente de acuerdo a lo establecido por el art. 50 del código del Trabajo, lo que corresponde al 25% del ingreso bruto mensual, con tope de 4,75 ingresos mínimos anuales.
Movilización: $180.000 Mensual
Colación: $200.000 Mensual
Remuneración Bruta Mensual: $11.000.000
? Tipo de Contrato
? Beneficios
? Lugar de Trabajo:
? Fecha de Ingreso:
Estamos seguros que su incorporación a nuestro equipo de trabajo será un aporte importante para el logro de los objetivos de la empresa, así como una excelente oportunidad de desarrollo para Usted. Le deseamos el mayor de los éxitos en su puesto y una carrera promisoria en nuestra empresa.
Atentamente.
Sebastian Piñera.
:)
:??
yo jamás ganaré ese sueldo :-[
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y sigo esperando...
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Calmao wn... :cop2: :cop2: :cop2:
O llama a la mina y dile que avisaste en tu empresa sobre tu renuncia y te quieren retener, que están ofreciendo un jugoso aumento de sueldo... vas a ver como llega de rápido la carta oferta ;) :locomia:
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peor que mina. :golpe:
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peor que mina. :golpe:
puta mi suegro me dijo lo mismo jaja
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peor que mina. :golpe:
No, Peor que mina con el vestido de novia en la cartera. :risa2:
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Relax……..un día o dos no hacen la diferencia.
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Relax……..un día o dos no hacen la diferencia.
Debe estar como el de la foto.
(http://us.123rf.com/400wm/400/400/mindof/mindof1106/mindof110600201/9816755-crazy-nailbiter-a-man-biting-of-his-nails-his-fingers-are-covered-in-blood.jpg)
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Cuando lei el primer post, sin leer el nick, pensé q estaba escribiendo una mina :risa2: :risa2:
Enviado desde mi Xperia ZL usando Tapatalk 2
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Cuando lei el primer post, sin leer el nick, pensé q estaba escribiendo una mina :risa2: :risa2:
Enviado desde mi Xperia ZL usando Tapatalk 2
Jajajaja
Enviado desde mi GT-I9300 usando Tapatalk 2
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Se viene Prado Corto?
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Se viene Prado Corto?
no creo
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Ah, Prado Largo. Buena pega.
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Yaaaaa, se demoró pero salió, acabo de firmar, parto el 14, feliz
Fin, querido diario
Enviado desde mi GT-I9300 usando Tapatalk 2