Ya, voy a opinar una vez más en un tema como este:
Con respecto a lo que dice el creador del tema: en parte le encuentro razón. FALTAN especialistas. Sí, en el sector público, y sobretodo en regiones. Acá se nota la tremenda falta que hacen, duran relativamente poco, hay una rotación y migración frecuente. En estos últimos 3 meses renunciaron el urólogo, 2 traumatólogos (que eran 3), 2 cirujanos, 1 pediatra, 1 internista y 2 médicos generales que trabajaban en consultorios ¿Motivos? varios: que la ciudad es fea, chica, que no hay mucho para comprar, que hay que ir a La Serena o Copiapó para comprar o salir, no hay buenos colegios o universidades para los hijos, otros se van a hacer la especialidad, otros tuvieron problemas con los jefes, falta de incentivos o insumos. Y eso para nosotros, los médicos generales es un tremendo problema, porque siempre hay patologías que no puedes manejar en APS (Atención Primaria de Salud) y la debes derivar. Lo más común son las tramatológicas/ortopédicas (Artrosis de cadera y rodillas, artrosis de otras articulaciones, que son avanzadas y requieren cirugía, las patologías oftalmológicas como cataratas, las hernias del núcleo pulposo que tienen compromiso radicular, con dolores insoportables (no hay neurocirujano acá, van a La Serena y con cuea hay uno). Tengo 2 pacientes que están esperando atención casi 2 años, sin prácticamente caminar. A nivel de APS habemos 3 médicos haciendo SAPU, porque a los demás colegas no les interesa hacer turnos, menos ahora que la demanda ha crecido exponencialmente por las bajas temperaturas que hacen por las mañanas y en las noches. Los especialistas del hospital... algunos de ellos son medios mafiosos, y pésimos profesionales. He sabido de que llega un especialista bueno y los otros le hacen la cama, porque los pacientes los van a ver a sus consultas más que a ellos. Por otra parte, muchas veces derivamos a urgencias a pacientes potencialmente graves y los devuelven al hospital o consultorio de origen, se vuelve a derivar y cuando están más complicados los ingresan. Recuerdo varios casos.
Por otro lado es compresible que los profesionales tengan quejas y no se interesen en el sector público por las razones que comentan los dentistas lcoron y GatoR. Faltan insumos, equipamiento e infraestructura. Los sueldos de nosotros no son de ricachones como varios lo pintan (a no ser que seas un especialista y trabajes sólo en la privatemia, donde la brecha de sueldos es enorme). Varios de nosotros tenemos familia, cuentas que pagar, educar a nuestros hijos y con el sueldo de un médico general o especialista recién formado no da que digamos y tenemos que hacer turnos, horas extras (extensiones horarias) y algunos consulta (yo no en mi caso. Hago turnos de SAPU y demasiados). Gran parte del sueldo a mí se me va en cuentas, arriendo de la casa, pago del crédito con aval del estado que debo, alimentos y pañales para mi hijo, y ahorro para una casa, siendo esto último gracias a los turnos. Además mi esposa no trabaja, porque mi hijo salió mal de sus bronquios, en la sala cuna hacía bronquitis todas las semanas, hasta que le dio Neumonía y mi mujer decidió no seguir "laburando". Así que yo tengo que aperrar trabajando ene. Pero me siento bien, aunque muy cansado, con dolor de espalda y talones de tanto estar parado
atendiendo en las camillas del SAPU. No creo que mi caso es menor. Si fuera soltero, sin hijos, puta la raja, la plata que gano me sobra, pero en este caso no.... no tanto. Fíjense que en Febrero y Marzo renunciaron ene médicos al SAPU (de 7 ahora somos 3 y en un momento fuimos 2). Por ser leal al otro colega y a la demanda de pacientes, decidí tomar más turnos, llegando a hacer 15 turnos por mes, ahora en Marzo igual, prácticamente día por medio haciéndolos. Pero en Abril llegan un par de médicos más y no tomaré más turnos que los 5 por mes porque el cansancio y los dolores son demasiado y tengo a mi familia también que me extraña por tantos días trabajados.
Entiendo de todas maneras que un colega, quien ha pagado un tremendo arancel de carrera y especialidad, tenga que ganar un sueldo acorde, porque es caaaaaro. Porque para ganar un sueldo acorde en el sistema público, puta que hay que sacarse cresta y media, como lo estoy haciendo yo. A mí me gusta trabajar y quizás más de las 44 horas.
Quiero decir finalmente que hay un equilibrio entre vocación y situación económica. Uno no puede quedarse sólo con la vocación, porque uno tiene que vivir bien, tiene familia detrás y todo eso, pero tampoco me interesa ganar tremendo billetón como para tener un Mercedes o una mansión. Con mi casita que tendré y mi Renó soy feliz, y sí, me doy unos gustitos de vez en cuando como vacaciones a lugares de CM
pero son meses y meses de ahorro....
Si no me gustara mi carrera y mi profesión, y como dije más arriba, si quisiera ganar más plata trabajando las 44 horas semanales, de 08:00 a 17:00 horas, no sería médico. Pucha, habría estudiado Ingeniería en Minas, los recién egresados parten ganando mucho más.
Eso, saludos
Estoy de turno en estos momentos, hoy y el domingo también
