Conduce Chile
General => De Todo Un Poco => Mensaje iniciado por: Panda en Febrero 10, 2014, 12:27:35 pm
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Humanos:
Si bien no espero que me hagan un monumento acá en la pega, ta bien, a veces saco la vuelta, ok... pero hay gente MUY CARERRAJA, que saca la vuelta TODO o gran parte del día, sentados, dando vueltas o tirando la talla, no es una apreciación, es una realidad, concreta...
Se van "a la hora" (17 horas), se dan una vuelta por el centro y vuelven a marcar a las 20 horas para que le den las horas extra (3 horas más). Vienen los sábado temprano a marcar y se van, luego vuelven a la tarde a marcar la salida...
Gente de :zmad: que se aprovecha del sistema, lo peor es que es un servicio público donde la probidad que tanto se menciona se la pasan por el culo. Estoy seguro que en empresas privadas no se da eso porque hay mayor control sobre los recursos y no se van a dar el lujo de botar la plata así como así, pero acá es el colmo, se hacen otro sueldo a punta de horas extra :enojao:
Mi jefa me dice que "el chancho come donde le dan de comer", será culpa del chancho o del que le da de comer???
Eso, querido diario y la :zmad:
:pozozipy:
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yo tb trabajo en Servicio publico y eso no pasa.
falta mano dura de la jefatura no mas,
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Y no puedes hacer una denuncia?
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Mi esposa trabaja en un centro de salud familiar y eso no pasa. La cosa es que aguantando unas par se veces luego se forma en rutina, y eso hay que cortarlo de raíz. Pero si la jefatura debe hacer lo mismo.
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y lo peor de todo que hay gente que esta cesante y daria la vida por tener un trabajo asi, pero el principal problema es la jefatura obviamente de seguro tambien hace lo mismo,
hace poco salio una denuncia en la tv que ,manera de cagar al estado y a nosotros mismos estos wns
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En la muni de quilicura hacian lo mismo hasta que un wn con las bolas bien puestas los denuncio... hasta ahi nomas les llego el sobresueldo por no hacer nada. Y de pasada se llevaron un reloj biometrico de asistencia.
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La jefatura tb esta metida en la wea... ahora estoy revisando las horas extras pa hacer el corte y esta wea se paga solo con el VB de la jefatura. A todos les envio el resumen.
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siempre hay alguien con quien denunciar las weas.
hay que atreverse no más, por último anónimo, que se yo.
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1.- Los jefes de esa persona hacen lo mismo, revisando se hacen 400 a 500 lucas mensuales en horas extra.
2.- Un amigo de acá que tiene que ver con el control de horas y cosas hizo la denuncia a la jefa de recursos humanos y dijo "aah, si he recibido varias quejas de XXXXXX que hace eso"... pero y en qué queda todo?? en nada...
3.- Cómo probar eso? si alguien hace una denuncia yo creo que pedirán pruebas, no sólo un "yo lo vi en el super a las 18:20 y marcó la salida a las 20:00" si no hay constancia, si pusieran cámaras sería ideal pero saldría a alegar el sindicato, gremio, como se llame... (Fenats) ::)
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Y en que organismo se ve eso?.. digo porque tengo algunos parientes que podrían estar interesados en denunciar eso.
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Denuncia, panda :zmad:
En "Esto no tiene nombre" salió un reportaje, uno de ellos era de la Muni de San Bernardo
Tu vas a tus clases de ballet Krav Magá y marcas a las 20:00 también ¿cierto? :uy:
Frescos de raja wn :cop2:
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hace años presencié eso con mis propios ojitos. si vien no eran tan balsas para irse. sucedía que cercano a fin de mes estaban cortos de lucas, horas extras y ya. que consistían en calentar el asiento un par de horas después de la hora real de salida marcando en el reloj control
plata por no hacer nada
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Dijeron más arriba que se necesita un wn con bolas
deberían por lo tanto cerrar el tema :risa2: :risa2:
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denuncia "anonima" a contraloria...
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y de nuevo lo mismo ::) : "con teclado" es fácil decir que denuncie, pero voy al tema de cómo probar?? acá nos han enseñado que toda denuncia debiera presentar alguna prueba o algo pa corroborar esto... y qué pruebas?? a lo más testigos que no van a querer denunciar a sus "amiguis" :-X
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y de nuevo lo mismo ::) : "con teclado" es fácil decir que denuncie, pero voy al tema de cómo probar?? acá nos han enseñado que toda denuncia debiera presentar alguna prueba o algo pa corroborar esto... y qué pruebas?? a lo más testigos que no van a querer denunciar a sus "amiguis" :-X
Graba con el celu :zmad: :cop2: :cop2:
Y bien camuflado :pozozipy: :uy:
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Bueno pero seamos sinceros, de las pegas de escritorio con horario de oficina, cuanto será el tiempo de sacada de vuelta, el 50%? por lo menos.
Este foro es un gran ejemplo.
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Bueno pero seamos sinceros, de las pegas de escritorio con horario de oficina, cuanto será el tiempo de sacada de vuelta, el 50%? por lo menos.
Este foro es un gran ejemplo.
está bien, no alego porque se saque la vuelta, el tema es que es distinto venir a marcar un día y mandarse cambiar para volver en la tarde a marcar la salida, tampoco es igual a quedarse 3 horas o hacerlas en el supermercado o centro para marcar más tarde.
Y sacar la vuelta en el foro es distinto porque por lo menos no molestas, distinto es a gente que como no hace nada durante el día viene a tirar la talla a too chancho con otros en las mismas condiciones, se cagan de la risa, comen, toman café, salen a fumar y llegan pasaos a cigarro y aparte dejan too cochino el patio con colillas...
eso más menos
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La solucion es mas simple de lo que parece. Donde trabajo las horas extras solo las puede autorizar el gerente justificando la razon.
Si alguien quiere hacer horas por que se le ocurrio...si no existe la autorizacion respectiva...esas horas no cuentas y no se pagan.
Y no sirve que el gerente sea amiguis de un fresco de raja porque su superior le pedirá explicaciones por esas horas extras.
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La solucion es mas simple de lo que parece. Donde trabajo las horas extras solo las puede autorizar el gerente justificando la razon.
Si alguien quiere hacer horas por que se le ocurrio...si no existe la autorizacion respectiva...esas horas no cuentas y no se pagan.
Y no sirve que el gerente sea amiguis de un fresco de raja porque su superior le pedirá explicaciones por esas horas extras.
- En principio era así la cosa, pero algo pasó que se vició, al igual que el papel que te justifica si llegaste atrasado, de hecho hay un "modelo" de "memo" para justificar que no marcaste la entrada... Demás tiene que haber uno para el tema de las horas extra..., un dcto que ni se lee, sólo se aprueba ::)
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Y yo que trabajo en una empresa donde mi jornada laboral es de "55 horas semanales", de las cuales sólo 5 las paga como horas extras, y siempre el w.. de RRHH se pasa equivocando, no sabe calcular una simple liquidación de sueldo. Lo peor de todo, es que el horario de atención es de L a V de 09:00 a 19:00 hrs y los Sábados medio día. en forma continua, y la persona que me hacía relevo en colación se fue, así que cooperé con ese "beneficio". Por lo menos he bajado de peso ;D
Lo peor de estos frescos que hacen malas prácticas en el sistema público, es que a lo más, les pueden hacer una investigación sumaria, y con suerte habrá una amonestación verbal, pero sanción de desvinculación o reducción de X porcentaje de su sueldo, no existe.
;)
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Lo peor de estos frescos que hacen malas prácticas en el sistema público, es que a lo más, les pueden hacer una investigación sumaria, y con suerte habrá una amonestación verbal, pero sanción de desvinculación o reducción de X porcentaje de su sueldo, no existe.
;)
exacto, acá es igual. Aparte que si denuncias y no tienes pruebas te caen a ti las penas del infierno >:(
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Es buena esa de esto no tiene nombre, les hacen un seguimiento y después quedan en verguenza en frente de todo el país los ctms
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A la Tele no más viejo, de más que hay un contacto por acá de alguien de algún canal.
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Que es una hora extra? No las conozco ....
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Yo trabajo en servicio publico, no pagan horas extras, cuando hay trabajos extraordinario tiene q haber resolucion de por medio, si hay un sabado de "pega", ejemplo gobierno en terreno, resolucion y por la horas extras dan descanso complementario... asi que no se da eso de salir y volver a marcar anq tenemos reloj control, desconozco si en otras regiones marcan mas tarde pero no devuelven las horas pues el horario esta establecido...
Vi un programa de tv q se hizo cargo de una denuncia e investigaron, en la muni de san bernardo y otras como lo nombraron anteriormente, puedes pedir q guarden tu identidad o hacer una denuncia a contraloria, esta ultima no se si puede ser anonima... entiendo cuan care raja pueden ser algunos y cuando pasa algo a todos meten al mismo saco...
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A la tele no más ..... igual que los frescos de rax que tenían casas por subsidio, municipales y empleados fiscales.... y las arrendaban, estaban todos coludidos hasta los jefes, pero alguien denunció y se destapó la olla.
Tuvieron que devolver hasta algunas casas asignadas y otros la plata.
La única forma de limpiar el sistema.
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Yo tambien son funcioiario público y en mi servicio esta lesea no se hace... te preguntan necesita horas estraordinarias? Si lo justificas te las asignan acotaditas y se cumplen... si no sumario, de una. Yo creo que si denuncias, lo haces por escrito, y describes "el sistema". Problema de quien recibe la denuncia es verificar... pero tu, con tu copia con timbre de recepción o to correo electronico, cumpliste, de ahi en adelante la cosa te supera y tu piola, cumpls con avisar por escrito... y la responsabilidad es de otro... digo esto porque si vas a ir a los medios, primero canal regular y luego lapso de tiempo prudente... si no pasa nada, a la prensa, tu como funcionario cumpliste.
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Yo tambien son funcioiario público y en mi servicio esta lesea no se hace... te preguntan necesita horas estraordinarias? Si lo justificas te las asignan acotaditas y se cumplen... si no sumario, de una. Yo creo que si denuncias, lo haces por escrito, y describes "el sistema". Problema de quien recibe la denuncia es verificar... pero tu, con tu copia con timbre de recepción o to correo electronico, cumpliste, de ahi en adelante la cosa te supera y tu piola, cumpls con avisar por escrito... y la responsabilidad es de otro... digo esto porque si vas a ir a los medios, primero canal regular y luego lapso de tiempo prudente... si no pasa nada, a la prensa, tu como funcionario cumpliste.
Debiera ser a mi jefe directo?
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Debiera ser a mi jefe directo?
Sale Mp
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Vi un programa de tv q se hizo cargo de una denuncia e investigaron, en la muni de san bernardo y otras como lo nombraron anteriormente, puedes pedir q guarden tu identidad o hacer una denuncia a contraloria, esta ultima no se si puede ser anonima... entiendo cuan care raja pueden ser algunos y cuando pasa algo a todos meten al mismo saco...
El problema, es que si o si, para hacer valer la denuncia, la Contraloría pedirá identificarse. Lo otro, es que una vez recepcionada la denuncia con ellos, podrán ir al organismo, verificar, comprobar y luego emitir el informe al jefe de servicio. El problema está, en que sólo "sugieren" aplicar un sumario administrativo y después informar su resultado (no obligan a hacerlo, la Contraloría no lo hace). El resultado de los sumarios es más que sabido, tiene que ser algo muy gravísimo para que amerite una destitución como debiera ser, pero terminan en amonestaciones verbales o escritas, una anotación de demérito en su hoja de vida (que en la práctica no tiene ninguna validez), o una reducción de X% de sueldo por unos meses (que después seguro les compensan con viáticos u horas extras para que no pierda tanto el funcionario).
Alguien sabe en qué quedó lo que aparecía en el reportaje denuncia? Los echaron? Les aplicaron multa? Yo creo que no, y a lo mejor uno que otro habrá renunciado, pero si fuera así, sería más por un tema de presión social.
;)