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General => De Todo Un Poco => Mensaje iniciado por: Milo en Noviembre 08, 2011, 12:22:03 pm
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es bueno ser Jefe, cuales son las ventajas y desventajas.
ando medio tentao a ser Jefe pero hay situaciones que me incomodan, es un mando medio en todo caso
acepto opiniones
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es bueno ser Jefe, cuales son las ventajas y desventajas.
ando medio tentao a ser Jefe pero hay situaciones que me incomodan, es un mando medio en todo caso
hacepto opiniones
1ro. Un jefe no puede escribir acepto con "h".
2do. Gran diferencia hay entre un jefe, y un jefe con liderazgo.
3ro. Te llenas de problemas domesticos de los subalternos (a no ser que practiques una jerarquia mas apatica)
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1ro. Un jefe no puede escribir acepto con "h".
Jajajaja, iba a poner lo mismo.
En general a medida que crecen los cargos crecen también las responsabilidades, y si eres una persona nerviosa, te podría afectar negativamente...
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jajajaaja sorry lo edite, un jefe no puede postear en la pega... :uy: :uy: :uy:
generalmente posteo rapido en pequeñas ventanas que tengo en la pega, sorry por la h
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Dependerá del tipo de pega y de la descripción del puesto y el cargo obviamente.
Pero por regla general, un jefe debería ser un administrador "medio" entre el administrador grande y el equipo a su cargo, y eso conlleva a muchas responsabilidades sobre tu trabajo y el de tu equipo. Ahora, si te gusta la gestión, es ATR subir a posiciones similares.
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1ro. Un jefe no puede escribir acepto con "h".
eeemmmmm :D
Otra cosa más ,
Se comienza a cargar con responsabilidades ajenas
La pega ya no tiene horario
cre oque la ventaja es la eventual subida de sueldo y algo asi como "estatus" y curriculum
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Jefes hay por montones, lideres muy pocos.
slds
Kernel
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Afortunadamente.
Jefes hay por montones, lideres muy pocos.
slds
Kernel
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Lo que en mis años de trabajo siempre dicen es "El que sabe sabe y el que no es jefe", es total y absolutamente falso... los mejores jefes que he tenido sabian mucho de los temas que trabajabamos y si no sabiamos, era su obligación estudiar el tema y sus alcances y discutir al día siguiente las implicancias del trabajo hecho o por hacer.
Me han tocado jefes con menos "cartones" en cultura y conocimiento que sus subalternos y realmente son una molestia, ya que terminabamos trabajando en la oficina del gerente y el jefe lo haciamos pasar a mejor vida muy pronto.
Tambien fui jefe como reemplazo por 6 meses y me di cuenta que debes ser empatico, eso del jefe que no sabe ni como se llama su secretaria es EL COLMO, en mi caso a todos los trataba por su nombre y demostraba interes por sus problemas... lo cual me otorgaba una calidad de lider natural que provocaba en mis subalternos mayor interes por sacar la pega y apoyar SIEMPRE a su jefecito... cuando deje de ser jefe me hicieron una despedida y algunas lloraron por lo injusto de que los buenos jefes se fueran y solo quedaran los tiranos que solo generaban mas licencias medicas en la oficina.
Asi que piensalo, ser jefe es muy bueno profesionalmente, pero debes estar estudiando y capacitandote permanentemente para que cumplas el dicho ya indicado al princio.
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¿qué significa eso de "andar medio tentado"?.
consulto porque en un trabajo si te ofrecen ser jefe de un equipo es muy dificil rechazarlo o mejor dicho no es conveniente rechazarlo... en mi opinión.
Pero bueno... lo que yo se es que siempre es complejo tratar con equipos y no se aprende de un día para otro y lo de la motivación por ejemplo no siempre sirve porque tu debes ser el intermediario o compatibilizar entre las necesidades y aspiraciones de tu gente con las necesidades y requerimientos de tu empresa y eso no es fácil. Por lo mismo los equipos se gestionan y el estilo de liderazgo es relativo, no hay recetas, hay tareas para los que funciona un estilo y no otro, la habilidad viene del que te elige para el cargo por creer que tu perfil es el indicado, y la habilidad tuya de "cachar" que es lo que buscan.
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aca es un concurso abierto, y postulan todos los que quieran y cumplan los requisitos, me "indicaron" que seria bueno que postulara, y lo estoy pensando
lo otro no es una area que conozca, lo que me motiva mas ya que tendria que aprender
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Si es un area q no conoces, lo pensaria muy bien ..... xq un jefe no puede andar improvisando :thumbsup:
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Si es un area q no conoces, lo pensaria muy bien ..... xq un jefe no puede andar improvisando :thumbsup:
o sea la conozco en teoria, pero nunca trabaje ahi... entonces no soy experto
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existe diferencia entre jefe y empleador???
cuando he tendido jente a cargo me dicen que soy demasiado bueno, incluso mi señora dice que no deberia serlo tanto...
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existe diferencia entre jefe y empleador???
cuando he tendido jente a cargo me dicen que soy demasiado bueno, incluso mi señora dice que no deberia serlo tanto...
Jefe es cualquiera que tenga mando o tenga gente subordinada. Los empleadores son un subconjunto del universo de los Jefes, ya que se puede ser Jefe sin ser necesariamente el empleador.
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jefes hay muchos
lideres hay pocos
si crees que eres lider postulate, tendras el respeto de tus dirigidos y tendras buenos resultados laborales.
dale no mas :thumbsup:
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Es q es dificl ser Jefe o tener personas a cargo ... creo q hay q tener perfil para eso .... si eri muy bueno, se te suben por el chorro, si eris muy :pitbull: te odian....
Creo q tan importante como las capacidades profesionales q puedas tener es la personalidad o actitud con la q enfrentes el trabajo
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existe diferencia entre jefe y empleador???
cuando he tendido jente a cargo me dicen que soy demasiado bueno, incluso mi señora dice que no deberia serlo tanto...
Pa mi el jefe es q revisa y se hace responsable por tu pega(ante su jefe) y el empleador es el q te paga el sueldo
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Viejo chico, el tema pasa por tus perspectivas de crecimiento dentro de tu pega y eso pasa por si prefieres quedarte y jubilar donde estás para no hacerte mayores problemas y continuar piola es legítimo y respetable ya que cada cual hace con su vida lo que quiera y la vivirá de la forma en que se sienta mas cómodo.
Si tus perspectivas van por el crecimiento profesional y en tu caso personal hacer carrera en el SII , entonces tienes que pegarte los saltos correspondientes que me imagino van acompañados de mejores ingresos. Ahora, está claro que eso implica mayores responsabilidades ya que tendrás a cargo funcionarios y además de ser medido por ellos mismos, también lo serás por parte de tus jefes y tendrás que lidiar con mayores situaciones y conflictos que aunque no lo quieras siempre se presentan.
Pero eso forma parte del tema y si te consideras capaz de asumirlo creo que ni lo deberías pensar y lo mas probable es que además te sientas mejor contigo mismo para tus realizaciones personales y profesionales.
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Viejo chico, el tema pasa por tus perspectivas de crecimiento
Al tiro agarrandolo pal web >:D :D
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Para mi uno de los principios básicos de la vida... Nadie nació sabiendo y todos nos podemos equivocar. Por ende, puedes aprender a ser jefe, lo cual no exime de que en el transcurso aparezcan ciertos obstáculos que superar. Obviamente, existen personas que es probable que no califiquen para el cargo, pero si leí bien creo que mencionaste que muchos te sugirieron postular y si a eso le sumas que te lo estás cuestionando entonces concursa. De este modo, si tienes la oportunidad y te sientes apto para el cargo, es cosa de jugársela con responsabilidad. Pero debes asumir que si bien el jefe puede acceder a ciertos beneficios que antes no tenía, en la mayoría de los casos, también debes renunciar a otros y ahí debes ver que es lo que pesa más para ti.
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Al tiro agarrandolo pal web >:D :D
:risa2: La firme que no fue mi intención , pero en realidad salió como para el web.... :risa2: no me di cuenta del juego de palabras :uy:
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:risa2: :risa2: :risa2:
gracias muchachos ya les contare como me va.
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Estimado, no lo piense 2 veces y postule, si le "indicaron" como comenta, con mayor razón, las jefatura te obligará a desarrollar otras habilidades que en el futuro te pueden traer muy buenos dividendos.
Si quiere estar toda la vida haciendo lo mismo y calentando la silla, no postule
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Bueno si postulas que te vaya muy bien, ya veras en el camino como vas haciendo las cosas y mejorando.
Y no lo traten de viejo chico porque milo no es viejo, :risa2: :risa2:
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dale no mas, te cuento mi caso, yo sali de la u y entre a trabajar en esta pega, a los casi 2 años se abrio una nueva licitacion y obviamente se necesitarian nuevos directores de programa, yo postule no mas con las patas y el buche como decia mi abuelo, y si bien tenia mucha menos experiencia que varios colegas, aparte de tener solo 24 años en ese momento el n°1 confio en mi y me dio el cargo; muchas veces no es necesario saber mas, un buen jefe o lider es quien es capaz de moverse entre ser directivo, cooperador, o alguien que delega, tratando de utilizar el potencial de los demas e intentando que ese potencial se transforme en una habilidad ya adquirida. muchas veces el que hace mejor la pega es nombrado jefe, sin embargo si no sabe como llevar un grupo no sirves puesto que en muchos casos mas que saber, lo que necesitas es orquestar
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Si es un area q no conoces, lo pensaria muy bien ..... xq un jefe no puede andar improvisando :thumbsup:
Si puede, que no debiera, es otro cuento.
;)
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existe diferencia entre jefe y empleador???
cuando he tendido jente a cargo me dicen que soy demasiado bueno, incluso mi señora dice que no deberia serlo tanto...
Un jefe no puede tener JENTE a cargo :risa2: :risa2:
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dale no mas, te cuento mi caso, yo sali de la u y entre a trabajar en esta pega, a los casi 2 años se abrio una nueva licitacion y obviamente se necesitarian nuevos directores de programa, yo postule no mas con las patas y el buche como decia mi abuelo, y si bien tenia mucha menos experiencia que varios colegas, aparte de tener solo 24 años en ese momento el n°1 confio en mi y me dio el cargo; muchas veces no es necesario saber mas, un buen jefe o lider es quien es capaz de moverse entre ser directivo, cooperador, o alguien que delega, tratando de utilizar el potencial de los demas e intentando que ese potencial se transforme en una habilidad ya adquirida. muchas veces el que hace mejor la pega es nombrado jefe, sin embargo si no sabe como llevar un grupo no sirves puesto que en muchos casos mas que saber, lo que necesitas es orquestar
Creo que este comentario resume mi opinion...
Jefe no es el que sabe mas, jefe es quien sabe como ordenar, agrupar y dirigir a los que saben...adicionalmente se agradecen los conocimientos del area que dirige, pues eso ademas da la empatia y ese poder del conocimiento con los subalternos. Ese slogan de el que sabe, sabe y si no es jefe, es del pasado, ahora el que no sabe se lo comen los subalternos.
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Jefe y trabaja en el SII ?...esos son la clase de amigos que conviene tener...¡ jeje ;D
Naaa...creo que deberìas tomar el desafìo ,MILO..desde ya si te han considerado , es porque confian en tus capacidades. ;)
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Jefes hay por montones, lideres muy pocos.
slds
Kernel
De hecho, no hay líderes, hay gente que ejerce liderazgo ;)
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en mi experiencia lo peor de ser de jefe es el horario, yo trabajo prácticamente de de 9 AM a 9 PM, y ademas como eres trabajador de exclusiva confianza no te pagan las horas extras y ademas tienes que estar dispuesto las 24 horas del dia para la pega, lo otro es que si trabajas con clientes estos siempre te buscaran para echarte xuxadas.
en cuanto a los beneficios las lucas son importantes y la gente que puedes conocer te puede ayudar en tu futuro.
yo creo que debes ponderar las lucas y las responsabilidades que debes asumir.
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Hay de todo. Si mejoras procesos por ejemplo tu jornada no tiene por qué ser de 12 horas.
Conocí un caso cercano. un depto. determinado con jefa perfil "fregado". Llegaban los días de cierre y la gente de esa área empezaba con jornadas hasta la 1AM promedio y así por mucho tiempo. Cómo hubo cambios, el perfil deseado cambió y el estilo despota ya no gustó y la sra se fue de PLR al poco tiempo. Con jefe nuevo la gente de ese depto. nunca más se fue tarde, comenzaron salir a las 7 como todo el mundo y un día le pregunté a uno qué explicaba el cambio. Menos pega, sistemas nuevos, mayor demora. Ni una de la anteriores: dejaron de revisar el mismo papel tres veces.
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Lo malo de ser jefe es que te llevas los problemas a la casa y aveces no te dejan dormir :-[
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Lo malo de ser jefe es que te llevas los problemas a la casa y aveces no te dejan dormir :-[
Para eso te llevas a la secretaria o tu asistente para que te ayude a resolver los problemas y también te ayude a dormir... >:D :palmada: ;D
Ser jefe tiene hartas ventajas....más beneficios que contras.... :thumbsup: ...así que....juegue!!! :thumbsup:
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Para eso te llevas a la secretaria o tu asistente para que te ayude a resolver los problemas y también te ayude a dormir... >:D :palmada: ;D
Ser jefe tiene hartas ventajas....más beneficios que contras.... :thumbsup: ...así que....juegue!!! :thumbsup:
Jaja, pero mi secre no se si te guste :ouch2:
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Jaja, pero mi secre no se si te guste :ouch2:
Pero mi asistente.... :ouch2: .... :P :P ..... :thumbsup: :thumbsup: ...rica rica del verbo rica... 8)
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Lo malo de ser jefe es que te llevas los problemas a la casa y aveces no te dejan dormir :-[
Pero el día que te depositan se te olvida todo lo malo.. ;D
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Juega no más... nada como tener gente a cargo y saber que no solo mandas, sino que también colaboras y apoyas a un grupo de gente que después te respeta y apoya de vuelta. Hay muchas sensaciones buenas en una jefatura, muchas pequeñas grandes experiencias que te pueden dar otra forma de ver las cosas.
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Ser jefe es un bonito desafío, es parte del crecimiento natural de la perdona, si no te sientes capacitado para serlo no creo que hayas hecho la pregunta al universo virtual, si necesitabas apoyo en tu decisión, creo que ya lo tienes. Postule y sea jefe, si no resulta nadie lo podrá criticar. Si no postula nunca sabrá si estaba preparado o tenía pasta de líder. Siempre hay que arriesgarse para saber hasta donde se puede abarcar, es mejor experimentarlo en carne propia ahora a que después te critiquen por penca o empieces con dudas y creas que desperdiciaste una excelente oportunidad.
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desde siempre me dediqué a formar equipos de trabajo para ir por metas y objetivos en común, al principio como un juego. he cambiado el rubro un par de veces pero mi trabajo siempre ha sido el mismo, unir y coordinar el esfuerzo de varias personas para acceder a proyectos de grandes volúmenes, que son por supuesto los que valen la pena.
a mi me parece que hay una diferencia importante entre un jefe que ha creado o inventado algo, generado trabajo, puesto sus fuerzas en que crezca un negocio ideando procesos, etc. y un capataz, osea una persona que ocupa un puesto de trabajo, es contratado por alguien y está subordinado a jefaturas superiores.
de los primeros hay pocos y de los segundos hay muy pocos buenos, porque liderar es algo que pertenece a la naturaleza de las personas, no se puede aprender ya que ni siquiera es un conocimiento, esto a mi humilde parecer.
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El problema de la gestión de jefaturas es que se confunde la administración con el liderazgo.
Para tener cargos de responsabilidad no requieres ejercer liderazgo, solo saber administrar.
Por lo mismo, si evalúan las jefaturas en base a creer que todos deben ser líderes -lo que sería un craso error- van a encontrar a todos los jefes malos.
de los primeros hay pocos y de los segundos hay muy pocos buenos, porque liderar es algo que pertenece a la naturaleza de las personas, no se puede aprender ya que ni siquiera es un conocimiento, esto a mi humilde parecer.
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Quien diga que siendo jefe no tienes vida, que tienes que trabajar 12 hrs diarias o que te llevas los problemas para la casa es porque aún no sabe como serlo.
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(http://public.bay.livefilestore.com/y1p6ZycJiQz2GDlN6cui2Ge8lIJamaLktUABv2lU1H2qA36CcNYTbqW4K3rkpGxQVvifVOPJTV7DYbheLhH8BIaAg/sos%20groso.png)
Quien diga que siendo jefe no tienes vida, que tienes que trabajar 12 hrs diarias o que te llevas los problemas para la casa es porque aún no sabe como serlo.
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Ser jefe no implica "trabajar hasta tarde".
Incluso, muchos pollos recién salidos de la U trabajan hasta más tarde que los mismos jefes. Administrar el tiempo, delegar tareas, dimensionar el trabajo y determinar que recursos faltan...es la clave para irse a la 18:30 a la casa aún cuando eres jefe.
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Como jefe tu regulas el tiempo que quieres trabajar, y por cada hora que inviertes los beneficios son equivalentes. entonces trabajas lo que quieres ganar y listo, obviamente manteniendo un balance ya que el tiempo tiene un valor altísimo y la idea es comprarse para uno mismo horas de tiempo. incluso se debería trabajar para eso, para comprar tu libertad, llegar a un punto de trabajar una hora diaria y que te alcance para vivir las 23 restantes en buenas condiciones económicas y por lo tanto poder disfrutarlas.
Ahora como caso personal, trabajo muchas horas diarias, cumplo con volúmenes inmensos en plazos acotados (lo que en gran parte es obra del equipo que se ha formado durante los años) e incluso acepto trabajos que ninguna otra empresa del rubro acepta por plazos o volúmenes imposibles. y los cumplimos. me quedo muchas veces, sino todas, hasta las tantísimas de la mañana ya que atiendo varias franjas horarias. curiosamente mi trabajo, aunque bastante intenso, no me genera stress, ya que por el hecho de estar en control del flujo de los procesos que tu mismo has diseñado y con la propia voluntad (y no la pichula del jefe) como motivación para sacar adelante los trabajos, cambia el propósito, el sentido, el fondo de la actividad, y no se siente como algo que no quieres pero debes hacer, sino como tu propio proyecto que debes sacar adelante y expandir hasta el límite de tus capacidades (las que a su vez debes esforzarte por expandir día a día), no solo por ti sino por los que de ti dependen.
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Un buen jefe tiene que ser como un 10 antiguo: toma el balón y da el pase de inmediato! :risa2:
Lo penca es cuando asumen que la gestión también es llevarse la responsabilidad a la casa. Pero bueh, una por otra. :thumbsup:
Quien diga que siendo jefe no tienes vida, que tienes que trabajar 12 hrs diarias o que te llevas los problemas para la casa es porque aún no sabe como serlo.
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yo trabajo en retail, trabajo en horario Mall, por lo que aunque seas ultraeficiente igual no mas tienes que salir entre las 9 y 10 de la noche.
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Eso de la eficiencia en el tiempo laboral es como un mito urbano.
Si las planificaciones fuesen realistas y con holgura se las compro, pero siempre se planifica para el corto plazo, y te piden tiempos irreales que te obligan de un momento a otro, a quedarte un rato más, o patear la pega y tener cuero de chancho cuando te pidan los plazos.
Sin contar con que en áreas informáticas te piden el soporte de las aplicaciones por lo que sí o sí hay que hacer más horas, y los problemas "urgentes" que nunca faltan. Y adicional, cuando requieres apoyo de otras áreas y usan otros tiempos de respuesta.
En mi humirde opinión, ser eficiente no siempre te asegura terminar la pega planificada en el horario definido. Solo te condiciona a que luego te den más pega, si te estás yendo a la hora. Con excepciones claro está.
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Manejar los tiempos diarios eficientemente es super valido, pero para cierta areas del negocio...
es casi imposible hacerlo en el area productiva, a no ser que el cargo sea de solo gestion o gerencial...
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Es que para cualquiera manejar eficientemente los tiempos es bueno.
Lo que indico es que las organizaciones son conjunto de personas, y los trabajos normalmente son interacción entre ellos.
No sacas nada con planificar sacar tu reporte de gestión comercial para hoy y así se lo indicas a tu jefe, si el sistema se cae por ejemplo y te indican que por procedimiento, demorará dos días en volver. Aunque manejes tu tiempo de la manera más eficiente, esto ya te retrasó por lo que tendrás que trabajar "de más" para colocarte al día.
Aquí viene la queja del gerente a sistemas, donde le indican que harán un esfuerzo adicional para atender el incidente como crítico, lo que redunda en que en vez de dos días, el problema se demoró en ser resuelto 1 semana. :risa2:
Un jefe ya es malo cuando cree que ser eficiente es solo manejar tiempos propios y que auto planificándose, está todo dicho. Hay que manejar holguras, sobre todo cuando conoces el comportamiento de otras áreas, y también saber dejar la pelota donde corresponde. No falta el callampazo que le llega a uno, porque otro se atrasó y uno no dijo ná.
Manejar los tiempos diarios eficientemente es super valido, pero para cierta areas del negocio...
es casi imposible hacerlo en el area productiva, a no ser que el cargo sea de solo gestion o gerencial...
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Es que para cualquiera manejar eficientemente los tiempos es bueno.
Lo que indico es que las organizaciones son conjunto de personas, y los trabajos normalmente son interacción entre ellos.
No sacas nada con planificar sacar tu reporte de gestión comercial para hoy y así se lo indicas a tu jefe, si el sistema se cae por ejemplo y te indican que por procedimiento, demorará dos días en volver. Aunque manejes tu tiempo de la manera más eficiente, esto ya te retrasó por lo que tendrás que trabajar "de más" para colocarte al día.
Aquí viene la queja del gerente a sistemas, donde le indican que harán un esfuerzo adicional para atender el incidente como crítico, lo que redunda en que en vez de dos días, el problema se demoró en ser resuelto 1 semana. :risa2:
Un jefe ya es malo cuando cree que ser eficiente es solo manejar tiempos propios y que auto planificándose, está todo dicho. Hay que manejar holguras, sobre todo cuando conoces el comportamiento de otras áreas, y también saber dejar la pelota donde corresponde. No falta el callampazo que le llega a uno, porque otro se atrasó y uno no dijo ná.
Y la versión resumida?
(http://www.abuelonet.es/wp-content/el-sueno.png)
:risa2: :risa2:
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Para tomar una jefatura yo creo que depende el rubro de la empresa y principalmente de su cultura organizacional. En algunos lugares es mal visto entre sus pares que un jefe no se quede hasta la hora del loly, en otros la cultura dice que todos se van temprano y es raro trabajar fuera del horario y te webean poco, yo tuve una experiencia como esta ultima y fue bueno, pero siempre te llevas preocupaciones para la casa, de problemas que deberas resolver al otro dia y de problemas personales que te puedan contar tus pollos. Muchas veces pareces el papá de los wns cuando todo se transforma en cahuines, esa wea enferma mas que la pega misma
Pero mejor arrepentirse de algo que hiciste y tener la experincia en el CV, lo que no es malo.
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Ya te voy a pillar por ahí ... :flaite: :flaite: :flaite: :risa2:
Y la versión resumida?
(http://www.abuelonet.es/wp-content/el-sueno.png)
:risa2: :risa2:
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Ya te voy a pillar por ahí ... :flaite: :flaite: :flaite: :risa2:
Acá está Tandersan:
(http://estaticos.chilevision.cl/home/images/stories/el_club_de_la_comedia/06_09_2007_terrible_jefe.png)
"Terrible jefe".
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al fin novedades
postule, concurse y gane.. asi que a contar del lunes soy el nuevo "terrible jefe"
:jumbito: :jumbito: :jumbito: pa mi...
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:reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia: :reverencia:
:clap: :clap: Muchas Felicidades...
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ohhhhh la raja! felicitaciones milo.
Saludos
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:clap: :clap: :clap: :clap: :clap: :clap: :clap: :clap: :clap: :clap: :clap:
Buena viejo chico, te felicito por haber tomado la decisión correcta y por haber logrado el puesto, eso quiere decir que te correspondía y estaba hecho para tí. Pasaste a ligas mayores y estoy seguro que no te quedará como poncho a pesar de no ser de derecha. :risa2:
P.D: Recién caché el saludo en el carelibro , te respondí. :thumbsup:
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gracias gracias ahora a celebrar con la familia.. :zipynana: :zipynana:
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Y estabas a la altura del cargo??? :risa2: :risa2: :risa2: :risa2:
Felicidades milo
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Y estabas a la altura del cargo??? :risa2: :risa2: :risa2: :risa2:
Felicidades milo
:risa2: :risa2: :risa2: :risa2: :risa2: :risa2:
sabia que no faltaria... :risa2:
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bueeena milo :thumbsup: :thumbsup: :thumbsup:
congratulaciones y éxito en tus nuevas responsabilidades
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"Grande" Milo!!! :risa2:
Felicitaciones por tu nueva labor, viejo
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Me alegro mucho por tu logro Milo, eres una persona corecta y humana, esos valores son muy escasos en esta epoca, y se que seras un jefe justo, pero por mi experiencia, te puedo dar un consejo?
Ahora como jefe tendras que lidiar con todo tipo de personalidades, caracteres, habilidades e ineptitudes, estados de animo, etc, etc.
Bajo ese mismo punto de vista, tu tendras que saber sobrellevar eso, pero que tu consideracion a eso no demuestre debilidad ni flaqueza, hay ,muchos trabajadores que se aprovechan de eso, se aprovechan de lo humano y considerado que uno puede ser, por tanto, te recomiendo tener cautela en ese ambito.
Profesionalmente se que sabras superar los desafios que se te vienen
Muchas Felicidades y un propero futuro, te deseo de todo corazon
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Reitero los agradeciemientos a todos, Claudio gracias por el consejo, lo tendre en cuenta, creo que lo mas dificil que se viene es justamente eso, buscar el equilibrio en las distintas labores que hay que desarrollar.
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Me alegro mucho por tu logro Milo, eres una persona corecta y humana, esos valores son muy escasos en esta epoca, y se que seras un jefe justo, pero por mi experiencia, te puedo dar un consejo?
Ahora como jefe tendras que lidiar con todo tipo de personalidades, caracteres, habilidades e ineptitudes, estados de animo, etc, etc.
Bajo ese mismo punto de vista, tu tendras que saber sobrellevar eso, pero que tu consideracion a eso no demuestre debilidad ni flaqueza, hay ,muchos trabajadores que se aprovechan de eso, se aprovechan de lo humano y considerado que uno puede ser, por tanto, te recomiendo tener cautela en ese ambito.
Profesionalmente se que sabras superar los desafios que se te vienen
Muchas Felicidades y un propero futuro, te deseo de todo corazon
+1 con Claudio, no te achiques con nada wn!!!
sería el colmo!!!
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jejeej gracias danilo :risa2:
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Felicidades Milo!
Que sea una buena experiencia!
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Ahora como jefe tendras que lidiar con todo tipo de personalidades, caracteres, habilidades e ineptitudes, estados de animo, etc, etc.
Bajo ese mismo punto de vista, tu tendras que saber sobrellevar eso, pero que tu consideracion a eso no demuestre debilidad ni flaqueza, hay ,muchos trabajadores que se aprovechan de eso, se aprovechan de lo humano y considerado que uno puede ser, por tanto, te recomiendo tener cautela en ese ambito.
Profesionalmente se que sabras superar los desafios que se te vienen
Muchas Felicidades y un propero futuro, te deseo de todo corazon
Muy de acuerdo con Claudio, lo que puedo agregar que la jefatura es solitaria, tendrás que manejarte ni tan cerca ni tan lejos de tus supervisados, pero como en el caso de los padres, siempre padres pero nunca amigos, ya que si eres muy amigo de tus supervisados tarde o temprano se te subirán por el chorro.
Y otra cosa aprender a delegar tu pega ahora es administrar la pega no hacerla, si no el día a día te dejará sin la distancia y perspectiva suficiente para gerenciar tu grupo hacia los objetivos que tengas que cumplir.
Felicidades, sabrás hacerlo bien.
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FELICITACIONES DON MILO !!!!
Hartas lucas más, ganarás como Jefe en el Servicio..........
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Felicitaciones, y muy buena suerte en esta nueva etapa.
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gracias muchachos, muchas gracias por los consejos
Hartas lucas más, ganarás como Jefe en el Servicio..........
:risa2: :risa2: :risa2: :risa2: :risa2: dios te escuche..
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felicitaciones coterraneo , no habia leido este tema , lo lei hoy y cuando empecé dije "y en que esta este wn que no postula"
ahora conociendo el resultado , me alegro compadre , un abrazo desde aca del sure.
saludos