Conduce Chile
General => De Todo Un Poco => Mensaje iniciado por: JorgeRamosV en Febrero 01, 2018, 10:34:29 am
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"Sin internet no son nadie".
Después de experiencias clásicas teniendo a prueba millenials (aunque yo lo soy ya que comprende nacidos
entre 1980 y 1995), pero el rango 20 a 30, estoy gratamente... desencantado.
- Desaparecer de la pega y no avisar (teniendo los numeros a mano)
- Caras de perro por pedirle algo minimo en una oficina.
Será que el chacreo comenzó con esta amalgama "Bachelet avestruz que ante los problemas esconde la cabeza"
(y su desidia, sonrisitas mx·$%& que le gustan al populum) + la irrealidad del las redes sociales (basureo y esconderse detras de una pantalla). ??????
Periodismo desesperado por financiarse que recurre a la manipulacion colectiva.
Si soncapaces de tomar información descontextualizada de Twitter....
¿Tan voluble es la masa?
Esta edad (primeras pegas) es para equivocarse y aprender de los errores, no para vivir una juventud eterna.
Creo que los que tenemos 35 nos alcanzamos a salvar:
- Cuando fue el boom de Facebook (2008) no teniamos internet movil, asi que no pasabamos pegados.
- Los celulares eran caros ($400.000)
- Los minutos eran caros.
No se trata de anualr la tecnologia, pero ¿Quién falló? ¿Los padres?
¿Esta sociedad está enferma?
Personalmente no me complica por mis hijos ya que nosotros los formamos para que analicen y filtren
lo que no es apropiado.
En esta entrevista a un millenial.
Ahi le dice: ¿Sabes usar tecnología?
- Sí, snapchat etc
- No, Word..Powerpoint..
- No.
- Ahh, pues trabajatras para mi y debes recoletar en libros, sabes metgolodolgoisa de la investigacion?
- Emm ya. Siri hará. todo
- Es que no hay internet...
- :poker: :poker:
Entrevistador
Emm Ya . Partes a las 8.
Emm es que hablo con el novio de mi amiga de Paris hasta las 8 am y luego a Starbucks.
Ud no me valora. Necesito tomarme el dia por motivos de salud mental.
Ni la he contratado y reclama. . .
Vomitivo.Prefiero mi época donde "si no trabaja, no se paga". Nada de derechos humanos
https://www.merca20.com/entrevista-de-trabajo-muestra-el-comportamiento-de-algunos-millennials/ (https://www.merca20.com/entrevista-de-trabajo-muestra-el-comportamiento-de-algunos-millennials/)
Vean ustedes.
https://www.youtube.com/watch?v=Uo0KjdDJr1c (https://www.youtube.com/watch?v=Uo0KjdDJr1c)
Prefiero mi época donde arrancaba Citroneta a manivela.
https://www.youtube.com/watch?v=j2lAuDB6_Z4 (https://www.youtube.com/watch?v=j2lAuDB6_Z4)
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A mi gusto lo que falla son dos factores, no uno.
- Los padres dándole de todo a los niños porque "en mi época no lo podía tener" o "porque es más fácil resolverles el tema que enseñarles a ser autovalentes porque "no tengo tiempo".
- La explosión de las Ues privadas que le dieron acceso a ser "ingenieros" a tipos mediocres que nunca debieron tener título y que salen a competir a un mercado laboral saturado.
Yo cuando hacía selección de personal en mi empresa anterior simplemente les preguntaba conceptos básicos a los postulantes, no necesitaba que supiesen todo, sólo lo básico para aprender. NUNCA pasó mi examen un tipo de privada, en cambio, los de tradicionales, diría que el 90% aprobaba sin problemas y el otro 10% muy cerca al suficiente.
"Ser ingeniero" conlleva un 80% de capacidad de resolver desafíos y un 20% de conocimientos. Justamente el handicap que menciono en mis dos puntos anteriores....
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Creo que la categoría "millenial" responde un perfil de clase más que uno generacional.
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- La explosión de las Ues privadas que le dieron acceso a ser "ingenieros" a tipos mediocres que nunca debieron tener título y que salen a competir a un mercado laboral saturado.
Yo cuando hacía selección de personal en mi empresa anterior simplemente les preguntaba conceptos básicos a los postulantes, no necesitaba que supiesen todo, sólo lo básico para aprender. NUNCA pasó mi examen un tipo de privada, en cambio, los de tradicionales, diría que el 90% aprobaba sin problemas y el otro 10% muy cerca al suficiente.
"Ser ingeniero" conlleva un 80% de capacidad de resolver desafíos y un 20% de conocimientos. Justamente el handicap que menciono en mis dos puntos anteriores....
Puta que es cierta esta wea....cuando estaba en Stgo. lo veía a diario, Veinteañeros recién salidos de la U que lo único que sabían, era decir "Soy Ingeniero comercial" y la capacidad resolutiva, la reacción y pro actividad era NULA. Pero como eran hijos de un amigo de uno de los Gerentes, los pajaritos entraban igual. Eso si, jamas los vi crecer en la empresa, quedan por mucho tiempo como "analistas". Hasta que se aburren y se van.
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Muchos años reclamé contra la forma de educación en mi caso, pero fue la correcta.
Ahora me doy cuenta.
Ojo, que no fue mi caso, pero las frases eran parecidas.
"Joven, si quiere algo, consigaselo usted. Yo le doy casa, educacion, comida y ropa
El resto se lo consigue ud. "
"Si le gusta ir a tomas y marchas, póngase a trabajar o estudiar porque yo no mantengo flojos"
"Y avíseme para dejar de pagar su universidad. "
"Quiere auto? Junte la plata, el 80% y al menos ahi yo lo ayudo".
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Creo que la categoría "millenial" responde un perfil de clase más que uno generacional.
Quizás acá en Chile se puede asimilar a un perfil de clase, pero a nivel mundial es una tema generacional....................................y pa que vamos a empezar con el tema de las desigualdades.
y mi opinión aunque a nadie le importe....esos pendejos apestan¡¡¡¡¡
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Creo que la categoría "millenial" responde un perfil de clase más que uno generacional.
¿Te refieres a clase socioeconómica cierto?
Yo no estoy de acuerdo con eso, pienso que es un tema de educación, de tecnología, de la TV, del Internet., que acá en Chile es de acceso bastante transversal a los niveles socioeconómicos. No es un tema de plata si no de las realidades distorsionadas que perciben los jóvenes de la generación a través de los medios y lo fácil que les ha resultado su vida en donde todo lo han tenido siempre al alcance de sus manos.
En nuestra época se iba a las bibliotecas "a investigar", que en realidad era un 70% del tiempo buscando y revisando la información, y había que leer y escribir (no había copy paste) para poder hacer las cosas.
Hoy, con Google, eso no existe. Lo que es muy bueno para acelerar la productividad pero muy malo para formar el carácter.
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- La explosión de las Ues privadas que le dieron acceso a ser "ingenieros" a tipos mediocres que nunca debieron tener título y que salen a competir a un mercado laboral saturado.
Que comentario mas clasista.... si los de clases sociales bajas también tienen derecho a estudios universitarios..
Antes de que contesten , en las U tradicionales, mas de la mitad de los alumnos viene de colegios privados, y en la U privadas mas del 80% viene de colegios municipales...
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Hola.
No se grabó el comentario.
Puede haber millenials en La Florida o Las Condes.
Yo veo millenials con las mismas mañas (el celular, dejar las pegas botadas etc)
En San Bernardo o de Talagante.
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Creo que la categoría "millenial" responde un perfil de clase más que uno generacional.
Lo mismo digo yo, porque hay montón de "millenials" que son súper diferentes a lo que yo conozco como definición del concepto. El 90% es como la definición, pero hay otro 10 que no. Todo depende de la formación que recibieron.
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Que comentario mas clasista.... si los de clases sociales bajas también tienen derecho a estudios universitarios..
Antes de que contesten , en las U tradicionales, mas de la mitad de los alumnos viene de colegios privados, y en la U privadas mas del 80% viene de colegios municipales...
Falso! mi comentario no es clasista, en ninguna parte hablé de clases sociales. Mi comentario apunta al esfuerzo, no a la plata. Todos los alumnos que se esfuerzan pueden estudiar en Ues tradicionales. Conozco mucha gente que por buen rendimiento estudió gratis en la universidad, son exitosos profesionales y que venían de familias humildes. Pero eso lo lograron en base a esfuerzo, no a plata. También tuve muchos compañeros de familias con plata que no terminaron sus carreras y se iban a privadas porque en una U tradicional o te esfuerzas o te echan. Da lo mismo lo que pagues. ¿puedes decir eso de la privadas en dónde mientras pagues, puedes seguir repitiendo ramos?
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En mi epoca, usabamos la tecnologia para crear y perfeccionar cosas, para estudiar, investigar y complementar. Estos chicos fueron creados y dominados por la tecnologia, viviendo en un mundo abstracto.
Como en todo, hay gente que destaca, hay gente creativa, con ideas nuevas, analiticos, pero les falta la disciplina que hace que algo bueno se convierta en algo grande.
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Vivimos en una sociedad desechable e instantánea.
culpa los padres, el colegio ?? No, la culpa la tiene cada uno
Yo estoy clasificado en Millenials, pero jamas he dejado una pega tirada, ni ando metido en el celular, tengo amigos que si pero soy tolerante, cada uno sabe lo que quiere y hay consecuencias de lo que hagan. Acá en chile se asocia en gran % a gente de nivel socioeconomico alto, por que si ellos fallan tienen una familia que los apaña. en otros lugares no es tan así por que las clases sociales están más segregadas.
Aca en la pega un loquito de 27 años renuncio en diciembre por que estaba estresado y chato, el solo quería carretear el verano y volver en marzo a postular por laborum
saludos.
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Humirdemente creo (siguiendo mi propia tesis) que estos pasteles más que el tema tecnológico los que los cagó fue la abundancia de recurso y padres culposos de todo que les dieron todos lo material que pudieron e incluso lo que no podían, en conclusión 0 compromiso; 0 rigor; 0 disciplina.
Tampoco creo que mi generación o las anteriores sean las ideales, pero por lo menos nos ponemos colorados cdo. queda un cagazo y tenemos la firme convicción que uno puede estar en la cresta de la ola hoy pero mañana podemos estar mordiendo el polvo, lo que nos hace más rigurosos, incluso más empáticos.
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Estimados foreros: ¡el mundo cambia! (para bien o para mal).
Las nuevas generaciones obviamente son diferentes así como las que vengan post millenials, siempre ha sido así.
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Estimados foreros: ¡el mundo cambia! (para bien o para mal).
Las nuevas generaciones obviamente son diferentes así como las que vengan post millenials, siempre ha sido así.
El mundo cambia pero las necesidades de techo, comida, educación, salud, cultura, vestimenta, transporte, etc. Son las mismas.
La gente tiene que producir para cubrir las necesidades, el dinero no crece en los árboles, y para producir hay que esforzarse. Me parece que en ese sentido, el comportamiento descrito por el forero que abrió el tema es totalmente atingente.
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Que comentario mas clasista.... si los de clases sociales bajas también tienen derecho a estudios universitarios..
Antes de que contesten , en las U tradicionales, mas de la mitad de los alumnos viene de colegios privados, y en la U privadas mas del 80% viene de colegios municipales...
No lo veo para nada clasista el comentario, Bozon habla de tipos MEDIOCRES, weones flojos, pajeros que pasan con lo justo. Y de esos se ven en todos lados, son transversales a la clase socio economica.
El comentario va de la mano con la exigencia de la U. Es verdad que hay privadas que puedes titularte de Ing. Comercial aunque te tome 10 años!! (Conozco casos), mientras tenga las lucas.
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El mundo cambia pero las necesidades de techo, comida, educación, salud, cultura, vestimenta, transporte, etc. Son las mismas.
La gente tiene que producir para cubrir las necesidades, el dinero no crece en los árboles, y para producir hay que esforzarse. Me parece que en ese sentido, el comportamiento descrito por el forero que abrió el tema es totalmente atingente.
Correcto!! las necesidades básicas son las mismas, pero la forma de adquirirlas va cambiando. Hace 100 años había que trabajar de "sol a sol" para poder comer, hoy sólo 8Hrs diarias. Los millenials quieren hacerlo en menos tiempo (o con el mínimo esfuerzo)... y probablemente en un futuro trabajemos menos horas (como en algunos países).
Si las generaciones están cambiando, la forma de producir también lo hará.
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Correcto!! las necesidades básicas son las mismas, pero la forma de adquirirlas va cambiando. Hace 100 años había que trabajar de "sol a sol" para poder comer, hoy sólo 8Hrs diarias. Los millenials quieren hacerlo en menos tiempo (o con el mínimo esfuerzo)... y probablemente en un futuro trabajemos menos horas (como en algunos países).
Si las generaciones están cambiando, la forma de producir también lo hará.
Sí, te la compro totalmente. El detalle es que vivimos en un mundo globalizado donde la competencia está en todas partes, es una especie "de jungla" en donde al fin y al cabo triunfan los mejores y para ser mejor la receta es igual de vieja que el hilo negro y se llama esfuerzo.
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Sí, te la compro totalmente. El detalle es que vivimos en un mundo globalizado donde la competencia está en todas partes, es una especie "de jungla" en donde al fin y al cabo triunfan los mejores y para ser mejor la receta es igual de vieja que el hilo negro y se llama esfuerzo.
Totalmente de acuerdo, con esfuerzo se consiguen cosas, pero por lo visto los millenials creen que no
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Correcto!! las necesidades básicas son las mismas, pero la forma de adquirirlas va cambiando. Hace 100 años había que trabajar de "sol a sol" para poder comer, hoy sólo 8Hrs diarias. Los millenials quieren hacerlo en menos tiempo (o con el mínimo esfuerzo)... y probablemente en un futuro trabajemos menos horas (como en algunos países).
Si las generaciones están cambiando, la forma de producir también lo hará.
Ahí está el problema de muchos millenials donde el relajo ético se nota, al final optimizar la mayor rentabilidad al menor costo, en todo orden de cosas empiezan los problemas éticos y al final estamos rodeados de zorrones tratando de "forrarse en la pasá" y si estos weones no son capaces de inventar una máquina para hacer el hoyo a los picarones por que es mucha pega.
Ahora lo anterior es una exageración para graficar el tema.
Aún recuerdo un comentario sobre esto de un cliente, el tipo gerente de una empresa grande, tuvo un problema con el banco y fue a hablar con la ejecutiva, la cabra millenials, me contaba que era como hablar con la muralla tratando de explicarle la gravedad del problema, pero ella como si escuchara llover.
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Yo veo el tema con mi hermana, que se tituló de profe... se sacó la mugre estudiando y le fue bien, pero costó muchísimo para que saliera a buscar pega, decía "sentirse cansada" y que "no la presionaran"... recordé cuando me titulé y a los dos meses estaba desesperado porque no encontraba pega, a la casa me llegaban pocos autos y lo único que quería era trabajar y agarrar experiencia.
Lamentablemente esta generación a la que llamo "basura" no respeta a sus pares ni a si mismos, no le toma el peso a las cosas y vive en el mundo de bilz y pap... muchos de estos millenials no comprenden el valor de las cosas porque no les costó obtenerlas, todo fue en bandeja
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Millenials y meritocracia, dos falacias discursivas en el contexto chileno. Millenials en el sentido que lo único que sí puede compartir esta generación es el acceso mayor a las TICs, pero el resto, responden a perfiles profesionales que pueden darse el lujo de "moverse" libremente en el mercado laboral y que sean aceptados sus movimientos. Ni por cerca son mayoría. Meritocracia, bueno, hay harto estudio sobre eso, sobre el componente de clase asociado a las Ues tradicionales, donde el mérito no es más que error estadístico.
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Lamentablemente esta generación a la que llamo "basura" no respeta a sus pares ni a si mismos, no le toma el peso a las cosas y vive en el mundo de bilz y pap... muchos de estos millenials no comprenden el valor de las cosas porque no les costó obtenerlas, todo fue en bandeja
No es un tema de generación Mirko. De verdad hay gente que a la que las cosas le cuestan, lo veo en mi primos, en mi familia. Lo puedes ver en estudiantes de educación superior que les cuesta mucho la inserción laboral (ni cerca de ese discurso de "me aburrí de una pega, me cambio"). Eso existe, creo que estos conceptos de millenials son una coartada más para hacernos creer que la sociedad es homogénea y "evoluciona" de forma regular.
La realidad que tú y yo vivimos en nuestra épocas de estudios, no es muy distinta a la actual. Al menos estructuralmente, cambiaron las formas no más.
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también esta el factor que estos cabros se cambian de pega como de ropa, en mis tiempos la pega había que cuidarla, si bien he trabajado en 5 empresas lo menos que dure en una fue un año y medio (que era una empresa horrible), pero ni pensar en renunciar, buscar en mejores oportunidades y cambiarse.
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No es un tema de generación Mirko. De verdad hay gente que a la que las cosas le cuestan, lo veo en mi primos, en mi familia. Lo puedes ver en estudiantes de educación superior que les cuesta mucho la inserción laboral (ni cerca de ese discurso de "me aburrí de una pega, me cambio"). Eso existe, creo que estos conceptos de millenials son una coartada más para hacernos creer que la sociedad es homogénea y "evoluciona" de forma regular.
La realidad que tú y yo vivimos en nuestra épocas de estudios, no es muy distinta a la actual. Al menos estructuralmente, cambiaron las formas no más.
Al menos yo hablo de que es coincidente el hecho de que en su reducido mundo/espacio donde caben el celular, sus parejas y rara vez la familia no hay mucho más para ser comprometidos con trabajo, con responsabilidades sociales. El caso expuesto para abrir este debate es claro: alguien que ni siquiera tiene el puesto ganado, ya reclama porque va a trabajar en condiciones que no le gustan.
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también esta el factor que estos cabros se cambian de pega como de ropa, en mis tiempos la pega había que cuidarla, si bien he trabajado en 5 empresas lo menos que dure en una fue un año y medio (que era una empresa horrible), pero ni pensar en renunciar, buscar en mejores oportunidades y cambiarse.
Es que muchos de ellos viven " flotando", una post adolescencia, con sus papas o a lo mas un dpto arrendado , no tienen que pagar credito hipotecario, pension alimenticia, colegios o costosas enfermedades, aun no tienen cable a tierra, y en el peor de los casos, se devuelven a vivir donde sus papas,
Van a terminar en marchas denunciando abandono y falta de oportunidades o defendiendo alguna causa que ni siquiera conocen, pero esta de moda.
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Es que muchos de ellos viven " flotando", una post adolescencia, con sus papas o a lo mas un dpto arrendado , no tienen que pagar credito hipotecario, pension alimenticia, colegios o costosas enfermedades, aun no tienen cable a tierra, y en el peor de los casos, se devuelven a vivir donde sus papas,
Van a terminar en marchas denunciando abandono y falta de oportunidades o defendiendo alguna causa que ni siquiera conocen, pero esta de moda.
Pero vivir con los padres a veces no es cómodo ni un privilegio, yo vivo con ellos aunque tuve períodos en que me fui solo y netamente es por un tema de insolvencia económica y nula oportunidad de beneficio social que no tengo un lugar propio, acá en casa ayudo con las cuentas y mantengo buena parte en condiciones... en ese caso quienes son mantenidos por sus padres, cosa que se está haciendo habitual. Respecto del cable a tierra, creo viene en el minuto en que necesitas algo y tomas conciencia de que tus padres no son proveedores de por vida, pero para eso hay que abrir los ojos y la juventud actual vive en una matrix donde todo es color de rosa, carrete, internet y derechos sobre derechos, plata que llega de bolsillo de los progenitores :ouch2:
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Servicio militar obligatorio!! :yaoming:
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El mundo cambia pero las necesidades de techo, comida, educación, salud, cultura, vestimenta, transporte, etc. Son las mismas.
La gente tiene que producir para cubrir las necesidades, el dinero no crece en los árboles, y para producir hay que esforzarse. Me parece que en ese sentido, el comportamiento descrito por el forero que abrió el tema es totalmente atingente.
Totalmente de acuerdo
El fin es el mismo, los milenial tratan de imponer sus propios e ineficientes medios para alcanzarlo.
Cabros con complejo de juventud eterna, luego a los 40 sin pega y tomando antidepresivos?
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Al menos yo hablo de que es coincidente el hecho de que en su reducido mundo/espacio donde caben el celular, sus parejas y rara vez la familia no hay mucho más para ser comprometidos con trabajo, con responsabilidades sociales. El caso expuesto para abrir este debate es claro: alguien que ni siquiera tiene el puesto ganado, ya reclama porque va a trabajar en condiciones que no le gustan.
Claro, te entiendo. Igual a mi por mi pega me toca seleccionar personas para mis equipos y algo así es motivo de rechazo inmediato.
Es que muchos de ellos viven " flotando", una post adolescencia, con sus papas o a lo mas un dpto arrendado , no tienen que pagar credito hipotecario, pension alimenticia, colegios o costosas enfermedades, aun no tienen cable a tierra, y en el peor de los casos, se devuelven a vivir donde sus papas,
A esto me refería con que la definición de "millenial" no es de una generación, lo que planteas es la definición de un cuico en realidad a mi parecer. Es poca la gente que no tiene que pagar sus estudios, que le arriendan un depa, por ejemplo.
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Puedo aportar que desde el lado de las ciencias sociales, la u de egreso no garantiza calidad, he tenido excelentes trabajadores sociales y psicólogos de privadas y malisimos trabajadores de la uc
Enviado desde mi VTR-L09 mediante Tapatalk
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en mi experiencia el perfil millenial llega a veces hasta gente pasados los 35 años. El fenómeno bastante común está en los pendejos recién recibidos que primero quieren un año sabático para tirarse las pelotas o para "estudiar" en Barcelona o algún país con un curso de inglés de 2 meses, después llegan y encuentran una pega que no es de gerente por lo que no la valoran y sólo la usan para juntar plata, para qué? para irse al sudeste asiático por un año y así siguen por años hasta que tienen 35 con el mismo puesto de entrada, pocas lukas y cero proyectos.
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en mi experiencia el perfil millenial llega a veces hasta gente pasados los 35 años. El fenómeno bastante común está en los pendejos recién recibidos que primero quieren un año sabático para tirarse las pelotas o para "estudiar" en Barcelona o algún país con un curso de inglés de 2 meses, después llegan y encuentran una pega que no es de gerente por lo que no la valoran y sólo la usan para juntar plata, para qué? para irse al sudeste asiático por un año y así siguen por años hasta que tienen 35 con el mismo puesto de entrada, pocas lukas y cero proyectos.
Igual que rico haber hecho eso, disfrutar más los 30s.
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A mi gusto lo que falla son dos factores, no uno.
- Los padres dándole de todo a los niños porque "en mi época no lo podía tener" o "porque es más fácil resolverles el tema que enseñarles a ser autovalentes porque "no tengo tiempo".
- La explosión de las Ues privadas que le dieron acceso a ser "ingenieros" a tipos mediocres que nunca debieron tener título y que salen a competir a un mercado laboral saturado.
Yo cuando hacía selección de personal en mi empresa anterior simplemente les preguntaba conceptos básicos a los postulantes, no necesitaba que supiesen todo, sólo lo básico para aprender. NUNCA pasó mi examen un tipo de privada, en cambio, los de tradicionales, diría que el 90% aprobaba sin problemas y el otro 10% muy cerca al suficiente.
"Ser ingeniero" conlleva un 80% de capacidad de resolver desafíos y un 20% de conocimientos. Justamente el handicap que menciono en mis dos puntos anteriores....
segun leo los que no son ingenieros no tienen el perfil de millenials.... :mother:
aqui se ve alguien que o tiene un conflicto con la carrera de ingenieria o sufrió algun tipo de abuso.....por parte de un ingeniero tal vez....
Tambien hay que meter en la ecuación (para sonar como ingeniero) a los chicos que no tienen acceso a muchos recursos económicos y ven el exito a corta edad de sus pares, cosa que no se puede negar, hoy hay gente con menos de 30 años que ya tiene su casa y su auto, cosa que antes no pasaba y las familias arrendaban eternamente o bien accedían a alguna vivienda sólo con ayuda estatal.
Mucho reality, mucho Hernan Calderon, mucho futbolista millonario altera la vision de las cosas.
Un empresario millonario es un explotador, abusador de sus empleados, un futbolista millonario, simplemente le ganó a la vida....
Creo que hay un tema que hace alusión a Alexis Sánchez por ahi...
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Son los costos del crecimiento... cuando se le da todo a un niño y no se le enseña lo que cuestan las cosas pasa esto. En España reclaman por lo mismo.
Una generacion pobre se saca la cresta para surgir y los hijos son los que disfrutan... y vamos de vuelta con el ciclo.
Piñera nos dará cuatro años de prosperidad y tranquilidad, pero a medida que el padron de viejos se va renovando van a llegar estos cabros con complejo de culpa y conshienshia shoshial a votar, hay que ahorrar y estar preparado para lo que se viene.
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Millenials y meritocracia, dos falacias discursivas en el contexto chileno. Millenials en el sentido que lo único que sí puede compartir esta generación es el acceso mayor a las TICs, pero el resto, responden a perfiles profesionales que pueden darse el lujo de "moverse" libremente en el mercado laboral y que sean aceptados sus movimientos. Ni por cerca son mayoría. Meritocracia, bueno, hay harto estudio sobre eso, sobre el componente de clase asociado a las Ues tradicionales, donde el mérito no es más que error estadístico.
En Chile existe la meritocracia. No es perfecta pero el perfil de gente que le va bien ha evolucionado bastante respecto a como era hace 20 años.
El clasismo no se ha terminado, pero muchas empresas extranjeras el perfil directivo es variopinto, quiza en algunas empresas nacionales la evolución ha sido mas lenta, pero me parece injusto decir que seguimos siendo el mismo pais de los 80.
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Son los costos del crecimiento... cuando se le da todo a un niño y no se le enseña lo que cuestan las cosas pasa esto. En España reclaman por lo mismo.
Una generacion pobre se saca la cresta para surgir y los hijos son los que disfrutan... y vamos de vuelta con el ciclo.
Piñera nos dará cuatro años de prosperidad y tranquilidad, pero a medida que el padron de viejos se va renovando van a llegar estos cabros con complejo de culpa y conshienshia shoshial a votar, hay que ahorrar y estar preparado para lo que se viene.
Lo triste es que esta generacion, varía mucho de quienes ya pasamos los 40, mi temor es que como siempre han visto al empresariado como un demonio y tienen cultura y se abastecen de las noticias via facebook, fotolog, la legal o cualquier tontera, pretenden, como dijo la presidenta, hacer crecer al pais priorizando lo social, sin entender que primero se hace crecer y luego se mejora lo social.
Es como cuando te piden un aumento de sueldo porque no les alcanza, sin siquiera entender cuanto puede pagar la empresa, o cuando dicen que el ESTADO debiera subir los sueldos mínimos, que finalmente son pagados por PRIVADOS.
Interesante tema...
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Millenials y meritocracia, dos falacias discursivas en el contexto chileno. Millenials en el sentido que lo único que sí puede compartir esta generación es el acceso mayor a las TICs, pero el resto, responden a perfiles profesionales que pueden darse el lujo de "moverse" libremente en el mercado laboral y que sean aceptados sus movimientos. Ni por cerca son mayoría. Meritocracia, bueno, hay harto estudio sobre eso, sobre el componente de clase asociado a las Ues tradicionales, donde el mérito no es más que error estadístico.
pero sabes?, creo que tambien hay algo super destacable en un sector de los millenials, el tener acceso a tic's les ha dado una vision de mundo que les permite comparar, cosa que no todos hacen mirando a Finlandia, sino tambien a realidades mas complejas que las nuestras, entienden que la gente vale por si y solo por ser, no son de los que se enquistan 40 años en una pega, entienden que el cambio tambien es positivo, PERO, todos quieren la aprobacion a corto plazo.
Aca hay un ser vivo de esos, que le piden algo, lo hace y ya quiere aumento de sueldo....
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Es como cuando te piden un aumento de sueldo porque no les alcanza, sin siquiera entender cuanto puede pagar la empresa, o cuando dicen que el ESTADO debiera subir los sueldos mínimos, que finalmente son pagados por PRIVADOS.
Estos señores no comprenden los primeros años Los nervios de no tener para pagar IVA y quedar con poca caja para sueldos (sagrados) o pedir plazos a proveedores...
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segun leo los que no son ingenieros no tienen el perfil de millenials.... :mother:
aqui se ve alguien que o tiene un conflicto con la carrera de ingenieria o sufrió algun tipo de abuso.....por parte de un ingeniero tal vez....
Si campeón, cualquier cosa que te sirva para trolear, aunque sea imaginaria, no dejes pasar la oportunidad.
Eres por lejos el wuevon más amargado de este foro.
¿Se te acabaron los antidepresivos? Si quieres te presto plata para ayudarte. Porque así como te leo claramente que bien no estás.
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Si campeón, cualquier cosa que te sirva para trolear, aunque sea imaginaria, no dejes pasar la oportunidad.
Eres por lejos el wuevon más amargado de este foro.
¿Se te acabaron los antidepresivos? Si quieres te presto plata para ayudarte. Porque así como te leo claramente que bien no estás.
En yapo puedes comprar una vida
Penoso
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En yapo puedes comprar una vida
Penoso
Pídele a tu siquiatra que te cambie las pastillas porque no te están haciendo efecto parece.....
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Si campeón, cualquier cosa que te sirva para trolear, aunque sea imaginaria, no dejes pasar la oportunidad.
Eres por lejos el wuevon más amargado de este foro.
¿Se te acabaron los antidepresivos? Si quieres te presto plata para ayudarte. Porque así como te leo claramente que bien no estás.
Te presto Plata jajajjajajaja
Si hace poco dejabas amarrado el auto con una cadena para que no te lo roben, jajjja mejor págale bien a la gente para que no te rompan los parlantes
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mas que la generacion o la edad, va mas que nada en la crianza... y esto por ejemplo lo veo en mi propia casa con mi propia familia
yo naci el 90, pero mis viejos cuando era chico trabajaban los dos y no teníamos mucha plata, por lo que a mi nunca me consintieron mucho con cosas materiales por que simplemente no alcanzaba... lo mismo cuando entre en la U, de hecho estoy endeudado en 30 palos por el CAE por lo mismo, pero aun asi pude sacar mi carrera, siempre he trabajado, gano una plata decente y vivo tranquilo
en cambio mi hermana, nacida el 98, el conchito regalon de mis viejos, siempre tuvo todo lo que quiso, se portaba como el orto y hacia lo que quería en el colegio, se mandaba a cambiar y jamas le daba explicaciones a nadie, la dejaron tomarse un año sabático después de que termine el colegio, ahora salio con el guaguazo con un flaite de 20 años que tampoco estudia y tiene una pega charcha... y la cabra chica sin ningún estudio y con la vida asegurada por que mi papa ahora si tiene plata y le regala todo en bandeja de plata
la cueita de algunos...
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mas que la generacion o la edad, va mas que nada en la crianza... y esto por ejemplo lo veo en mi propia casa con mi propia familia
yo naci el 90, pero mis viejos cuando era chico trabajaban los dos y no teníamos mucha plata, por lo que a mi nunca me consintieron mucho con cosas materiales por que simplemente no alcanzaba... lo mismo cuando entre en la U, de hecho estoy endeudado en 30 palos por el CAE por lo mismo, pero aun asi pude sacar mi carrera, siempre he trabajado, gano una plata decente y vivo tranquilo
en cambio mi hermana, nacida el 98, el conchito regalon de mis viejos, siempre tuvo todo lo que quiso, se portaba como el orto y hacia lo que quería en el colegio, se mandaba a cambiar y jamas le daba explicaciones a nadie, la dejaron tomarse un año sabático después de que termine el colegio, ahora salio con el guaguazo con un flaite de 20 años que tampoco estudia y tiene una pega charcha... y la cabra chica sin ningún estudio y con la vida asegurada por que mi papa ahora si tiene plata y le regala todo en bandeja de plata
la cueita de algunos...
Te leo y no me puedo sentir más identificado! A los hermanos mayores siempre nos toca pagar el noviciado de los padres al parecer.
Mis hermanos menores también han tenido acceso a lo que yo nunca pude. No voy a ventilar pormenores, pero es así casi siempre en las familias parece.
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Otro mas por aca que tuvo una hermana regalona y consentida, lo bueno es que finalmente aprendio y sentó cabeza, pero lo que nunca va a cambiar es la menor tolerancia a la frustracion que tienen los hijos consentidos.
El tema de la crianza es jodido porque el cabro bien criado vive frustrado viendo como al resto le consienten todo, la vida es mucho mas dificil para los padres de hoy.
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A mi lo que me choca, es que quieren ganar sueldos altísimos sin asumir ninguna responsabilidad.
Para mi, (que parece que entro dentro de la generación, tengo 31 años) es un tema de crianza. Salí al ámbito laboral a los 22 años y nunca le he hecho asco al trabajo. Me a ido muy bien, siendo perseverante, responsable y estudioso...
Lo que veo ahora, ojala les den todo gratis, sueldos abultados, critican todo el día por vivir endeudados, y le echan la culpa a la empresa.
Con respecto al hermano regalón pequeño, todos lo tenemos... Pero mi hermano, a pesar que le compraron auto, le perdonaron cagarse un año en la universidad, hoy es un profesional que hace 3 años trabaja. Vive con mis padres, pero es un tipo preocupado al mil por ciento por mis padres y mis hijos (sus sobrinos) un gallo increíble, que tiene 28 años. Humilde y trabajador. Un buen cabro, que dista mucho de los actuales.
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A mi me choca un poco esa definicion del titulo..
Tengo 27, trabajo desde los 16.
He barrido, limpiado y organice la bodega de una tienda de instrumentos musicales que empieza con A y termina con udiomusica. He trabajo en todo, haciendo lo imposible y sacandome la chucha dia a dia.
hasta el año pasado tenia 3 trabajos (uno fijo y los otros dos variables), trabajaba fines de semana mientras todos carreteaban (gracias a eso deje de fumar y bebe)...y la verdad?
No me siento para nada flojo o que quiero todo gratis...
PD: Soy hermano menor.
PD2: Todo depende de la crianza.
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A mi me choca un poco esa definicion del titulo..
Tengo 27, trabajo desde los 16.
He barrido, limpiado y organice la bodega de una tienda de instrumentos musicales que empieza con A y termina con udiomusica. He trabajo en todo, haciendo lo imposible y sacandome la cxxxxx dia a dia.
hasta el año pasado tenia 3 trabajos (uno fijo y los otros dos variables), trabajaba fines de semana mientras todos carreteaban (gracias a eso deje de fumar y bebe)...y la verdad?
No me siento para nada flojo o que quiero todo gratis...
PD: Soy hermano menor.
PD2: Todo depende de la crianza.
Tal cual amigo, todo depende de la crianza, encuentro que la tecnología de hoy en día también tiene culpa, pero más que quejarnos de esto debemos adaptarnos.
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Weeeenas cabros .. tanto tiempo ...
El temiiita .. :d ..
Que creo yo .. que como siempre se generaliza lo que no se debe, tengo mas de 40 y conozco muchos de mi generación que son ...... "flojos", de esos hay de todas las edades, solo que ahora se notan mas por lo mismo que atacan, hay mas información con las nuevas tecnologías o nadie se acuerda del canitrot jejejejeej.
Como alguna vez hablando con un amigo le dije... yo creo que la mayoría de las personas son honestas y trabajadoras ... el problema es que las que no lo son se notan mas nomas .....
eso .. :D
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Estos cabros fueron víctimas de varios factores, algunos mencionados ya, pero diría que uno de los principales es la tecnología, llámese Internet, juegos electrónicos, etc.
Esto, en mi opinión, da origen a un facilismo extremo: ya no es necesario investigar en libros ni hacer informes manuscritos donde de tanto leer y reescribir siempre algo quedaba en la cabeza (hoy un alumno puede entregar un precioso informe, sin siquiera haberlo leído). Los juegos no requieren mucha inventiva, muchos de ellos tienden a hacer que el niño sea un espectador pasivo y en aquellos que requieren cierto "penseque" si uno pierde, simplemente parte de nuevo y hasta podría encontrarse la forma de pasar etapas sin trabajar en ellas.
Como resultado, de cosas como estas y otras análogas, los jóvenes llegan al convencimiento que las cosas deben ser fáciles. Cuando son difíciles "son una lata" y muchas veces son abandonadas antes de hacer un esfuerzo serio por atacarlas. Como consecuencia adicional, los profesionales que egresan actualmente están menos preparados que los "antiguos" (y eso lo he comprobado muchas veces en mi profesión). Esto crea un círculo vicioso pues estos profesionales a su vez forman o influyen en otros que vienen en camino.
Antes, uno sabía que las cosas eran difíciles y debía atacarlas con lo que tuviera a mano que no siempre era mucho. Eso crea personas que no temen esforzarse para obtener sus objetivos, cosa que a estos Millenials les falta mucho: ellos son los hijos del facilismo y esta tendencia parece ser irreversible.
¿Habré amanecido muy pesimista hoy?
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No depende nada de la edad, porque mi hermana mayor tiene 40 y calza perfecto con la definición.
Pasó de ser la niña prodigio con rasgos de superdotada a ser una hueona plasta.
Resumiendo sus últimos 10 años, desde que murió nuestra madre (a quien le chupó los pulmones estudiando y titulándose 3 carreras universitarias) pasó a ser una hueona sin ambiciones, sin proyección, un matrimonio tirado a la mierda con un loco que era poco menos que el Dalai Lama, pero ella se encargó de mandarlo a la mierda.
En su último año de matrimonio se le ocurrió no trabajar y dedicarse a retomar sus estudios de arte, al marido no le servía ni una taza de té po loco. Después, estando separada dejó una excelente pega en una radio donde la valoraban mucho (es periodista con postgrados) pero ella encontraba que «ganaba poco para su nivel de estudios», renunciando y entrando a trabajar a Codelco a un cargo bacancito con un sueldazo pero se vivía quejando: que tenía que viajar mucho, que tenía que trabajar hasta los días domingo y feriados (desde la casa), que tenía que hacer resúmenes y comunicados para el directorio (que eran unos viejos de... que no sabían leer estos...) resultado: la echaron.
Como tenía ahorros (porque es enferma de cagada) vivió un buen tiempo haciendo nada en su depto de 2x2.
Cuando se vio muy mal, se le ocurrió publicar... en Facebook po... si alguien tenía una peguita... y la rajúa encontró en una radio (una de las más prestigiosas) pero que «me están haciendo partir de cero» por lo que hacía la pega mal.
Yo esa radio la escucho todos los días y nunca salió al aire.
Le preguntamos... y... iba a estar dos semanas a prueba en uno de los programas de noticias como locutora pero la despidieron a los 4 días. Razones? No dijo, pero con la acritud con que fue a la pega «me dijeron que son negreros, dicen que hay que hacerlas todas, quieren que haga pega de principiante y yo ya estoy para ser directora de prensa...»
Lamento el querido diario, pero... necesitaba descargarme.
Hijos? No, por un lado qué bien... pero está saliendo con un loco que no quiere tener, ella sí, pero que tampoco tiene pega porque... «no voy a hacer nada hasta que un canal importante me ofrezca un proyecto a largo plazo con un equipo de trabajo de profesionales probados en el área y con libertad de línea editorial»... tiene más de 50...
No es un tema de edad...
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No depende nada de la edad, porque mi hermana mayor tiene 40 y calza perfecto con la definición.
Pasó de ser la niña prodigio con rasgos de superdotada a ser una hueona plasta.
Resumiendo sus últimos 10 años, desde que murió nuestra madre (a quien le chupó los pulmones estudiando y titulándose 3 carreras universitarias) pasó a ser una hueona sin ambiciones, sin proyección, un matrimonio tirado a la mierda con un loco que era poco menos que el Dalai Lama, pero ella se encargó de mandarlo a la mierda.
En su último año de matrimonio se le ocurrió no trabajar y dedicarse a retomar sus estudios de arte, al marido no le servía ni una taza de té po loco. Después, estando separada dejó una excelente pega en una radio donde la valoraban mucho (es periodista con postgrados) pero ella encontraba que «ganaba poco para su nivel de estudios», renunciando y entrando a trabajar a Codelco a un cargo bacancito con un sueldazo pero se vivía quejando: que tenía que viajar mucho, que tenía que trabajar hasta los días domingo y feriados (desde la casa), que tenía que hacer resúmenes y comunicados para el directorio (que eran unos viejos de... que no sabían leer estos...) resultado: la echaron.
Como tenía ahorros (porque es enferma de cagada) vivió un buen tiempo haciendo nada en su depto de 2x2.
Cuando se vio muy mal, se le ocurrió publicar... en Facebook po... si alguien tenía una peguita... y la rajúa encontró en una radio (una de las más prestigiosas) pero que «me están haciendo partir de cero» por lo que hacía la pega mal.
Yo esa radio la escucho todos los días y nunca salió al aire.
Le preguntamos... y... iba a estar dos semanas a prueba en uno de los programas de noticias como locutora pero la despidieron a los 4 días. Razones? No dijo, pero con la acritud con que fue a la pega «me dijeron que son negreros, dicen que hay que hacerlas todas, quieren que haga pega de principiante y yo ya estoy para ser directora de prensa...»
Lamento el querido diario, pero... necesitaba descargarme.
Hijos? No, por un lado qué bien... pero está saliendo con un loco que no quiere tener, ella sí, pero que tampoco tiene pega porque... «no voy a hacer nada hasta que un canal importante me ofrezca un proyecto a largo plazo con un equipo de trabajo de profesionales probados en el área y con libertad de línea editorial»... tiene más de 50...
No es un tema de edad...
Conozco varios así, en que momento se le pudre La mente a las personas?
Sucede que esa es una actitud millenial, y hoy hay muuuchos más de esos.
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Cita de: Pincel600
Pero vivir con los padres a veces no es cómodo ni un privilegio, yo vivo con ellos aunque tuve períodos en que me fui solo y netamente es por un tema de insolvencia económica y nula oportunidad de beneficio social que no tengo un lugar propio, acá en casa ayudo con las cuentas y mantengo buena parte en condiciones... en ese caso quienes son mantenidos por sus padres, cosa que se está haciendo habitual. Respecto del cable a tierra, creo viene en el minuto en que necesitas algo y tomas conciencia de que tus padres no son proveedores de por vida, pero para eso hay que abrir los ojos y la juventud actual vive en una matrix donde todo es color de rosa, carrete, internet y derechos sobre derechos, plata que llega de bolsillo de los progenitores :ouch2:
Ese caso es de los NiNi... No quieren estudiar? Trabajen. No quieren trabajar? No comen.
Es responsabilidad de los padres exigir a los hijos.
El tuyo es un caso absolutamente distinto, porque pasada cierta edad de los hijos los padres ya están viejos y requieren ayuda no necesariamente económica (salud, etc) . Y la torta se da vuelta.
Además, si tienes espacio, no hay drama-.
Me acuerdo de ahora que veo Friends (1994/2003), la generación canguero que a los 26/28 ya vivía sola, y no necesariamente con holgura económica.
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No depende nada de la edad, porque mi hermana mayor tiene 40 y calza perfecto con la definición.
Pasó de ser la niña prodigio con rasgos de superdotada a ser una hueona plasta.
Resumiendo sus últimos 10 años, desde que murió nuestra madre (a quien le chupó los pulmones estudiando y titulándose 3 carreras universitarias) pasó a ser una hueona sin ambiciones, sin proyección, un matrimonio tirado a la mierda con un loco que era poco menos que el Dalai Lama, pero ella se encargó de mandarlo a la mierda.
En su último año de matrimonio se le ocurrió no trabajar y dedicarse a retomar sus estudios de arte, al marido no le servía ni una taza de té po loco. Después, estando separada dejó una excelente pega en una radio donde la valoraban mucho (es periodista con postgrados) pero ella encontraba que «ganaba poco para su nivel de estudios», renunciando y entrando a trabajar a Codelco a un cargo bacancito con un sueldazo pero se vivía quejando: que tenía que viajar mucho, que tenía que trabajar hasta los días domingo y feriados (desde la casa), que tenía que hacer resúmenes y comunicados para el directorio (que eran unos viejos de... que no sabían leer estos...) resultado: la echaron.
Como tenía ahorros (porque es enferma de cagada) vivió un buen tiempo haciendo nada en su depto de 2x2.
Cuando se vio muy mal, se le ocurrió publicar... en Facebook po... si alguien tenía una peguita... y la rajúa encontró en una radio (una de las más prestigiosas) pero que «me están haciendo partir de cero» por lo que hacía la pega mal.
Yo esa radio la escucho todos los días y nunca salió al aire.
Le preguntamos... y... iba a estar dos semanas a prueba en uno de los programas de noticias como locutora pero la despidieron a los 4 días. Razones? No dijo, pero con la acritud con que fue a la pega «me dijeron que son negreros, dicen que hay que hacerlas todas, quieren que haga pega de principiante y yo ya estoy para ser directora de prensa...»
Lamento el querido diario, pero... necesitaba descargarme.
Hijos? No, por un lado qué bien... pero está saliendo con un loco que no quiere tener, ella sí, pero que tampoco tiene pega porque... «no voy a hacer nada hasta que un canal importante me ofrezca un proyecto a largo plazo con un equipo de trabajo de profesionales probados en el área y con libertad de línea editorial»... tiene más de 50...
No es un tema de edad...
Con esto me acordé de un vecino de la infancia, los 2 menores de esa familia, el más chico era mi amigo desde que nacimos, el que lo seguía con 3 años más.......................insoportable entre mi amigo y yo nos teníamos que juntar para pegarle si no el bulling d eél hacia nosotros era terrible y la mamá que "andresito" es el más lindo, el mejor "pa" la pelota, el mejor en el colegio etc., el resultado tenemos un tipo cercano a los 50 años viviendo con los padres; nunca ha tenido una relación medianamente seria (como si alguien lo soportara) y nunca un trabajo que le dure y la justificación es que ningún trabajo está a su altura o el sueldo es muy poco y ahí está viendo como se le va la vida. A todo esto mi amigo es ingeniero comercial que ha hecho una carrera bastante buena en un banco, con familia y una vida funcional.
Ahora estos ejemplos creo que todos conocemos, pero no podemos confundirlos con un tema generacional, estos son plastas y nada más.
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Estos cabros fueron víctimas de varios factores, algunos mencionados ya, pero diría que uno de los principales es la tecnología, llámese Internet, juegos electrónicos, etc.
Esto, en mi opinión, da origen a un facilismo extremo: ya no es necesario investigar en libros ni hacer informes manuscritos donde de tanto leer y reescribir siempre algo quedaba en la cabeza (hoy un alumno puede entregar un precioso informe, sin siquiera haberlo leído). Los juegos no requieren mucha inventiva, muchos de ellos tienden a hacer que el niño sea un espectador pasivo y en aquellos que requieren cierto "penseque" si uno pierde, simplemente parte de nuevo y hasta podría encontrarse la forma de pasar etapas sin trabajar en ellas.
Como resultado, de cosas como estas y otras análogas, los jóvenes llegan al convencimiento que las cosas deben ser fáciles. Cuando son difíciles "son una lata" y muchas veces son abandonadas antes de hacer un esfuerzo serio por atacarlas. Como consecuencia adicional, los profesionales que egresan actualmente están menos preparados que los "antiguos" (y eso lo he comprobado muchas veces en mi profesión). Esto crea un círculo vicioso pues estos profesionales a su vez forman o influyen en otros que vienen en camino.
Antes, uno sabía que las cosas eran difíciles y debía atacarlas con lo que tuviera a mano que no siempre era mucho. Eso crea personas que no temen esforzarse para obtener sus objetivos, cosa que a estos Millenials les falta mucho: ellos son los hijos del facilismo y esta tendencia parece ser irreversible.
¿Habré amanecido muy pesimista hoy?
No, para nada me pareces pesimista, sino más bien realista, es como una radiografía de algunas atrocidades de lo que me toca ver como jefe de recursos humanos, entre otras guarradas politiqueras, como por ejemplo gente con cuarto medió contratados con grado de profesional, y muchas cosas más.
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Va en la misma linea, una nueva produccion de nuevas generaciones de flojos, politicas del minimo esfuerzo.
http://www.emol.com/noticias/Nacional/2018/02/17/895524/Nuevo-decreto-Mineduc-Plantea-que-repitencia-sea-solo-una-medida-excepcional-y-elimina-la-eximicion-de-ramos.html (http://www.emol.com/noticias/Nacional/2018/02/17/895524/Nuevo-decreto-Mineduc-Plantea-que-repitencia-sea-solo-una-medida-excepcional-y-elimina-la-eximicion-de-ramos.html)
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Va en la misma linea, una nueva produccion de nuevas generaciones de flojos, politicas del minimo esfuerzo.
http://www.emol.com/noticias/Nacional/2018/02/17/895524/Nuevo-decreto-Mineduc-Plantea-que-repitencia-sea-solo-una-medida-excepcional-y-elimina-la-eximicion-de-ramos.html (http://www.emol.com/noticias/Nacional/2018/02/17/895524/Nuevo-decreto-Mineduc-Plantea-que-repitencia-sea-solo-una-medida-excepcional-y-elimina-la-eximicion-de-ramos.html)
Este gobierno está igual que la dictadura haciendo leyes de amarre y apitutando gente en el Estado hasta el último momento.
Si ya era difícil que alguien repita, ahora la cosa será más compleja.
Para el que no está al día, hoy alguien puede no saber NADA de algo (Matemáticas por ejemplo) y pasar igual mientras tenga promedio general 4,5 y ningún otro insuficiente. O puede tener promedio rojo en dos ramos y aún pasar si tiene promedio general 5,0 (promedio que incluye ramos que hay que se rematado para no tener 6 o 7, como arte-música, tecnología o educación física).
Para más remate, cuando un alumno repite con dos o tres promedios rojos y uno o dos de ellos es 3,9, la provincial suele enviar la documentación de vuelta para su revisión (nos pasó muchas veces al punto de tener que incluir en el reglamento de evaluación el derecho a un examen especial a quienes obtengan promedio 3,9.
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No, para nada me pareces pesimista, sino más bien realista, es como una radiografía de algunas atrocidades de lo que me toca ver como jefe de recursos humanos, entre otras guarradas politiqueras, como por ejemplo gente con cuarto medió contratados con grado de profesional, y muchas cosas más.
A veces es mejor dar un paso al costado(https://uploads.tapatalk-cdn.com/20180223/bd40ca6c5b92f1252c4dcdbb9a1e2b96.jpg)
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