pero quedan las vacaciones. en mi caso, quedaron, al menos, 40 días que no usé
y del sindicato me indicaron que el prox año tengo que llamar en la fecha que la empresa entrega el "bono marzo" a los empleados. debería tocarme un proporcional de lo que alcancé a trabajar el 2014 (5 meses)
no son solo 40 dias...
si renunciaste por ejemplo el 30 de Abril... no cuentes 40 dias solamente.. deberian pagarte "como si" trabajaste hasta el 27 de Junio...
los dias de vacaciones se cuentan solo los dias habiles.. y todo lo feriado y sabados y domingos se cuentan como plus...
Eso recuerdo de mi ultimo finiquito.. si estoy vendiendo la pescá.. que venga Mk1 a impartir los correctivos... jajajaja
