Autor Tema: Quien mas tiene problemas con GES - Consalud (Leído 9389 veces)

Comufacho · « **Respuesta #20 en:** Julio 04, 2013, 11:39:24 am »

Faltaba Tandersan defendiendo a las isapres para que esto se pusiera entretenido

AlfredoVregion · « **Respuesta #21 en:** Julio 04, 2013, 11:41:32 am »

Están seguros que el descuento corre a partir del mes de Julio??
Eso es para todas las Isapres?, sería bueno una fuente válida.

Tandersan · « **Respuesta #22 en:** Julio 04, 2013, 11:42:42 am »

Cita de: Comufacho en Julio 04, 2013, 11:39:24 am

Faltaba Tandersan defendiendo a las isapres para que esto se pusiera entretenido

Yo no defiendo nada que no esté alineado con lo que creo correcto.
Por eso no tengo fotos ni de Pinoché ni del Ché Guevara en mi casa.

Los aumentos de costos en los planes de manera unilateral en cualquier rubro deben ser detenidos y defendidos como corresponde.
El tema es que con el GES tengo una duda, ya que el aumento no es de tu plan propiamente tal, sino de la cobertura por nuevos beneficios. Quizás en este caso el GES no debería ser obligatorio para la gente, así uno decide si acepta o no atenderse por una enfermedad catastrófica.

Ahora, lo que le pasó a MK1, que le cobren en Junio la tontera cuando parte en Julio, no se de dónde sacaste que es legal.

Citation-X · « **Respuesta #23 en:** Julio 04, 2013, 11:46:24 am »

Cita de: Iscariot en Julio 04, 2013, 11:34:17 am

No se si creerte a ti o a la decena de estudios de abogados que se la están jugando con asesorías gratuítas para detener este tipo de cobros. Me imagino que no lo harían sabiendo que van a perder, ni menos anunciarían un 99% de resultados positivos en el proceso.

esto que señalas suena casi a acto bondadoso

te refieres a esas asesorías "gratuitas" de abogados o estudios, en que tu les firmas un mandato en notaría a costo de $10.000 y ellos presentan un recurso de protección contra el alza del precio del plan y que en el 99% de los casos ganan y la isapre les paga costas a razón de 600-800 lucas por cada causa?

Si te refieres a eso no hay nada de bondadoso, sólo es un aprovechamiento más del sistema pero el pato de la fiesta sigue siendo el afiliado.

MK1 · « **Respuesta #24 en:** Julio 04, 2013, 11:47:51 am »

No entendiste nada Guevara, vuelve a leer todo el post.

Claro, el descuento comienza el 1ro de Julio, osea, en la remuneración de JULIO.
En mi caso, se notificó en Junio y a descontar en JUNIO, osea, para que los liños entiendan en sus casas, se adelantaron un mes los qls.

Supe de otro caso igual en Banmedica.

Y estos wns como la guinda de la torta, le ponen al FUN que renunciaba a los excendentes.
Debe ser una joda para Tinelli esta wea csm.

Tandersan · « **Respuesta #25 en:** Julio 04, 2013, 11:49:49 am »

Cita de: MK1 en Julio 04, 2013, 11:47:51 am

Y estos wns como la guinda de la torta, le ponen al FUN que renunciaba a los excendentes.
Debe ser una joda para Tinelli esta wea csm.

No te kche. Dice Renuncia Excedentes -> NO.

MK1 · « **Respuesta #26 en:** Julio 04, 2013, 11:51:35 am »

Cita de: Tandersan en Julio 04, 2013, 11:49:49 am

No te kche. Dice Renuncia Excedentes -> NO.

Debe ser que ya estoy viendo todo rojo ..

La volaita emanoh... cacharon que dice a descontar del 06/13

Iscariot · « **Respuesta #27 en:** Julio 04, 2013, 11:51:54 am »

Cita de: Tandersan en Julio 04, 2013, 11:37:37 am

¿A qué te refieres con este tipo de cobros?

Alza por prestaciones GES, el tema de este topic

.

Sobre la moralidad o no del alza me da igual, si se puede detener este cobro unilateral, haré lo necesario para que no ocurra. Si me suben, tendría que bajar la calidad de mi plan y no me parece.

Cita de: Citation-X en Julio 04, 2013, 11:46:24 am

esto que señalas suena casi a acto bondadoso

te refieres a esas asesorías "gratuitas" de abogados o estudios, en que tu les firmas un mandato en notaría a costo de $10.000 y ellos presentan un recurso de protección contra el alza del precio del plan y que en el 99% de los casos ganan y la isapre les paga costas a razón de 600-800 lucas por cada causa?

Si te refieres a eso no hay nada de bondadoso, sólo es un aprovechamiento más del sistema pero el pato de la fiesta sigue siendo el afiliado.

Gratuíto no es igual a bondadoso. Lo que dices es cierto y sale detallado en la página, es gratuíta la asesoría para uno, ellos se entienden con las isapres. No veo lo malo de eso.

Comufacho · « **Respuesta #28 en:** Julio 04, 2013, 11:52:11 am »

Cita de: AlfredoVregion en Julio 04, 2013, 11:41:32 am

Están seguros que el descuento corre a partir del mes de Julio??
Eso es para todas las Isapres?, sería bueno una fuente válida.

primero de julio para todas las isapres... algunas se adelantaron un día.

MK1 · « **Respuesta #29 en:** Julio 04, 2013, 11:54:17 am »

Y las autoridades tomando cafecito.

AlfredoVregion · « **Respuesta #30 en:** Julio 04, 2013, 11:54:43 am »

Tengo la duda cristian.
El asunto es este: el plan de Isapre se paga por mes vencido o por mes adelantado?

Porque si es por mes adelantado, el pago corresponde ahora.

Tandersan · « **Respuesta #31 en:** Julio 04, 2013, 11:54:44 am »

Cita de: Iscariot en Julio 04, 2013, 11:51:54 am

Alza por prestaciones GES, el tema de este topic .

Sobre la moralidad o no del alza me da igual, si se puede detener este cobro unilateral, haré lo necesario para que no ocurra. Si me suben, tendría que bajar la calidad de mi plan y no me parece.

Pero entonces rechazas de plano usar los nuevos beneficios asumo.

Comufacho · « **Respuesta #32 en:** Julio 04, 2013, 11:55:32 am »

Cita de: Citation-X en Julio 04, 2013, 11:46:24 am

esto que señalas suena casi a acto bondadoso

te refieres a esas asesorías "gratuitas" de abogados o estudios, en que tu les firmas un mandato en notaría a costo de $10.000 y ellos presentan un recurso de protección contra el alza del precio del plan y que en el 99% de los casos ganan y la isapre les paga costas a razón de 600-800 lucas por cada causa?

Si te refieres a eso no hay nada de bondadoso, sólo es un aprovechamiento más del sistema pero el pato de la fiesta sigue siendo el afiliado.

de dónde sacaste esas cifras?

no son más de 200 Lucas las costas, en el mejor de los casos... mi Sra. trabajo en una de esas empresas.

Iscariot · « **Respuesta #33 en:** Julio 04, 2013, 11:58:26 am »

Cita de: Tandersan en Julio 04, 2013, 11:54:44 am

Pero entonces rechazas de plano usar los nuevos beneficios asumo.

Para mi es simple lógica, es una mejora del sistema generado desde la política estatal, en el caso de Fonasa se cubre desde la misma cotización del 7%, en Isapre no debiera por qué ser distinto.

Así que NO rechazo usar los beneficios si es la nueva normativa en salud, sino que me niego a que se me suba la cotización. Algún día que asuman las Isapres el costo de las mejoras, hasta cuando la fiesta.

Insisto, más allá de las consideraciones morales que tengan acá, yo voy a hacer lo posible para que no me suban el plan. Y si los grupos de abogados que supongo que sí saben más que nosotros de leyes dicen que es ilegal, les voy a creer y voy a buscar la asesoría correspondiente.

Citation-X · « **Respuesta #34 en:** Julio 04, 2013, 11:58:42 am »

Cita de: Iscariot en Julio 04, 2013, 11:51:54 am

Alza por prestaciones GES, el tema de este topic .

Sobre la moralidad o no del alza me da igual, si se puede detener este cobro unilateral, haré lo necesario para que no ocurra. Si me suben, tendría que bajar la calidad de mi plan y no me parece.

Gratuíto no es igual a bondadoso. Lo que dices es cierto y sale detallado en la página, es gratuíta la asesoría para uno, ellos se entienden con las isapres. No veo lo malo de eso.

no digo que sea lo malo, ganas plata nunca es malo, pero lo cuestionable es que con frenar tu alza los asesores se llevan 800 luquitas al bolsillo. Esto en algún momento va a reventar, como reventó el premio por traspaso de AFP hace años, y el mayor costo que tiene la isapre no lo va a pagar la isapre ni los abogados buena onda. Esa es mi aprehensión y rechazo que al amparo de una relación contractual bilateral surja este negociado de abogados. El problema de que las isapres poseen la facultad de subir el precio de los planes permanece a pesar de todos los recursos de protección presentados. El tiburón se come a los peces más chicos, los peces más chicos empezaron a defenderse y aparecieron las rémoras a hacer su agosto

Iscariot · « **Respuesta #35 en:** Julio 04, 2013, 12:00:37 pm »

Cita de: Citation-X en Julio 04, 2013, 11:58:42 am

no digo que sea lo malo, ganas plata nunca es malo, pero lo cuestionable es que con frenar tu alza los asesores se llevan 800 luquitas al bolsillo. Esto en algún momento va a reventar, como reventó el premio por traspaso de AFP hace años, y el mayor costo que tiene la isapre no lo va a pagar la isapre ni los abogados buena onda. Esa es mi aprehensión y rechazo que al amparo de una relación contractual bilateral surja este negociado de abogados. El problema de que las isapres poseen la facultad de subir el precio de los planes permanece a pesar de todos los recursos de protección presentados. El tiburón se come a los peces más chicos, los peces más chicos empezaron a defenderse y aparecieron las rémoras a hacer su agosto

Bueno, creo que es suficiente pagar el costo de todas las mejoras y cambios mientras que las empresas de salud sólo aumentan el margen de ganancias. Si el sistema se vuelve insostenible con sus alzas "legales", será hora de cambiarse a Fonasa no más y punto.

JOYO · « **Respuesta #36 en:** Julio 04, 2013, 12:03:35 pm »

Cita de: mutombo en Julio 04, 2013, 10:24:58 am

cachando todos los dramas...

sigo dandome cuenta (hasta ahora me ha resultado excelente)...mejor estar en fonasa y tener un seguro de salud complementario....

pago bastante menos...y las veces que he tendido que llevar a mis hijas a cirugia o emergencia... solo pago el deducible...

fonasa o un plan ultra ordinario de isapre, de esos que no necesites poner cotizacion adicional a tu 7% obligatorio (mas que nada para poder acceder sin limites a la red de atencion, ya que en algunos lados no reciben bonos fonasa, y en fonasa entiendo que no te hacen reembolso)

en ningun caso la opcion mas conveniente es un plan cototo de isapre a menos que seas hipocondriaco y por estornudar vas al broncopulmonar

AlfredoVregion · « **Respuesta #37 en:** Julio 04, 2013, 12:06:32 pm »

Pero hay que convenir que las Isapres han sido muy torpes y terminarán matando la gallina de los huevos de oro. Bastaría que fijaran sus planes en pesos y los reajustaran anualmente.
Eso al margen de todos los resquicios que usan. Por ejemplo, mandar la carta que informa del Ges uno o dos días antes de vencer el plazo de 30 días y con sobres que no tienen fecha en ningún lado. Eso es actuar de mala fe.

Fito · « **Respuesta #38 en:** Julio 04, 2013, 12:20:19 pm »

el abogado que presentó el recurso ante el alza base de mi plan se hizo de 100 lukitas x las costas... si fueran 800 lks tarían millonarios.
de todas formas, el otro día leí en el mercurio que las isapres consideran el pago de costas dentro de su estructura financiera, la que han aumentado... pero al fin y al cabo, esos gastos se los traspasan a los afiliados.

Citation-X · « **Respuesta #39 en:** Julio 04, 2013, 12:48:40 pm »

Cita de: Comufacho en Julio 04, 2013, 11:55:32 am

de dónde sacaste esas cifras?

no son más de 200 Lucas las costas, en el mejor de los casos... mi Sra. trabajo en una de esas empresas.

tienes razón, voy a actualizar el dato. Leí que con la automatización de estas causas las costas se han reducido sustancialmente a 120-150 mil pesos desde un nivel de 800 inicialmente, 400 luego y de ahí al nivel actual.
Cito.

"Por ello con casi 4000 causas de este tipo los ingresos una empresa dedicada a este tema pueden llegar a solo 500 millones de pesos al año."

una porquería de negocio en verdad, no se de dónde saco yo las cifras

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