Pero por que funciono ese sistema antes? eran menos lo jubilados y mas los trabajadores? o el empleador se ponia con mas lucas?
EN ese tiempo funcionaba a la chilena, pero por un tema de la población, en los años 80, los mayores de 65, representaban solo el 10% de la población donde tenían una esperanza de vida de 69 años, es decir los trabajadores debían financiar la pensión de un jubilado por solo 5 años, ahora con una esperanza de vida de 85, ya tienes que financiar 20 años de sobrevida.
Como otro dato, lo que te descontaban en esos años, era entre un 25 hasta un 40% de tu sueldo, y era con cargo al trabajador, nunca fue al empleador.
Además, el chileno trataba siempre de engañar al sistema, porque..... simple..
La jubilación que sacabas, era el monto promedio del sueldo de los últimos 12 meses, entonces que lo que hacia el común de los chilenos, durante toda su vida laboral, se imponían por el minimo y recibian el resto de su sueldo por sobre, o tenian sueldo de mercado y cotizaban bien, pero el ultimo año,, negociaban con su empleador, para un contrato falso, haciendo que el empleador declarara que el trabajador ganaba el maximo, con esto al jubilarse tenían un sueldo del doble o triple de lo real... y con eso "cagaban todos los demas"..
Ej: Tu toda tu vidas ganastes 500, pero el ultimo año, negocias con tu empleador, para que le diga al estado que ganas 1000, por lo tanto te jubilas por 1000, y si piensas que el 70% de los trabajadores de Chile, trabaja en pymes, eso era muy común hacerlo..
EL sistema de reparto, solo funciona en estados fuertes, y con personas eticas...
Por ejemplo en algunos paises desarrollados, donde el estado te da una jubilación, la tasa impositiva para todos lso trabajadores del pais, sin importar el salario que tienen, supera el 50%..
YA el ejemplo de USA es lo mas libre y capitalista que existe..
Ahi, tu fijas un salario con tu empleador, digamos 100 por hora, y el empleador, et paga esos 100 por hora, sin ningun tipo de descuento.
PEro te paga por hora, si tu quieres vacaciones, son sin pago, si quieres licencia medica, es sin pago, si necesitas un permiso, es sin pago, si quieres jubilación de esos $100, debes sacar para guardar paar el futuro, si quieres salud, de esos $100 debes sacar para pagar salud. y TOdos los años el estado, te quita un 30% de impuestos, y es tu responsabilidad ahorrar para pagar esos impuestos.