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General => De Todo Un Poco => Mensaje iniciado por: Innovador_78 en Octubre 01, 2014, 21:37:09 pm

Título: Tipo de Contratos - Ayuda
Publicado por: Innovador_78 en Octubre 01, 2014, 21:37:09 pm
Estimados,

A los expertos en contratos y cuestiones laborales.... la consulta es la siguiente:

Un amigo que esta emprendiendo un negocio de lavado de motores a domicilio en el sur, no sabe como contratar a una persona, dado que habrá días en que habrá producción y otros no, por lo tanto, como es cuestión de demanda, podría irse a pérdida los meses en que tenga poca o nula demanda. Existe algún tipo de contrato por nivel de producción? que el sueldo este en función de las ventas o ingresos de la empresa?

SE agradecen las orientaciones!!
 :freddie:
Título: Re:Tipo de Contratos - Ayuda
Publicado por: chunchos en Octubre 02, 2014, 06:19:38 am
Tendrías que hacer un contrato como los de los comercios... sueldo base + comisión por ventas... no es mi campo, pero por ahí iría la cosa...onda ingreso minimo de piso y componente variable según ventas. Ese esquema es perfectamente egal y posible -hasta hoy por lo menos-
Título: Re:Tipo de Contratos - Ayuda
Publicado por: KekoCh en Octubre 02, 2014, 06:32:09 am
A trato...se usa mucho en faenas agrícolas
Título: Re:Tipo de Contratos - Ayuda
Publicado por: Innovador_78 en Octubre 02, 2014, 23:04:38 pm
Tendrías que hacer un contrato como los de los comercios... sueldo base + comisión por ventas... no es mi campo, pero por ahí iría la cosa...onda ingreso minimo de piso y componente variable según ventas. Ese esquema es perfectamente egal y posible -hasta hoy por lo menos-
y el sueldo base debe ser el sueldo mínimo? o podrá ser por ejemplo unas 80 lukas y lo demás según producción o ventas? se podrá hacer un contrato así?
Título: Re:Tipo de Contratos - Ayuda
Publicado por: chunchos en Octubre 03, 2014, 03:01:06 am
No es mi área, así que no me atrevo a decir ni si ni no. Aplia inspección del traajo. Tienen un desk de info que justamente te responden esas inquietudes. Si fuera un caso mio iría a preguntar, ahi te vas a la segura porque no es opinión, es el criterio de quien se encuentra a cargo del tema y además  :free:
 :thumbsup: