Trabajo directamente con ambos extremos, por un lado la generación millennial y otra persona que es de la época del sacadero de chucha, increíblemente quien es más viejo incluso que yo (50) hay que empujarlo a hacer cosas, la otra persona que tiene 23, te pregunta que más hay que hacer... así que eso de millennials es más generalizar para encuadrar a esa juventud basura que quiere todo y hace nada.
Por otro lado, como trabajo con estudiantes hace hartos años puedo decir hay quienes aun no salen de los estudios superiores y fueron en el colegio cabros responsables, con sus ideas claras y ganas de hacer hartas cosas, no eran de muy buenas notas y aun así llegaban a la hora e incluso más temprano para preparar material, cumplían con sus tareas y no hacían desorden (refiero a causar problemas como andar peleando, tener roces con profes o hacer destrozos). Entonces depende de la motivación que tengan, el entorno que frecuentan y como las familias han llevado su formación valórica... familia ausente causa muchos estragos, sobretodo progenitores que cubren ausencia y despreocupación con una play station, un celular de ultima generación o simplemente diciéndoles que si a todo.
por un lado encuentro correcto que exijan sus horarios, en mi generación yo creo que me perdí de los 22 a los 23, por que literalmente me las pase trabajando fines de semana, hasta las 1-2 de la mañana, una locura y lo peor ganando poco... por un sentido de la responsabilidad donde los jefes sin ningún tipo de criterio abusaban hasta el hartazgo..
Hay un tema muy común acá, y es un hecho irrefutable: haces bien la pega o te esmeras por hacerlo excelente y más que respeto o una buena imagen, te ganas más pega y responsabilidades que es justamente la que otros dejan o no quieren hacer... me pasa mucho eso de que llaman a oficina para pedir, muy sutilmente si "podemos hacer esta tarea, porque tú sabes, XXXX no es muy prolijo entonces quiero que todo se haga como se debe" y el amigo(a) XXXX se da cuenta que es re fácil hacer mal la pega para trabajar menos y llevarse el sueldo. No quieren a los famosos millennials, sin embargo el sistema los va sembrando así que es transversal, no tiene edad ni estrato social.
PD: para peor, tengo que seguir trabajando estando en vacaciones... por lo de más arriba