Conduce Chile

Primera vez que comparto en algo un posteo tuyo.  

1.- Bajar los impuestos a las personas y subirlo a las empresas, de todas maneras!.
2.- Subir el sueldo mínimo.. mmmm, en este punto me detengo. Si subes aun más el sueldo minimo automaticamente deberás aumentar la escala de rentas del resto de la empresa. Por lo que esto impacta la estructura de costos de manera importante. (Las remuneraciones en algunos casos son el mayor costo de producción). El 80% del empleo lo generan las PYMES y creeme que se cagan hasta con 5 lks cuando les envío una propuesta comercial, porque simplemente no pueden pagar mas sin que esto impacte en el costo final del producto.
3.- Las tasas de interes: En Chile los bancos se caracterizan en cobrar la maxima legal, se debe bajar esta máxima a niveles que no parescan un asalto.
4.- Tasa de interés cero para estudios: De todas maneras.  

Me caen re mal porque siempre están enrostrando sus currículum repetitivamente como si fueran los mejores del mundo y dan consejos al voleo que pueden llegar a ser peligrosos para el que no cache mucho o literalmente hablan leseras (como cuando dijeron que con 100 lukas te puedes armar un sistema de energía solar para eliminar una cuenta de luz de 13 lukas...falso!!! y eso que ellos venden los sistemas)

Peeeero...creo que le hacen super bien al país porque constantemente están asusando al "sistema" y a la gente para que salga de su letargo, exiga sus derechos y se provoquen los cambios importantes que se requieren para que los de siempre se vean obligados a soltar la teta...me parece excelente que lo hagan, ojalá sigan adelante y se les sume más gente, han hecho del tema su "causa" y eso es primera vez que lo veo con tanta fuerza.

Dato freak: las empresas extranjeras pagan harto más de 19% de impuestos a las utilidades (cuando tienen)...pero las chilenas NO pagan ningún peso!!! si, porque los dueños descuentan de sus impuestos personales lo ya pagado por sus empresas.

saludos

quien dijo que somos uno de los países más ricos del mundo? PIB per cápita??
Pregúntale a un pyme a cuantos tiene que echar si el sueldo mínimo es de 500 lukas...

Creo que los gurus del noeliberalismo salvaje tienes que buscarlos en otro foro, porque aquí aun no conozco ninguno.

- Subir los impuestos a las empresas me parece que casi todos los chilenos estamos de acuerdo, excepto muchos empresarios entre los cuales hay hartos políticos que no les interesa mucho el tema, así que hay que buscar la forma de inhabilitar a los politicos empresarios cuando se trate de votar iniciativas de este tipo.
-  Impuestos a las personas, antes de opinar me gustaría conocer detalles de paises con una realidad similar a la nuestra, pero no creo que haya mucho margen para rebajar.
- Impuesto específico, yo le reduciría a la mitad de los que es hoy, no olvidemos que se creó para reconstrucción post terremoto 1985, y como tuvimos terremoto el año pasado y faltan unos dos años de reconstrucción, yo lo eliminaría recién en el 2013.
- Sueldo mínimo, ya lo dijeron varios antes: los que joden son las PYME que dan el 80% del empleo en Chile.
- Lo del impuesto cero para el credito en educación es una falacia, porque el numero de puestos (y sueldos) para profesionales no depende de la tasa de interes de tales creditos, así que la recaudación por ese concepto no va variar ya que aunque inundemos el país con titulados, solo habrá un limitado numero de pesutos y sueldos para profesionales, ergo es falso que aumente le recaudación por la vía de impuesto a la renta de profesionales. La solución para la educación superior no es el crédito, sino el subsidio según la situación económica familiar del estudiante, así los que tienen ingreso per capita de mas de xxx lucas que paguen arancel completo hasta los que reciban subsidio completo del Estado para pagar sus estudios.  .............. peeeero hay que racionalizar la educación superior para dejar de "vender" títulos en universidades rascas.

franco parisi fue mi profe en la u, algunos lo amaban, otros lo odiaba, pero de que el wn es convincente, lo es.


A modo de ejemplo, en mi viaje a Europa, me di cuenta que los precios en el supermercado son en promedio, un 25-20% bajos que aca (Italia y españa), (exceptuando los vicios)
y el ingreso minimo es 1000 euros.

De vuelta pase por lima, y es un 50% mas barato, pero el ingreso minimo son 600 soles ( $75.000 aprox)

Osea, estamos igual que peru en termino reales, asi que si bien dicen que chile tiene plata, las tienen toda 5 wns...

Eso es verdad...
Un amigo vive en Barcelona y el arriendo de un depto común y corriente le sale 900 euros.

El mayor problema de nuestro modelo es la concentracion desmesurada del capital, cada vez en menos manos, eso ahoga a las pymes que no pueden desarrollarse y pagar mejores sueldos, mas encima el gobierno les da pocas facildades en los creditos. Nuestra gran riqueza como pais esta en el cobre, recordemos que Chile tiene las mayores reservas de cobre del planeta, el cobre es un material altamente estrategico, el segundo despues del petroleo.
Les doy un dato: la evason tributaria de las grandes mineras del cobre segun el SII es alrededor de 4.500 millones de dolares. Si solo se legistara para evitar esa evasion habrian recursos disponibles para financiar la educacion.

¿Qué sacan con financiar la educación, si el sistema es el malo? 
¿Qué diferencia tengo entre comer caca pagada, y comer caca gratuita? ¿Simbólica?

Se mueve la economia 

Calidad es mucho pedir, no sacas nada con tener la tremenda educación, si no hay alumnos suficientes.

De repente tenemos que aceptar, asi como lo hacen en paises menos desiguales, que un profesional no tiene necesariamente que ganar muuuuucho mas que un no-profesional. A mi no me molestaria por lo menos.

Hace un tiempo alguien me comentó que en un país escandinavo existe un límite al Nº de veces que el sueldo máximo de una empresa puede superar al sueldo mínimo de esa empresa.
Por ejemplo con un límite de 20 veces, si el Gerente General gana 6 millones, nadie en esa empresa puede ganar menos de $ 300.000.-

Hace un tiempo alguien me comentó que en un país escandinavo existe un límite al Nº de veces que el sueldo máximo de una empresa puede superar al sueldo mínimo de esa empresa.
Por ejemplo con un límite de 20 veces, si el Gerente General gana 6 millones, nadie en esa empresa puede ganar menos de $ 300.000.-

Es bonito pero nos falta bastante para llegar a eso,  compara por ejemplo el nivel de preparación y productividad entre el gerente y el empleado allá...solo por decreto no resulta, esa es la principal diferencia con nuestro país.

Saludos