Conclusión: Pueden despedirte buscando causas truchas o como caso único en el mundo, aceptar tu negativa y continuar trabajando tranquilo sin que siquiera te miren feo.
Ja, en esta empresa no tienen problema para dejarte trabajando aunque te vayas en mala, tratan de no pagar años de servicios, para eso apelan al cansancio tuyo.
En todo caso una empresa te puede despedir de forma trucha pero efectiva, mandarte cartas de amonestación (hasta tres), si no la firmas no se hacen problema ya que va con copia a la inspección del trabajo, a la tercera te dan PLR, los demandas, no hay acuerdo en la inspección, a tribunales, ya eso es mas engorroso y demoroso.
