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Autor Tema: Duda con asignación de colación......  (Leído 28793 veces)

Desconectado LUKHAS

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Duda con asignación de colación......
« en: Diciembre 13, 2011, 18:04:23 pm »
Hola, yo y algunos compañeros de trabajo entramos en debate, sobre la asignación de colación que desde siempre nos han dado $60.000 y algo mas, (llamese mas menos 5 años o mas).

La duda que tenemos es que ahora estan evaluando la posibilidad de darnos almuerzo por medio de un Casino en el trabajo, llamese Central Restaurant, Sodexho etc.....

La pregunta es: los $60.000, que nos dan hasta ahora, seran eliminados del sueldo???, o ya pasan a ser parte de este despues de un tiempo.....??

Muchas gracias
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Desconectado publitv

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Re:Duda con asignación de colación......
« Respuesta #1 en: Diciembre 13, 2011, 18:38:11 pm »
Si te darán el almuerzo en un casino, obvio que el bono se elimina
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Desconectado GABRIEL

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Re:Duda con asignación de colación......
« Respuesta #2 en: Diciembre 13, 2011, 18:42:17 pm »
pero...y si llegamos a un acuerdo por un líquido en un inicio?? se debe respetar o no?
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Desconectado publitv

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Re:Duda con asignación de colación......
« Respuesta #3 en: Diciembre 13, 2011, 18:43:34 pm »
si el acuerdo es escrito, sip, pero verbal.................
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Desconectado GABRIEL

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Re:Duda con asignación de colación......
« Respuesta #4 en: Diciembre 13, 2011, 18:48:38 pm »
hay que ver bien el contrato, por lo menos todos mis anexos de contrato (subidas de sueldo) dicen liquido x monto, y no se menciona locomoción ni colación.
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Desconectado Fito

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Re:Duda con asignación de colación......
« Respuesta #5 en: Diciembre 13, 2011, 19:02:38 pm »
En mi caso, si quiero almorzar en el casino de la empresa, paso mi tarjeta por una maquina que me tira un vale y luego saco la comida que entrega la empresa Aramark.
El almuerzo vale 900 pesos y dependiendo de cuantas veces la use me hacen un descuento en mi planilla de sueldo. Pero al mismo tiempo me hacen un abono por concepto de almuerzo, pero ahí consideran si como si usara la tarjeta todos los días del mes.
Antes creo que daban un bono así como el tuyo y después lo cambiaron por este sistema. Aunque aparece en el contrato.
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Desconectado JOYO

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Re:Duda con asignación de colación......
« Respuesta #6 en: Diciembre 14, 2011, 07:30:24 am »
el bono de colacion no es remneracion (de hecho no es imponible), si ponen casino lo pueden eliminar
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Apoya la causa mapuche??  bueno, sea consecuente, averigue que comunidad mapuche vivia en el sector donde esta su casa, ubique a su lider y haga una donacion irrevocable de sus propiedades

Desconectado Payaso

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Re:Duda con asignación de colación......
« Respuesta #7 en: Diciembre 14, 2011, 07:39:56 am »
si en tu liquidacion aparece como  "bono de colacion" tay frito si ponen casino te lo van a sacar del sueldo y te van a dar el equivalente en el casino  mas que mal esas lucas nunca fueron de tu sueldo, siempre fueron un anexo destinado a una tarea especifica , lo mismo si te pagaran "locomocion" y  despues ponen buses de la empresa igual te quietarian las lucas.

saludos
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Desconectado LUKHAS

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Re:Duda con asignación de colación......
« Respuesta #8 en: Diciembre 14, 2011, 08:14:57 am »
Cita de: Payaso en Diciembre 14, 2011, 07:39:56 am
si en tu liquidacion aparece como  "bono de colacion" tay frito si ponen casino te lo van a sacar del sueldo y te van a dar el equivalente en el casino  mas que mal esas lucas nunca fueron de tu sueldo, siempre fueron un anexo destinado a una tarea especifica , lo mismo si te pagaran "locomocion" y  despues ponen buses de la empresa igual te quietarian las lucas.

saludos

Gracias, clarisimo :'( :'( :'( :'( :'(
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Re:Duda con asignación de colación......
« Respuesta #9 en: Diciembre 14, 2011, 08:50:18 am »
Cita de: Payaso en Diciembre 14, 2011, 07:39:56 am
si en tu liquidacion aparece como  "bono de colacion" tay frito si ponen casino te lo van a sacar del sueldo y te van a dar el equivalente en el casino  mas que mal esas lucas nunca fueron de tu sueldo, siempre fueron un anexo destinado a una tarea especifica , lo mismo si te pagaran "locomocion" y  despues ponen buses de la empresa igual te quietarian las lucas.

saludos

he ahí unos de los sucios resquicios que usan los empleadores chantas de este pais, aumentan los bonos legales de colacion y movilizacion para pagar lo que se pide líquido, cosa que al momento de la PLR eso no cuenta como sueldo, lo mismo pasa con la gratificacion legal, tambien la ponen como parte del suedo :cop2: :cop2:
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Desconectado Payaso

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Re:Duda con asignación de colación......
« Respuesta #10 en: Diciembre 14, 2011, 08:57:14 am »
Cita de: LUKHAS en Diciembre 14, 2011, 08:14:57 am
Gracias, clarisimo :'( :'( :'( :'( :'(

no lloris tanto si igual existe la posibilidad de que por pelea de sindicato se pueda pasar ese importe al liquido del sueldo o parte de el, como parte de una negociacion.

tambien existe la posiblidad que implementen un sistema cmo el de fito en que las lucas llegan igual pero tu eliges si las gastas en el casino o no.
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Re:Duda con asignación de colación......
« Respuesta #11 en: Diciembre 14, 2011, 09:00:50 am »
Cita de: don chapu en Diciembre 14, 2011, 08:50:18 am
he ahí unos de los sucios resquicios que usan los empleadores chantas de este pais, aumentan los bonos legales de colacion y movilizacion para pagar lo que se pide líquido, cosa que al momento de la PLR eso no cuenta como sueldo, lo mismo pasa con la gratificacion legal, tambien la ponen como parte del suedo :cop2: :cop2:

Cuando negocias tu sueldo tienes que ser bien claro que estás hablando de x sueldo + gastos o beneficios. Esos bonos no son obligatorios pagarlos en vacaciones o licencias lo que puede disminuir las lukas a recibir.

Por otro lado los bonos de colación y movilización no son imponibles por lo que si esa misma plata te la pasaran como sueldo te llegaría menos ya que tendrías que pagar impuestos.
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Desconectado Payaso

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Re:Duda con asignación de colación......
« Respuesta #12 en: Diciembre 14, 2011, 09:14:38 am »
Cita de: Patagonia en Diciembre 14, 2011, 09:00:50 am

Por otro lado los bonos de colación y movilización no son imponibles por lo que si esa misma plata te la pasaran como sueldo te llegaría menos ya que tendrías que pagar impuestos.

claro, pero ahi es donde se usan triquiñuelas en las negociaciones como opr ejemplo cambiar el nombre de la asignacion y subir un poko para que con los descuentos lleguen mas menos al mismo monto. o bien la empresa dice ... te los paso al bruto y te fregaste  ;D

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Desconectado LUKHAS

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Re:Duda con asignación de colación......
« Respuesta #13 en: Diciembre 14, 2011, 09:15:01 am »
Cita de: Payaso en Diciembre 14, 2011, 08:57:14 am
no lloris tanto si igual existe la posibilidad de que por pelea de sindicato se pueda pasar ese importe al liquido del sueldo o parte de el, como parte de una negociacion.

NO tenemos sindicato......
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Desconectado Payaso

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Re:Duda con asignación de colación......
« Respuesta #14 en: Diciembre 14, 2011, 09:16:13 am »
Cita de: LUKHAS en Diciembre 14, 2011, 09:15:01 am
NO tenemos sindicato......

 :plaf: :plaf: :plaf: :plaf: :plaf:

marditas practicas anti-sindicales  :latigo: :latigo:


tonces en una de esas la emrpesa se pone la mano en el corazon ....
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Re:Duda con asignación de colación......
« Respuesta #15 en: Diciembre 14, 2011, 22:12:47 pm »

 Nosotros tenemos a la gente contratada por horario fijo con casino (esta incluido) y tambien a las comisionistas. No es obligacion, pero siempre es bueno dar lo maximo posible a los trabajadores

Saludos
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Re:Duda con asignación de colación......
« Respuesta #16 en: Diciembre 14, 2011, 22:37:55 pm »
No hablen de sindicatos y tonteras, la cosa es clara el bono de colación es eso, un bono para que coman, y si la empresa les dará la comida entonces el bono obviamente no tiene sentido, y en estricto rigor la empresa ni siquiera tiene la obligación de dar dicho bono, obviamente para algunos no les conviene que quiten el bono ya que si quiere no almuerzo  compran más barato o llevan colación de la casa y se ahorra el bono , pero la cosa es así
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Desconectado The South Face

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Re:Duda con asignación de colación......
« Respuesta #17 en: Diciembre 14, 2011, 22:50:23 pm »
harto bono de colación te daban, con el bono "legal" no te alcanza para 2 días.
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