Conduce Chile

Muchachos , favor vuestra ayuda con una duda.

Puede una empresa arbitrariamente asignarte funciones que no están en tu contrato ?

A modo de ejemplo, tengo una función X dentro de mi empresa, pero dado que se está implementando un sistema nuevo, me vi obligado a viajar a muchos lugares, a capacitar a personas en el uso del nuevo sistema.

Es legal hacer eso ?,

Lo digo porque dicho viaje me trajo bastantes problemas en mis estudios sobretodo, y además al regreso, tenía toda la pega acumulada del tiempo que estuve fuera.

Bueno, en definitiva, puedo transformarme en un capacitador si mi contrato no lo especifica.

Asi por ser, obviamente no es legal que te manden a realizar labores que no estan estipuladas en el contrato.

Seria bueno que pudieras subir la parte de tu contrato donde salen las funciones que deben cumplir... obviamente tapando cualquier dato que identifique a tu empresa o a ti..

No, no es legal si son funciones totalmente distintas y fuera de tu rango de acción.
Para evitar este tipo de situaciones los contratos de mis pollos dicen lo siguiente: "Dentro de las funciones del trabajador, sean éstas de la esencia, alternativas o complementarias a éstas, se comprenden entre otras, las siguientes: asdfasf"

MK1 sapbe! 


Dime que cargo desempeñas y dime si se indicaron en éste las funciones para cachar si por último pasarían por funciones complementarias.

No, no es legal si son funciones totalmente distintas y fuera de tu rango de acción.
Para evitar este tipo de situaciones los contratos de mis pollos dicen lo siguiente: "Dentro de las funciones del trabajador, sean éstas de la esencia, alternativas o complementarias a éstas, se comprenden entre otras, las siguientes: asdfasf"

MK1 sapbe! 

Tus pollos?

la manerita de tratar a la gente... 

A todo esto, soy analista contable de costos.

Sabes SAP....?