Eso es un estereotipo no mas. Hay soldados homosexuales, luchadores de la MMA y boxeadores homosexuales, deportistas de alto rendimiento homosexuales, etc.
Además hay heterosexuales que ante cualquier mínima situación piden licencia o demandan al empleador por cualquier cabeza de pescado. Hay trabajadores conflictivos no mas, independiente de su sexualidad.
Pa dejarlo claro, no hay una asociación entre el estereotipo en el imaginario social y la realidad. Probablemente si haces la estadística tendrás el mismo porcentaje de trabajadores conflictivos en ambos grupos (homo y hetero). Pero nuestro prejuicio nos hace fijarnos mas en lo que dicta el estereotipo.
Así como hay homos en actividades asociadas a la masculinidad hay heteros en actividades asociadas a lo femenino. La única diferencia está en lo que les gusta en su sexualidad / afectividad. Nada más.
Tal vez sea un estereotipo pero si me ha tocado, los estereotipos van para ambos lados.
Tal como en la famosa ley antidiscriminacion aqui estamos hablando de palabras mal elegidas. No es discriminacion, es segregacion. Y yo no tengo por que aceptar nada porque la aceptacion implica asimilacion, cosa distinta es que cualquier persona merezca respeto sin importar si es blanco, negro, homo, hetero, o lo que sea, siempre y cuando no lo pierda porque es un derecho y una obligacion a la vez. Y el respeto va en dos direcciones viejo, y ellos no te respetan porque tienen derechos.
Bavario, cuando vengas no te vengas a meter al forestal si quieres mantener el almuerzo en el estomago.
