Autor Tema: Situación Laboral.....  (Leído 1964 veces)

Desconectado huasostgo

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Situación Laboral.....
« en: Enero 08, 2011, 19:33:47 pm »
Estimados:
No se si tomarlo como encuesta o una simple pregunta: Cuánto de ustedes se encuentran trabajando y están mirando para el lado (buscando otra peguita) y no quieren renunciar (aunque la pega sea un infierno) sólo para no perder la indemnización que muchas veces son hartas lukas.

Mi caso particular, estoy chato con los dueños de la empresa. El sueldo es bueno, pero el ambiente como el dick. Además que ya cacharon que baje las manos y voy sólo a calentar el asiento. Amigos míos, eso se llama desmotivación y es por eso que posteo esto porque creo que hay muchas personas en mi situación. Ni les cuento la cantidad de colegas que están en la mismas.

Espero sus comentarios, ayudas, chuchadas, que estoy loco, etc.... :pitbull:

Saludos de su amigo el asombroso

Huaso :hi:

PD: De mis amigo curicanos acepto MP.

Desconectado guitarvistor

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Re:Situación Laboral.....
« Respuesta #1 en: Enero 08, 2011, 19:36:06 pm »
yo lo que hago es que trabajo en 2 o tres lugares, así uno se "descontamina un poco". No hay nada que apeste más que pasar 55 horas a la semana con la misma gente. :sconf:

Desconectado huasostgo

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Re:Situación Laboral.....
« Respuesta #2 en: Enero 09, 2011, 11:12:04 am »
Up!!

Desconectado ROMMEL

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Re:Situación Laboral.....
« Respuesta #3 en: Enero 09, 2011, 11:38:47 am »
Esto tiene directa relación con algunos puntos referentes al proyecto de flexibilidad laboral que en algún momento lanzó el actual gobierno y precisamente apunta al tema de la indemnización por años de servicio para modificarla por un sistema de seguro mas efectivo que el actual. No se en que irá eso pero por el lado de la concerta no entienden el concepto o no lo quieren entender como tampoco los tontitos de la CUT para los que ninguna idea será buena viniendo de la derecha.

Lo peor es trabajar con desgano o chato de lo que haces ya que tarde o temprano ese estado te pasará la cuenta en la eficiencia y dedicación lo que podría terminar en un despido.

Yo soy independiente porque sencillamente no puedo tener jefes, ni buenos ni malos, mi problema es con la autoridad en sí y si el tuyo solo pasa por relaciones humanas y no tienes dramas para rendir cuentas a alguien superior entonces lo que debes hacer es buscar alternativas en otros lados.

Por otro lado, si ya bajaste las manos y estás buscando el despido con la correspondiente indemnización, debes tener claro que esas lucas te puedan mantener por dos o tres meses en los que tal vez no encuentres nada, si es así entonces no hay problema pero si no, mejor levanta un poco los brazos hasta que encuentres una pega en la que creas sentirte mejor y tratar de negociar tu salida de la anterior.
No vivas tanto dando explicaciones. Tus amigos no las necesitan, tus enemigos no las creen y los idiotas no las entienden

Desconectado Tandersan

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Re:Situación Laboral.....
« Respuesta #4 en: Enero 09, 2011, 16:14:14 pm »
Esto pasa porque Chile está atrasadísimo en relación con políticas y estrategias de recursos humanos. No veo mucha relación con la flexibilidad laboral, ya que en ningún caso le van a pagar a un trabajador porque renuncia y se va a una pega mejor. La flexibilidad es para los empresarios, para "motivar" mediante desvinculaciones la renovación del mercado laboral.

Eso porque tampoco conocen mucho cuánto es el costo de capacitar a una persona nueva; versus mantener a una persona con experiencia en el puesto.

Todo esto es bastante interesante desde mi perspectiva, estudiando por aquí y por allá me entero que en los malvados países del capitalismo, hace rato que hay corrientes entre los mismos empresarios de mejorar precisamente de este lado. Yo mismo puedo dar fe de la experiencia en Telefónica, donde un clima mejorado sí es clave para la producción de la empresa.

Por otro lado yo estoy mirando para el costado, y la verdad es que no me preocupa la famosa indemnización. Creo que la gente se equivoca al creer que ese dinero es "suyo", y que si se van de la empresa lo pierden. Ese dinero jamás fue del trabajador, y el costo de oportunidad de quedarse esperando que se lo paguen, es más alto que cambiarse a un trabajo con mejor sueldo y clima. La gente por lo general evalúa mál este concepto de indemnización.
« Última modificación: Enero 09, 2011, 16:20:23 pm por Tandersan »
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Desconectado arcobaleno

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Re:Situación Laboral.....
« Respuesta #5 en: Enero 09, 2011, 19:38:15 pm »
este foro es el vivo ejemplo de que tan grave es el problema de los calienta asientos.. increíble que alguien pague porque otro tipo se meta a foros a opinar y sharlar jajaja..

por el otro lado de la moneda, ese es el precio de ser esclavo y vender el tiempo.
porque el trabajo si se puede vender, pero eso de que alguien te diga, tu tiempo me pertenece desde tal hora a tal hora, 5 o 6 días a la semana, y si tu quieres hacer cualquier otra cosa en ese horario me tienes que preguntar a mi, pfff.. como aguantan? si tas "aburrido" puede ser que simplemente la esclavitud no sea para ti.

trabajé en mi juventud temprana como 6 meses de empleado y cada 2 meses me doblaban el sueldo. empecé ganando 300 lukas (que no era tan poco en aquellos tiempos) y terminé en un millón 200 (no está mal para no haber terminado ni el colegio), todo esto en un rango de tiempo de medio año. luego de probar y conocer de que se trataba, no me habría quedado en esa modalidad de trabajo aunque me hubieran ofrecido 10 veces eso. me fui siendo pobre a trabajar en proyectos independientes que nadie entendía y todos me criticaban por abandonar estas buenas pegas, pero ahora y luego de seguir mis sueños los resultados me dan la razón. hago un sueldo con 3 click de ratón y he podido generar trabajo no solo para mi sino para un montón de gente mas. todos trabajando desde sus casas.

paralelamente y siguiendo con el tema de los calientasientos, cuando monte mi oficina (si es que algún día vale la pena hacerlo) voy a comprar un robot con ojos de cámara y controlándolo por el iphone voy a paquear a los empleados, se les va a acercar el robot y les va a gritar TRABAJE QUE PARA ESO LE PAGOOOOO, jajajaja..

Desconectado Tandersan

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Re:Situación Laboral.....
« Respuesta #6 en: Enero 09, 2011, 19:54:37 pm »
Citar
por el otro lado de la moneda, ese es el precio de ser esclavo y vender el tiempo.

Esta frase demuestra que no tienes ni la más mínima o remota idea de lo que significa ser un esclavo.

Un poco de humildad para reconocer que nuestra situación actual está a años luz de los verdaderos esclavos, personas que son vendidas en mercados a 5 dólares y que toda su vida tienen que hacer todo lo que les digan sin percibir paga, sin poder irse, sin poder tener opinión. Y lo que es peor, muchas veces dicha esclavitud se hereda.

Entiendo tu molestia hacia el sistema, pero céntrate un poco en lo que es la realidad en el mundo y usa este tipo de palabras con más cuidado. Así se compra mucho mejor tu mensaje y se demuestra tu conocimiento.
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Desconectado Jack2010

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Re:Situación Laboral.....
« Respuesta #7 en: Enero 09, 2011, 21:04:23 pm »
siempre hay que tratar de tener 2 empleadores distintos...

Desconectado GABRIEL

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Re:Situación Laboral.....
« Respuesta #8 en: Enero 09, 2011, 21:04:44 pm »
este foro es el vivo ejemplo de que tan grave es el problema de los calienta asientos.. increíble que alguien pague porque otro tipo se meta a foros a opinar y sharlar jajaja..

por el otro lado de la moneda, ese es el precio de ser esclavo y vender el tiempo.
porque el trabajo si se puede vender, pero eso de que alguien te diga, tu tiempo me pertenece desde tal hora a tal hora, 5 o 6 días a la semana, y si tu quieres hacer cualquier otra cosa en ese horario me tienes que preguntar a mi, pfff.. como aguantan? si tas "aburrido" puede ser que simplemente la esclavitud no sea para ti.

trabajé en mi juventud temprana como 6 meses de empleado y cada 2 meses me doblaban el sueldo. empecé ganando 300 lukas (que no era tan poco en aquellos tiempos) y terminé en un millón 200 (no está mal para no haber terminado ni el colegio), todo esto en un rango de tiempo de medio año. luego de probar y conocer de que se trataba, no me habría quedado en esa modalidad de trabajo aunque me hubieran ofrecido 10 veces eso. me fui siendo pobre a trabajar en proyectos independientes que nadie entendía y todos me criticaban por abandonar estas buenas pegas, pero ahora y luego de seguir mis sueños los resultados me dan la razón. hago un sueldo con 3 click de ratón y he podido generar trabajo no solo para mi sino para un montón de gente mas. todos trabajando desde sus casas.

paralelamente y siguiendo con el tema de los calientasientos, cuando monte mi oficina (si es que algún día vale la pena hacerlo) voy a comprar un robot con ojos de cámara y controlándolo por el iphone voy a paquear a los empleados, se les va a acercar el robot y les va a gritar TRABAJE QUE PARA ESO LE PAGOOOOO, jajajaja..

que bkn "erí" :zippyte:

Desconectado arcobaleno

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Re:Situación Laboral.....
« Respuesta #9 en: Enero 09, 2011, 21:12:09 pm »
pongo mi humilde ejemplo no pa quebrarme, sino para demostrar de que la alternativa existe y es wea de atreverse.

tandersan, como tu mismo describiste a los esclavos es tal como muchos viven hoy.. pero las cadenas están en la mente y por lo tanto son mucho más efectivas.

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