No te preocupes si no te dieron comprobante, la inspección del trabajo es tan paternalista que con cueva te pide el carnet de identidad para poner una denuncia. Una vez un trabajador que fue desvinculado en Stgo, nos demandó en la Inspeccion del Trabajo de Coyhaique y allá tuvimos que ir a webear, a pesar que en el contrato queda estipulado que el wn vive en Stgo.
En este caso será el empleador el que tendrá que demostrar lo contrario a lo que tú reclamas, por eso te digo que esperes a que se produsca el descuento para reclamar, porque en la liquidación de sueldos tendría que decir "Descuento Uniforme, cuota 1/06 $XXXXX", ponte que presentan como medio de prueba el voucher que firmaste y que dice clarito "prestamo" jaja.. No te preocupes que tienes todas las de ganar. En caso de ser desvinculado por necesidades de la empresa, te corresponderían 3 sueldos si ya cumpliste 2.5 años (2 años y 6 meses) que corresponde al total haberes de los 3 últimos meses, o los últimos 6 si tuviste remuneraciones variables por comisiones que creo será tu caso.... a eso le sumas el feriado legal acumulado (vacaciones) que equivale a 1.25 días por cada mes y el sueldo del mes. Si esto te conviene, reclama... muchos sienten que es como que le cortaran un brazo, pero seguro encontrarás pega en otro lugar.
