Conduce Chile

Estimados:
La consulta es: Si el trabajador fue despedido, pero  trabajó el mes de aviso.....desde cuando se cuenta el despido???
desde la separación efectiva (o sea al terminar de trabajar el mes de aviso) o desde la notificación de despido (o sea antes de haber trabajado el mes de aviso)????,

gracias a los leguleyos que puedan aclarar

El aviso es solo eso, un aviso. Su finalidad es la de evitar el pago de la indemnización sustitutiva.

La relación labor termina, en ese caso, el último día señalado en el aviso.

Ojo que desde ahí nacen los (cortos) plazos para reclamar de la ilegalidad o falta de justificación del despido.

gracias por sus respuestas