En realidad el caso no es penal. Ni tampoco es un recurso de protección.
Tienes que demandar en sede civil, de indemnización de perjuicios, a la isapre por su responsabilidad en la falta de control sobre su trabajador, entre otras materias, y eso es un caso civil.
El juicio penal contra la tipa, si no tiene más antecedentes, quedará en nada.
Pero si demandas a la isapre, probablemente ellos para cuidarse, se querellarán en contra de la ejecutiva, si es que no lo hicieron ya apenas salió el peritaje, pues donde la hizo una vez, la debe haber hecho varias veces.