Conduce Chile

Puede ser Citation-X, porque no... no dije exclusivamente... es otro factor.

Igual como en antaño se traian nanas del sur... siempre se dijo que era porque son mas cumplidoras y hacen las cosas mejor.. pero al final se trataba solo de que por estar lejos de sus hogares, solas, y con casi nulo conocimiento (analfabetismo) eran mas facil de explotadar y abusar.-



Pero tambien debes preguntarte si ganan facil 300 lucas al mes, o el equivalente a 300 lucas al mes (si no sabes preguntale a Dynamo  )

Bueno, la verdad  es que se da todos los casos pero vale hacer las salvedades respectivas.

Pero tambien debes preguntarte si ganan facil 300 lucas al mes, o el equivalente a 300 lucas al mes (si no sabes preguntale a Dynamo  )

lo tengo clarísimo 

miembro del club que redactó la circular detected 

Para que vean la falta de emprendimiento y falta de ojo para los negocios que hay en Chile.

En USA o Israel ya habría aparecido un tipo vendiendo trajes de baño, bikinis, y tangas, con tela de delantal de nana





 

De hecho lo que en realidad efectuaste, fue un análisis de bikinis hechos con tela de delantal de nana. 
Este tema sin fotos no vale. 

jajajajajajaja  noooooooooooooo
yo jamás habría redactado un documento conflictivo como ése.
Yo habría establecido una identificación a portar en forma visible.

Mi nana me dijo que no le gustó el delantal que le compré, así que obligado a sacárselo     

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"SEÑOR
POSTULANTE
PRESENTE
DE NUESTRA CONSIDERACIÓN:
CON EL OBJETO DE FORMALIZAR SU SOLICITUD DE INCORPORACIÓN COMO SOCIO DEL CLUB DE GOLF BRISAS DE
CHICUREO, LE INFORMAMOS A USTED, LOS REQUISITOS QUE DEBERÁ CUMPLIR PARA SU POSTULACIÓN:
1) SER TITULAR, A LO MENOS DE TRES ACCIONES DE LA SOCIEDAD INMOBILIARIA “CLUB DE GOLF Y DEPORTES
CHICUREO S.A.”, ENVIANDO COPIA DEL DOCUMENTO O PROMESA QUE LO ACREDITA.
2) EN CASO DE USUFRUCTUO PRESENTAR CONTRATO DE “DERECHO REAL DE USO DE ACCIONES”, FIRMADO
ANTE NOTARIO.
3) LOS DOCUMENTOS Y FICHA DE POSTULACIÓN DEBERÁN SER PRESENTADOS EN ORIGINAL Y CON TODOS
LOS DATOS PERSONALES REQUERIDOS.
4) INCLUIR FOTOGRAFÍAS DE TODO SU GRUPO FAMILIAR.
5) PRESENTAR 2 CARTAS DE PRESENTACIÓN DE DOS SOCIOS CON EL MÁXIMO DE INFORMACIÓN PERSONAL
REFERIDA AL POSTULANTE.
6) REFERENCIAS PERSONALES: SI NO TIENE SOCIOS CONOCIDOS QUE LO PRESENTEN, PODRÍA INCLUIR
REFERENCIAS DE PERSONAS CONOCIDAS NO SOCIOS DEL CLUB, INDICANDO LOS TELÉFONOS DE DICHAS
PERSONAS. SE RECOMIENDA, EN ESTE CASO, PEDIR LAS CARTAS CON EL MÁXIMO DE INFORMACIN PERSONAL
REFERIDA AL POSTULANTE (CUANTO TIEMPO LO CONOCE, HAN ESTUDIADO JUNTOS, ETC.).
LA SOLICITUD SERÁ PRESENTADA AL DIRECTORIO, QUIEN PODRÁ ACEPTAR O RECHAZARLA SIN EXPRESIÓN DE
CAUSA E INAPELABLEMENTE.
CUALQUIER CONSULTA, LE ROGAMOS SE COMUNIQUE CON LA GERENCIA GENERAL DEL CLUB AL TELÉFONO 844
8000 ANEXO 27.
ATENTAMENTE,
EL DIRECTORIO"

Y en la planilla de datos para el titular, conyuge e hijos, te preguntan "Postgrados y Post-titulos".

Nuestros amigos extranjeros no necesitan acciones, pagan cuotas mensuales de 10 UF.

Te corrijo:

le pusieron mucho color con el tema, de seguro son los mismos que reclaman por cualwuier cosa ligada a derechos hmanos y web_adas, o simples rojitos.

Esto es una estupidez que no merece respuesta.

No es ningún trato vejatorio ni denigrante para la nana usar su uniforme ya que está en horas laborales, si fuera denigrante o vejatorio reclamen lo mismo para las promotoras, los carteros, los cop's, doctores, secretarias y toda persona que deba usar uniforme durante su horario laboral.

SON LAS MISMAS NANAS LAS QUE PUSIERON UN RECURSO DE PROTECCION POR SENTIRSE DISCRIMINADAS Y VEJADAS.
Ascurrete po hombre.

Y claro que las personas reciben el mismo trato con delantal de nana a una con delantal de doctora. Adeas, te digo que a las nanas se las contrata para el aseo y cuidado de niños, pero en un domicilio, no en un club.

Siendo un club privado en donde se paga por cada persona que tenga acceso a él si el socio no ha pagado por su nana como un beneficiado más tienen todo el derecho a restringirle algunas cosas, en estos clubes suelen haber ciertas cosas "gratuitas" durante algún día en especial, que en realidad se pagan con la cuota de socio, como por ejemplo bebidas o el mismo uso de instalaciones del club, si la nana no es socia tiene el mismo derecho de cualquier ciudadano no socio, o sea, ninguno.

Si la nana no es socia, no tiene derecho a entrar. Si la dejan entrar si tienen el derecho a identificarla. Pero NO pueden obligarlas a usar un uniforme que es para cuando trabajan en su LUGAR DE TRABAJO.

Si el jefe directo de la nana paga por ella en el club no van a decir nada, no la van a discriminar y no le van aprohibir el acceso a alguna instalación. 

Aca pecas de inocente, o simplemente te haces el *-*...   la medida es para que las nanas NO usen las instalaciones, les paguen o no les paguen, en el club NO quieren a las nanas bañandose en las piscinas o usando sus mismos baños.
[/quote]


Que arribista.

Si se originó esta circular me parece que no es un caso aislado, se debe haber producido un "abuso" de nanas en el club ocupando instalaciones.