Autor Tema: Sueldos al estilo Concertacion ...  (Leído 6645 veces)

Desconectado FA

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Re:Sueldos al estilo Concertacion ...
« Respuesta #40 en: Enero 02, 2012, 09:53:05 am »
Los politicos tienen que cambiar mucho su forma de actuar, por que precen autoridades de pais Bananero como actúan.

El actual gobierno denuncio con caracter de escandalo a la concertación de llenar el aparato publico , pagando grandes suieldos a personas que no reunían las competencias para cumplir con el cargo asignado. Lo que en su momento me parecio muy bueno ya que se limpiaba el aparato publico y se advertia al pais que esos actos ya no se tolerarían.

Hoy es el gobierno el que cae en lo mismo....

No hay excusa alguna para que las autoridades no actuen con verdad y transparencia, sea cual fuese el Gobierno y los responsables deben renunciar.
« Última modificación: Enero 02, 2012, 09:55:32 am por FA »

Desconectado Patagonia

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Re:Sueldos al estilo Concertacion ...
« Respuesta #41 en: Enero 02, 2012, 09:57:06 am »
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Los politicos tienen que cambiar mucho su forma de actuar:
Difícil si siguen viviendo en el mundo de Bilz y PAP, la gente ya ni se inscribe por este tipo de actitudes que tienen a la política super desprestigiada...y cuál es el diagnostico de los políticos? que somos flojos y por eso no nos inscribimos, la solución es la inscripción automática  :pozozipy:

Desconectado Mister Gé

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Re:Sueldos al estilo Concertacion ...
« Respuesta #42 en: Enero 02, 2012, 14:14:53 pm »
Lo del título es claramente un prejuicio.
Lo del skill por sí solo no, pero claramente si le están pagando el máximo del puesto a un tipo sin experiencia tenemos un problema.

Sin embargo ahora que leí más comentarios, he reculado y estoy más de acuerdo con FT.

Resulta que si el cargo tiene un tope más alto del que actualmente se está pagando, pero los pocos profesionales que encajaban con el perfil costaban el doble o el triple, entonces en ciertas ocasiones es mejor contratar a alguien sin experiencia ni conocimiento, pero con el compromiso de capacitarse y ejercer al 100. Me ha tocado casos así, y la verdad no es tan sencillo como decir que se paga el doble o el triple así no más.

Ahora, para evaluar si es dinero gastado o invertido habría que evaluar el desempeño. Pero creo -me incluyo- que muchos saltamos al ver un tipo ganando 4 palos sin título ni experiencia, y la verdad no es un hecho objetivo por sí solo, una vez que analizas mejor.

Chile está lleno de profesionales cesantes, que por la mitad de ese sueldo también son capaces de comprometerse a capacitarse y ejercer al 100%...
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