Autor Tema: despido por falta a la probidad?  (Leído 23807 veces)

Desconectado criinost

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Re:despido por falta a la probidad?
« Respuesta #20 en: Abril 01, 2013, 14:24:54 pm »
bueno finalmente me llego la carta de despido.
la causa dice por" incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato"
mañana tengo una reunión con un abogado amigo, para seguir con las acciones legales que correspondan.
igual me dijeron en la inspección  que lo mio a los mas daba para una carta de amonestación.

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Desconectado Cacike

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Re:despido por falta a la probidad?
« Respuesta #21 en: Abril 01, 2013, 14:26:05 pm »
bueno finalmente me llego la carta de despido.
la causa dice por" incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato"
mañana tengo una reunión con un abogado amigo, para seguir con las acciones legales que correspondan.
igual me dijeron en la inspección  que lo mio a los mas daba para una carta de amonestación.
shanfle... que mal... preparen la demanda, porque el incumplimiento grave no da derecho a indemnizacion  :cop2:

Desconectado Runner

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Re:despido por falta a la probidad?
« Respuesta #22 en: Abril 01, 2013, 14:30:15 pm »
No tienen cómo defender el caso, a demandarlos y vas a tener indemnización con recargo más encima...
No tengo auto, buscando..

Desconectado Cacike

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Re:despido por falta a la probidad?
« Respuesta #23 en: Abril 01, 2013, 14:35:26 pm »
y no podis comprar algun producto con descuento antes de que te vayan ?  :cop2:

Desconectado Fredy Turbina

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Re:despido por falta a la probidad?
« Respuesta #24 en: Abril 01, 2013, 14:39:34 pm »
Lo malo de estas cosas es que la empresa juega con la desesperación de los empleados ya que los juicios duran bastante y mientras el empleado necesita seguir sosteniéndose.

Lo otro negativo es el finiquito en si mismo, si en tu próximo trabajo te piden copia del finiquito anterior....next. En todo caso es raro que lo pidan.
"..Mi abuelo era un hombre muy valiente
solo le tenia miedo a los boludos
un dia le pregunté ¿por que? y me dijo
-porque son muchos  y no hay forma de cubrir semejante frente! por temprano
que te levantes, a donde vayas ya está
lleno de boludos y son peligrosos.
porque al ser mayoria eligen
hasta el presidente..”


Desconectado Cacike

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Re:despido por falta a la probidad?
« Respuesta #25 en: Abril 01, 2013, 14:44:02 pm »
Lo malo de estas cosas es que la empresa juega con la desesperación de los empleados ya que los juicios duran bastante y mientras el empleado necesita seguir sosteniéndose.

Lo otro negativo es el finiquito en si mismo, si en tu próximo trabajo te piden copia del finiquito anterior....next. En todo caso es raro que lo pidan.

pero con la reforma laboral los juicios son mas expeditos, segun tengo entendido... o no? antes duraban como tres años

Desconectado Runner

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Re:despido por falta a la probidad?
« Respuesta #26 en: Abril 01, 2013, 14:47:51 pm »
ahora son rápidos y el empleador tiene todas las de perder
No tengo auto, buscando..

Desconectado Fredy Turbina

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Re:despido por falta a la probidad?
« Respuesta #27 en: Abril 01, 2013, 14:48:13 pm »
pero con la reforma laboral los juicios son mas expeditos, segun tengo entendido... o no? antes duraban como tres años

Mi mujer estuvo en un juicio laboral por mas de 6 meses el año pasado. Para alguien que necesita trabajar y necesita ir a varias audiencias, esto es demasiado según mi opinión
"..Mi abuelo era un hombre muy valiente
solo le tenia miedo a los boludos
un dia le pregunté ¿por que? y me dijo
-porque son muchos  y no hay forma de cubrir semejante frente! por temprano
que te levantes, a donde vayas ya está
lleno de boludos y son peligrosos.
porque al ser mayoria eligen
hasta el presidente..”


Desconectado Cacike

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Re:despido por falta a la probidad?
« Respuesta #28 en: Abril 01, 2013, 14:53:46 pm »
Mi mujer estuvo en un juicio laboral por mas de 6 meses el año pasado. Para alguien que necesita trabajar y necesita ir a varias audiencias, esto es demasiado según mi opinión
igual eso es rapido encuentro yo, pedir menos seria mucho... pero bueno...  :cop2:

Desconectado criinost

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Re:despido por falta a la probidad?
« Respuesta #29 en: Abril 01, 2013, 15:14:05 pm »


Como consejo viejito, trata de negociar tu salida por necesidades de la empresa (así puede cobrar los seguros hipotecarios si pagas dividendo o creditos de consumo) y sigue los pasos que te comentan aca para protegerte y que te paguen todo lo que te corresponde. Somos varios los especialistas de RRHH que te podemos guiar.


si no es por necesidades de la empresa no se puede cobrar los seguros por cesantia?
ejemplo créditos de consumo
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Desconectado MK1

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Re:despido por falta a la probidad?
« Respuesta #30 en: Abril 01, 2013, 15:39:21 pm »
Esa causal solo es aplicable a mandarse doña cagada en la pega, no a robar algo.
Se pusieron la cuerda al cuello solitos wn, "tranquilo" (bien entre comillas) porque ahora son ellos los llamados a probar el grave incumplimiento del contrato.

Mañana temprano andate corriendo a la Inspección del Trabajo y deja una denuncia por "Despido Injustificado" y en menos de 15 días estarán sentados frente a frente exponiendo sus puntos de vista. Será divertido ver como se derrumba la causal invocada cuando comiencen a contar la historia, jojo. Tu no hables mas de la cuenta, deja que ellos se defiendan, tienes todo para ganar solo negandote a firmar el finiquito que ellos proponen.

Te aconsejo que en la misma citación, le ofrescas a la empresa que te finiquiten por necesidades de la empresa y asi no los demandas por "Infracción a los Derechos Fundamentales del Trabajador" cuando le digas esto se van de culo!!!  8)

Por lo que te están acusando, se viola el derecho al honor y a la intimidad de las personas (articulo 19 N°4)


Además:

El artículo 5º del Código del Trabajo, consagra legalmente la función limitadora que tienen los derechos fundamentales respecto de los poderes empresarios.
“ El ejercicio de las facultades que la ley le reconoce al empleador, tiene como límite el respeto a las garantías constitucionales de los trabajadores, en especial cuando pudieran afectar la intimidad, la vida privada o la honra de éstos”


Las empresas condenadas por prácticas antisindicales y derechos fundamentales del trabajador quedan excluidos de contratar con el Estado por 2 años según la Ley de Compras del Estado (Ley N°19.886).

Anda clarito con todos estos datos al comparendo (leyes, articulos, números y weas varias) y verás como se arreglan las cosas.

Si te puedes aguantar un juicio, dale un poco de su propio chocolate a esos qls, de lo contrario trata de dejar cerrado el tema en el comparendo, No le des muchas opciones "o nos arreglamos aquí y ahora o nos vamos a juicio por infracción a los derechos fundamentales". Si toman la segunda opción la patada en la raja va para el que no aceptó el acuerdo.

MK1 SAPBE!  8) :clap:

Suerte!
« Última modificación: Abril 01, 2013, 15:41:55 pm por CristianMK1 »
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Desconectado MK1

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Re:despido por falta a la probidad?
« Respuesta #31 en: Abril 01, 2013, 15:40:58 pm »
si no es por necesidades de la empresa no se puede cobrar los seguros por cesantia?
ejemplo créditos de consumo

NO, solo aceptan por "necesidades de la empresa" o por "mutuo acuerdo de las partes con indeminización por años de servicio"
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Re:despido por falta a la probidad?
« Respuesta #32 en: Abril 01, 2013, 15:47:15 pm »


MK1 SAPBE!  8) :clap:

Suerte!

+1.. este negrero sabe de lo que habla...

jajaja..



que lata la situacion criinost, mas aun cuando uno se ha portado bien.. y el empleador sale con estos juegos maracos, y uno queda entre la espada y la pared...

pero si te quieren "hechar" sin indemnizacion, demanda.. no puedes renunciar..
NO TENGO FIRMA.

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Re:despido por falta a la probidad?
« Respuesta #33 en: Abril 02, 2013, 00:10:11 am »
Más sabe el Diablo por "Winner" que por diablo... :pozozipy: :diablo:
El miedo mata la mente.
El miedo es la pequeña muerte que conduce a la destrucción total.
Afrontaré mi miedo.
Permitiré que pase sobre mi y a través de mí.
Y cuando haya pasado, giraré mi ojo interior para escrutar su camino.
Allá dónde haya pasado el miedo ya no habrá nada.
Sólo estaré yo.

Cuál es la diferencia entre una copa de Absenta y el ocaso?

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Re:despido por falta a la probidad?
« Respuesta #34 en: Abril 02, 2013, 07:42:35 am »
Sos malo CMK1 >:D
 :clap: :diablo:
"Lo que usted afirma me parece disparatado, pero defendería con mi vida su derecho a decirlo"

Desconectado Cacike

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Re:despido por falta a la probidad?
« Respuesta #35 en: Abril 02, 2013, 07:54:32 am »
y va a quedar la cagá
y va a quedar la cagá
y va a quedar la cagá


 :risa2:
que buena la de MK1
 :reverencia:

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Re:despido por falta a la probidad?
« Respuesta #36 en: Abril 02, 2013, 09:06:44 am »
solo desearle mucha suerte al colega criinost y que nos vaya comentando como va la cosa....

saludos

Desconectado Runner

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Re:despido por falta a la probidad?
« Respuesta #37 en: Abril 02, 2013, 10:32:14 am »
sacó aplauso MK1, conozco abogados de empresa que van con la misión de negociar porque saben que tienen todas las de perder.
No tengo auto, buscando..

Desconectado criinost

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Re:despido por falta a la probidad?
« Respuesta #38 en: Abril 04, 2013, 14:30:51 pm »
siguiendo con la historia...

ya puse el reclamo en la inspección y hable con un abogado para ver como seguir este proceso.

una de las cosas que me dejo sorprendido es que aun siendo por contrato un trabajador de exclusiva confianza igual estoy limitado a las 45 horas semanales. dado que si tengo supervision directa.

para buena suerte mia tengo firmado un pacto de horas extras justo tres dias después de haber firmado mi contrato, con lo que en la inspección me dijeron que me deben las horas extras de dos años, algo asi como 500 horas extras.

las que podría cobrar ya que en mi liquidación no aparece ningun concepto o cifra por ese monto.

yo quede  :yahoo:, espero que las pueda cobrar.

el abogado me dijo lo mismo.





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Desconectado Cacike

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Re:despido por falta a la probidad?
« Respuesta #39 en: Abril 04, 2013, 14:34:28 pm »
siguiendo con la historia...

ya puse el reclamo en la inspección y hable con un abogado para ver como seguir este proceso.

una de las cosas que me dejo sorprendido es que aun siendo por contrato un trabajador de exclusiva confianza igual estoy limitado a las 45 horas semanales. dado que si tengo supervision directa.

para buena suerte mia tengo firmado un pacto de horas extras justo tres dias después de haber firmado mi contrato, con lo que en la inspección me dijeron que me deben las horas extras de dos años, algo asi como 500 horas extras.

las que podría cobrar ya que en mi liquidación no aparece ningun concepto o cifra por ese monto.

yo quede  :yahoo:, espero que las pueda cobrar.

el abogado me dijo lo mismo.

500 horas extra???  :??

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