Te felicito por ser precavido, si quieres zafar de la cotización te conviene más iniciar actividades y dar factura por tus trabajos, pero aqui tampoco te salvas de auspiciar al Estado con su tajada.
Respecto a lo que "le ofrecen" en la AFP, no te creo, quizas se quiere jubilar anticipado y eso castiga fuertemente el monto final de pensión. Cuando lo haga (65 años) que se jubile por vejez con renta vitalicia y verás como el SCOMP te da muchas oferta de las compañias de seguros, que serán mucho mejor que el retiro programado. ![Wink ;)](https://www.conducechile.cl/sitio/foro/Smileys/LightB/wink.gif)
Pero esto es una joda para Tinelli Che, me estás cargando! ... el APV es de las AFPs. ![:pozozipy:](https://www.conducechile.cl/sitio/foro/Smileys/LightB/pozozippy.gif)
Winner, estás completamente loco y vives en un "universo financiero paralelo" o estás tratando de vender descaradamente a la pescá
![:mula:](https://www.conducechile.cl/sitio/foro/Smileys/LightB/mula.gif)
de las AFPs: Mi padre jubiló a los 65 -Edad legal- hace unos 2 años y medio. Tenía un fondo total de $150.000.000.- aprox., compuesto de $100.000.000.- de fondo de capitalización individual y $50.000.000.- de Bono de Reconocimiento. Tu cagá de SCOMP le dio ofertas de $500 lukas apenas, y más encima las compañías de seguro le cobraban aprox $2.500.000.- de "comisión" por el "servicio" de tramitar la Renta Vitalicia. Por cierto, un cobro legal y acorde al nivel de "competitividad" de ese, igualmente, diverso y "no coludido mercado".
Por Retiro Programado su pensión mensual en Provida ascendería a aprox $840.000.-, es decir
más de un 60% por sobre la Renta Vitalicia. Obviamente esa fue su opción y podría haber jubilado con más plata de no ser por las malas rentabilidades de la última gran crisis.
A la fecha su Fondo de Capitalización
HA AUMENTADO DE VALOR gracias a las buenas rentabilidades, pese a estar en los Fondos más conservadores.
$800.000.- no es una pensión de hambre pero igual es aprox. el 50% de lo que mi padre ganaba como promedio en sus últimos años de vida activa y si no fuera por el Bono de Reconocimiento, habría sido un 33 % más baja.
Este sistema apesta y es un abuso y genera pensiones de hambre o significativamente inferiores al promedio de remuneración de los cotizantes. El gran negocio es para las AFPS y para las Cías de Seguro.