Hay varias formas de "Cansar a un jefe pa que te echen" siendo "etico".-
1.- Si no "marcas" asistencia, puedes llegar tarde, irte temprano o simplemente no ir. Ahora si marcas asistencia de alguna forma electronica, cagaste, pero si es manual, funciona.
2.- No cumplir metas o cumplirlas a medias.
3.- Pactar despido de mutuo acuerdo.
4.- Licencias como loco.
5.- Asesórate por una abogado especialista en lo laboral, debes tener en cuenta que la ley Chilena SIEMPRE, y cuando digo siempre es SIEM PRE!, beneficia al empleado versus el empleador, "casi" sin importar lo que hiciste. Esto te lo digo por experiencia, en mi trabajo han pillado weones robando care raja!, y eso esta estipulado en la ley como "Falta a la Probidad", y aun asi, le han metido juicio y se han ido con plata!
Por el cargo no creo que marque asistencia, pero debe responder a la empresa "a todo evento" así trabajo yo por lo menos, si quiero estoy todo el día en la casa, debo responder en los proyectos. No cumplir metas es parte del despido sin goce de indemnización, ahi cagaste con todo, te cortan y no hay finiquito y ya tendría que meterte a pelear con la inspección.
Licencia no le sirven, ahora creo que subirán el imponible líquido a 1.9, algo ayudará
Yo soy de la idea de asumir la pérdida, buscar con calma otro trabajo o plantear un proyecto, provisionar lucas en caso de, cobrar el seguro de desempleo y virarte.
Ojo, si te cortan, la empresa tiene la facultad de quitar todo lo que ha puesto en el seguro de desempleo, si renuncias te llevas todo (que nunca es mucho, es claro)
Igual te recomiendo empezar a ir a la inspección, mágicamente se dejarán caer, nunca es malo, se ponen a revisar todo y ven si tienen alguna falta.
Enviado desde mi iPhone utilizando Tapatalk